Jefe de Sector

Barceló Hotels & Resorts es la marca de una de las 30 mayores compañías hoteleras a nivel mundial. Una marca internacional tanto para hoteles vacacionales como de negocios con un posicionamiento medio y medio-alto dentro de las diferentes localizaciones donde se ubica. Sus hoteles son diferentes, adaptándose a las peculiaridades de cada país o zona y siempre manteniendo buenos estándares de calidad y servicio. Hoteles donde siempre hay algo que produce nuevas sensaciones. Puede ser la comida, la animación, la variedad de instalaciones y servicios, el trato personal o la autenticidad y el conocimiento del lugar.

<p>• Supervisar e intervenir en la prestación de los servicios de comidas y/o bebidas (restaurantes, bares, etc.).<br />• Planificar tiempo y recursos: elaboración de turnos, control de stocks.<br />• Organizar y asignar las mesas a los camareros que dependen de él.<br />• Corregir las actuaciones de sus colaboradores, facilitando la solución de problemas.<br />• Supervisar la higiene y presentación de su personal, así como el estado de la limpieza de su sector.<br />• Controlar la “mise en place”.<br />• Tomar las “comandas”.<br />• Informar al maître de las deficiencias que observe en la calidad y presentación de las comidas.</p>

Jefe/a de Sector -- Santa Catalina a Royal Hideaway Hotel

Casual Hoteles es una cadena hotelera valenciana en plena expansión, dedicada a crear experiencias únicas de alojamiento a través de hoteles temáticos que combinan creatividad, confort y una excelente relación calidad-precio. Apostamos por la atención personalizada, la autenticidad y la innovación como base de nuestra cultura.

Las personas son el alma de nuestra marca. Buscamos profesionales apasionados por la hospitalidad, el trato humano y la excelencia, que quieran formar parte de un equipo dinámico donde cada idea cuenta. Cada hotel refleja una historia propia que conecta con la esencia de su destino. Somos una cadena inclusiva y totalmente pet friendly, que valora la creatividad, la iniciativa y el trabajo en equipo.

Como Sales Manager, te invitamos a liderar el impulso comercial en una cadena hotelera ubicada en Oporto y Lisboa, Portugal. En este rol de Mando Intermedio y con Número de vacantes: 1, integrarás estrategia comercial y gestión de cuentas para maximizar revenue y fidelización de clientes. Company Name: Casual Hoteles. Sector: Cadena hotelera. Location: Oporto, Portugal. Residence Type: Provincia vacante. Contract Type: Indefinido. Type of working day: Jornada completa.

Responsabilidades: Desarrollar e implementar planes de ventas y estrategias de upselling; gestionar cartera de clientes corporativos y de grupos; coordinar acciones con marketing; uso diario de CRM para reporting y análisis de KPIs; negociación de contratos y seguimiento de revenue por segmento.

Requisitos: Diplomatura; Experiencia Years: De 1 a 2 años en ventas en sector hotelero o turismo; Portugués Intermedio obligatorio; dominio de herramientas CRM y Excel; habilidades en negociación, análisis de mercado y gestión de cuentas; actitud proactiva y orientación a resultados.

Beneficios: Contrato indefinido, jornada completa con flexibilidad horaria de lunes a viernes; paquete retributivo competitivo, formación continua en ventas y posibilidad de crecimiento interno dentro de la cadena hotelera.

Vacante estable para Sales Manager

O Palácio de Tavira é um boutique hotel de luxo situado no coração de Tavira com abertura prevista para o primeiro semestre de 2025, o hotel contará com 36 quartos cuidadosamente projetados, combinando a elegância histórica, o conforto moderno e o charme autêntico da região. 

Entre os destaques, o hotel contará com um restaurante inspirado na cozinha portuguesa, com forte influência regional e toques modernos, além de duas salas de tratamentos, que oferece um refúgio de tranquilidade e bem-estar.  

O hotel fará parte do portfólio da empresa Marugal, especialista em hotéis singulares, pelo que promete ser um destino de eleição para quem busca autenticidade, sofisticação e conforto.  

No coração de Tavira nasce um novo destino de luxo: o Palácio de Tavira, um hotel boutique de cinco estrelas com 36 quartos, restaurante, bar, spa e um rooftop deslumbrante com duas piscinas. Inspirado na dualidade cultural da cidade, este espaço harmoniza a elegância europeia com a alma mediterrânica, oferecendo aos seus hóspedes uma experiência exclusiva, serena e intemporal. 


Estamos a formar uma equipa apaixonada, dedicada e com visão de futuro. Queremos contar contigo para fazer parte desta abertura e crescer connosco desde o primeiro dia. Neste momento, procuramos um Maître/ Chefe de Sala para reforçar a nossa equipa de F&B. Se tens vocação para o serviço, atenção ao detalhe e vontade de criar momentos memoráveis, este pode ser o teu lugar.




O que é o Palácio de Tavira?

Localizado no sul de Portugal, em pleno Algarve, o Palácio de Tavira é muito mais do que um hotel: é um refúgio de calma e beleza, onde a história e a modernidade se encontram.

Com restaurante, bar, spa, pátios preservados e dois terraços com piscina, cada espaço foi pensado para convidar à pausa e ao prazer de viver o momento. A apenas 30 minutos do Aeroporto de Faro e da fronteira com Espanha, é uma escapada íntima e sofisticada, longe da agitação.

Os 36 quartos e suites, distribuídos entre o edifício histórico e uma reinterpretação moderna da medina, destacam-se pelo design sóbrio, materiais nobres e uma ligação profunda ao ambiente envolvente.




Porquê juntar-te a esta abertura?

* Uma oportunidade única desde o início 

* Participa ativamente na criação de um novo conceito de hospitalidade, com espaço real para contribuir, evoluir e deixar a tua marca. 

* Formação e crescimento contínuos 

* Programas de formação ajustados aos teus objetivos, oportunidades de desenvolvimento a médio e longo prazo e um plano de carreira personalizado. 

* Cultura de liderança humana 

* Um ambiente onde se valoriza o diálogo, o respeito, a escuta ativa e o reconhecimento pelo trabalho bem feito. 

* Condições competitivas e benefícios reais 

* Remuneração ajustada ao mercado, descontos em serviços e estadias, e um contexto onde o teu esforço é visto e valorizado. 

* Compromisso com a sustentabilidade e o impacto social 

* Trabalhamos com políticas responsáveis e promovemos um ambiente diverso, positivo e inclusivo. 






O que oferecemos

* Salário competitivo com possibilidade de progressão. 

* Integração num projeto sólido, com visão a longo prazo. 

* Formação contínua em hospitalidade de luxo. 

* Plano de desenvolvimento profissional personalizado. 

* Descontos em serviços e estadias. 

* Programas internos: cross-training, mentoria, reconhecimento, entre outros.
* Ambiente de trabalho positivo, colaborativo e respeitador. 

* Compromisso com práticas sustentáveis, inclusivas e responsáveis.

Maître/ Chefe de Sala

Enterprise Mobility™ es una marca operada por una de las empresas de alquiler de vehículos más grandes del mundo. Si a un volumen de negocios anual superior a 35.000 millones de dólares le sumas una flota de más de 2,3 millones de vehículos repartidos en más de 9.500 destinos en todo el mundo, el resultado es Enterprise Mobility: una compañía que se ha convertido en la principal empresa de alquiler de vehículos del mundo. Se mire por donde se mire, somos el líder mundial en el sector de los servicios de transporte. Te preguntarás cómo hemos alcanzado esta posición. Lo cierto es que debemos este éxito a todos y cada uno de nuestros empleados. Por eso ofrecemos a todas las personas que forman parte del equipo oportunidades de promoción y crecimiento. Nuestra misión, junto con el compromiso incondicional con nuestros clientes, ha hecho de Enterprise Mobility una auténtica historia de éxito y un lugar verdaderamente especial donde trabajar.

<h3>Overview</h3><p style="margin: 0cm;"><strong><u><span style="font-size: 10.0pt;">¿Por qué Enterprise?</span></u></strong></p><p style="margin: 0cm;"> </p><p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;"><span style="font-size: 10.0pt;">Enterprise Mobility es una multinacional líder mundial en el sector de la movilidad.  Tiene una red mundial presente en más de 90 paises, formada por más de 90.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.3 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español.</span></p><p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;"><span style="font-size: 10.0pt;"> </span></p><p style="margin: 0cm; text-align: justify; text-justify: inter-ideograph;"><span style="font-size: 10.0pt;">Cerca del 100% de nuestros empleados empezaron en la compañía realizando el Management Trainee  Program. Esto te permitirá aprender el negocio desde la base y sobre cómo éste impacta en tu carrera profesional.</span></p><h3>Responsibilities</h3><p style="margin: 0cm;"><span style="font-family: verdana, geneva;"><strong><u><span style="font-size: 10pt;">¿Cómo será tu día a día?</span></u></strong></span></p><p style="margin: 0cm;"> </p><p style="margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;">Como Management Trainee tienes la capacidad de tomar tus propias decisiones que afectarán tanto a tu carrera como a tu equipo. Irás ganando responsabilidad a medida que creces en la compañía para poder desarrollar y mantener nuestras relaciones comerciales. Llevarás a cabo el control de costes, interpretando la cuenta de resultados de tu oficina lo que te permitirá crear una estrategia para mejorar los resultados financieros de tu oficina.</span></p><p style="margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva; color: black;"> </span></p><p style="margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;">Te enseñaremos a comunicar, influir e interactuar de manera efectiva con todo tipo de clientes, proveedores y compañeros. Aprenderás técnicas de venta, resolución de problemas y cómo resolver posibles conflictos en los equipos. Comprenderás la importancia de ofrecer un servicio excepcional, el cual tendrá un impacto directo en los resultados de tu oficina. En tu desarrollo para ser un/a manager de éxito en Enterprise, aprenderás como liderar, gestionar y formar a tu equipo.</span></p><p style="margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;"> </span></p><p style="margin: 0cm; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana, geneva;"><span style="font-size: 10pt;">Algunas de las funciones son:</span></span></p><ul><li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;">Trabajar para lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina.</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;">Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad.</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;">Gestión contratos de alquiler y reservas.</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;">Involucrarse en la gestión de las ventas de la oficina.</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;">Comprobar el estado de los vehículos tanto en la entrega como en la recogida de estos.</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;">Desarrollar relaciones comerciales con concesionarios, talleres de reparación y otros negocios locales.</span></li><li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;">Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina.</span></li></ul><h3>Qualifications</h3><p style="margin: 0cm;"><span style="font-family: verdana, geneva;"><strong><u><span style="font-size: 10pt;">¿Qué buscamos en ti? </span></u></strong></span></p><ul><li><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;">Preferiblemente experiencia en atención al cliente y orientación comercial.</span></li><li><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;">Estudios de grado universitario/ciclo superior finalizados.</span></li><li><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;">Flexibilidad para trabajar los fines de semana y/o turnos rotativos.</span></li><li><span style="font-size: 10pt; color: black; font-family: verdana, geneva;">Imprescindible nivel de inglés B2</span></li><li><span style="font-size: 10pt; font-family: verdana, geneva;">Carné de conducir un año de antigüedad.</span></li><li><span style="font-family: verdana, geneva;"><span style="font-size: 10.0pt; color: black;">Permiso de residencia de la UE</span><span style="font-size: 10.0pt;">.</span></span></li><li><span style="font-family: verdana, geneva;"><span style="font-size: 10.0pt;">Movilidad geográfica - la empresa proveerá de un completo paquete de recolocación unido a tu futura promoción. </span><strong><span style="font-size: 10pt;">  </span></strong></span></li></ul><p style="margin: 0px;"><strong><u><span style="font-size: 10.0pt;">¿Qué te ofrecemos?</span></u></strong></p><ul><li><span style="font-size: 10.0pt;">Contrato indefinido (incorporación en mayo)</span></li><li><span style="font-size: 10.0pt;">Salario inicial 21K-23K bruto (rango salarial de 40K-50K y vehiculo de empresa como Branch Manager en un plazo aproximado de 2 años dentro del plan de carrera) </span></li><li><span style="font-size: 10.0pt;">Rápido crecimiento salarial y un atractivo paquete de beneficios.</span></li><li><span style="font-size: 10.0pt;">Plan de carrera personalizado con una formación continua.</span></li><li><span style="font-size: 10.0pt;">Programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional. </span></li><li><span style="font-size: 10.0pt;">Ambiente divertido, inclusivo y multicultural.</span></li><li><span style="font-size: 10.0pt;">25 días laborables de vacaciones.</span></li></ul><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt;"><strong><span style="font-size: 9.0pt; font-family: 'Verdana','sans-serif'; color: black;">Información Adicional</span></strong></p><p style="margin: 0cm; margin-bottom: .0001pt;"> </p><p style="margin: 0px; text-align: justify;"><span style="font-size: 10.0pt;">¿Tienes dudas sobre los requisitos? Algunos estudios han demostrado que algun</span><span style="font-size: 9.0pt;">@</span><span style="font-size: 10.0pt;">s candidat</span><span style="font-size: 9.0pt;">@</span><span style="font-size: 10.0pt;">s tienen menos probabilidades de postularse a ofertas de empleo a menos que cumplan con todos los requisitos. En Enterprise, estamos dedicados a construir un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico, por lo que, si estás motivad</span><span style="font-size: 9.0pt;">@</span><span style="font-size: 10.0pt;"> con esta oportunidad, y tu experiencia anterior no se alinea perfectamente con lo que buscamos en ti en la descripción del trabajo, te animamos a postularte de todos modos.</span></p>

Management, Customer Service & Sales - Santander

A Tribos & Montanhas nasce no ano de 2017, em Sintra, com o intuito de ser uma referência nacional no mercado das viagens de lazer ou de cariz profissional. Oferecemos uma vasta gama a preços competitivos na reserva de voos, hotéis, cruzeiros marítimos, pacotes de férias e ainda no aluguer de viaturas para todo o mundo. Temos sempre uma resposta profissional e adequada para todas as necessidades, desde uma simples reserva de hotel à organização de um congresso, incentivo ou viagem de grupo mais complexa.

Tens paixão por viagens, gostas de liderar pessoas e tens um perfil organizado, comercial e orientado a resultados?
Então esta aventura pode ser a tua!

Na Tribos, procuramos um(a) Supervisor(a) de Equipa de Vendas para liderar, motivar e desenvolver a nossa equipa comercial, garantindo um acompanhamento próximo, foco em objetivos e uma experiência de excelência para cada cliente.

Procuramos alguém com espírito de liderança, visão estratégica e forte capacidade de organização, que saiba transformar metas em resultados, potenciar o talento da equipa e impulsionar o crescimento comercial da agência.

Principais funções a elaborar:
- Coordenar, acompanhar e apoiar a equipa comercial no dia a dia.
- Motivar a equipa e promover um ambiente de trabalho positivo, produtivo e colaborativo.
- Criar dinâmicas de equipa que incentivem o desempenho, a entreajuda e o espírito de superação.
- Garantir a qualidade do atendimento ao cliente e a excelência em todas as fases da experiência de viagem.
- Apoiar a equipa na elaboração de viagens à medida, assegurando propostas alinhadas com o perfil e expectativas de cada cliente.
- Acompanhar pedidos, orçamentos, reservas e processos mais sensíveis ou complexos.
- Monitorizar resultados, identificar oportunidades de melhoria e implementar ações corretivas sempre que necessário.
- Dar suporte na organização de prioridades, distribuição de tarefas e cumprimento de objetivos.
- Contribuir com sentido crítico e capacidade de análise para a melhoria contínua de processos internos e comerciais.
- Assegurar o alinhamento da equipa com os padrões de serviço, abordagem comercial e posicionamento da agência.

O que te oferecemos:
- Contrato de trabalho a termo.
- Salário base + Comissões atrativas por desempenho.
- Subsídio de alimentação em cartão, utilizável numa vasta rede de estabelecimentos.
- Seguro de saúde.
- Flexibilidade, apoio e formação contínua
- Descontos e vantagens em viagens.
- Integração numa equipa apaixonada por viagens e pelo que faz.
- Ambiente de trabalho acolhedor, com apoio diário.
- 22 dias de férias + 24 e 31 de dezembro + dia de aniversário.
- Espaço de refeições equipado, com oferta diária de café, chá e fruta.
- Sessões de massagem e outras iniciativas de bem-estar
- Horário de trabalho de 8h/dia com entrada flexível entre as 8h e as 10h.
- Trabalho presencial na nossa loja em Almargem do Bispo, Sintra.
- Entrada imediata disponível (não obrigatória).

Supervisor de Agência de Viagens

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP  Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. 
En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables. 

¿QUÉ NOS MUEVE? Compromiso que genera confianza
Nos involucramos a fondo en cada proyecto y con cada persona, creando vínculos reales que construyen un ambiente de trabajo sólido y confiable. 
Hospitalidad que une. Conectamos desde la cercanía, ofreciendo un servicio genuino y humano, donde cada profesional aporta su esencia. 
Innovación que emociona. Creemos en la magia de lo inesperado. Nos mueve la creatividad, el conocimiento y la experiencia para ir más allá de lo convencional. 
Diversidad que enriquece

 ¿QUÉ OFRECEMOS? En Magic Hotel Group cuidamos de quienes hacen posible la magia. Por eso, además de formar parte de un equipo humano comprometido y dinámico, ofrecemos beneficios reales pensados para facilitar tu día a día y potenciar tu bienestar: 
•	Acceso digital a tu documentación laboral, a través de herramientas que simplifican y agilizan todos los trámites administrativos. 
•	Playflow, una plataforma para solicitar anticipos de nómina de forma rápida, segura y transparente. 
•	VIP District, un espacio exclusivo con descuentos y ventajas para que disfrutes más dentro y fuera del trabajo. 
•	Ambiente laboral positivo, basado en la confianza, el respeto y el crecimiento compartido. 
•	Oportunidades de desarrollo, en un grupo en constante evolución, con proyectos diversos y una cultura que valora el talento individual.

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP

 Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. 

En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables. Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un equipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo. 

Contamos con el certificado Bioscore, reflejo de nuestro compromiso con la sostenibilidad y un turismo responsable. 

BUSCAMOS: 

En Magic World necesitamos incorporar personal para Economato en nuestros establecimientos hoteleros de Oropesa del Mar (Castellón). Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un ambiente dinámico y formar parte de una compañía en continuo crecimiento.

 -Contrato: Fijo Discontinuo.

 -Tipo de puesto: Jornada Completa. 

Funciones:

-Gestión de pedidos y relaciones con proveedores (posibles desviaciones sobre pedidos).

-Ayudando tanto en la recepción, almacenamiento , control y distribución de las mercancías.

Ofrecemos: 

-Acceso digital a documentación laboral. 

-Payflow para anticipos de nómina. 

-VIP District con descuentos exclusivos. 

-Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo.

Economato [MCNMT]

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP

Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.

En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables.

Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un equipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo. 

Contamos con el certificado Bioscore, reflejo de nuestro compromiso con la sostenibilidad y un turismo responsable.

BUSCAMOS:

En Magic World necesitamos incorporar "Pontiana Master" una figura de referencia para los clientes que han contratado programas de Wellness en nuestro Hotel Pontiana Thalasso de Oropesa del Mar (Castellón). Garantizando a los clientes una experiencia personalizada, excelente y coherente con los valores de bienestar.

Tipo de Contrato: Fijo discontinuo.

Jornada: Tiempo completo. 

Funciones:

-Recepción y atención personalizada a clientes de programas o servicios Wellness, conexplicación detallada (asesoramiento y venta de servicios)

-Acompañamiento del cliente durante su estancia Wellness, resolviendo dudas y anticipándose a sus necesidades. Recomienda y verifica tratamientos alternativos.

-Coordinación con los equipos de Thalasso: fitness, entrenadores personales y con los equipos del área Wellness y nutrición.

Pontiana Master [MGSXW]

Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América.
Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. 

Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b></b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align:justify">&nbsp;</p><p style="text-align:justify">Como <b>Maitre</b>, serás responsable de gestionar y organizar las actividades y servicios de un establecimiento de F&amp;B del hotel (restaurante, salón, servicio de habitaciones, etc.) en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera.&nbsp;</p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>¿Qué tendrás que hacer?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align:justify">&nbsp;</p><ul><li style="text-align: justify;">Gestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas de la marca.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Organizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Supervisar el servicio de todos los miembros del equipo de F&amp;B para todas las áreas bajo su responsabilidad. &nbsp;&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Asegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de F&amp;B. &nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Junto con el responsable correspondiente, trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa. &nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas en base a la información transmitida por el departamento comercial.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Desarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad de las áreas de F&amp;B.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Identificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de F&amp;B mediante Upselling. &nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Controlar los gastos en todas las áreas bajo su responsabilidad y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo.</li><li style="text-align: justify;">Supervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo de los miembros del equipo. &nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol.&nbsp;</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>¿Qué buscamos?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align:justify">&nbsp;</p><ul><li style="text-align: justify;">Al menos 2-3 años de experiencia en supervisión de F&amp;B desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras o industrias relacionadas.</li><li style="text-align: justify;">Formación profesional en hostelería/F&amp;B.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés. &nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS. &nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Orientación a resultados y al detalle.</li><li style="text-align: justify;">Excelentes dotes de organización y liderazgo.</li><li style="text-align: justify;">Alto nivel de conocimiento comercial y capacidad de venta.</li><li style="text-align: justify;">Habilidades interpersonales y de comunicación.</li><li style="text-align: justify;">Capacidad para reconocer y resolver problemas de forma eficaz.</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>¿Por qué elegirnos?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align:justify">&nbsp;</p><p style="text-align:justify">En <b>Minor Hotels Europe &amp; Americas</b> nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:</p><p style="text-align:justify">&nbsp;</p><ul><li style="text-align: justify;">Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.</li><li style="text-align: justify;">Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.&nbsp;</li><li style="text-align: justify;">Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.</li><li style="text-align: justify;">Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.</li><li style="text-align: justify;">Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.</li><li style="text-align: justify;">Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.</li></ul></div></div></div>

Santa Cruz de Tenerife,Santa Cruz de Tenerife

Looking for a Restaurant Section Head job ?We've got you!

Jefe/a de Sector -- Santa Catalina a Royal Hideaway Hotel

Vacante estable para Sales Manager

Maître/ Chefe de Sala

Management, Customer Service & Sales - Santander

Supervisor de Agência de Viagens

Economato [MCNMT]

Pontiana Master [MGSXW]

Maître - Tivoli La Caleta Tenerife Resort

Jefe/a de Sector -- Santa Catalina a Royal Hideaway Hotel

Job description

Requirements

What is the average salary of a Jefe de Sector?

Candidates are also looking for