Camareros/as turnos rotativos Mañana/Tarde
placeTopas, Salamanca, Spain
event_available18/06/25
¿Tienes experiencia como camarero/a en restaurantes, dando un servicio excelente a los clientes?¿Buscas poder sacarte un dinero extra este verano o un puesto estable con turnos rotativos de mañana y de tarde con 2 días de descanso seguidos? Si las respuestas son SI, ¡entonces esta oferta es para ti! Se requiere coche propio y estar disponible de manera inmediata.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Otras condiciones:
Podrás trabajar en alguno de los hoteles más importantes de la provincia de Salamanca y obtener un dinero extra o un puesto estable trabajando a turnos.
Se ofrece contrato a 40 horas mensuales hasta el final del verano pasando a indefinido tras la temporada con la empresa directamente.
Minimum Qualifications: ESO/EGB
Experience: 1 año
Professional Category: No definido
Residence Permit: Indiferente
Buscamos camareros/as para poder dar los servicios de desayunos, comidas y cenas en turnos ROTATIVOS SEMANALES de mañana y de tarde, garantizando los dos días libres alternos en la semana, todo ello para trabajar en un importante hotel situado a 25 minutos en coche de Salamanca ( Cerca de Valdebuena y de Topas).
¿Qué necesitamos? Tener experiencia previa en hoteles dando desayunos, comidas, cenas, haber trabajado en diferentes eventos como bodas, comuniones, menús de degustación, atendiendo a clientes, haciendo uso de la cafetera del bar, sirviendo la bebida y comida con abridor, saber usar bandeja y servicio de protocolo ( hará prueba la metre).
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote