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1 job offers in Bayahibe

Director de Hotel - Cadena hotelera

Confidential company

Bayahíbe, Dominican Republic

Permanent

Full time

Exp: 2 - 3 years

College Degree

English

Publicada hoy

Director de Hotel - Cadena hotelera

Confidential company

Bayahíbe, Dominican Republic

1 vacancy

2 people applied to this job

Job description

Latest 24h

Permanent

Full time

Hotel Director

Hotel Chain

Executive

¿Cuál será tu misión?

Como Director/a de Hotel, serás el máximo responsable de la operativa diaria y de la visión estratégica a largo plazo. Tu objetivo es garantizar la rentabilidad económica manteniendo los más altos estándares de calidad.

Tus responsabilidades principales:

Liderazgo de equipos: Inspirar y gestionar a los diferentes jefes de departamento (Recepción, F&B, Pisos, Mantenimiento).

Gestión Financiera: Control de la cuenta de resultados (P&L), presupuestos, forecast y optimización de costes.

Estrategia de Revenue: Colaborar estrechamente con el equipo de ventas y marketing para maximizar el RevPAR y el GOP.

Experiencia del Cliente: Supervisar la satisfacción del huésped (NPS) y gestionar la reputación online de forma proactiva.

Relaciones Públicas: Representar al hotel ante instituciones locales, proveedores y eventos clave en la ciudad.

¿A quién buscamos? (Requisitos)
Buscamos a alguien que combine la agudeza empresarial con una empatía natural.

Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de dirección hotelera (preferiblemente en hoteles de 4* o 5* o hoteles boutique de lujo).

Formación: Grado en Turismo, ADE o Dirección Hotelera. Se valorará muy positivamente un MBA o Posgrado especializado.

Idiomas: Nivel bilingüe o muy alto de Inglés y Castellano. Se valorará un tercer idioma (Alemán, Francés)

Soft Skills: Capacidad de toma de decisiones bajo presión, habilidades de negociación y una clara orientación al detalle.

Conocimiento Local

¿Qué ofrecemos?

Contrato Indefinido: Un proyecto estable en una empresa en pleno crecimiento.

Paquete Retributivo: Salario competitivo acorde a la experiencia + Bonus por objetivos (KPIs).

Beneficios: Plan de formación continua, descuentos en cadena hotelera y un entorno de trabajo dinámico

Autonomía: Espacio para proponer e implementar nuevas ideas y procesos.

Requirements

Minimum degree

College Degree

Experience

2 - 3 years

Languages

English

Sobre nosotros
Buscamos a un líder capaz de elevar nuestra experiencia de cliente al siguiente nivel, gestionando no solo un edificio, sino una comunidad de experiencias.

¿Cuál será tu misión?

Como Director/a de Hotel, serás el máximo responsable de la operativa diaria y de la visión estratégica a largo plazo. Tu objetivo es garantizar la rentabilidad económica manteniendo los más altos estándares de calidad.

Tus responsabilidades principales:

Liderazgo de equipos: Inspirar y gestionar a los diferentes jefes de departamento (Recepción, F&amp;amp;amp;B, Pisos, Mantenimiento).

Gestión Financiera: Control de la cuenta de resultados (P&amp;amp;amp;L), presupuestos, forecast y optimización de costes.

Estrategia de Revenue: Colaborar estrechamente con el equipo de ventas y marketing para maximizar el RevPAR y el GOP.

Experiencia del Cliente: Supervisar la satisfacción del huésped (NPS) y gestionar la reputación online de forma proactiva.

Relaciones Públicas: Representar al hotel ante instituciones locales, proveedores y eventos clave en la ciudad.

¿A quién buscamos? (Requisitos)

Buscamos a alguien que combine la agudeza empresarial con una empatía natural.

Experiencia: Mínimo 5 años en puestos de dirección hotelera (preferiblemente en hoteles de 4* o 5* o hoteles boutique de lujo).

Formación: Grado en Turismo, ADE o Dirección Hotelera. Se valorará muy positivamente un MBA o Posgrado especializado.

Idiomas: Nivel bilingüe o muy alto de Inglés y Castellano. Se valorará un tercer idioma (Alemán, Francés)

Soft Skills: Capacidad de toma de decisiones bajo presión, habilidades de negociación y una clara orientación al detalle.

¿Qué ofrecemos?

Contrato Indefinido: Un proyecto estable en una empresa en pleno crecimiento.

Paquete Retributivo: Salario competitivo acorde a la experiencia + Bonus por objetivos (KPIs).

Beneficios: Plan de formación continua, descuentos en cadena hotelera y un entorno de trabajo dinámico

Autonomía: Espacio para proponer e implementar nuevas ideas y procesos.

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Frequently asked questions

What is the average salary of job offers in Hotel Chain?

The average salary in Hotel Chain can vary depending on the position, experience, and location. However, job offers in this sector usually present salary ranges between 0€ and 0€ annually, with an average salary of 0€.

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