Nuestros hoteles son el punto de partida perfecto para vivir unos días mágicos con lo mejor de destinos como Granada, Córdoba, Málaga, Salamanca y Cáceres.

Nuestros hoteles boutique se encuentran en edificios antiguos reformados y fusionan la tradición con una decoración moderna y funcional. En todos ellos encontrarás a un equipo de profesionales que te asegura una estancia de calidad con la mejor de nuestras sonrisas.

Soho Boutique Hotels, es una cadena hotelera creada en 2014 contando en la actualidad, con más de 60 establecimientos. Actualmente es la primera cadena de Hoteles Boutique de España.

Buscamos un Maitre de Sala para nuestro Hotel Moon Dreams Portomagno ****. Deberá ser una persona responsable, con capacidad de trabajo en equipo, organizada, con don de gentes y empática. Imprescindible vocación de servicio al cliente, buena presencia y capacidad resolutiva. 

FUNCIONES: 
- Organizar el turno de trabajo.
- Gestionar y supervisar al equipo de Restaurante Matiz, banquetes y eventos.
- Liderar al equipo de restaurante y realizar servicios de operativa.
- Gestionar, verificar y revisar los inventarios. 
- Colaborar con el jefe de cocina en la creación de la oferta gastronómica del hotel.

Maitre de Sala Hotel en Almería

Importante Cadena Hotelera a nivel español en expansión.

En ABBA Hoteles, estamos en la búsqueda de un/a Ejecutivo/a de Ventas comprometido/a y dinámico/a para formar parte de nuestro equipo. Si te apasiona el mundo de la hotelería, tienes habilidades comerciales y quieres crecer en un entorno internacional, ¡esta es tu oportunidad!




Serás responsable de la captación de nuevos clientes y la fidelización de los existentes, contribuyendo al crecimiento de  la cadena.

Funciones principales:

* Identificar y contactar con potenciales clientes (agencias de viajes, empresas, etc.).

* Presentar nuestros servicios y elaborar propuestas comerciales a medida.

* Negociar tarifas y cerrar acuerdos.

* Mantener y actualizar la base de datos de clientes.

* Realizar un seguimiento de las acciones comerciales y analizar los resultados.

* Asistir a ferias y eventos del sector, tanto a nivel nacional como internacional.

* Representar cadena/abba hoteles a nivel global.


Ofrecemos:

* Incorporación inmediata
* Contrato Indefinido con dos meses de pruebas.
* Jornada Completa de 40 horas.
* Un entorno de trabajo dinámico y profesional en una cadena hotelera de renombre.
* Salario bruto anual según convenio.
* Posibilidades de desarrollo profesional.

Ejecutivo de Ventas

En ABBA Garden Hotel, estamos en la búsqueda de un/a Comercial de Eventos comprometido/a y dinámico/a para formar parte de nuestro equipo. Si te apasiona el mundo de la hotelería, tienes habilidades comerciales y quieres crecer en un entorno internacional, ¡esta es tu oportunidad!

Funciones principales:

* Desarrollar e implementar estrategias de venta para maximizar el rendimiento de nuestros eventos.
* Realizar análisis del mercado y de la competencia para identificar oportunidades.
* Negociar tarifas con empresas y agencias, tanto a nivel local como para toda la cadena.
* Representar al hotel en ferias comerciales y eventos de la industria, aumentando nuestra visibilidad.
* Establecer y mantener relaciones sólidas con nuestros clientes actuales y potenciales.
* Gestionar y resolver quejas y sugerencias, asegurando una experiencia de cliente excepcional.
* Elaborar informes detallados de las actividades comerciales y de resultados.
* Colaborar con el departamento de reservas en las tareas diarias, facilitando una comunicación fluida.


Requisitos:

* Experiencia previa en ventas o gestión de eventos en el sector hotelero.
* Habilidades en negociación y análisis de mercado.
* Proactividad, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo.
* Disponibilidad para viajar y asistir a eventos y ferias.


Ofrecemos:

* Incorporación inmediata.
* Contrato Indefinido.
* Jornada Completa de 40 horas.
* Un entorno de trabajo dinámico y profesional en una cadena hotelera de renombre.
* Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
* Retribución según valores aportados.

Comercial Eventos

Higuerón Resort es una empresa de inversión inmobiliaria, desarrollo hotelero, y gestión de instalaciones de ocio y bienestar. Promovemos viviendas de lujo, acompañado por un estilo de vida sinigual, apostando por la calidad, la sostenibilidad, y la innovación.
Desde 1990 Higuerón Resort se ha centrado en la mejora de la comunidad través de desarrollos icónicos caracterizados por un diseño innovador de vanguardia y por una rigurosa selección de calidades eficientes. Respondiendo a las demandas y deseos de los residentes Higueron Resort brinda instalaciones y servicios de alto nivel que buscan un estilo de vida único para enriquecer a la comunidad.
El equipo humano de Higuerón Resort está conectado por una ambición inquebrantable de perseguir lo inimaginable. Vemos más allá y rompemos barreras para establecer nuevos estándares para nuestra industria, nuestros clientes, nuestras comunidades y nosotros mismos.


¿Quiénes somos?

Higuerón Resort es una empresa de inversión inmobiliaria, desarrollo hotelero, y gestión de instalaciones de ocio y bienestar. Promovemos viviendas de lujo, acompañado por un estilo de vida sinigual, apostando por la calidad, la sostenibilidad, la innovación y el lujo.

Desde 1990 Higuerón Resort se ha centrado en la mejora de la comunidad través de desarrollos icónicos caracterizados por un diseño innovador de vanguardia y por una rigurosa selección de calidades eficientes. Respondiendo a las demandas y deseos de los residentes Higueron Resort brinda instalaciones y servicios de alto nivel que buscan un estilo de vida único para enriquecer a la comunidad.

¿Cuál es nuestra misión?

El equipo humano de Higuerón Resort está conectado por una ambición inquebrantable de perseguir lo inimaginable. Vemos más allá y rompemos barreras para establecer nuevos estándares para nuestra industria, nuestros clientes, nuestras comunidades y nosotros mismos.

¿Qué buscamos?
Incorporar un/a nuevo/a miembro a nuestro departamento de Cocina

Funciones:

- Elaborar la preparación de la carta.
- Servir las comandas de clientes en un tiempo apropiado según estándares y necesidades.
- Preparación de comida.
- Decorar y montar platos.
- Mantener limpia la zona de trabajo.

Requisitos:

- Imprescindible carnet manipulador de alimentos.
- Experiencia mínima de 3 años como cocinero.
- Orientación al cliente y vocación de servicio.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Incorporación inmediata.

Ofrecemos:

- Contrato temporal, temporada
- 40/hr semanales.
- Turnos rotativos, horario nocturno.
- Salario según convenio Hostelería Málaga Hotel 5*



Únete a nosotros y forma parte de un excelente equipo humano. ¡Estamos deseando conocerte! ¿Te lo vas a perder?



Cocinero/a Hotel 5*

Soho Boutique Hotels, es una cadena hotelera creada en 2014 contando en la actualidad, con más de 60 establecimientos. Actualmente es la primera cadena de Hoteles Boutique de España.

Buscamos Camareros/as de Piso para nuestros hoteles de Córdoba. Debe ser una persona responsable, con vocación al servicio, organizada. Amable, cordial y con capacidad de trabajo en equipo.

Realizará las funciones propias del puesto tales como:

1.- Limpieza de habitaciones: Mantener las habitaciones limpias, ordenadas y con los suministros necesarios.

2.- Reposición de amenities: Cambiar ropa de cama, toallas y reponer productos de baño.

3.- Revisión y reporte: Informar sobre desperfectos o necesidades de mantenimiento.

4.- Limpieza de áreas comunes: Mantener en buen estado pasillos, escaleras y zonas de servicio.

5.- Atención al cliente: Responder a solicitudes de huéspedes de forma amable y eficiente.

6.- Control de inventario: Supervisar y reponer artículos de limpieza, minibar y amenities.

7.- Cumplimiento de normas: Seguir protocolos de higiene, seguridad y prevención de riesgos.

8.- Coordinación interna: Colaborar con recepción y otros departamentos.

El enfoque principal es garantizar espacios limpios, funcionales y agradables para los huéspedes.

Camarero/a de Pisos Hotel Córdoba

Descubra Único Hotels, una colección de hoteles de lujo en emplazamientos irrepetibles. Le invitamos a conocer Madrid, Barcelona, Mallorca y la Costa Brava a través de cuidadas experiencias que se definen por el gusto por las cosas bien hechas. Cada hotel tiene su propia personalidad, como cada destino es distinto. Pero todos nuestros hoteles comparten nuestra pasión por ofrecer un servicio excelente, una elegante decoración, una cuidada gastronomía y un compromiso por lo genuino, lo auténtico.

JEFE DE PARTIDA

En Hotel Unico Madrid 5*, buscamos un/a Jefe/a de Partida que comparta nuestra pasión por la gastronomía y desee formar parte de un equipo culinario de excelencia. Como responsable de esta partida, tendrás un papel clave en la creación y presentación de platos que reflejen la calidad y los estándares de nuestro hotel.

RESPONSABILIDADES

Tus principales responsabilidades serán:

Supervisar y ejecutar la preparación de los platos asignados, garantizando la calidad y consistencia según los estándares establecidos.
Organizar y coordinar las actividades del equipo de la partida, asegurando un flujo de trabajo eficiente y productivo.
Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria, higiene y manipulación de alimentos.
Controlar el inventario de productos del Cuarto Frío, gestionando el uso responsable de los ingredientes y minimizando el desperdicio.
Garantizar la correcta presentación visual de los platos, alineándose con los estándares de calidad del hotel.
Participar activamente en la formación y desarrollo del equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y profesional.
¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?
Experiencia previa en el rol de Jefe/a de Partida, en establecimientos de alta categoría.
Formación en cocina profesional, con un enfoque en técnicas culinarias y seguridad alimentaria.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
Creatividad e innovación en la preparación de platos.
Habilidades organizativas y atención al detalle.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Contrato indefinido
Jornada completa.
Uniforme y una comida por turno incluidos.
Excelente ambiente de trabajo y compañerismo.
Grandes proyectos de formación continua.
Posibilidad de crecimiento dentro de una compañía en expansión.
Retribución fleixible

Jefe/a de Partida para Cuarto Frío - The Lodge Mallorca 5*

A sólo 20 minutos de Palma, en un enclave privilegiado a los pies de la Sierra de la Tramuntana declarada 
Patrimonio de la Humanidad por la UNESCO, se encuentra Grand Hotel Son Net, un refugio elegante y 
discreto repleto de arte y elegancia. Una posesión privada que data del siglo XVII, restaurada con cariño y 
meticulosidad para ofrecer un retiro exquisito y sofisticado.

Con sólo 31 habitaciones y suites, Grand Hotel Son Net combina una arquitectura elegante y palaciega con 
interiores transformados con buen gusto, relajados, románticos e íntimos; vistas impresionantes, huerto de 
cítricos y exuberantes jardines mediterráneos.

Con una extensión de 57.000m2 de terreno ajardinado, la propiedad cuenta con varias piscinas, la principal de 30m, flanqueadas por cabañas privadas que descansan a la sombra, rodeadas de césped impecablemente cuidado y macizos 
de flores que dan paso al huerto ecológico, una pequeña granja, olivos centenarios, árboles frutales y al viñedo privado donde se produce el vino blanco de uva Malvasía de la Finca.

En nuestro exclusivo hotel, buscamos un/a Maître de Desayunos con pasión por la excelencia en el servicio, atención al detalle y liderazgo operativo. Esta persona será la encargada de coordinar y supervisar el servicio de desayunos, garantizando una experiencia única y memorable para nuestros huéspedes desde el primer momento del día.


Tus OBJETIVOS

Ofrecer un servicio de desayunos impecable, elegante y personalizado que refleje los más altos estándares de hospitalidad de un hotel 5* GL, asegurando la satisfacción total del huésped desde su primer contacto con el servicio de restauración, y posicionando el desayuno como uno de los momentos más valorados de su estancia.


Tus FUNCIONES PRINCIPALES:

- Coordinar y supervisar al equipo de sala durante el servicio de desayunos.

- Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, presentación y atención al cliente propios de un hotel 5* GL.

- Colaborar estrechamente con cocina para garantizar un servicio fluido y eficiente.

- Gestión de reservas, asignación de mesas y atención personalizada a los huéspedes.

- Formación y motivación del equipo de desayunos.

- Supervisión del montaje, reposición y presentación del servicio a la carta.

- Control de stock, pedidos y gestión de incidencias del turno.

- Implementación de mejoras continuas en el servicio.



Eres el/la CANDIDAT@ que buscamos si cumples los siguientes requisitos:

- Experiencia mínima de 2 años como maître o responsable de desayunos en hoteles de la misma categoría.

- Formación en Hostelería, Turismo o similar.

- Nivel alto de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas (alemán, etc.).

- Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y atención al cliente.

- Conocimiento de normas de protocolo y servicio en hotelería de lujo.

- Capacidad para anticiparse a las necesidades del huésped y superar sus expectativas.

- Actitud positiva, organizada y orientada al detalle.



¿Por qué NOSOTROS?:

- Incorporación a un hotel de referencia dentro del sector.

- Entorno de trabajo dinámico y profesional.

- Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.

- Condiciones competitivas según experiencia y valía del candidato/a.

- Posibilidad de alojamiento en función del perfil.

Maître Desayunos - Puigpunyent, España

Cadena hotelera que dispone de diferentes establecimientos con un nuevo concepto #smartsleep, alojamientos de calidad a precios low cost. 
Hoy día lidera un proyecto de expansión muy ambicioso con numerosas aperturas previstas en los próximos años.

En B&B HOTELS España y Portugal ofrecemos hoteles confortables, nuevos, funcionales, con un diseño minimalista al mejor precio, sin renunciar a la calidad.

Nuestro lema es: Econochic® & Smart Sleep® que se traduce en nuestra preocupación por el descanso de nuestros clientes, cuidando siempre su bolsillo.

Somos orgullosos de ser no solamente un GREAT PLACE TO WORK, si no un BEST WORKPLACE 2018.
Creemos que los ingredientes clave para poder construir una marca empleadora como la que tenemos actualmente son la transparencia, el dinamismo, la orientación al resultado, la igualdad y el respeto, excelencia en el servicio, la atención máxima al cliente, la pasión para nuestro trabajo, la flexibilidad al cambio, el espíritu emprendedor, la honestidad y el trabajo en equipo.

El trabajo de cada uno de nuestros empleados y, a la vez, de todos juntos para nosotros constituye un valor.
Nos identificamos con el lema "Smart people", en otras palabras, somos un equipo de gente muy dinámica, joven, muy motivada, con ganas de crecer, entrenada a facilitar respuestas y soluciones al instante, muy unida.
Compañerismo entre todo el equipo, a todos los niveles, trato muy cercano caracterizan nuestra forma de relacionarnos.

Si compartes nuestros valores y te identificas en nuestra forma de ser, por favor, no dudes en presentar tu candidatura para la siguiente vacante en B&B HOTELS en Lleida capital.

Las tareas a realizar:

* Check in/out
* Facturación
* Reservas
* Asistencia en desayunos
* Atención al cliente
* Atención telefónica
* Aprendizaje al departamento comercial

Recepcionista multifunción B&B Hotels (Lleida)

ACHM Hotels by Marriott, expertos en la gestión hotelera, es una compañía que gestiona más de 75 propiedades, 10.000 habitaciones de hotel y cuenta con más de 3.000 empleados. Fundada en 2011 bajo el liderazgo de Antonio Catalán, nace de una exitosa colaboración con el Grupo Marriott International. Actualmente, ACHM Hotels by Marriot gestiona hoteles en España, Italia y Portugal bajo las marcas "Luxury Collection", "Autograph Collection", "Westin", "AC Hotels", "JW Marriott", “Sheraton”, "Tribute portfolio" y "Moxy Hotels". 
 
ACHM Hotels by Marriott, experts in hotel management, is a company that manages more than 75 properties, 10.000 hotel rooms and employs over 3,000 people. Founded in 2011 under the leadership of Antonio Catalán, it emerged from a successful collaboration with Marriott International Group. Currently, ACHM Hotels by Marriott manages hotels in Spain, Italy and Portugal under the brands “Luxury Collection”, “Autograph Collection”, “Westin”, “AC Hotels”, “JW Marriott”, “Sheraton”, “Tribute portfolio” and “Moxy Hotels”.

En AC Hotels creemos que la atención al detalle es la mayor forma de agradecimiento que podemos ofrecer. Creemos que, si tenemos tiempo para hacerlo, tenemos tiempo para hacerlo de forma especial. Nuestros clientes reconocen y valoran la belleza característica de AC Hotels. Conectan con nosotros a través de nuestro común interés por el detalle y les gusta sentirse parte de nuestra pequeña y discreta comunidad global. De hecho, la sensación de estar entre amigos es una parte importante del encanto de AC.  

Buscamos innovadores culturales que quieran unirse a nuestro equipo. Si eres una persona creativa y te gusta el arte, el diseño y la cultura, te invitamos a iniciar una carrera profesional en AC Hotels.  


Funciones: 

Se encargará del acondicionamiento y limpieza de las siguientes áreas del hotel: hall de recepción, escaleras, pasillos, habitaciones, baños y resto de zonas comunes e internas del hotel.
Controlar el material, productos del departamento.
Comunicar a su responsable las anomalías en las instalaciones.
Comunicar a su responsable Los objetos perdidos de los clientes.
Realizar la atención directa al cliente en las funciones propias de su área.
Realizar las labores de lencería y lavandería.
Todas estas acciones las realizará siempre de acuerdo con los procedimientos internos y estándares de calidad del grupo.


Camarero/a de pisos - AC Hotel Valencia - Temporal 

En B&B HOTELS España y Portugal ofrecemos hoteles confortables, nuevos, funcionales, con un diseño minimalista al mejor precio, sin renunciar a la calidad.

Nuestro lema es: Econochic® & Smart Sleep® que se traduce en nuestra preocupación por el descanso de nuestros clientes, cuidando siempre su bolsillo.

Somos orgullosos de ser no solamente un GREAT PLACE TO WORK, si no un BEST WORKPLACE 2018.
Creemos que los ingredientes clave para poder construir una marca empleadora como la que tenemos actualmente son la transparencia, el dinamismo, la orientación al resultado, la igualdad y el respeto, excelencia en el servicio, la atención máxima al cliente, la pasión para nuestro trabajo, la flexibilidad al cambio, el espíritu emprendedor, la honestidad y el trabajo en equipo.

El trabajo de cada uno de nuestros empleados y, a la vez, de todos juntos para nosotros constituye un valor.
Nos identificamos con el lema "Smart people", en otras palabras, somos un equipo de gente muy dinámica, joven, muy motivada, con ganas de crecer, entrenada a facilitar respuestas y soluciones al instante, muy unida.
Compañerismo entre todo el equipo, a todos los niveles, trato muy cercano caracterizan nuestra forma de relacionarnos.

Si compartes nuestros valores y te identificas en nuestra forma de ser, por favor, no dudes en presentar tu candidatura para la siguiente vacante en B&B HOTEL Gijón Centro Begoña

Las tareas a realizar:

* Check in/out
* Facturación
* Reservas
* Asistencia en desayunos
* Atención al cliente
* Atención telefónica
* Aprendizaje al departamento comercial

Recepcionista multifunción

Empresa de gestao de apartamentos turisticos em Portugal. Somos uma empresa jovem e recente que procura aumentar a sua equipa num ambiente jovem e descontraido

Empresa de gestão de apartamentos, na sua maioria na modalidade de Alojamento Local procura profissional para integrar a nossa equipa, no Porto.

Entre as funções a desempenhar:
Recepção de clientes;
Acompanhamento ao cliente durante toda a estadia;
Comunicação com os clientes;
Verificaçao de apartamentos;
Coordenaçao de serviços entre os vários departamentos

Requisitos:
Falar Português (factor eliminatorio)
Falar Inglês (factor eliminatorio)
Carta de condução e estar apto a conduzir moto 125cc (factor preferencial)
Gosto pelo atendimento ao publico
Organizado/a

Oferecemos:

Bom ambiente de trabalho
Contrato de trabalho
+ Sub refeiçao em cartão
Horário rotativo das 9h às 18h ou das 11h às 20h

Candidate-se! Venha fazer parte de uma empresa em crescimento, com excelente ambiente de trabalho pronta para oferecer o que de melhor o nosso País tem aos nossos visitantes.


Front Office - Apartamentos Turisticos

A DouroAzul é a líder de mercado nos cruzeiros turísticos no rio Douro, tendo sido reconhecida a sua dinâmica empresarial com a atribuição, consecutiva em 2010 e 2011, do Estatuto PME Excelência, e em 2014 e 2016 como Europe's Leading River Cruise Company.

Com uma frota de 11 navios-hotel destinados a cruzeiros de segmento de luxo, pretende prestar um serviço que supere as expectativas do cliente pela sua qualidade, inovação e excelência.

<h1>Descrição da empresa</h1>

A MysticInvest é uma holding de cruzeiros fluviais e de expedição cuja empresa mãe é a Pluris Investments. Considerada um dos maiores operadores mundiais de cruzeiros fluviais, a MysticInvest integra neste sector a DouroAzul, o maior operador de cruzeiros fluviais em Portugal distinguido, diversas vezes, como a melhor empresa de cruzeiros fluviais da Europa e a Nicko Cruises, que opera mais de duas dezenas de navios-hotel em três continentes. Em 2019, a MysticInvest reforçou a sua estratégia de internacionalização com o lançamento da Mystic Cruises, uma empresa dedicada a cruzeiros oceânicos que tem como objetivo ter uma frota de 10 navios de cruzeiros de expedição a operar durante a próxima década. Para além destas empresas, fazem atualmente parte da MysticInvest a Atlas Ocean Voyage, a DouroLegend, a DouroHeritage e a DouroAzul Talents.

<h1>Descrição do emprego</h1>

Desempenha funções de suporte geral à direção de IT e às suas operações, incluindo assistência corrente aos clientes e utilizadores.&#xa0;É responsável por gerir de forma eficiente as questões operacionais diárias de IT, oferecendo suporte abrangente aos utilizadores nos sistemas disponíveis e nos processos relacionados com o departamento. 
Garante uma comunicação clara e eficaz com os utilizadores e clientes internos, parceiros e demais membros da equipa de IT, promovendo alinhamento e colaboração.&#xa0;Tarefas:1. Serviço ao Utilizador &amp; Suporte<ul><li>Atendimento de chamadas e gestão de pedidos/tickets.</li><li>Prestação de suporte de HelpDesk de nível 1 aos utilizadores (hardware ou software).</li><li>Acompanhamento do estado dos pedidos e comunicação com os utilizadores.</li><li>Identificação, despiste de problemas e resolução de problemas técnicos.</li><li>Manter um elevado nível de satisfação dos utilizadores através de interações profissionais e educadas</li></ul>2. Gestão Contratual e Compras de IT<ul><li>Apoio na gestão de contratos de IT, incluindo licenciamento, comunicações, impressão, entre outros.</li><li>Assistência na aquisição de equipamentos, soluções e serviços, elaborando comparações entre alternativas.</li><li>Controlo da faturação e dos custos relacionados com o IT.</li></ul>3. Gestão de Processos, Activos e Stocks de IT<ul><li>Coordenação dos processos de onboarding, offboarding, alterações (changes) e gestão corrente de permissões.</li><li>Atualização do cadastro de ativos de IT e monitorização dos níveis de stock.</li><li>Elaboração de relatórios da área de IT.</li><li>Realização de tarefas administrativas relacionadas com a área.</li></ul>4. Instalação e Suporte a Equipamentos<ul><li>Instalação de equipamentos e suporte técnico contínuo aos mesmos.</li><li>Efetuar a instalação e manutenção de vários periféricos, bem como instalação de atualizações e patches importantes.</li></ul>5. Gestão Documental e Intranet<ul><li>Suporte na organização documental e manutenção da intranet do departamento.</li></ul>6. Monitorização de Sistemas<ul><li>Monitorização dos sistemas e verificação da execução de tarefas agendadas.</li></ul>&#xa0;

<h1>Qualificações</h1>

<ul><li>Formação relevante na área dos sistemas de informação;</li><li>Proficiente em Ferramentas Microsoft 365;</li><li>Proficiente em Inglês;</li><li>Conhecimentos de redes;</li><li>Experiência de trabalho com ferramentas de service desk;</li><li>Experiência de contacto e suporte a clientes finais;</li><li>Proficiência em Inglês para suporte a utilizadores de língua estrangeira;</li><li>Residência preferencial na região do Porto.</li></ul>

<h1>Informação adicional</h1>

<ul><li>Oportunidade de integrar um projeto desafiador na área de tecnologias de informação;</li><li>Oportunidade de carreira, integrando um Grupo em expansão com possibilidade de progressão na carreira mediante a evolução;</li><li>Integração numa equipa diversificada e dinâmica com profissionais da mesma área de formação.</li></ul>

IT Office Assistant & HelpDesk (m/f)

Grupo Orenes, con más de 50 años de experiencia, es uno de los grandes referentes del ocio en España. La Compañía gestiona diferentes casinos, bingos, salas de juego, apuestas deportivas, terminales en hostelería y juego online. Con presencia en España, México, Irlanda, Andorra, Ecuador y Colombia, entre otros países, mantenemos una fuerte posición competitiva en el sector.

La hostelería y la restauración es otra de nuestras importantes líneas de negocio con 4 hoteles (5* y 4*), restaurantes, cafeterías y lounge bars.

Somos un equipo de más de 3.000 profesionales comprometidos con la generación de empleo, el desarrollo profesional y la satisfacción de todos nuestros grupos de interés.

Experiencia, compromiso y confianza son los valores que nos identifican.

En Grupo Orenes, empresa líder en el sector del ocio y&nbsp;del entretenimiento, y en pleno proceso de expansión tanto a nivel&nbsp;nacional como internacional, estamos buscando profesionales que quieran&nbsp;desarrollar su carrera formando parte de nuestro equipo.¿Estás buscando una carrera emocionante y estable? Nuestra escuela de Profesionales en Puerto Rico te ofrece una formación gratuita de 3 meses y de alta calidad para convertirte en un/a profesional de casinos.¿Qué te ofrecemos?. Formación gratuita, aprende de expertos en el sector y adquiere las habilidades necesarias para triunfar como dealer, cajero, slot.... Oportunidades reales de empleo, al graduarte tendrás la oportunidad de unirte a nuestro equipo y formar parte de un nuevo proyecto.. Sector estable y en crecimiento lo que garantiza un futuro laboral seguro y emocionante.. Beneficios adicionales, disfruta de beneficios como parking gratuito y un ambiente de trabajo dinámico.Requisitos:. Personas mayores de 18 años. Idiomas: español e inglés. Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana, tarde, fines de semana y festivos. Sin antecedentes penales¿Qué buscamos en ti?<ul>








 <li>Dinamismo y buena actitud, buscamos personas con una actitud positiva y dispuestas a aprender y crecer en su carrera</li>








 <li>Habilidades numéricas, debes tener habilidades numéricas básicas para manejar cuentas de manera eficiente</li>








 <li>Excelente servicio al cliente, debes ser capaz de proporcionar un servicio al cliente excepcional y crear un ambiente acogedor para nuestros clientes</li>
</ul>Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes enviarnos tu cv! Con el firme compromiso de tratar todas las candidaturas bajo la premisa&nbsp;de no discriminación e imparcialidad, y valorando las capacidades,&nbsp;logros y experiencia independientemente de su edad, sexo, nacionalidad,&nbsp;raza o discapacidad; se valorarán positivamente candidaturas con&nbsp;certificado de discapacidad.

Profesionales de Casino en Puerto Rico

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Your tasks: #LI-IV1 <ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Analyse and optimise P&amp;L performance of business units to support strategic objectives and improve profitability.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Advise operational departments by providing financial insights and identifying opportunities for improvement.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Lead budgeting and forecasting processes, ensuring alignment with business goals and monitoring deviations.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Implement and oversee financial controls, including audits, compliance, and internal control systems.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Supervise administration and dry storage functions, ensuring adherence to company policies and efficient operations.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Evaluate and support investment decisions, preparing business cases and monitoring project costs and outcomes.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Coordinate financial reporting and audits, including the preparation of annual accounts and external audit processes.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Monitor and improve cash flow and credit management, ensuring timely collections and SLA compliance.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:darkgray">Drive continuous improvement initiatives, identifying efficiency gains and training needs within the finance team.</li></ul>   What are we looking for? <ul><li style="color:darkgray">Degree in Finance, Accounting, or Business Administration</li><li style="color:darkgray">At least 2 years' experience in a similar role, preferably in hospitality</li><li style="color:darkgray">Strong knowledge of hotel operations, P&amp;L analysis, and budgeting </li><li style="color:darkgray">Proficient in SAP, PMS systems, and Microsoft Office</li><li style="color:darkgray">Skilled in stakeholder management, problem-solving, and driving improvements</li></ul>

Finance Business Partner (m/f/d) - ME London

Join Our Team: Associate Business Partner- ME London Hotel<div> Are you ready to take the next step in your finance career within the dynamic world of hospitality? We’re looking for an Associate Business Partner to support hotel operations with smart insights, strong processes, and proactive collaboration.This is a key role within our Finance team, ideal for someone who thrives on both structure and flexibility, and who enjoys working closely with hotel teams to ensure smooth operations, accurate financial performance, and continuous improvement.<div> </div> As an Associate Business Partner, you’ll be responsible for supporting the hotel by ensuring administrative, financial, and operational processes are running efficiently and in line with company policies. You'll act as the bridge between hotel operations and corporate objectives—offering insights, driving consistency, and helping to deliver strong results.Key responsibilities include:<ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Ensuring compliance with financial and administrative policies across the hotel.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Supporting budget creation, monitoring, and monthly closing processes.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Analysing financial performance and advising hotel managers and department leads.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Assisting with cost control, internal audits, and continuous improvement initiatives.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Coordinating lease documentation and managing General Store processes.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Supporting HR and operational teams in talent development and wellness initiatives.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Contributing to sustainability, health &amp; safety, and guest experience goals.</li></ul><div> </div><div> </div><div> </div>What We’re Looking For</div><div> Education &amp; Background:<ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Degree in Business Administration, Finance, Accounting, or a similar field.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">At least 3 years of experience in hotel administration or a similar finance operations role</li></ul>Skills &amp; Knowledge:<ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Strong understanding of hotel business management and operational processes.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Proven experience with budgeting, forecasting, and financial analysis.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Familiarity with accounting standards, reporting tools, and financial systems (e.g., PMS, SAP, Office Suite).</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Knowledge of cost control, risk management, and people development practices.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Excellent communication and interpersonal skills – able to influence and collaborate across departments.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">A proactive mindset with solid planning, organization, and critical thinking skills.</li></ul><div> </div><div> </div>What We Offer:</div><div> <ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">A role with real impact in one of the world’s most dynamic industries.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Opportunities for growth and internal development across multiple functions.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">A supportive environment that values teamwork, innovation, and well-being.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">A company culture built on integrity, respect, and continuous improvement.</li></ul><div>Because belonging to the great Meliá family is being VIP  You will enjoy My MeliáRewards which is the exclusive loyalty program for our employees with exclusive benefits and advantages. In addition, enjoy the My MeliáBenefits program: with flexible remuneration, exclusive discounts on a variety of products and services, active and healthy lifestyles, and charitable initiatives. Be as proud to belong to Meliá as we are of you  Because belonging to the great Meliá family is being VIP   ·         Holidays: 29 days’ holiday including 8 public holidays·         Contributory pension scheme·         Refer a friend bonus: £500 (subject to successfully completed 6 months’ probation)·         Discounted dental and health cover with HSF·         Great discounts with Melia Hotels Worldwide: (Friends &amp; families discounts)·         Personal Development: programs designed to support your career right from the start, with unlimited access to online learning platform·         Awards and Recognition Programs: Join a culture of recognition and reward, with loyalty bonuses and referral incentives·         Career growth: fantastic opportunity to progress and access to a network of over 350 hotels across the world (subject to local right to work rules)·         High street discounts: with Perks at Work·         Meals on duty, Payday Parties and Laundry</div></div>

Associate Finance Business Partner

Big Mamma es la historia de un grupo nació hace 4 años, desde hemos abierto 11 restaurantes en Francia y en Inglaterra, así como el mayor patio de comidas de Europa en París. Ofrecemos cocina italiana tradicional revisada con productos frescos en un ambiente loco. 
Pero Big Mamma es tampoco sobre una historia humana única de 1.200 ragazzi apasionados y orgullosos que se levantan cada mañana para dar a sus clientes el mejor momento de su día !
El grupo está hoy en hipercrecimiento y continúa desarrollándose a la velocidad de la luz.

Big Mamma is a French Italian restaurant group, the brainchild of Victor Lugger and Tigrane Seydoux. Over the past 10 years we have opened the doors of 30 restaurants in Europe (France, Monaco, England, Spain, Germany, Italy and Belgium).Our mission? To share the special ambience of the most beautiful places of Italian tradition, creating unique moments of sharing with our customers. Take the lead with La Squadra as JUNIOR SOUS CHEF in Manchester&nbsp;For our restuarant in Manchester,&nbsp;we are looking for talented Junior Sous Chefs&nbsp;who will become the leaders and Chefs of tomorrow. Your main tasks:FROM CREATION TO PLATE EXECUTION<ul>
<li>Participate in the menu change process alongside the Executive Chefs, contributing to a unique culinary experience.</li>
<li>Speed and precision at the pass will be your hallmark.</li>
<li>Ensure every dish is perfect, adhering to the Group's recipes and standards.</li>
</ul>OPERATIONAL EFFICIENCY<ul>
<li>You are the Chef’s right hand, ensuring everything is impeccable: compliance with hygiene standards, a well-organized team, and checks always aligned with objectives.</li>
<li>Manage Food Costs like a true leader: zero waste, flawless inventories, and always on-time orders.</li>
<li>Plan, organize, and lead the brigade with energy and precision.</li>
</ul>SUCCESS IS BUILT ON TEAMWORK<ul>
<li>Train and support your team daily, sharing passion and professionalism.</li>
<li>Build your Squad: your leadership creates harmony and makes the workplace stimulating and positive.</li>
</ul>Our offer:<ul>
<li>Highly competitive salary</li>
<li>Full time role</li>
<li>2 consecutive days off per week</li>
<li>28 days paid holiday per year</li>
<li>Pension scheme</li>
<li>Permanent contract</li>
<li>Meal on shift: we serve the staff meal before the lunch and dinner shift</li>
<li>Employee discount: discount on food and drink at our restaurants for you and up to 3 of your friends</li>
<li>Continuous trainings, team buildings and career opportunities: we offer a training path and concrete career opportunities.</li>
<li>Geographical mobility in UK &amp; Europe across all our venues</li>
<li>And much mooore!</li>
</ul>START DATE: asap BIG MAMMA is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, ethnicity, color, religion, national origin, disability, age, or any other characteristic protected by law.

Junior & Sous Chef

Big Mamma is a French Italian restaurant group, the brainchild of Victor Lugger and Tigrane Seydoux. Over the past 10 years we have opened the doors of 30 restaurants in Europe (France, Monaco, England, Spain, Germany, Italy and Belgium).Our mission? To share the special ambience of the most beautiful places of Italian tradition, creating unique moments of sharing with our customers. Join La Squadra: GENERAL MANAGER @ Brussels&nbsp;&nbsp;🇧🇪 Considering the upcoming development of the Big Mamma projects, we are looking for a Directeur de Restaurant to join us in Brussels to take the reins of "Barracuda," our Art Deco-inspired trattoria located on the ground floor of the Maison de la Radio on the iconic Flagey Square Your areas of responsibility will include the following: Operational Excellence:• Ensure the smooth operation of the venue on a daily basis: create a warm environment with a smiling team attentive to customers. • Achieve operational excellence: act as a communication link between different departments, between the front-of-house team and the kitchen, ensuring smooth flow of information across the board. • Propose ideas to improve the customer experience and maintain a continuous improvement mindset. Ensure the venue maintains a high rating on social media. • Manage privatizations with professionalism and precision. • Ensure 100% positive resolution of customer complaints and resolve any issues during service.Performance Analysis:• Manage the consolidated P&amp;L. • Ensure average spend per customer. • Alert and propose clear actions if the budget is not respected. • Manage optimized scheduling: adjust staffing according to activity while ensuring proper management of people costs. • Ensure the monthly inventory is completed.Management:• "Be exemplary" in managing both the front-of-house and kitchen teams. • Maintain a motivated team with minimal turnover. • Supervise, motivate, and help the team succeed. • Energize the team and create a positive, active atmosphere. • Ensure the transmission of Big Mamma’s values. • In coordination with headquarters, create and lead a training program for the team. • Encourage active participation during services by leading by example and providing feedback on processes, communication with the team, and with customers. • Participate in recruitment: anticipate staffing needs with the recruitment team at headquarters, welcome new staff, and optimize the team structure. • Ensure HR follow-up: lead weekly management meetings with direct reports (managers and chefs). Identify and recognize team talent to nurture Big Mamma’s meritocracy.-&nbsp;Fluency in French is required

 Our Offer:<ul>
<li dir="ltr">Highly competitive salary + bonus</li>
<li dir="ltr">Relocation package</li>
<li dir="ltr">Full time role</li>
<li dir="ltr">2 consecutive days off per week</li>
<li dir="ltr">Permanent contract</li>
<li dir="ltr">Meal on shift</li>
<li dir="ltr">Employee discounts</li>
<li dir="ltr">Continuous training, team buildings and career opportunities</li>
<li dir="ltr">Geographical mobility across all our venues</li>
<li dir="ltr">And much mooore!</li>
</ul><ul>
</ul> BIG MAMMA is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, color, religion, national origin, disability, age or any other characteristic protected by law.#JoinBigMamma

General Manager (based in Brussels)

Big Mamma is a French Italian restaurant group, the brainchild of Victor Lugger and Tigrane Seydoux. Over the past 10 years we have opened the doors of 30 restaurants in Europe (France, Monaco, England, Spain, Germany, Italy and Belgium).Our mission? To share the special ambience of the most beautiful places of Italian tradition, creating unique moments of sharing with our customers. Join La Squadra: GENERAL MANAGER @ Dublin 🇮🇪 (New Opening) With Big Mamma’s rapid expansion, we’re taking an exciting step into a new European capital – landing in Dublin! We’re looking for a passionate and driven General Manager (M/F/X) to join La Squadra and lead the launch of our brand-new trattoria in the heart of the city. As a GENERAL MANAGER, you will report to the COO UK/Ireland, and your areas of responsibility will include the following: Operational Excellence:• Ensure the smooth operation of the venue on a daily basis: create a warm environment with a smiling team attentive to customers. • Achieve operational excellence: act as a communication link between different departments, between the front-of-house team and the kitchen, ensuring smooth flow of information across the board. • Propose ideas to improve the customer experience and maintain a continuous improvement mindset. Ensure the venue maintains a high rating on social media. • Manage privatizations with professionalism and precision. • Ensure 100% positive resolution of customer complaints and resolve any issues during service.Performance Analysis:• Manage the consolidated P&amp;L. • Ensure average spend per customer. • Alert and propose clear actions if the budget is not respected. • Manage optimized scheduling: adjust staffing according to activity while ensuring proper management of people costs. • Ensure the monthly inventory is completed.Management:• "Be exemplary" in managing both the front-of-house and kitchen teams. • Maintain a motivated team with minimal turnover. • Supervise, motivate, and help the team succeed. • Energize the team and create a positive, active atmosphere. • Ensure the transmission of Big Mamma’s values. • In coordination with headquarters, create and lead a training program for the team. • Encourage active participation during services by leading by example and providing feedback on processes, communication with the team, and with customers. • Participate in recruitment: anticipate staffing needs with the recruitment team at headquarters, welcome new staff, and optimize the team structure. • Ensure HR follow-up: lead weekly management meetings with direct reports (managers and chefs). Identify and recognize team talent to nurture Big Mamma’s meritocracy. Our Offer:<ul>
<li dir="ltr">Highly competitive salary + bonus</li>
<li dir="ltr">Relocation package</li>
<li dir="ltr">Full time role</li>
<li dir="ltr">2 consecutive days off per week</li>
<li dir="ltr">Permanent contract</li>
<li dir="ltr">Meal on shift</li>
<li dir="ltr">Employee discounts</li>
<li dir="ltr">Continuous training, team buildings and career opportunities</li>
<li dir="ltr">Geographical mobility across all our venues</li>
<li dir="ltr">And much mooore!</li>
</ul><ul>
</ul> BIG MAMMA is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, color, religion, national origin, disability, age or any other characteristic protected by law.#JoinBigMamma

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Junior & Sous Chef

General Manager (based in Brussels)

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