Coordinador/a de Eventos en Cadena Hoteles Santos Santemar, Santander, Cantabria
placeSantander, Cantabria, Spain
event_available28/05/25
placeSantander, Cantabria, Spain
event_available28/05/25
¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral en Santander, España? ¡Esta podría ser tu oportunidad! Estamos contratando un/a Gestor/a de Eventos para unirse a nuestro equipo en la cadena hotelera. En este rol, serás responsable de la planificación y ejecución de eventos, desde reuniones corporativas hasta bodas y celebraciones especiales. Buscamos a alguien con al menos 1 año de experiencia previa en la gestión de eventos, así como conocimientos sólidos en negociación, coordinación de personal y atención al cliente. La formación profesional en turismo u hostelería es esencial, al igual que el dominio del inglés. Ofrecemos un contrato temporal a jornada completa con grandes oportunidades de crecimiento profesional dentro de nuestra empresa líder en el sector.
Minimum Qualifications: Formación Profesional Grado Superior / Medio
Experience: 1 año
Professional Category: Empleado
Residence Permit: España
Essential language: English - Professional
Aptitudes de atención al cliente y excelente trato telefónico. Conocimientos de protocolo. Conocimientos ofimáticos y diseño gráfico. Conocimiento de inglés.
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote