O Grupo RCS - Empresa de Trabalho Temporário, Lda. é uma empresa especializada em Gestão de Recursos Humanos, cujo core business é a prestação de serviços na área da Hotelaria.

O Grupo RCS está a recrutar Empregada de Lavandaria (m/f) para integrar a equipa de um renomado hotel em Vila Nova de Gaia.

Funções:
•	Lavar, secar e passar roupa de cama, toalhas e fardas
•	Organizar, dobrar e acondicionar a roupa
•	Garantir a higiene e conservação dos equipamentos e da área de trabalho

Perfil:
•	Experiência em lavandaria (valorizada)
•	Sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe
•	Capacidade de trabalho em equipa



Empregado/a de Lavandaria - Hotel Vila Nova de Gaia

O Grupo RCS está a recrutar Empregada de Lavandaria (m/f) para integrar a equipa de um renomado hotel no Porto.

Funções:
•	Lavar, secar e passar roupa de cama, toalhas e fardas
•	Organizar, dobrar e acondicionar a roupa
•	Garantir a higiene e conservação dos equipamentos e da área de trabalho

Perfil:
•	Experiência em lavandaria (valorizada)
•	Sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe
•	Capacidade de trabalho em equipa



Empregado/a de Lavandaria - Hotel Porto

O Grupo RCS – Empresa de Trabalho Temporário está a recrutar Empregado(a) de Andares para integrar a equipa de um renomado hotel no Porto.

Funções Principais:
•	Limpeza e arrumação dos quartos e áreas comuns do hotel;
•	Substituição de roupas de cama e atoalhados;
•	Reposição de amenities e outros materiais necessários;
•	Garantir a organização, higiene e bom estado das instalações.

Requisitos Linguísticos:
•	Domínio da língua portuguesa, falada e escrita corretamente.



Empregado/a de Andares - Hotel Porto

Foundever™ is a global leader in the customer experience (CX) industry. With 170,000 associates across the globe, we’re the team behind the best experiences for +750 of the world’s leading and digital-first brands. Our innovative CX solutions, technology and expertise are designed to support operational needs for our clients and deliver a seamless experience to customers in the moments that matter. 

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Are you German native or fluent with strong Portuguese communication skills? 
Looking to make your career in a multicultural environment in the sunny and happy Lisbon? 
So we have the perfect opportunity for you!
 

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Our client is an International flying company where flying means a true pleasure.


As a customer service specialist in this project, your daily responsibilities will include:

Provide assistance to an international flying company that supports airlines all over the world
Being part of a team specialized in offering support through written and phone communication 
Adapt easily to different scenarios and constant updates like aviation demands nowadays
Meet and exceed our service quality goals, compliance regulations and productivity targets
Create amazing experience that people value and we are proud of
Be responsible to follow the direction of management and provide feedback


Benefits.
 

Relocation package
Competitive wages
Paid professional training
Employee discounts
Private healthcare & dental insurance (after six months of employment)
Growth opportunities through various development programs
Fun and engaging company-wide initiatives, including our EverBetter wellness program
Job stability
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German Customer Advisor for Airline Company - Lisbon, Portugal

O Grupo RCS está a recrutar Cozinheiro(a) de 1ª para integrar na equipa de renomados hotéis em Lisboa.

Perfil:
•	Experiência comprovada em funções similares
•	Boa apresentação e postura profissional
•	Conhecimentos sólidos de técnicas de cozinha
•	Capacidade de organização, responsabilidade e dinamismo

Funções:
•	Preparação e confeção de pratos de acordo com os standards definidos
•	Garantir a qualidade, apresentação e higiene dos alimentos
•	Apoiar na gestão de stocks e controlo de desperdício
•	Colaborar com a equipa de cozinha para assegurar eficiência do serviço

Envie o seu currículo atualizado para: recrutamento@rcs-pt.pt
Ou contacte-nos:  934 086 029 | 211 379 417

Siga as nossas ofertas de emprego em:
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Facebook: rcsgruposervicosempresariais

Cozinheiro(a) de 1ª - Hotel Lisboa

O Grupo RCS está a recrutar Empregado(a) de Mesa de 2ª para integrar a equipa de renomados hotéis em Lisboa.

Perfil:
• Experiência anterior na área da restauração (valorizada, mas não obrigatória)
• Boa apresentação e postura profissional
• Espírito de equipa e vontade de aprender
• Conhecimentos básicos de inglês (outras línguas são valorizadas)
• Sentido de responsabilidade, organização e dinamismo

Funções:
• Apoio no atendimento e serviço de mesa
• Montagem, arrumação e limpeza do espaço de refeição
• Colaboração com a equipa de sala para garantir a qualidade do serviço
• Transporte de pratos, bebidas e utensílios
• Apoio na preparação do serviço, seguindo orientações do responsável de sala

Envie o seu currículo atualizado para: recrutamento@rcs-pt.pt
Ou contacte-nos: 934 086 029 | 211 379 417

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Empregado(a) de Mesa de 2ª - Hotel Lisboa

O Grupo RCS está a recrutar Empregado(a) de Mesa de 1ª para integrar a equipa de renomados hotéis em Lisboa.

Perfil:
•	Experiência comprovada em funções similares
•	Boa apresentação e postura profissional
•	Excelente capacidade de comunicação e simpatia no atendimento
•	Inglês obrigatório (outras línguas são valorizadas)
•	Sentido de responsabilidade, organização e dinamismo

Funções:
•	Atendimento e acompanhamento de clientes
•	Serviço de mesa de acordo com os standards definidos
•	Apresentação e aconselhamento sobre a carta de comidas e bebidas
•	Preparação, arrumação e limpeza do espaço de refeição

Envie o seu currículo atualizado para: recrutamento@rcs-pt.pt
Ou contacte-nos:  934 086 029 | 211 379 417

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Empregado(a) de Mesa de 1ª - Hotel Lisboa

O AlmaLusa Baixa/Chiado nasce numa das mais emblemáticas praças de Lisboa – a Praça do Município, imbuído do espírito da cidade e da cultura portuguesa.

Mais que um hotel, o AlmaLusa Baixa/Chiado é um local de valorização da cultura Lusa através da traça local e de marcas nacionais de referência, que proporcionam um encanto especial à sua estadia.

Com pouco mais de dois anos de operação o reconhecimento dos clientes e do mercado tem contribuido para um posicionamento de sucesso e exigencia.

Venha fazer parte da nossa equipa e crescer conosco.

O AlmaLusa Hotels procura um elemento para integrar a sua equipa de manutenção.

A posição de Técnico é uma posição fundamental em toda a operação da unidade. Esta posição é responsável por toda a manutenção do edifício, bom estado de conservação, identificação de problemas e melhor forma de os resolver. 

Responsabilidades:
Ser responsável e gerir toda a organização da área de manutenção, nomeadamente:
•	Operacional | Verificar o correto funcionamento de todos os equipamentos; Gerir os stocks de materiais; Certificar-se que o departamento dispõe de todos os materiais e equipamentos necessários à correta execução das funções; 
•	Capacidades | Desempenhar as suas funções a um ritmo eficiente de forma a que todos os problemas estejam resolvidos rapidamente;
•	Estratégia | Comunicar à pessoa responsável as informações importantes como conclusão das tarefas, resolução dos problemas ou necessidade de intervenção da direção; Fazer plano de manutenção preventiva de forma a minimizar os custos do departamento; Elaborar e dar plano de formação a toda a equipa de forma a minimizar os custos da manutenção e saberem ser autónomos na resolução de problemas simples; 
•	Parceiros | Gerir toda a relação com as empresas que prestam assistência aos equipamentos de forma profissional e eficiente de modo a que os nossos pedidos e necessidades sejam atendidos rapidamente; 
•	Clientes | Agir em conformidade com os pedidos dos hóspedes e garantir que, mesmo na sua ausência, eles são executados, deixando sempre clara comunicação escrita.

Perfil | Como perfil pessoal e profissional, deve entender o que significa serviço de excelência e como o fazer chegar aos hóspedes, perceber os hóspedes e surpreendê-los, sendo a todo o momento amigável, empático, educado e prestável, preocupando-se genuinamente com a experiência que o hóspede está ter bem como aumentar a rentabilidade da Unidade. 

Requisitos | boa aparência mas também:
•	Experiência com os equipamentos instalados;
•	Capacidade de comunicação, serviço ao cliente e gestão de tempo e tarefas; organizar, planear e gerir o fluxo de trabalho; Grande atenção ao detalhe; trabalho em equipa; 
•	Conhecimentos | equipamentos de AVAC, equipamentos de cozinha, elevadores, eletrodomésticos, pintura, canalização, entre outros; 
•	Personalidade agradável e confiante; Demonstrar uma paixão genuína pelo atendimento ao público; Preocupação em fazer as tarefas bem à primeira




Técnico de Manutenção - Lisboa

Limehome is a digital hotel concept. Our mission is to design a convenient and comfortable experience for our guests with a digital-first approach. Through our Tech DNA and fully digital-enabled guest journey, we want to be the 1st choice in travel for everyone, everywhere. We offer high-quality and comfortable suites in more than 220 locations in 10 European countries.

És uma pessoa resolutiva, organizada e com experiência em manutenção? Estamos à tua procura!

Na limehome, procuramos um(a) Técnico(a) de Manutenção com competências técnicas para integrar a nossa equipa de Operações. Serás uma peça-chave na manutenção e bom estado das nossas propriedades, garantindo uma experiência de excelência aos nossos hóspedes.

Sabe mais sobre nós: https://www.limehome.com/pt/

As tuas principais responsabilidades serão:

Manutenção geral:

- Realização de pequenas e médias reparações (lâmpadas, portas, gavetas, sanitários, pintura, etc.).
- Supervisão e manutenção de maquinaria e instalações.
- Manutenção de sistemas elétricos (iluminação, aquecimento, ar condicionado, detetores de fumo).

Gestão e organização:

- Controlo e organização do stock de materiais de manutenção.
- Coordenação com fornecedores e gestão de serviços externos.
- Responsável pela gestão de chaves nas zonas comuns dos edifícios.
- Organização de calendários e documentação no Google Docs.

Manutenção preventiva e corretiva:

- Planeamento e execução de revisões periódicas a equipamentos e instalações.
- Supervisão e manutenção das zonas comuns.
- Apoio em tarefas administrativas relacionadas com manutenção.
- Resposta eficiente e proativa a incidências.

O que procuramos em ti?

Requisitos essenciais:

- Experiência prévia em manutenção, preferencialmente em hotéis, edifícios residenciais ou apartamentos turísticos.
- Capacidade para resolver problemas técnicos de forma autónoma e sem supervisão constante.
- Boas competências de organização e gestão de tempo.
- Boa relação com fornecedores e capacidade de negociação.
- Conhecimentos básicos de manutenção preventiva.
- Conhecimentos básicos de ferramentas digitais: Google Docs, Drive e Gmail.
- Disponibilidade para realizar piquetes (remunerados).
- Será valorizado ter mota própria para deslocações entre edifícios.

Valorizamos ainda:

- Conhecimentos em sistemas de segurança contra incêndios (PCI), domótica e automação.
- Experiência em manutenção no setor de apartamentos turísticos.
- Certificações em manutenção preventiva e corretiva.

Benefícios:

- Acesso ao Urban Sports Club (acesso a ginásios e centros desportivos).
- Eventos de equipa e atividades da empresa.

Se estás interessado/a, candidata-te!

Técnico de Manutenção de Hóteis e Edificio-

Venha fazer parte da nossa equipa e crescer conosco.

O AlmaLusa Hotels - Comporta procura um elemento para integrar a sua equipa e fazer o turno rotativos. Ambiente informal mas exigente, onde a equipa é o mais importante. Com procedimentos e standards bem definidos. Procuramos um profissional de excelência, ambicioso e apaixonado pela hospitalidade.

Reporta ao chefe de recepção e é posição central em toda a operação da unidade. Esta posição tem como principais objetivos a gestão da recepção e de toda a sua operação, com enfoque no atendimento ao cliente;


Responsabilidades - Ser responsável por toda a gestão do turno, nomeadamente:

Operacional - controlar, verificar e auditar toda a operação diária do hotel, assegurando que os fechos de turnos e os procedimentos obrigatórios por lei estão efetuados. Adicionalmente, assegurar e rever as chegadas e saídas de hóspedes, maximizar a rentabilidade da Unidade, com as reservas ou venda de atividades ou produtos; atender chamadas e efetuar reservas de forma cortês, profissional e eficiente; rever todas as contas de clientes e identificar eventuais problemas e executar a sua resolução; 
Conhecimentos - profundamente e em todo o momento dos procedimentos bem como da disponibilidade para poder gerir reservas de última hora e reservas; conhecer e operar os sistemas informáticos implementados; Conhecer os planos de segurança e incêndio bem como os respectivos procedimentos, de forma a garantir a segurança dos hóspedes e agir quando necessário;
Clientes - Agir em conformidade com os pedidos dos hóspedes e garantir que, mesmo na sua ausência, eles são executados, deixando sempre clara comunicação escrita; Gerir os pedidos dos clientes de forma eficiente e lógica tais como visitas ao hotel, recomendações de experiências na cidade e marcações necessárias, Saber ouvir as queixas dos clientes bem como as suas preocupações e resolvê-las de forma profissional, eficiente e empática;
Parceiros - Forte ligação e empatia com todos os departamento para que as chegadas e partidas sejam efetuadas de forma eficiente e profissional;
Estratégia - Alertar a direção de eventuais problemas de operação, sistemas ou reservas bem como divergências;
Financeiro - Conferir o caixa bem como o próprio fecho; controlar o stock e acesso aos produtos expostos;
Concierge - Gerir toda a ligação com os parceiros, dinamizar as atividades, aumentar as vendas, manter a informação atualizada e controlar as faturas.


Rececionista de Hotel | Comporta

Food and Beverage Consultant

H10 Hotels fue fundada a principios de los 80, cuando empezó a operar en los principales destinos vacacionales de España. 
La empresa cuenta con más de 60 hoteles en 18 destinos, lo que constituye un total de más de 15.000 habitaciones, la mayoría de ellas en propiedad.

H10 Hotels es una de las 10 primeras compañías hoteleras de España y actualmente está en fase de expansión en el Caribe y Europa.

El equipo humano de H10 Hotels lo formamos alrededor de 5000 profesionales y nuestro compromiso es lograr una alta satisfacción de nuestros clientes. Basamos nuestros esfuerzos en ofrecer una cuidada gastronomía, una atención personalizada y unas instalaciones que se renuevan constantemente.

Todo ello hace que nuestra compañía sea un referente de calidad que, con estilo propio y espíritu creativo, transforma día a día las expectativas de nuestros clientes en inolvidables experiencias.

H10 Hotels precisa incorporar a un/a Administrativo/a Contable para trabajar en nuestras Oficinas Centrales ubicadas en Reus.

La persona se ocupará de gestionar la contabilidad de los hoteles internacionales europeos y sus principales funciones serán:

* Responsable de Control de Gastos e Ingresos de la Situación Financiera.
* Control de gastos y pagos.
* Control de recibos contables.
* Presentación de impuestos.
* Cierre del ejercicio.
* Coordinación con el resto de departamentos.

Administrativo/a Contable en H10 Hotels

SOBRE GRUPO HOTUSA
QUIENES SOMOS
Grupo Hotusa es actualmente una dinámica organización en pleno desarrollo, con cerca de 40 años de experiencia e integrada por un pool de empresas de diversos ámbitos del sector turístico. 
El origen de la compañía es Hotusa Hotels, una cadena de representación hotelera nacida en Barcelona en 1977 y que hoy se posiciona como el primer consorcio de hoteles independientes a nivel mundial* con más de 2700 hoteles asociados en todo el mundo. En la actualidad , la organización alberga además, al representante hotelero Keytel, la central de reservas Restel, y Eurostars Hotel Company, un área hotelera que opera 153 hoteles en 15 países de Europa y América.
Grupo Hotusa desarrolla actividades comerciales en más de 100 países. La sede central está en Barcelona y dispone de oficinas en diferentes ciudades españolas así como en París, Londres, Roma, Lisboa, Buenos Aires y Bangkok.

En el año 2008, Grupo Hotusa recibió el Premio Príncipe Felipe a la Excelencia Turística, que otorga el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, en reconocimiento a su “significativa contribución al incremento de la competitividad de la industria turística española así como a la consolidación de su posición en el mercado turístico internacional”.

El Consejo de Ministros del Gobierno Español ha concedido, por unanimidad, la Medalla al Mérito Turístico 2013 en el apartado de Internacionalización, a D. Amancio López Seijas por su labor en Pro del Crecimiento Exterior de Grupo Hotusa. 
*Según el Ranking anual de la revista estadounidense HOTELS.

<p><strong>Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad</strong></p><p> </p><p>Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados.</p><p> </p><p>Estamos buscando un/a Abogado/a Mercantil para nuestra oficina central en Barcelona.</p><p> </p><p><strong>¿Cuáles serán tus principales funciones?</strong></p><p> </p><ul><li data-end="321" data-start="178"><p data-end="321" data-start="180">Redacción, revisión y negociación de contratos relacionados con adquisiciones, arrendamientos, construcción y gestión de activos hoteleros.</p></li><li data-end="494" data-start="322"><p data-end="494" data-start="324">Elaboración de documentación societaria y acuerdos entre socios, preparación de firmas notariales y gestión de inscripciones en registros mercantiles y de la propiedad.</p></li><li data-end="676" data-start="495"><p data-end="676" data-start="497">Asesoramiento jurídico a los diferentes departamentos del grupo (expansión, financiero, operaciones, RRHH), ofreciendo soluciones legales alineadas con la estrategia de negocio.</p></li><li data-end="884" data-start="677"><p data-end="884" data-start="679">Redacción, presentación y seguimiento de instancias, recursos y alegaciones ante administraciones públicas, principalmente a través de sedes electrónicas, en materia urbanística, turística y regulatoria.</p></li><li data-end="1064" data-start="885"><p data-end="1064" data-start="887">Coordinación y colaboración con despachos externos, notarios, registradores, consultores urbanísticos y técnicos, asegurando una gestión integral y eficiente de cada proyecto.</p></li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>¿Qué buscamos?</strong></p><p> </p><p>- Formación en Derecho</p><p>- Nociones contables básicas para interpretación de estados financieros.</p><p>- Capacidad de trabajo en equipo.</p><p>- Mínimo 2/3 años de experiencia</p><p>- Flexibilidad para asumir la supervisión y realización de diversas tareas de forma simultánea.</p><p>- Buena capacidad organizativa, atención al detalle.</p><p>- Nivel avanzado de inglés.</p><p> </p><p> </p><p><strong>¿Qué ofrecemos?</strong></p><p> </p><p>Incorporación inmediata en compañía líder en su sector.</p><p>Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.</p><p>Descuento de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5*.</p><p>Formarás parte de una empresa líder en el sector travel, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso.</p><p>Formación para seguir creciendo con cursos gratuitos por nuestro partner The Power MBA.</p><p> </p><p>Si crees que puedes encajar, ¡no dudes en enviarnos tu candidatura!</p>

Abogado/a de Expansión

Palladium Hotel Group somos una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales: TRS Hotels, Grand Palladium Hotels & Resorts, Ushuaia Ibiza Beach Hotel, Hard Rock Hotels, Bless Collection Hotels y Only You Hotels entre otras, ofreciendo experiencias de lujo exclusivas y personalizadas para convertir a nuestros clientes en fans.     

Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos, lo que nos permitió promocionar a 1.400 colaboradores a puestos de mayor responsabilidad durante 2018.     

Palladium Hotel Group apuesta por la innovación y el desarrollo de talento, siendo premiados con el “Talent Mobilizer 2018” como la empresa española con el mejor programa integral de gestión y transformación de talento.

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Misión del puesto de trabajo:</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Garantizar la correcta integración, funcionamiento y optimización de los canales de distribución online de la compañía (OTA´s, GDS, metabuscadores, Channel Manager, etc.), asegurando la conectividad técnica entre los sistemas internos (PMS,CRS,RMS) y las plataformas externas, con el objetivo de maximizar la visibilidad, disponibilidad y rentabilidad de la oferta hotelera en todos los canales digitales, manteniendo la coherencia de inventario, tarifas y condiciones.</span></p><p> </p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Requisitos del perfil:</b></H2>&#13;</div><div><ul><li style="text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Grado o diplomatura en Turismo, ADE o similares.</span></li><li style="text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Se valorará formación específica en distribución hotelera o sistemas de reservas.</span></li><li style="text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Nivel alto de inglés.</span></li><li style="text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Mínimo 2 años en posiciones similares en cadenas hoteleras, empresas tecnológicas del sector travel o integradores.</span></li><li style="text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Microsoft Office y Excel.</span></li><li style="text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Imprescindible experiencia con Channel Manager Siteminder.</span></li></ul><p> </p><p style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify; line-height: normal; margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"> </p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Funciones y tareas principales del puesto:</b></H2>&#13;</div><div><ul><li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Ajustes anuales en función de nuevos tarifarios en Siteminder para OTA’s, TTOOD, Synxis y Roiback para motor de reservas y channels para Palladium Travel Club.</span></li><li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Creación de nuevos tipos de habitación, nuevas tarifas y líneas de ofertas en Siteminder, Channels y Roiback.</span></li><li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Mapeo de líneas de OTA’s, TTOOD y motor de reservas propio en Siteminder.</span></li><li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Creación y ajustes varios de tarifas, derivaciones, tipos de habitación, etc. en Siteminder, Channels y Roiback.</span></li><li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Generación de tablas de mapeo.</span></li><li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Gestión de reglas de cierre en Siteminder según estrategia</span></li><li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Creación y gestión de líneas de paquetes y servicios adicionales para venta en la web (upselling) tanto en Siteminder como en Channels, Roiback y Opera- Synxis. Solicitud de textos, precios, inventario, centros de costes, y gestión de los mapeos.</span></li><li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Revisión diaria de reservas que integran incorrectamente o no integran por algún motivo detectadas por CRS.</span></li><li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Revisión y gestión de Price Match.</span></li><li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Revisión periódica de mapeos entre Channels y Siteminder para evitar fallos de inventario disponible.</span></li><li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Reuniones semanales con negocio</span></li><li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Ajustes de políticas de cancelación en Roiback.</span></li><li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Revisión mensual de ofertas enviadas desde Revenue y ajustes, si proceden, de estas ofertas en Siteminder, Roiback, Synxis y gestión de ofertas PTC, descuentos Rewards, etc.</span></li><li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Gestión de tarifas en Opera.</span></li><li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Gestión de tarifas en Synxis.</span></li><li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Revisión y gestión del OXI de Opera-Synxis para HRH Marbella. Revisión y gestión de estos campos en Synxis y configuración de Opera.</span></li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>¿Qué te ofrecemos?</b></H2>&#13;</div><div><ul><li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.</span></li><li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Tu horario será de lunes a viernes con un horario de entrada y salida flexible, y jornada intensiva los viernes. Además, tenemos modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo y tres días de trabajo presencial.</span></li><li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.</span></li><li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa…</span></li></ul></div></div></div>

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