Ofrecemos un servicio exclusivo y adaptado a las necesidades de cada Cliente; diseñamos, desarrollamos y producimos un servicio que debe ser el más económico, útil y satisfactorio para nuestro cliente.

Se solicita Camarera/o de Pisos y Zonas Comunes para un Hotel en Salou, Tarragona. Dentro de sus funciones se encuentra la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones y zonas asignadas diariamente.

Requisitos:
Se requiere experiencia de al menos 6 meses en Hoteles, Hostales y/o Apartamentos turísticos.
Se valorará que tenga Carnet de Conducir.

Ofrecemos:
Jornada de 30 h semanales (Camarera/o de Piso)  y 40 h/semanales (Zonas Comunes ), con dos días de libranza de manera rotativa.
Horario: 9:00-15:00 (Camarera/o de Piso )  
                  6:00-14:00 y 14:00-22:00 (Zonas Comunes)



Camarero/a de Pisos y Zonas Comunes Hotel en Salou

El Grupo Pierre & Vacances Center Parcs, con 50 años de experiencia en el sector turístico, es líder europeo en Apartamentos Turísticos y Resorts.

La marca Pierre & Vacances lleva 16 años en el mercado español, ofreciendo apartamentos, hoteles y resorts en destinos clave situados en las regiones más atractivas de España, en costa, montaña y ciudades. Nuestros establecimientos ofrecen apartamentos totalmente equipados con un ambiente acogedor, instalaciones de calidad (piscina y zonas de juego en la mayoría de los establecimientos), servicios incluidos y "a la carta". Su concepto de apartamentos totalmente equipados con servicios de hotel es ideal para organizar vacaciones a medida según las necesidades y el presupuesto de los clientes.

La marca cuenta actualmente con 41 establecimientos repartidos por las costas españolas y en Andorra:

- 29 complejos departamentos  
- 3 resorts
- 13 hoteles

¿Te apasiona el mundo hotelero y disfrutas ofreciendo una atención cercana y profesional al cliente?

En Pierre & Vacances, líder europeo en alojamiento turístico, buscamos un/a Recepcionista dinámico/a, organizado/a y con vocación de servicio, que quiera formar parte de un equipo que cuida tanto a sus clientes como a sus profesionales.

🛎️ Tu misión

Serás responsable de la atención, gestión y acogida de clientes, así como de las tareas administrativas y operativas propias del departamento de recepción, garantizando una experiencia satisfactoria y el correcto desarrollo de los procesos del establecimiento.

📋 Tus responsabilidades

Formarás parte del equipo encargado de ofrecer una excelente experiencia a nuestros huéspedes. Entre tus funciones principales estarán:

- Atención presencial, telefónica y digital a clientes.
- Gestión de reservas, modificaciones y cancelaciones.
- Realización de procesos de check-in y check-out conforme a los procedimientos establecidos.
- Información al cliente sobre los servicios del establecimiento y el entorno.
- Coordinación con otros departamentos para asegurar la correcta prestación del servicio.
- Gestión de incidencias y reclamaciones dentro de tu ámbito de actuación.
- Custodia responsable de documentación, datos personales y valores.
- Gestión diaria de entradas y salidas de clientes.
- Registro y actualización de datos en el sistema (PMS).
- Emisión de facturas, cobros y apoyo en el control de caja por turno.
- Asignación y control de habitaciones o unidades de alojamiento.
- Registro, seguimiento y comunicación de solicitudes e incidencias.
- Uso de herramientas informáticas a nivel usuario para la gestión diaria.

📍¿Qué te ofrecemos?

- Incorporación el 24 de agosto de 2026.
- Contrato temporal hasta el 31 de octubre de 2026.
- Incorporarte al equipo de Pierre & Vacances Horitzó.
- Turnos organizados de la siguiente forma: 2 noches (23:00–07:00)./ 3 tardes (15:00–23:00).
- 2 días de descanso consecutivos tras los turnos de noche.
- Formar parte de una compañía líder en el sector turístico, con un entorno de trabajo dinámico y orientado al cliente.

Recepcionista - Hotel Blanes Horitzó 4*

Se solicita Camarera/o de pisos para un Hotel en Mataró, Barcelona. Dentro de sus funciones fundamentales se encuentra el mantenimiento y limpieza de las habitaciones asignadas. 

Requisitos:
-Se requiere experiencia de al menos 6 meses como camarera de pisos.
 
Ofrecemos:
-Jornada de 40h semanales.
-Jornada continúa de mañana.

Camarera/o de Piso para Hotel en Mataró

¿Te motiva trabajar cerca de la toma de decisiones, apoyando directamente a la Dirección Corporativa de F&B en la gestión operativa, administrativa y analítica del área?

En Pierre & Vacances buscamos una persona organizada, analítica y con visión transversal para convertirse en el soporte clave del Director Corporativo de F&B, contribuyendo al control, la coordinación y la optimización del negocio Food & Beverage a nivel corporativo.

👥Tu misión

Acompañar al Director Corporativo de F&B en la gestión diaria del área, asegurando la correcta actualización de sistemas, el control administrativo y la coordinación con Compras, Operaciones, Marketing y Controlling Central. Serás un punto de apoyo esencial para garantizar la eficiencia, la coherencia y la calidad de los procesos F&B en toda la compañía.

🧩Tus responsabilidades

- Gestión de sistemas TPV — Actualización de precios, cartas y configuraciones en REVO o sistemas similares, siguiendo las directrices del área corporativa.
- Control y revisión de precios — Detección de incidencias, verificación de coherencia y apoyo en análisis de desviaciones.
- Mantenimiento técnico del producto — Gestión de escandallos, fichas técnicas e inventarios previamente definidos.
- Coordinación con Compras — Altas, bajas y sustituciones de productos, asegurando la correcta trazabilidad documental.
- Seguimiento de KPIs — Preparación de informes operativos y soporte en el análisis de indicadores clave del área.
- Gestión documental — Organización y actualización de SOPs, manuales y documentación corporativa.
- Soporte directo al Director Corporativo — Resolución de incidencias, coordinación transversal y apoyo en proyectos de optimización y digitalización.

💼 Qué ofrecemos

- Un equipo corporativo que funciona de verdad: profesional, colaborativo y con buen ambiente.
- 2 días de teletrabajo para equilibrar tu vida.
- Horario flexible: porque sabemos que la vida no siempre va en línea recta.
- Descuentos en nuestros alojamientos para que te escapes cuando quieras
- Ticket restaurante de 147€ al mes (excepto agosto)
- Proyectos de digitalización y optimización donde podrás aportar ideas y verlas hacerse realidad.
- Crecimiento real dentro de un entorno estable.
- Salario competitivo (entre 27k - 30k según experiencia y valía).

Adjunto Director/a Corporativo/a F&B

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Job Summary: Ensures that food service is carried out successfully and in line with the quality standards defined by the Hotel. Responsible for the quality, preparation, and presentation of food produced in the assigned kitchen. Responsible for the efficiency of employees in their team and the cleanliness, hygiene, and tidiness of the areas under their responsibility. What will you have to do? <ul><li>Oversee a section of the Kitchen and ensure that it runs according to performance standards established by the Executive Chef and/or the Sous Chef.</li><li>Organize and set up the assigned section efficiently as possible to increase speed and maximize productivity.</li><li>Ensure that all items from that section are prepared consistently and according to standard product specifications.</li><li>Become familiar with all sections of the kitchen. </li><li>Ensure that all fridges and/or freezers within the kitchen is kept tidy and organized at all times.</li><li>Ensure that stock rotation is being carried out properly.</li></ul> What are we looking for? <ul><li>Fluent in Italian and knowledge of English is a plus.</li><li>Previous experience in a kitchen environment.</li><li>Be able to run a section and manage a small team.</li><li>Be organized and able to communicate effectively with a team.</li></ul> The position can be classified at level C2 of the National Collective Contract Turismo AICA, with an initial economic treatment not lower than the contractual minimums foreseen for the level that will be identified at the outcome of the selection (level C2: €1.726,99 gross monthly). The indicative Gross Annual Salary is €24.177,86, in relation to the skills, experience gained, degree of autonomy, responsibilities and working conditions of the position.  Further information on framing, economic treatment, any reward systems, welfare and company benefits will be provided during the selection process.

Chef de Partie - Melià Milano

Mission of The Role: Responsible for strategy in the assigned segment What will you have to do?<ul style="margin-bottom:13.0px"><li style="text-align:justify">Define the global strategy for the assigned business.</li><li style="text-align:justify">Ensure the implementation of the sales strategy in the different Hotels and ensure that the strategy of other segments is correctly implemented in the business units for which they are directly responsible (both hotels and Segment sales teams).</li><li style="text-align:justify">Participate in planning projects and defining priorities </li><li style="text-align:justify">Responsible for implementing strategy for all of the segments for companies in hotels under their responsibility and validating with Revenue Management the appropriate segmentation for hotels under their responsibility.</li><li style="text-align:justify">Monitor the sales objectives and define and implement the action plans required to achieve the objectives for the segment.</li><li style="text-align:justify">Manage relationships with Key Accounts on a global level.</li><li style="text-align:justify">Lead the contracting of new accounts in the segment, including online platforms or partners, that bring increased business and/or visibility on a global level.</li><li style="text-align:justify">Develop relationships with key accounts to maximise revenue and ensure a positive perception of the company in the markets under their responsibility.</li></ul>Who are we looking for?<ul><li style="text-align:justify">At least, 2 years of experience in the same role.</li><li style="text-align:justify">Degree in Tourism, Hospitality or similar.</li><li style="text-align:justify">Italian and advanced English</li><li>Great ability to communicate and negotiate.</li><li>Knowledge of PMS Opera Cloud and Focus tools.</li><li>Availability to travel.</li></ul><h2>The position can be classified at level B1 of the National Collective Contract Turismo AICA, with an initial economic treatment not lower than the contractual minimums foreseen for the level that will be identified at the outcome of the selection (level B1: € 2.124,89 gross monthly).</h2><h2>The initial Gross Annual Salary is around € 30.000,00 in relation to the skills, experience gained, degree of autonomy, responsibilities and working conditions of the position. </h2><h2>Further information on framing, economic treatment, any reward systems, welfare and company benefits will be provided during the selection process.</h2>

Sales Manager - Melià Hotels International

Único: singular, extraordinario, excelente. Un equipo humano comprometido con ofrecer la mejor experiencia a cada cliente. Hoteles rebosantes de personalidad en ubicaciones extraordinarias. Un diseño detallado, elegante y a la vez sencillo. Una pasión por una cocina comprometida con su paisaje, su origen, su técnica y su producto. Y una visión holística del lujo que va más allá de la atención meticulosa al detalle, buscando ofrecer a nuestros clientes una experiencia auténtica en la que se cuida especialmente la música, la iluminación, el bienestar y el compromiso con el medioambiente. Nos puedes encontrar en excelentes hoteles en Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y Norte de España.

Nuestra misión

"Único" significa singular, y por eso queremos ofrecer a nuestros clientes experiencias incomparables, definidas por la autenticidad y la sencillez de las cosas bien hechas, porque cada persona es diferente y especial. El lujo en la hostelería contemporánea va mucho más allá de un diseño elegante, una atención meticulosa al detalle o un servicio cálido y comprometido.

Personal de Limpieza / Camarera/o de pisos (20h)Misión:En Palacios de Luces 5*, estamos seleccionando a un/a camarero/a de pisos, quien será responsable de proporcionar un servicio excelente a nuestros clientes, limpiando, ordenando y reabasteciendo las habitaciones de los huéspedes, así como otras áreas comunes, según las indicaciones.Responsabilidades<ul><li>Mantener en perfecto estado de limpieza y orden las habitaciones de un hotel, office, zonas comunes y las distintas dependencias de este.</li><li>Cambio de ropa de cama de las habitaciones.</li><li>Suministrar los dormitorios con los elementos de aseo correspondientes, así como documentos del hotel y otros complementos.</li><li>Realizar la atención directa al cliente en las funciones de su área.</li><li>Ordenar, cuidar y mantener en perfecto estado todo lo que hay dentro de la habitación.</li><li>Ordenar, cuidar y mantener en perfecto estado todo lo que se encuentra en pasillos y en zonas comunes.</li><li>Custodiar toda clase de llaves de habitaciones.</li></ul>¿Qué necesitamos de ti?<ul><li>Conocimiento de productos y técnicas de limpieza.</li><li>1 año de experiencia en el área.</li><li>Vehículo propio</li><li>Excelentes habilidades comunicativas.</li><li>Autonomía, trabajo en equipo y trabajo sistemático.</li><li>Formación: ESO.</li></ul>¿Qué ofrecemos?<ul><li>Contrato fijo-discontinuo.</li><li>Posibilidades de alojamiento.</li><li>Media jornada (20 horas semanales)</li><li>Uniforme y una comida por turno incluida.</li><li>Excelente ambiente de trabajo y compañerismo.</li><li>Grandes proyectos de formación continua.</li><li>Posibilidad de crecimiento en la compañía.</li></ul>ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE.Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava, Andalucía y Norte de España.Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos.Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea.NUESTRA GENTENos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación.Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo.Descubre más en <a target="_blank" href="http://unicohotels.com">unicohotels.com</a>

Personal de Limpieza (20h) - Palacio de Luces 5* GL

Au sein de son département revenue, le groupe Melia Hôtels International est à la recherche son futur talent en CDI en tant que Revenue Manager (H/F). Quelles seront vos missions principales? <ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Définir et piloter la stratégie de Revenue Management des hôtels sous sa responsabilité, en Albanie et en supportant la région France, afin de maximiser le RevPAR et la rentabilité globale.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Élaborer la stratégie tarifaire par segment de marché et en assurer le suivi quotidien, en s’appuyant sur les données de performance, les tendances du marché et les outils de revenue management.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Superviser la tarification des groupes et des évènements et s’assurer de la bonne application des consignes tarifaires par les équipes opérationnelles.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Analyser les rapports de pick up, les performances par segment, type de chambre et canal de distribution afin d’identifier les opportunités d’optimisation des revenus.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Suivre et contrôler la performance des différents canaux de distribution et mettre en place les actions nécessaires pour privilégier les canaux directs et réduire la dépendance aux intermédiaires.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Piloter les stratégies d’upselling et d’overbooking dans le respect des standards du groupe afin de maximiser le chiffre d’affaires hébergement.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Établir des forecasts réguliers et fiables pour les hôtels du portefeuille et définir les plans d’action nécessaires pour atteindre les objectifs de performance.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Participer à l’élaboration des budgets annuels et à leurs révisions périodiques en collaboration avec l’Area Revenue Manager.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Suivre les tendances du marché, la concurrence et les périodes de forte demande afin d’assurer un positionnement tarifaire compétitif et cohérent pour chaque hôtel.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Veiller à l’amélioration continue des indicateurs clés de performance, notamment le RevPAR et le RGI.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur la performance des hôtels, les risques identifiés et les actions correctives mises en place.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Garantir la fiabilité des données utilisées pour l’analyse et le pilotage de la performance, et superviser la bonne utilisation des outils et systèmes de revenue management par les équipes concernées.</li></ul> Quel profil recherchons-nous? <ul><li>Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire et dans une chaîne hôtelière</li><li>Maitrise de l'anglais obligatoire. La maitrise d'une autre langue serait un plus</li><li>Connaissance et expérience en pricing, forecasting et benchmarking </li><li>La maîtrise des systèmes Opera Cloud, Switch et Duetto serait appréciée </li><li>Solides capacités d’analyse et forte aisance avec les données chiffrées </li><li>Capacité à inspirer, influencer, développer et encadrer une équipe en montrant l’exemple </li><li>Aptitude à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de précision et une forte orientation résultats </li><li>Leadership, proactivité et sens de l’initiative</li></ul> Quels seront vos conditions d'emploi et avantages? <ul><li>Contrat en CDI</li><li>Temps de travail: 39h/semaine</li><li>1 RTT/mois</li><li>A partir d'un an d'ancienneté: jours fériés garantis (chômés ou récupérés)</li><li>Prime annuelle sur objectifs</li><li>Mutuelle et prévoyance</li><li>Prise en charge de l'abonnement des transports publics à 70%</li><li>Réductions avec MyMeliaRewards dans tous les hôtels et points de ventes Melia</li><li>Mobilité professionnelle et possibilité d'évolution en interne</li><li>Plateforme d’E-learning eMelia</li><li>Des déplacements sont à prévoir</li></ul>

Revenue Manager H/F - Melia France

<div><div>OPERATIONS </div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Comply with the instructions of their immediate supervisor regarding tasks and obligations assigned to them, verifying that they have all the equipment and supplies necessary to carry out their work, properly handling it to avoid waste and losses. </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Collect from the service areas: crockery, glassware, plateau and the different utensils for preparing the food and proceed to clean them, using detergents and complying with the appropriate cleaning procedures and storing them in the places assigned to be used again. </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Clean kettles, ovens, griddles, hoods, salamanders, grills, etc., according to the established procedures, observing at all times the safety measures and standards to avoid the risk of accidents. </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Carry out the cleaning of assigned areas, such as floors, walls, doors, furniture, etc. complying with the highest standards of hygiene and cleanliness. </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Systematically collect all the rubbish bins in the different sections, replacing them at the same time with clean empty ones with their respective bags and lids. It carries out the unloading, review and classification of garbage, as well as the washing of the bins. </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Handle all operating equipment with extreme caution when transporting it to avoid any accident, spills or breakages, complying at all times with safety regulations. </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Execute all the instructions and work assigned by their immediate superior, as well as the responsibilities that the position requires. </li></ul></div><div>CUSTOMER EXPERIENCE </div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Know the philosophy of the Brand and comply with the standards, operational and identity manuals that apply to their department.  </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Ensure the customer experience and personalise their stay, anticipating their needs and exceeding their expectations.  </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Attend to customer incidents, communicating the actions taken to their manager. Escalate the incident to the person in charge if they cannot provide a solution. </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Know the objectives of Voice of the Customer and execute the necessary actions to fulfill them.  </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Support their manager with the Sensory Architecture established for their areas.  </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">To know and promote the services and facilities of the hotel as well as the entertainment program, experiences and events. </li></ul></div></div><div><div>HEALTH &amp; SAFETY/ HEALTHY WORKPLACE </div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Know the evacuation plan of the Hotel.  </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Know the personal protective equipment and use it correctly. </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Know the methods, work procedures and risks inherent to their activity. </li></ul></div><div><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Assume the responsibilities assigned to them in the Occupational Health and Safety Management System Manual. </li></ul></div></div>

STEWARD (M/F/D INNSiDE by Melia Luxembourg CDD

<div>Du bist Gastgeber aus Leidenschaft, behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und möchtest gemeinsam mit Deinem Team unvergessliche Gästeerlebnisse schaffen? Dann werde ein Teil  des INNSiDE by Meliá Düsseldorf Hafen als Front Office Supervisor (m/w/d). <h3>Das erwartet Dich als Front Office Supervisor (m/w/d): </h3> <ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Unterstützung des Front Office Managers im operativen Tagesgeschäft</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Führung, Motivation und Entwicklung des Front Office Teams</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs am Empfang sowie eines exzellenten Gästeservices</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Professionelle Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste während des gesamten Aufenthalts</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Bearbeitung von Gästeanfragen, Beschwerden und individuellen Wünschen</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Kontrolle und Einhaltung unserer Qualitäts- und Servicestandards</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeitender und Auszubildender</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Verantwortung für die korrekte Kassenführung und Tagesabschlüsse</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hotels</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Aktive Mitarbeit im Empfangsbereich und Übernahme von Schichten</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Gehaltsspanne von 34.000 € - 38.000 € Jahresbruttogehalt (je nach Qualifikation) </li></ul><h3> </h3><h3>Wonach suchen wir</h3> <ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Erfahrung am Front Office oder in einer vergleichbaren Position</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Ausgeprägte Gastgebermentalität und Serviceorientierung</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Kommunikationsstärke und ein sicheres, professionelles Auftreten</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Freude an der Arbeit im Team sowie an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Gute Organisationsfähigkeit und hohe Belastbarkeit</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Sicherer Umgang mit gängigen Hotel- und Reservierungssystemen</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Flexibilität für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Positive Ausstrahlung, Engagement und Hands-on-Mentalität</li></ul></div>

Front Office Supervisor (m/w/d)- INNSiDE by Meliá Düsseldorf Hafen

<div>Bist du ein Morgenmensch und liebst es, Gästen schon beim Frühstück ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern? Starte mit uns in den Tag – übernimm Verantwortung und sorge für einen perfekten Frühstücksservice!  Für unser Haus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Breakfast Supervisor (m/w/d), der mit Organisationstalent, Serviceorientierung und einem Blick für Qualität einen reibungslosen Ablauf im Frühstücksservice sicherstellt.  <h3>Das erwartet Dich als Breakfast Supervisor (m/w/d):</h3><ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Frühstücksservice</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Begrüßung, Betreuung und Beratung unserer Gäste </li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Sicherstellung eines aufmerksamen, freundlichen und professionellen Services</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Vorbereitung, Aufbau und Kontrolle des Frühstücksbuffets unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Regelmäßige Kontrolle der Präsentation, Sauberkeit und Ordnung im Frühstücksbereich</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Koordination und Einteilung des Frühstücksteams sowie die Einarbeitung neuer Mitarbeitender</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Auszubildende und Aushilfen</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Professioneller Umgang mit Gästewünschen, Feedback und Beschwerden</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Enge Zusammenarbeit mit Küche, Serviceleitung und weiteren Abteilungen</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Unterstützung bei Bestellungen, Warenkontrollen und der Einhaltung von Hygiene- und HACCP-Richtlinien</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Abläufen</li></ul> <h3>Wonach suchen wir?</h3><ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, Gastronomie oder eine gleichwertige Qualifikaton</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Berufserfahrung im Frühstücksservice, Servicebereich oder in einer vergleichbaren Position</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Idealerweise erste Erfahrung in der Anleitung oder Koordination eines Teams</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Freundliche, motivierende Persönlichkeit mit guter Kommunikationsfähigkeit</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Gepflegtes Erscheinungsbild, positive Ausstrahlung und sehr gute Umgangsformen</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität — insbesondere in den frühen Morgenstunden</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul></div>

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Camarero/a de Pisos y Zonas Comunes Hotel en Salou

Recepcionista - Hotel Blanes Horitzó 4*

Camarera/o de Piso para Hotel en Mataró

Adjunto Director/a Corporativo/a F&B

Chef de Partie - Melià Milano

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STEWARD (M/F/D INNSiDE by Melia Luxembourg CDD

Front Office Supervisor (m/w/d)- INNSiDE by Meliá Düsseldorf Hafen

STEWARD (M/F/D INNSiDE by Melia Luxembourg CDD

Breakfast Supervisor (m/w/d)- INNSiDE by Meliá Düsseldorf Hafen

Camarero/a de Pisos y Zonas Comunes Hotel en Salou

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