O Grupo RCS - Empresa de Trabalho Temporário, Lda. é uma empresa especializada em Gestão de Recursos Humanos, cujo core business é a prestação de serviços na área da Hotelaria.

O Grupo RCS – Empresa de Trabalho Temporário está a recrutar Empregado de Mesa (M/F) para integrar a equipa de renomados hotéis em Aveiro.

Funções Principais:
- Atendimento ao cliente com simpatia e profissionalismo;
- Serviço de alimentos e bebidas à mesa;
- Garantir a organização e limpeza do espaço de trabalho.
- Requisitos Linguísticos:

- Domínio da língua portuguesa, falada e escrita corretamente;
- Inglês em nível avançado (obrigatório).



Empregado/a de Mesa - Hotel Aveiro

O Grupo RCS – Empresa de Trabalho Temporário está a recrutar Copeiro(a) para integrar a equipa de renomados hotéis em Aveiro.

Funções Principais:
- Lavagem de loiça, utensílios e equipamentos de cozinha;
- Apoio na limpeza e higienização das áreas da copa e cozinha;
- Colaboração com a equipa de cozinha sempre que necessário;

Requisitos:
- Disponibilidade total e flexível de horários (incluindo fins de semana e feriados);
- Sentido de responsabilidade, organização e capacidade de trabalho em equipa.

Requisitos Linguísticos:
- Domínio da língua portuguesa, falada e escrita corretamente.



Copeiro/a - Hotel Aveiro

O Grupo RCS – Empresa de Trabalho Temporário está a recrutar Empregado(a) de Andares para integrar a equipa de um renomado hotel em Aveiro.

Funções Principais:
• Limpeza e arrumação dos quartos e áreas comuns do hotel;
• Substituição de roupas de cama e atoalhados;
• Reposição de amenities e outros materiais necessários;
• Garantir a organização, higiene e bom estado das instalações.

Requisitos Linguísticos:
• Domínio da língua portuguesa, falada e escrita corretamente.


Empregado/a de Andares - Hotel Aveiro

O Grupo RCS – Empresa de Trabalho Temporário está a recrutar Cozinheiro(a) de 1ª para integrar equipas de renomados hotéis no Porto.

Funções Principais:
- Preparação e confeção de refeições de acordo com os padrões de qualidade definidos;
- Organização e controlo dos ingredientes e utensílios necessários ao serviço;
- Garantir a correta higienização e conservação dos alimentos e espaços de trabalho;
- Colaboração com a restante equipa de cozinha para assegurar um serviço eficiente e de excelência.

Requisitos:
- Experiência anterior na função (preferencial);
- Disponibilidade total e flexível de horários (incluindo fins de semana e feriados);
- Sentido de responsabilidade, organização e capacidade de trabalho em equipa.

Requisitos Linguísticos:
- Domínio da língua portuguesa, falada e escrita corretamente.

Envie o seu currículo atualizado para: recrutamento.porto@rcs-pt.pt
Ou contacte-nos: 934 691 177

Siga as nossas ofertas de emprego em:
Instagram: @rcs_grupo
LinkedIn: grupo-rcs
Facebook: rcsgruposervicosempresariais

Cozinheiro/a de 1ª - Hotel Porto

Discovering the world’s diversity, exploring new horizons, experiencing foreign countries and cultures: travel broadens peoples’ minds. At TUI we create unforgettable moments for our customers across the world and make their dreams come true.

TUI Group is the world’s number one integrated tourism group. We employ 66,000 people in over 100 countries and service 20 million customers in 180 destinations worldwide. 

TUI Destination Experiences provides truly customer-centric, international and contemporary destination experiences on behalf of TUI Group worldwide.

Calling all tourism pros based in the Algarve, Portugal!

 

We are seeking digital experienced and helpful individuals like you to join our diverse team of Service Support Reps. If you have the right to work in Portugal, live in the Algarve and speak English and German then keep on reading!  

 
 
ABOUT OUR OFFER
 

A job at TUI offers more than your basic salary which already starts at 16.000€ gross/year.

A company iPad & uniform are of course standard. 

1,5 days off/ week and 2 days of holidays/month.

37.5 working hours/week.

Food allowance of 8.32€ per day worked.

We pay you for all training days completed plus free access to our TUI Learning Hub, TUI Skills Academy & language lessons.    

Get involved with charity and sustainability initiatives like the TUI Care Foundation and complimentary access to our dedicated WeCare Team & 24/7 Wellbeing Hub.   

We offer permanent or seasonal contracts, but either way you can level up your career with growth opportunities tailored to your unique skills and expertise.  
 
 


ABOUT THE JOB

Create special moments for our guests. Make them feel welcome and happy, building a strong connection with each one.

Engage with guests from around the world to identify their needs and offer tailored recommendations. Provide local expertise to help match our products with guests’ preferences, ensuring they have an exceptional and personalized experience.

Stay flexible: Effectively manage changes and challenging scenarios, providing crucial support for high-profile cases and hospitalizations. Ensure guests receive appropriate care and help, including face-to-face interactions when needed.

Collaborate with colleagues, teams, suppliers, and partners from all over the world. Respect and embrace our diverse TUI culture.

Monitor progress with service updates, as well as guest feedback and celebrate successes in meeting targets, solving problems, and providing great service.




From a workplace to a place to belong, we embrace diversity, equity and inclusion, encouraging everyone to come as you are, because together our potential is limitless. We are committed to supporting candidates with disabilities and impairments so if you require any support, please do let us know.

TUI Service Support Rep | German Speaking | Algarve | Portugal

Calling all tourism pros based in the Algarve, Portugal!

 

We are seeking digital experienced and helpful individuals like you to join our diverse team of Hotel Reps.If you have the right to work in Portugal, live in the Algarve and speak English and ideally German then keep on reading! 

 
ABOUT OUR OFFER

A job at TUI offers more than your basic salary which already starts at 13.350€ gross/year, and your earned commission on top. For TUI Hotel Reps, an average commission potential starting from  650€ - 1000€  er month with no upper limit. The more you sell, the more you earn.

A company iPad & uniform are of course standard. 

1,5 days off/ week and 2 days of holidays/month.

37.5 working hours/week.

Food allowance of 8.32€ per day worked.

We pay you for all training days completed plus free access to our TUI Learning Hub, TUI Skills Academy & language lessons.    
Get involved with charity and sustainability initiatives like the TUI Care Foundation and complimentary access to our dedicated WeCare Team & 24/7 Wellbeing Hub.   

We offer permanent or seasonal contracts, but either way you can level up your career with growth opportunities tailored to your unique skills and expertise.  
 


ABOUT THE JOB

Create special moments for our guests. Make them feel welcome and happy, building a strong connection with each one.

Engage with guests from around the world to identify their needs and offer tailored recommendations. Promote and sell our experiences effectively to match our products with guests’ preferences, aiming to exceed sales targets and boost revenue.

Be prepared to handle changes and challenging situations effectively to provide the best possible service to our guests.

Collaborate with colleagues, teams, suppliers, and partners from all over the world and embrace our diverse TUI culture.

Monitor progress with sales and service updates, as well as guest feedback. Celebrate successes in meeting sales targets, solving problems, and providing great service.




From a workplace to a place to belong, we embrace diversity, equity and inclusion, encouraging everyone to come as you are, because together our potential is limitless. We are committed to supporting candidates with disabilities and impairments so if you require any support, please do let us know.

TUI Hotel Rep | German Speaking | Algarve | Portugal

Grupo Iberostar es una empresa multinacional española 100% familiar y con sede en Palma de Mallorca (España), que se dedica al negocio turístico desde 1956 y cuyos orígenes empresariales se remontan a 1877. Su presencia comercial se extiende por 35 países, cuenta con más de 32.000 empleados y atiende a 8 millones de clientes al año. El core business de la compañía es el negocio hotelero, para el que cuenta con más de 120 hoteles de 4 y 5 estrellas en 19 países de tres continentes. A los hoteles suma otras tres unidades de negocio: viajes y receptivo, club vacacional y negocio inmobiliario.

Grupo Iberostar es propiedad de la familia Fluxá y está presidida por Miguel Fluxá Rosselló, fundador del actual negocio hotelero del Grupo y de la marca Iberostar Hotels & Resorts. Sus hijas Sabina y Gloria ocupan las dos vicepresidencias de la Compañía. Sabina es, además, CEO del Grupo y Gloria, por su parte, ostenta el cargo de Chief Sustainability Officer.
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Iberostar Group is a 100% family owned, Spanish multinational company headquartered in Palma de Mallorca (Spain), which
has been involved in the tourism industry since 1956, but whose origins in business date back to 1877. Iberostar has a presence
in 35 countries, employs more than 32,000 people and serves more than 8 million customers every year. With hospitality as the
company’s core business, its portfolio includes more than 120 four- and five- star hotels in 19 countries on three continents. There
are three further business units in addition to hotels: a travel and inbound agency, holiday club and estate agency.

Iberostar Group belongs to the Fluxà family and is headed by Miguel Fluxà Rosselló, founder of the current hotel business of the
Group and of the Iberostar Hotels & Resorts brand. His daughters Sabina and Gloria hold the two positions of Vice President
with the company. Sabina is also the Group CEO and Gloria holds the position of Chief Sustainability Officer.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Técnico/a de RRHH para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en en nuestro hotel en Lisboa (se trata de un contrato temporal), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:

- Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 35.000 empleados/as).
- Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca.
- Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos.
- Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más).

Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio!

¿Cuáles serán tus funciones?

- Gestión administrativa de personal: Gestionar las altas, bajas y variaciones de los empleados de las empresas asignadas.
- Contratación laboral: Elaborar los contratos de trabajo de los empleados, así como las prórrogas y modificaciones correspondientes.
- Nómina y seguros sociales: Calcular y elaborar las nóminas mensuales, así como los seguros sociales y recibos de cotización ante la Seguridad Social.
- Fiscalidad laboral: Gestionar impuestos ante la Agencia Tributaria.
- Procesos de pago: Preparar las remesas bancarias para el pago de nóminas.
- Atención al empleado: Resolver consultas e incidencias de empleados y responsables en materia de administración de personal.
- Gestión de incidencias laborales: Administrar IT, extinciones, finiquitos, finalizaciones de contrato, no superaciones de periodo de prueba, entre otros.
- Bases de datos y sistemas oficiales: Mantener actualizados los datos maestros y conciliarlos con sistemas externos oficiales.
- Documentación laboral: Redactar escritos básicos relacionados con advertencias, excedencias, sanciones, traslados, concreciones horarias o certificados.
- Coordinación zonal: Coordinar a técnicos de su zona geográfica en los procesos administrativos.
- Normativa laboral: Interpretar y aplicar la normativa laboral vigente en materia de administración de personal.
- Calidad del dato: Garantizar la exactitud de las nóminas y de la información en los sistemas de HR.
- Informes de RRHH: Elaborar estudios e informes en materia de administración de personal, reportando al responsable correspondiente.


 Técnico/a de RR.HH. 

Formar parte de una de las cadenas hoteleras más dinámicas y con mayor perspectiva de futuro de nuestro país. Trabajar en un equipo joven y altamente cualificado. El inicio de una nueva trayectoria profesional donde los límites los pones tú. Por eso, buscamos los mejores profesionales del sector, para poder hacer frente a este ambicioso ritmo de crecimiento.

Vincci Hoteles

🌟 A Vincci Hoteles, cadeia Internacional de Hotéis de 4 e 5 estrelas, está à procura de profissionais talentosos para integrar a sua equipa no Hotel Vincci Alfama 4*.

Se és apaixonado pela cozinha e deseja fazer parte de uma equipa dinâmica e inovadora, esta é a sua oportunidade!

Na Vincci Hoteles, acreditamos que a gestão e a promoção do talento das nossas equipas são fundamentais para proporcionar experiências únicas aos nossos clientes.

Trabalhamos diariamente no desenvolvimento das nossas equipas e fomentamos a sua evolução na cadeia, gerando novas oportunidades de emprego e crescimento profissional.

Descrição da Função

Estamos à procura de um(a) Cozinheiro(a) 1ª para juntar-se a nós.

Este profissional terá um papel fundamental na criação de experiências gastronómicas memoráveis para os nossos hóspedes.

As principais responsabilidades incluirão:

- Organização do Serviço: Planear e organizar as atividades da cozinha, assegurando que todos os processos sejam executados de forma eficiente.
- Preparação de Menus: Colaborar na concepção e elaboração de menus, garantindo que tragam inovação e reflitam a qualidade que os nossos clientes esperam.
- Confecção de Pratos: Preparar e confeccionar pratos, seguindo as normas de qualidade e higiene estabelecidas.
- Análise da Ementa: Conhecer o nível de aceitação de cada um dos pratos através de uma análise da ementa, em parceria com as chefias do Departamento, para assegurar a satisfação do cliente.
- Receção de Viveres: Receber os víveres e os outros produtos necessários à confecção das refeições, garantindo a qualidade e frescura dos ingredientes.
- Responsabilidade pela Guarda: Ser responsável pela guarda e conservação dos produtos, assegurando que todos os ingredientes estão devidamente armazenados.

Valorize a sua carreira. A sua próxima aventura começa aqui! 🍽️✨

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Empregado/a de Mesa - Hotel Aveiro

Copeiro/a - Hotel Aveiro

Empregado/a de Andares - Hotel Aveiro

Cozinheiro/a de 1ª - Hotel Porto

TUI Service Support Rep | German Speaking | Algarve | Portugal

TUI Hotel Rep | German Speaking | Algarve | Portugal

Técnico/a de RR.HH.

Cozinheiro(a) 1ª - Hotel Vincci Alfama 4*

Empregado/a de Mesa - Hotel Aveiro

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Requirements

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