Recepcionista de Hotel *** Burgos Ciudad
placeBurgos, Burgos, Spain
event_available03/06/25
Esta vacante de Recepcionista de Hotel en Hotel Maria Luisa, Avenida del Cid Campeador, 42, Burgos, es para cubrir una sustitución por vacaciones, con posibilidad de ampliación a contrato indefinido. Como parte del equipo, te encargarás de garantizar una experiencia excepcional para nuestros huéspedes.
Tus principales responsabilidades incluirán recibir a los visitantes con amabilidad, gestionar sus reservas y proporcionarles información detallada sobre nuestras instalaciones. También serás responsable de realizar los procesos de check-in y check-out con precisión y eficiencia.
Para tener éxito en este puesto, se requiere un nivel profesional de inglés. Se valorará muy positivamente el conocimiento de francés u otros idiomas. También es imprescindible contar con disponibilidad para trabajar a jornada completa y tener excelentes habilidades organizativas.
¡Únete a nuestro equipo y forma parte del crecimiento continuo del Grupo María Luisa!
Minimum Qualifications: Grado
Experience: Sólo prácticas
Professional Category: Empleado
Residence Permit: Provincia vacante
- Grado en Turismo o similar
- Experiencia en Dpto. de Recepción
- Valorable Conocimientos y experiencia en el manejo de Grupo Hotel, Roomatik, y otros programas de gestión hotelera
- Idiomas: Inglés (alto). Valorable francés y otros idiomas
- Orientación al Cliente
- Comunicación
- Iniciativa
- Trabajo en Equipo
- Resolución de Problemas
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote