Latitude 1943 nace del encuentro inesperado de cuatro viajeros incansables: Rodrigo Garza, Sergio Lozano, Hernán Junco e Iván González. Unidos por la pasión y guiados por el azar, decidieron transformar su forma de ver el mundo en un proyecto de vida. Habiendo explorado 190 países, y con solo seis por conocer, este proyecto busca compartir ese cúmulo de conocimiento y transformarlo en experiencias. Distintos en carácter, pero alineados en propósito, comparten una misión clara: ofrecer viajes que realmente signifiquen algo. Que transformen. Que queden ahí para siempre.

Con cuatro décadas de experiencia, hemos caminado por desiertos, dormido en los mejores lodges del mundo, navegado por los mares más profundos, escalado las más altas montañas y compartido conversaciones con personas que nos han enseñado más que cualquier libro. Sabemos de arte y organizamos visitas privadas a museos emblemáticos, pero también buscamos experiencias que conecten con la esencia de un lugar. Porque viajar, en el fondo, es un acto de conexión.

Como Asistente Operativo, tendrás la oportunidad de ser parte de un equipo dinámico y colaborativo, con mucha experiencia, brindando soporte administrativo y contribuyendo al funcionamiento eficiente de la empresa. Serás responsable de coordinar viajes, gestionar la entrega de itinerarios, así como organizar documentos y archivos. Buscamos a alguien con al menos 1 a 2 años de experiencia en puestos similares, licenciatura completa, y habilidades de comunicación en inglés intermedio y preferencia uso de SABRE. Ofrecemos un contrato indefinido de tiempo completo, brindando estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento profesional.

Asistente Operativo/a de Agencia de Viajes

O AlmaLusa Baixa/Chiado nasce numa das mais emblemáticas praças de Lisboa – a Praça do Município, imbuído do espírito da cidade e da cultura portuguesa.

Mais que um hotel, o AlmaLusa Baixa/Chiado é um local de valorização da cultura Lusa através da traça local e de marcas nacionais de referência, que proporcionam um encanto especial à sua estadia.

Com pouco mais de dois anos de operação o reconhecimento dos clientes e do mercado tem contribuido para um posicionamento de sucesso e exigencia.

Venha fazer parte da nossa equipa e crescer conosco.

O AlmaLusa Hotels - Comporta procura um elemento para integrar a sua equipa e fazer o turno rotativos. Ambiente informal mas exigente, onde a equipa é o mais importante. Com procedimentos e standards bem definidos. Procuramos um profissional de excelência, ambicioso e apaixonado pela hospitalidade.

Reporta ao chefe de recepção e é posição central em toda a operação da unidade. Esta posição tem como principais objetivos a gestão da recepção e de toda a sua operação, com enfoque no atendimento ao cliente;


Responsabilidades - Ser responsável por toda a gestão do turno, nomeadamente:

Operacional - controlar, verificar e auditar toda a operação diária do hotel, assegurando que os fechos de turnos e os procedimentos obrigatórios por lei estão efetuados. Adicionalmente, assegurar e rever as chegadas e saídas de hóspedes, maximizar a rentabilidade da Unidade, com as reservas ou venda de atividades ou produtos; atender chamadas e efetuar reservas de forma cortês, profissional e eficiente; rever todas as contas de clientes e identificar eventuais problemas e executar a sua resolução; 
Conhecimentos - profundamente e em todo o momento dos procedimentos bem como da disponibilidade para poder gerir reservas de última hora e reservas; conhecer e operar os sistemas informáticos implementados; Conhecer os planos de segurança e incêndio bem como os respectivos procedimentos, de forma a garantir a segurança dos hóspedes e agir quando necessário;
Clientes - Agir em conformidade com os pedidos dos hóspedes e garantir que, mesmo na sua ausência, eles são executados, deixando sempre clara comunicação escrita; Gerir os pedidos dos clientes de forma eficiente e lógica tais como visitas ao hotel, recomendações de experiências na cidade e marcações necessárias, Saber ouvir as queixas dos clientes bem como as suas preocupações e resolvê-las de forma profissional, eficiente e empática;
Parceiros - Forte ligação e empatia com todos os departamento para que as chegadas e partidas sejam efetuadas de forma eficiente e profissional;
Estratégia - Alertar a direção de eventuais problemas de operação, sistemas ou reservas bem como divergências;
Financeiro - Conferir o caixa bem como o próprio fecho; controlar o stock e acesso aos produtos expostos;
Concierge - Gerir toda a ligação com os parceiros, dinamizar as atividades, aumentar as vendas, manter a informação atualizada e controlar as faturas.


Rececionista de Hotel | Comporta

A RCS - Empresa de Trabalho Temporário, Lda. é uma empresa especializada em Gestão de Recursos Humanos, cujo core business é a prestação de serviços na área da Hotelaria.

O Grupo RCS está a recrutar Cozinheiro(a) de 1ª para integrar na equipa de renomados hotéis em Lisboa.

Perfil:
•	Experiência comprovada em funções similares
•	Boa apresentação e postura profissional
•	Conhecimentos sólidos de técnicas de cozinha
•	Capacidade de organização, responsabilidade e dinamismo

Funções:
•	Preparação e confeção de pratos de acordo com os standards definidos
•	Garantir a qualidade, apresentação e higiene dos alimentos
•	Apoiar na gestão de stocks e controlo de desperdício
•	Colaborar com a equipa de cozinha para assegurar eficiência do serviço

Envie o seu currículo atualizado para: recrutamento@rcs-pt.pt
Ou contacte-nos:  934 086 029 | 211 379 417

Siga as nossas ofertas de emprego em:
Instagram: @rcs_grupo
LinkedIn: grupo-rcs
Facebook: rcsgruposervicosempresariais

Cozinheiro(a) de 1ª - Hotel Lisboa

O Grupo RCS está a recrutar Empregado(a) de Mesa de 2ª para integrar a equipa de renomados hotéis em Lisboa.

Perfil:
• Experiência anterior na área da restauração (valorizada, mas não obrigatória)
• Boa apresentação e postura profissional
• Espírito de equipa e vontade de aprender
• Conhecimentos básicos de inglês (outras línguas são valorizadas)
• Sentido de responsabilidade, organização e dinamismo

Funções:
• Apoio no atendimento e serviço de mesa
• Montagem, arrumação e limpeza do espaço de refeição
• Colaboração com a equipa de sala para garantir a qualidade do serviço
• Transporte de pratos, bebidas e utensílios
• Apoio na preparação do serviço, seguindo orientações do responsável de sala

Envie o seu currículo atualizado para: recrutamento@rcs-pt.pt
Ou contacte-nos: 934 086 029 | 211 379 417

Siga as nossas ofertas de emprego em:
Instagram: @rcs_grupo
LinkedIn: grupo-rcs
Facebook: rcsgruposervicosempresariais

Empregado(a) de Mesa de 2ª - Hotel Lisboa

O Grupo RCS está a recrutar Empregado(a) de Mesa de 1ª para integrar a equipa de renomados hotéis em Lisboa.

Perfil:
•	Experiência comprovada em funções similares
•	Boa apresentação e postura profissional
•	Excelente capacidade de comunicação e simpatia no atendimento
•	Inglês obrigatório (outras línguas são valorizadas)
•	Sentido de responsabilidade, organização e dinamismo

Funções:
•	Atendimento e acompanhamento de clientes
•	Serviço de mesa de acordo com os standards definidos
•	Apresentação e aconselhamento sobre a carta de comidas e bebidas
•	Preparação, arrumação e limpeza do espaço de refeição

Envie o seu currículo atualizado para: recrutamento@rcs-pt.pt
Ou contacte-nos:  934 086 029 | 211 379 417

Siga as nossas ofertas de emprego em:
Instagram: @rcs_grupo
LinkedIn: grupo-rcs
Facebook: rcsgruposervicosempresariais

Empregado(a) de Mesa de 1ª - Hotel Lisboa

O Grupo RCS – Empresa de Trabalho Temporário está a recrutar Ajudante de Cozinha (M/F) para integrar equipas de renomados hotéis no Porto.

Funções Principais:
- Apoio na preparação e confeção de alimentos, seguindo orientações da equipa de cozinha;
- Lavagem, corte e preparação de ingredientes;
- Limpeza e organização da cozinha e utensílios;
- Apoio na receção e armazenamento de produtos alimentares.

Requisitos:
- Experiência anterior na função (preferencial);
- Espírito de equipa, proatividade e sentido de responsabilidade.

Requisitos Linguísticos:
- Domínio da língua portuguesa, falada e escrita corretamente.

Envie o seu currículo atualizado para: recrutamento.porto@rcs-pt.pt
Ou contacte-nos: 934 691 177 | 912 553 334 | 220 932 859

Siga as nossas ofertas de emprego em:
Instagram: @rcs_grupo
LinkedIn: grupo-rcs
Facebook: rcsgruposervicosempresariais

Ajudante de Cozinha (M/F) - Hotel Porto

O Grupo RCS – Empresa de Trabalho Temporário está a recrutar Pasteleiro(a) para integrar a equipa de renomados hotéis em Braga.

Perfil:
•	Experiência em pastelaria e funções similares
•	Boa apresentação e postura profissional
•	Conhecimentos de técnicas de pastelaria e normas de higiene e segurança alimentar
•	Capacidade de organização, responsabilidade e dinamismo

Funções:
•	Produção e confeção de sobremesas e produtos de pastelaria
•	Garantir a qualidade, apresentação e frescura dos produtos
•	Apoiar na gestão de stocks e controlo de desperdício
•	Colaborar com a equipa de cozinha para assegurar eficiência do serviço

Envie o seu currículo atualizado para: recrutamento.porto@rcs-pt.pt
Ou contacte-nos: 934 691 177 | 912 553 334 | 220 932 859

Siga as nossas ofertas de emprego em:
Instagram: @rcs_grupo
LinkedIn: grupo-rcs
Facebook: rcsgruposervicosempresariais

Pasteleiro/a - Braga Hotel

Venha fazer parte da nossa equipa e crescer conosco.

O AlmaLusa Hotels - Comporta procura um elemento para integrar a sua equipa e fazer o turno rotativos. Ambiente informal mas exigente, onde a equipa é o mais importante. Com procedimentos e standards bem definidos. Procuramos um profissional de excelência, ambicioso e apaixonado pela hospitalidade.

Posição Hierárquica - Reporta ao chefe de recepção e é posição central em toda a operação da unidade. Esta posição tem como principais objetivos a gestão das reservas e de toda a sua operação, com enfoque no atendimento ao cliente.

Responsabilidades | Ser responsável e gerir toda a interação com clientes, nomeadamente:

Operacionais | Maximizar a rentabilidade da unidade, com as reservas ou venda de atividades; atender chamadas e efetuar reservas de forma cortês, profissional e eficiente; rever todas as reservas de clientes e identificar eventuais problemas e executar a sua resolução; potenciar a venda de atividades e produtos de forma a maximizar a receita da unidade;
Conhecimentos | profundamente e em todo o momento a disponibilidade para poder gerir reservas e reservas de última hora; conhecer e operar os sistemas informáticos implementados;
Clientes | Agir em conformidade com os pedidos dos hóspedes e garantir uma comunicação escrita clara; gerir as reservas dos clientes e/ou grupos de forma eficiente e lógica; saber ouvir as preocupações e pedidos especiais dos clientes e resolvê-las de forma profissional, eficiente e empática;
Parceiros | Forte ligação e empatia com os parceiros
Estratégia | Alertar a direção de eventuais problemas de operação, sistemas ou reservas,


Agente de Reserva | AlmaLusa Comporta 

Gerimos a maior rede nacional de Parques de Campismo e Caravanismo, com estabelecimentos situados de norte a sul do país, assumindo posição de liderança no setor e na promoção e desenvolvimento do turismo de Ar Livre. 
Apostamos claramente numa política de rigor, de qualidade do serviço e na dotação dos nossos parques com os recursos mais adequados ao lazer e bem-estar dos nossos clientes.

Junte-se à Equipa Orbitur – Procuramos Rececionista (f/m/d/v)

Na Orbitur, a receção é o primeiro sorriso que damos aos nossos clientes e o ponto de partida para uma estadia memorável.

Estamos a reforçar a nossa equipa do Parque de Campismo de Valverde. Procuramos um(a) Rececionista para garantir um atendimento de excelência e apoio em todas as etapas da experiência dos hóspedes.

A sua missão na Orbitur:
- Receber, acolher e acompanhar clientes durante o check-in e check-out;
- Prestar informações sobre o empreendimento, serviços disponíveis e atividades locais;
- Gerir reservas, entradas e saídas, assegurando o correto registo no sistema;
- Atender chamadas telefónicas e responder a e-mails de clientes;
- Colaborar com as diferentes equipas (limpeza, manutenção, cozinha) para garantir um serviço integrado;
- Tratar de pagamentos, faturas e documentação administrativa associada.

O que procuramos em si:
- Experiência anterior em receção/hotelaria ou funções de atendimento ao cliente;
- Boa capacidade de comunicação;
- Domínio de línguas estrangeiras (inglês obrigatório; outros idiomas valorizados);
- Sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe;
- Disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados.
- Capacidade de trabalho em equipa e boa gestão de prioridades;
- Residência nas proximidades do parque, ou viatura própria;
- Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados.

O que oferecemos:
- Salário base + subsídio de alimentação em cartão refeição;
- Dois dias de folga fixos por semana;
- Formação inicial para integração na função.

Se acredita que este desafio é para si, envie o seu CV com a referência receção_13_2025 para rh@orbitur.pt e venha fazer parte da nossa história.

Na Orbitur orientamo-nos por princípios inclusivos na integração da nossa equipa de trabalho.

Receção - Parque de Campismo Orbitur Valverde - Lagos (f/m/d/v)

O Grupo RCS – Empresa de Trabalho Temporário está a recrutar Empregado de Mesa (M/F) para integrar a equipa de renomados hotéis em Lisboa.

Funções Principais:
•	Atendimento ao cliente com simpatia e profissionalismo;
•	Serviço de alimentos e bebidas à mesa;
•	Garantir a organização e limpeza do espaço de trabalho.

Requisitos Linguísticos:
•	Domínio da língua portuguesa, falada e escrita corretamente;
•	Inglês em nível avançado (obrigatório).

Envie o seu currículo atualizado para: recrutamento@rcs-pt.pt
Ou contacte-nos: 211 379 417 | 934 713 339

Siga as nossas ofertas de emprego em:
Instagram: @rcs_grupo
LinkedIn: grupo-rcs
Facebook: rcsgruposervicosempresariais

Empregado/a de Mesa - Lisboa

Cadena hotelera de ámbito nacional con establecimientos en Mallorca, Menorca y Andalucía.

TRH HOTELES precisa incorporar un/a CAMARERA DE PISOS para trabajar en nuestro hotel en Dos Hermanas (Sevilla).

Las principales tareas a desarrollar son las siguientes:
• Limpiar las habitaciones de clientes hospedados, así como de salidas, siguiendo las indicaciones de la Gobernanta.
• Anotar las averías en la hoja de control para informar a la gobernanta.
• Entregar los objetos olvidados por los clientes a la Gobernanta.
• Bajar la ropa de los clientes a la lavandería.
• Limpiar las zonas comunes.
• Transporte de los carros con ropa y sábanas por el hotel.

Camarera/o de Pisos Hotel 4*

Grupo de empresas especializado en explotación de establecimientos turísticos a nivel nacional e internacional.

Estamos reclutando un recepcionista polivalente para el equipo de ibis Budget Bilbao City (149 habitaciones) que dará servicio a la recepción y al servicio de desayuno buffet. 

•	La persona seleccionada se encargará de realizar las tareas derivadas del puesto de recepcionista polivalente como: 
-Atención al cliente (in situ y via telefónica)
-Check-in/ Check-out
-Gestión de reservas
-Atención al público (información de servicios e información turística)
-Auditoria nocturna
-Servicio desayuno buffet


RECEPCIONISTA POLIVALENTE 

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

<p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><strong><span style="color:#e9a579">Misión del puesto:</span> </strong>Es responsable de la implantación de la estrategia, de los estándares, atributos, productos y de la optimización de la eficiencia operativa en el área de Sala, Bares y MICE en el hotel. </span></p><p> </p><p> </p><p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:#e9a579;font-size:12.0pt"><strong>¿Qué tendrás que hacer?</strong></span></p><ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Implementar la estrategia de F&amp;B a través de los estándares en base a producto, calidades y dirección culinaria.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Proporciona feed back al F&amp;B Partner en cuanto a necesidades / oportunidades en el hotel.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Identificar oportunidades y se las propone a su F&amp;B CO.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Ejecutar en base a indicaciones de su F&amp;B CO.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Realizar la adaptación local al país.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Ejecutar en base al modelo establecido por Hotel Services.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Siguiendo indicaciones de F&amp;B Hotel Service, implantar Manuales Operativos por Marca, estándares F&amp;B, en base a los ideales de Marcas, realizando adaptaciones a su hotel en caso necesario.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Es responsable de la operación de bares y restaurantes del hotel.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Coordinar y supervisar de forma directa la ejecución de las tareas para la implantación de la oferta de bebida y servicio estándar definida por Hotel Services en su hotel.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Rellenar la plantilla de análisis del 3 year plan de su hotel y lo consensua con F&amp;B CO.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Supervisar la gestión diaria y interlocución operadores F&amp;B y partners externos (Ej Beso).</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Establecer precios según márgenes marcados por hotel services.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Responsable de la rentabilidad a corto y medio plazo de F&amp;B en el hotel. Realiza seguimiento del cumplimiento del presupuesto. Propone e implanta planes de acción en caso de desviaciones.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Define la estrategia de marketing y relaciones públicas de F&amp;B para su hotel en línea con la marca.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Participar en la elaboración del presupuesto de su departamento según las pautas que hayan sido establecidas.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Realizar seguimiento del presupuesto definido, velar por el cumplimiento del mismo, y trasladar al Business Partner cualquier desviación que se pueda producir dentro de su departamento. Participar en la definición de las medidas correctoras necesarias para minimizar impactos negativos y realizar el seguimiento de las mismas junto con el Business Partner.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Participar en la elaboración de las proyecciones aportando información sobre su departamento.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Analizar la razón de las desviaciones, participar en la definición de acciones correctivas y promover la implantación de las mismas dentro de su departamento.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Participar activamente en la selección de su equipo y su difusión en social media.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Informar al HR Partners de las vacantes críticas en su hotel.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Conocer los planes de desarrollo y herramientas en materia de Recursos Humanos para fomentar su uso (Melia Home, Melia Escucha, E-melia, planes de desarrollo, Inspiring Opportunities, Graduates Programs, Código Ético...).</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Identificar el personal con alto potencial, así como participar activamente en el desarrollo de su equipo y del personal en prácticas (si aplica).</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Realizar la evaluación del desempeño de su equipo.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Conocer los ratios de dimensionamiento y aplicar el staffing guide definido para sus hoteles, elevando propuestas de revisión cuando la operativa lo requiera.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Revisar anualmente el plan formativo con la Dirección de Operaciones y área de HR, para proponer acciones formativas en base a las necesidades del equipo.</span></li></ul><p> </p><p> </p><p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:#e9a579;font-size:12.0pt"><strong>¿Qué buscamos?</strong></span></p><ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Conocimiento de Manipulación de alimentos, higiene y seguridad alimentaria.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Conocimientos en la utilización de herramientas de gestión económica y de análisis en cocina </span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Al día de las tendencias de cocina e innovación gastronómica.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Dominio Paquete Office y herramientas vinculadas a la posición.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Conocimientos de operativa hotelera en sus diferentes tipologías de servicios.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Orientación a resultados y objetivos económicos marcados por la compañía</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Proactividad para la excelencia y alta capacidad en planificación y organización.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Liderazgo y habilidades de alta comunicación, así como experiencia previa en gestión de equipos.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Implementación de pilotos, proyectos y estrategias establecidas a nivel compañía </span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Implementación de nuevos conceptos gastronómicos </span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en Hoteles de 4 y 5*</span></li><li><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:12.0pt">Idioma local e Inglés Avanzado. </span></li></ul>

Food & Beverage Manager - ME Ibiza 5* - LHW (S'Argamassa)

Palladium Hotel Group somos una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales: TRS Hotels, Grand Palladium Hotels & Resorts, Ushuaia Ibiza Beach Hotel, Hard Rock Hotels, Bless Collection Hotels y Only You Hotels entre otras, ofreciendo experiencias de lujo exclusivas y personalizadas para convertir a nuestros clientes en fans.     

Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos, lo que nos permitió promocionar a 1.400 colaboradores a puestos de mayor responsabilidad durante 2018.     

Palladium Hotel Group apuesta por la innovación y el desarrollo de talento, siendo premiados con el “Talent Mobilizer 2018” como la empresa española con el mejor programa integral de gestión y transformación de talento.

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Mision del puesto</b></H2>&#13;</div><div>Proporcionar un servicio excepcional y atento a los huéspedes en el restaurante o en otras áreas de alimentos y bebidas, tomando y sirviendo pedidos de manera eficiente, garantizando una experiencia agradable y asegurándose de que las necesidades de los clientes sean satisfechas con cortesía y profesionalismo.</div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Requisitos del perfil</b></H2>&#13;</div><div>Estudios (especificar si hubiera requisitos legales para el ejercicio del puesto): Formación en Hostelería, Restauración o similares (deseable); Experiencia y conocimientos técnicos: Experiencia mínima de 1-2 años en servicio de mesa en restaurantes o establecimientos de hostelería; Conocimiento de normas de servicio al cliente, manejo de bandeja y protocolo de restaurante; Capacidad para recomendar platos y bebidas, tomar pedidos y servir de manera eficiente; Otros requisitos deseables (no imprescindibles): Idiomas (especialmente inglés); Habilidades de comunicación y atención al cliente; Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.</div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Funciones y tareas principales del puesto</b></H2>&#13;</div><div>Aplicar las instrucciones que le indique su superior en materia higiénico-sanitaria. Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable el servicio y venta de alimentos y bebidas si procede, y otras tareas que le encomienden sus superiores. Preparar las áreas de trabajo asignadas para el servicio. Informar a sus superiores de las existencias y compras necesarias indispensables para el correcto funcionamiento del departamento. Colaborar en el montaje y desmontaje de la sala. Realizar facturas y cobro al cliente según lo establecido en los manuales. Realizar los trabajos encomendados, con prontitud, diligencia y seguridad. Asegurar la máxima satisfacción del cliente durante su estancia. Tener conocimientos de las instalaciones del hotel y del destino. Tener informada a la dirección de las incidencias y novedades. Conocer y cumplir las normas internas establecidas y, en cualquier caso,</div></div></div>

BLESS Hotel Ibiza - Waiter

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Mision del puesto</b></H2>&#13;</div><div>garantizar que todos los huéspedes disfruten de una experiencia memorable y personalizada durante su estancia en los hoteles de Palladium Hotel Group. Esta posición se enfoca en liderar y coordinar el equipo de atención al cliente, asegurando la satisfacción de los clientes y promoviendo un ambiente acogedor y de alta calidad. A través de una gestión eficiente, el Supervisor de Guest Experience asegura que las expectativas de los huéspedes sean superadas, manteniendo los estándares de excelencia de la empresa.</div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Requisitos del perfil</b></H2>&#13;</div><div>Educación:Formación académica mínima: Bachillerato o equivalente.Formación superior en Turismo, Gestión Hotelera, o afines será valorada.Experiencia mínima:Experiencia mínima de 2 años en puestos similares en el sector hotelero, preferiblemente en áreas de atención al cliente o de Guest Experience.Experiencia en la gestión de equipos, supervisión de personal y atención directa al cliente.Otros requisitos (no imprescindibles):Conocimiento de idiomas (inglés, preferiblemente) a nivel intermedio o avanzado.Dominio de sistemas informáticos y software de gestión hotelera.Capacidad para trabajar bajo presión, de forma autónoma y en equipo.Actitud proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.Habilidad para resolver conflictos y gestionar situaciones de quejas con tacto y profesionalidad.Conocimientos sobre la cultura hotelera de lujo y estándares de calidad.</div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Funciones y tareas principales del puesto</b></H2>&#13;</div><div>Supervisión del equipo de Guest Experience:Coordinar y liderar al equipo de atención al cliente, asegurando una operación eficiente y un servicio personalizado.Realizar reuniones periódicas con el equipo para mejorar la calidad de la atención al cliente y solucionar problemas operativos.Garantizar la satisfacción del huésped:Monitorear la satisfacción de los huéspedes a través de encuestas, comentarios y comunicación directa.Resolver y gestionar cualquier incidencia o queja de los huéspedes, buscando soluciones rápidas y eficaces.Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por Palladium Hotel Group.Coordinación de servicios personalizados:Proponer y coordinar servicios especiales para los huéspedes VIP o de alto perfil.Trabajar estrechamente con otros departamentos (concierge, limpieza, restaurante) para coordinar las solicitudes especiales de los huéspedes.Gestión de la comunicación con los huéspedes:Atender las solicitudes y necesidades de los huéspedes antes, durante y después de su estancia.Ser el punto de contacto principal para huéspedes que requieran asistencia o información adicional.Optimización de procesos:Identificar áreas de mejora en la experiencia del cliente y proponer acciones correctivas.Asegurar que el proceso de check-in y check-out sea eficiente y sin contratiempos para los huéspedes.Capacitación y desarrollo del equipo:Formar y capacitar al personal de Guest Experience en técnicas de servicio al cliente y estándares de calidad.Fomentar un ambiente de trabajo positivo y motivador dentro del equipo, asegurando que los empleados se sientan valorados y capacitados.Análisis de datos y reporte:Elaborar informes de calidad de servicio, nivel de satisfacción y áreas de mejora para la dirección del hotel.Analizar los resultados de las encuestas de satisfacción y coordinar acciones para mejorar la experiencia global del huésped.Colaboración interdepartamental:Trabajar de manera coordinada con otros departamentos del hotel (recepción, housekeeping, mantenimiento, etc.) para resolver problemas y mejorar la experiencia del cliente.Fomentar la fidelidad del cliente:Desarrollar e implementar estrategias para fomentar la repetición de visitas y aumentar la fidelización de los huéspedes.Condiciones del puestoTipo de contrato: Temporal o indefinido según necesidad.Jornada: Completa, turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos.Ubicación: Los puestos estarán localizados en diversos hoteles de Palladium Hotel Group.</div></div></div>

Guest Experience Supervisor BHI

¿Quiénes somos?
Insotel Hotel Group es una empresa familiar que cuenta con más de 50 años de presencia en el sector turístico de Baleares. En la actualidad, Insotel está presente en Ibiza, Formentera, Mallorca y Menorca, cuenta con un portfolio de 8 hoteles con dos marcas diferenciadas: Insotel Hotels & Resorts e Insotel Prestige Hotels & Resorts y ofrece el mejor servicio a más de 2 millones de clientes anuales. 
En pleno proceso de crecimiento trabajamos constantemente para optimizar nuestra oferta y ofrecer el mejor servicio al cliente mediante la calidad de nuestros servicios y la constante innovación. 
Además en Insotel Hotel Group somos conscientes de la necesidad de que sus actividades y servicios se realicen con el oportuno respeto con el medio ambiente para un adecuado desarrollo turístico sostenible comprometiéndonos con el cumplimiento de las políticas de calidad y medioambiente  bajo el lema “la calidad y la sostenibilidad no se poseen, se practican”.

¿Por qué trabajar con nosotros?
Cercanos:
El ambiente de trabajo en Insotel Hotel Group se basa en la cercanía  entre empleados, mandos intermedios  y dirección. ¡Entre todos formamos una gran familia unida para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes! ¿Te apuntas? ¡Somos INSOTEL!
Comprometidos:
Vivir la experiencia de trabajar en Insotel Hotel Group implica que si eres bueno y responsable en lo que haces, volveremos a contar contigo, temporada tras temporada, para que nos ayudes a seguir creciendo. ¡Trabajando en Insotel Hotel Group tendrás estabilidad!
En un Entorno Único:
Somos un Grupo Solidario, cuya misión es ofrecer productos y servicios de máxima calidad a nuestros clientes. Nuestros hoteles son de alta calidad,  están situados en lugares paradisíacos y con instalaciones exclusivas. ¡Trabajarás en un entorno privilegiado!
Responsable y con posibilidades:
Al igual que nos preocupamos por que a nuestros clientes no les falte de nada, lo mismo ocurre con nuestros empleados.

INSOTEL HOTEL GROUP es una reconocida cadena hotelera en Baleares en pleno proceso de crecimiento. Tu misi&oacute;n dentro de la compa&ntilde;&iacute;a ser&aacute; la de asegurar el cumplimiento del sistema de gesti&oacute;n de calidad y medioambiente de la compa&ntilde;&iacute;a.Tus principales responsabilidades ser&aacute;n:SISTEMA DE GESTI&Oacute;N:&middot;&nbsp;Revisi&oacute;n y actualizaci&oacute;n de procedimientos de procesos de los hoteles y la oficina central.&middot;&nbsp;Revisi&oacute;n y actualizaci&oacute;n de instrucciones derivadas de los procedimientos.&middot;&nbsp;Realizaci&oacute;n/modificaci&oacute;n de las plantillas de los registros de direcci&oacute;n anuales, actas, indicadores, estadillo semanal, libros de residuos, etc.&middot;&nbsp;Actualizaci&oacute;n de los registros de satisfacci&oacute;n de clientes:&middot;&nbsp;Comunicaci&oacute;n de los resultados de satisfacci&oacute;n a directores.&middot;&nbsp;Registro de los consumos energ&eacute;ticos: agua, electricidad, gasoil y GLP, y comunicaci&oacute;n a Direcci&oacute;n y Mantenimiento.&middot;&nbsp;Planificaci&oacute;n de anal&iacute;ticas, supervisi&oacute;n realizaci&oacute;n y contacto con las empresas gestoras para cualquier incidencia.&middot;&nbsp;En algunos hoteles, realizaci&oacute;n del plan de incidencia de higiene alimentaria, cada vez que se recibe la auditoria de la empresa externa.&middot;&nbsp;Acompa&ntilde;ar a los hoteles en las auditor&iacute;as externas as&iacute; como en las inspecciones de sanidad, aguas, etc. y dar seguimiento a las no conformidades.&middot;&nbsp;Realizaci&oacute;n y supervisi&oacute;n junto con los hoteles de los planes de autocontrol:o&nbsp;Piscinaso&nbsp;Legionellao&nbsp;APPCC&middot;&nbsp;Realizaci&oacute;n de auditor&iacute;as internas&middot;&nbsp;Comprobaci&oacute;n de la correcta ejecuci&oacute;n de procedimientos, instrucciones y registros.&middot;&nbsp;Evaluaci&oacute;n de los requisitos legales que aplican.&middot;&nbsp;Realizaci&oacute;n del informe de RSC.MEDIOAMBIENTE&middot;&nbsp;Control y seguimiento de las medidas llevadas a cabo en materia medioambiental, tanto antes de su ejecuci&oacute;n (dise&ntilde;o, presupuestos) como una vez ejecutadas (inventarios, an&aacute;lisis de datos)&middot;&nbsp;Realizaci&oacute;n previa del plan medioambiental, analizando la situaci&oacute;n actual y estableciendo junto con la direcci&oacute;n general y la direcci&oacute;n de operaciones de las medidas a llevar a cabo.OTROS&middot;&nbsp;Realizaci&oacute;n de cuadros de an&aacute;lisis de temas relacionados con calidad y medio ambiente.&middot;&nbsp;Solicitud y preparaci&oacute;n de datos sobre anal&iacute;ticas textiles o cloro, junto con el departamento de compras.&middot;&nbsp;Realizaci&oacute;n de tablas comparativas con distintos presupuestos&middot;&nbsp;Preparaci&oacute;n de datos sobre calidad y medioambiente para el informe de informaci&oacute;n no financiera, as&iacute; como la auditoria posterior.-&nbsp;Gesti&oacute;n de aplicaci&oacute;n m&oacute;vil de manejo de incidencias.


Coordinador/a de Sostenibilidad

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Misión del puesto de trabajo:</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align: justify;"><br />Si eres amante de la hostelería y quieres formar parte de nuestro proyecto, únete a nuestro equipo de Sun Storytellers. Buscamos un/a ayudante de cocina para Palladium Hotel Cala Llonga.<br />Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú…</p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Requisitos del perfil:</b></H2>&#13;</div><div><p><br />¿Qué esperamos de ti?<br />•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Experiencia en la posición ofertada, preferiblemente en hoteles 5*.<br />•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Se valorará formación específica en cocina.<br />•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Persona acostumbrada a trabajar con volúmenes de producción elevados.<br />¿A qué esperas? ¡Inscríbete ya!</p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Funciones y tareas principales del puesto:</b></H2>&#13;</div><div><p><br />Tu funciones principales serán: &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br />•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Realizar preparaciones básicas, platos y otras elaboraciones culinarias que le sean encomendadas.<br />•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Realizar las labores de limpieza y desinfección de alimentos, maquinaria e instalaciones que le sean asignadas, utilizando los productos adecuados en las cantidades recomendadas.<br />•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Almacenar, manipular y ordenar correctamente todo el material de cocina, alimentos y productos químicos.<br />•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Colaborar con el responsable en la recepción de mercancías, recibir las mercancías y materiales solicitados, controlar las fechas de caducidad y de calidad.</p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>¿Qué te ofrecemos?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align: justify;"><br /><strong>A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos:</strong><br />• Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.<br />• Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.<br />• Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.</p></div></div></div>

Assistant Cook PCLL

En el año 2004 nace el proyecto AGUAS DE IBIZA GRAND LUXE HOTEL, con la intención de convertirse en el primer hotel de lujo de la isla de Ibiza, concepto pionero en toda la isla, desarrollando un modelo de turismo basado en relax, la desconexión y el disfrute de ‘La otra Ibiza’.

La compañía sigue con los años desarrollando más proyectos hoteleros e inicia una andadura dentro del mundo inmobiliario adquiriendo diversos suelos urbanos y dando lugar al nacimiento de Ncalma Group.

Actualmente el Ncalma Group sigue invirtiendo en localizaciones prime de la isla de Ibiza para continuar desarrollando diversos proyectos destacados y contribuyendo a la construcción de, no solamente hoteles, sino también de viviendas de uso turístico y residencial.

Descripción del puesto
El Agente de Reservas es responsable de gestionar todas las reservas de los clientes, así como de las interacciones relacionadas con la atención telefónica, la confirmación de reservas, la gestión de extranets y otros sistemas del hotel. El puesto requiere una persona dinámica, con alta capacidad de organización, que sepa trabajar bajo presión y que esté orientada a resultados comerciales. Además, se encargará de la gestión del inventario, precios y promociones del hotel, contribuyendo de manera activa al rendimiento económico del establecimiento.

Funciones principales
Atención telefónica de reservas:
Recibir y gestionar llamadas de clientes interesados en realizar reservas, ofreciendo información clara y precisa sobre las opciones disponibles.
Introducción y gestión de reservas:
Introducir y actualizar las reservas de los clientes en los sistemas de gestión (ERP, CRM, extranets).

Envío de confirmaciones:
Generar y enviar confirmaciones de reserva a los clientes, asegurándose de que toda la información es correcta.

Gestión de extranets:
Realizar la actualización de las extranets de las OTAs (agencias de viajes online) y otros portales asociados.

Lanzamiento y seguimiento de promociones:
Crear y dar seguimiento a las promociones especiales y ofertas para aumentar las reservas.

Gestión de inventario y cupos:
Controlar el inventario de habitaciones y gestionar los cupos disponibles en los diversos canales de distribución.

Cierres de ventas:
Realizar el seguimiento de las ventas, asegurándose de que se logren los objetivos de ocupación y precios establecidos.

Yield management:
Aplicar las estrategias de optimización de ingresos, ajustando los precios según la demanda y el rendimiento del hotel.

Carga de contratos en el sistema:
Ingresar y mantener actualizados los contratos de agencias de viajes y otros colaboradores comerciales en el sistema.

Mantenimiento de precios en el sistema:
Actualizar y revisar los precios de las habitaciones en todos los canales de venta, siguiendo las políticas de precios y yield management.

Carga de promociones al sistema:
Introducir las promociones y ofertas al sistema, asegurando que estén reflejadas correctamente en todos los canales de venta.

Gestión de Agencias de Viajes:
Mantener relaciones comerciales con agencias de viajes, asegurando la correcta gestión de reservas y contratos.

Generación de informes de reservas


Agente de Reservas

Leonardo Hoteles opera más de 190 hoteles en Europa, Gran Bretaña e Israel y está actualmente continuando su expansión. Como división europea de Fattal Hotels, empresa fundada por David Fattal, Leonardo Hotels se centra en hoteles de las categorías de 3 y 4 estrellas plus, además de hoteles con un estándar comparable, cada uno de ellos diseñado individualmente y con una oferta excelente de servicios.

Leonardo Hotels, división europea de Fattal Hotels, con más de 200 hoteles en Europa, Gran Bretaña e Israel, está en continuo proceso de expansión. Para nuestro Leonardo Hotel Royal Ibiza, necesitamos incorporar un/a:

Camarera/o de pisos

Vivimos nuestro lema SER TU MISMO / BE YOURSELF. La conformidad, las regulaciones estrictas y las reglas rígidas son historia para nosotros. Lo que cuenta para nosotros es tu personalidad. Nadie tiene que esconderse o cambiar por nosotros, simplemente sé cómo eres. En nuestro diverso y extrovertido equipo, la Familia Leonardo, buscamos tu motivación, tu opinión y tus ideas.

Responsabilidades:

- Recogida y limpieza de todos aquellos materiales que necesita para llevar a cabo su trabajo.
- Envío a lavandería de la ropa sucia y rellenando los partes necesarios.
- Estar atenta de los clientes ante cuestiones como quejas u objetos perdidos en sus habitaciones zonas compartidas.
- Limpiar y ordenar tanto las habitaciones como las zonas comunes del hotel.
- Arreglar las habitaciones siguiendo los estándares de la cadena para que los clientes estén a gusto.
- Ventilar la habitación, hacer la cama y reponer toallas.
- Preparación del material que es necesario para desarrollar su tarea, es decir, recopilación de productos de limpieza, materiales, herramientas.

Nuestra oferta:
- Descuentos en alojamiento y en los restaurantes de Fattal Hotel Group
- Programas de formación y desarrollo en nuestra Leonardo Academy
- Estabilidad y oportunidad de crecimiento profesional.


Camarero/a de pisos - Royal Ibiza

We offer shore excursions around the Mediterranean for US passengers from the cruise  ships.

We Are Reinventing the Shore Excursion Industry. We Need You to Help Us!

We are trying to reinvent the shore excursions currently delivered to passengers. We don't take large groups of tourists around 
Old Towns following an umbrella in 35 degree heat !

To do this we need shore excursion personalities who break the age-old tour guide stereotype.  

We don't want robots who simply give out historical facts, keep to a set route and don't show initiative.

We want people new to this type of work, who have a strong personality, and ensure our clients have a great day to remember. 

Above all, we want personalities who want to help us grow into the largest shore excursion provider in the world, fast!


Why do this work?

Meet amazing new people every day. Eat and drink with them and have a great time every day. ....and get paid from 25 Euros per hour to do it!	
								
Everyone of our tourists has a story. You will be stunned at some of them.									
									
Thats what this job is about. Variety, meeting new people every day, learning about life through their stories, and above all ensuring they have a day to remember.		

Plus, we are introducing our 'Flying Tour Leaders' initiative where we send our shore excursions operatives to different parts of the world like the Caribbean for a season.


Training

We give you full training. 

Essencially, we take you on some escursions, you learn the routes and then when youre ready you take the excursions yourself.

We have positions in the following ports and cities:

Ibiza

Valencia

Barcelona

Madrid

Alicante

Marseille France

Naples

Malaga

Malta

Athens

Seville

Grenada

Plus we are now expanding into the Caribbean.

Apply now for good money, meeting new people, experiences new places and above all having a great time.			

Looking for a job in Cala Llonga?We've got you!

Camarera/o de Pisos Hotel 4*

RECEPCIONISTA POLIVALENTE

Food & Beverage Manager - ME Ibiza 5* - LHW (S'Argamassa)

BLESS Hotel Ibiza - Waiter

Guest Experience Supervisor BHI

Coordinador/a de Sostenibilidad

Assistant Cook PCLL

Agente de Reservas

Camarero/a de pisos - Royal Ibiza

Shore Excursion Coordinator - Ibiza, Spain

Camarera/o de Pisos Hotel 4*

Candidates are also looking for