Chef de Partie - Meliá Tenuta di Artimino
domainMeliá Hotels International
placeCarmignano, Carmignano, Italy
event_available05/05/25
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placeCarmignano, Carmignano, Italy
event_available05/05/25
Siamo alla ricerca di Chef de Partie – Tenuta di Artimino Melia Collection
Hotel stagionale - da marzo a ottobre
Alloggio disponibile per il personale
Descrizione del lavoro: Garantisce che il servizio di ristorazione venga svolto con successo e in linea con gli standard di qualità definiti dall'hotel. Responsabile della qualità, preparazione e presentazione dei piatti prodotti nella cucina assegnata. Responsabile dell'efficienza dei dipendenti nel proprio team e della pulizia, igiene e ordine delle aree di propria competenza.
Cosa dovrai fare?
Cosa cerchiamo?
Unisciti a noi! I tuoi vantaggi:
• Sconti eccellenti attraverso il nostro programma globale My Melia Reward per te, la tua famiglia e i tuoi amici
• Molte opportunità di sviluppo e progresso come parte della nostra famiglia globale Melia Hotels International
• Accademia di formazione e apprendimento attraverso eMelia, con l'opportunità di imparare fino a 12 lingue diverse per supportare la tua crescita!
• Una serie di eventi e attività sociali, sulla diversità e sull'inclusione che creano opportunità per festeggiare, poiché "We're Social!" è uno dei nostri valori
• Ticket Restaurant- Buoni Pasto
Minimum Qualifications: Sin titulación
Experience: No requerida
Professional Category: No definido
Residence Permit: Indiferente
Tips to choose a good name for the vacancy's heading
3 keys: direct, clear and easily recognizable
Why is this important? The number of matches between the keywords that candidates type and the text in your listing will define its relevance. This determines the order in which listings are sorted in the results page.
What should you keep in mind? The most direct and clear your heading is, the better. The level of coincidence between the keyword the candidate chooses to sort listings and the heading you choose is vital. Choose a title that is easily recognizable in the sector, because candidates search with common words. Watch your spelling and avoid abbreviations.
Remember that the headings for your vacancies should be inclusive. That means you shouldn't do explicit gender distinction.
Examples of appropiate headings for job vacancies.
Waiter/waitress for Restaurant in Barcelona - Executive chef in Madrid
Examples of headings for job vacancies that should be improved:
Waiter in Sevilla - Urgent! We are looking for waiters in Barcelona - Reservation agents M/F for Bcn - Adventure into the touristic sector: entertainer for Lanzarote