Rececionista (m/f)
placeCastelo Melhor, Castelo Melhor, Portugal
event_available22/05/25
Localizada junto às vinhas que a Quinta do Vallado plantou no Douro Superior - em regime de agricultura biológica - é um local de grande beleza, onde se destaca o estado de conservação e a força da Natureza, o isolamento e o silêncio.
Os hóspedes terão uma experiência única no meio da Natureza, e terão à disposição refeições, prova de vinhos e várias actividades em terra e no rio.
Detalhe da Oferta:
Hotel Casa Do Rio - Wine Hotel, admite Recepcionista (M/F) a Tempo Inteiro
Principais Responsabilidades:
• Atendimento e acolhimento dos hóspedes ao check-in, check-out;
• Apoio no serviço de pequenos almoços e jantares;
• Realização de prova de vinhos;
Oferecemos:
• Remuneração compatível com a função;
• Integração anual num grupo com possibilidade de progressão.
• Alojamento se necessário.
Minimum Qualifications: Ensino Secundário - Tecnológico/Profissional
Experience: Entre 1 e 2 anos
Professional Category: Empregado
Residence Permit: Portugal
Requisitos:
• Experiência de 1 a 2 anos em Unidades Hoteleiras;
• Disponibilidade para turnos;
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Bons Conhecimentos de Língua Inglesa, outras serão uma mais valia;
• Elevado Espírito de Equipa;
• Orientação para o Cliente;
• Dinamismo e proatividade.
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote