Barceló Hotels & Resorts es la marca de una de las 30 mayores compañías hoteleras a nivel mundial. Una marca internacional tanto para hoteles vacacionales como de negocios con un posicionamiento medio y medio-alto dentro de las diferentes localizaciones donde se ubica. Sus hoteles son diferentes, adaptándose a las peculiaridades de cada país o zona y siempre manteniendo buenos estándares de calidad y servicio. Hoteles donde siempre hay algo que produce nuevas sensaciones. Puede ser la comida, la animación, la variedad de instalaciones y servicios, el trato personal o la autenticidad y el conocimiento del lugar.

Barceló Hotel Group busca una persona en prácticas para el departamento de Expansión durante junio y julio, en sus oficinas corporativas en Palma de Mallorca.Las principales funciones estarán enfocadas a:<ul><li>Dar apoyo en la implementación y puesta en marcha de estrategias de búsqueda y análisis de nuevas oportunidades de negocio.</li><li>Colaborar en los posibles proyectos de incorporación de hoteles.</li><li>Dar soporte en procesos de negociación y tener participación en el desarrollo de proyectos.</li></ul>

Prácticas Expansión Corporativa

• Supervisar el servicio que se realiza en los distintos bares del establecimiento. • Controlar la observancia de las Normas de Seguridad e Higiene. • Supervisar la facturación a clientes, los puntos de “caja”, el montaje de los bares y los inventarios físicos de bebidas y material. • Controlar el rendimiento de las bebidas. • Informar a la Gobernanta de las deficiencias en la limpieza de salones. • Confeccionar diariamente los pedidos de los bares, controlando si las mercancías recibidas coinciden con los vales de los pedidos. • Colaborar en la confección de cartas de bebidas asesorando a la Dirección y proponer nuevas medidas (cócteles) para ofrecer en los bares. • Recibir información sobre desviaciones en costes y producción, en relación con el presupuesto. • Proponer a la Dirección las medidas oportunas para mejorar la calidad en el servicio. • Convocar reuniones con el personal a sus órdenes. • Proponer sanciones y promociones del personal a sus órdenes. • Colaborar en la selección de su personal. • Confeccionar los turnos y horarios del personal de bares, informando de las altas, bajas y ausencias.

Jefe/a de Bar - Hotel Barceló Illetas Albatros

Restaurante Mouna ubicado en la zona de la lonja, en un antiguo Casal mallorquín del siglo XIX, en la Lonja de Palma. Es el restaurante del centro cultural Espai Buit, un espacio de meditación, yoga y encuentros con diferentes personajes relevantes. 

Colaboramos con la ayuda de pequeños productores, agricultores, artesanos, cooperativas agrícolas, negocios familiares de Mallorca, que enamorados de su oficio y tradición, nos proporcionan los mejores productos de nuestras islas

🌿 Restaurant Manager
Buscamos una persona que lidere desde la presencia, el detalle y la coherencia. Alguien capaz de sostener un servicio excelente sin perder la calidez, alineado con el espíritu de Mouna: honestidad, sensibilidad y respeto por el ritmo natural de las cosas.
Nuestro restaurante Mouna abre todo el año.


🌱 Liderazgo y equipo
Guiar y coordinar al equipo de sala creando un ambiente profesional, humano y motivador. Formar nuevos talentos transmitiendo una forma de hacer basada en el respeto, la atención al detalle y la hospitalidad consciente.
Organizar turnos, cargas de trabajo y dinámica de sala con fluidez.

🌿 Experiencia del cliente
Ser anfitrión/a: recibir, acompañar y cuidar cada experiencia con cercanía, elegancia y autenticidad. 

🍃 Operativa y eventos
Velar por una sala armoniosa y cuidada. Asegurar orden, limpieza y coherencia estética según los estándares del espacio.
Colaborar en la creación y ejecución de eventos y experiencias gastronómicas, coordinando con cocina, bodega y colaboradores externos para un servicio orgánico y fluido.

🌱 Gestión y control
Supervisar la administración diaria con rigor: cierres de caja, control de costes e ingresos. 
Liderar la gestión de personal en coordinación con dirección: altas y bajas, seguimiento del desempeño, organización de horarios y cumplimiento de estándares, fomentando un equipo estable y comprometido.
Controlar stock e inventarios, optimizando recursos y minimizando mermas desde una mirada sostenible.

🌿 Ventas y rentabilidad
Gestionar reservas y canales de venta con visión estratégica. Analizar la demanda y aplicar criterios que permitan equilibrar experiencia y rentabilidad.

🌾 Perfil
Se valorará dominio de inglés y/o alemán. Buscamos sensibilidad hacia una cocina verde, de producto y de temporada, y afinidad con proyectos donde la esencia importa más que el ruido.
Un rol clave para sostener el equilibrio entre equipo, experiencia y proyecto, aportando criterio, calma y dirección.

Si te identificas con nuestro proyecto, estaremos encantadas de escuchar tus motivaciones.

Mouna: un proyecto como hay pocos...


Restaurante Manager (con alma verde)

<h2>Your Gateway to a Future in Hotel Management</h2>Are you passionate about hospitality and ready to take the first step toward becoming a hotel manager? Barceló Hotel Group invites you to join our Barceló Hotel Management Internship Program, an immersive Assistant Hotel Manager in Training Internship designed to kick-start your leadership career in the hotel industry.This cross-training program offers you hands-on experience across all hotel departments — from Front Office and Housekeeping to F&amp;B and Administration — providing you with a 360º understanding of hotel operations. Under the direct mentorship of the Hotel Director and support of the Management Team, you’ll gain practical skills, strategic insights, and leadership exposure that will shape your career.<h3></h3><h3>Why Join Us?</h3><ul><li>&#x1f30d; 4–6 month internship in one of our beautiful hotel destinations</li><li>&#x1f6cf;️ Shared accommodation provided (subject to availability and destination)</li><li>&#x1f37d;️ Full board included throughout the internship</li><li>&#x1f4b6; Monthly financial support during your stay</li><li>&#x1f4bc; Career progression opportunity: Upon completion, you may be selected to join our prestigious Barceló Development Plan (PDB) as an Assistant to Management (ADH) — a clear path toward becoming a Hotel Manager</li></ul>

Barceló Hotel Management Internship Program 2026

En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Cada día, trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia.

Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti!


With more than 100 hotels in 20+ countries, RIU Hotels & Resorts is one of the world’s leading hospitality brands. For over 70 years, we’ve grown through innovation, service excellence, and the dedication of our people. Today, we continue to expand internationally—offering unique destinations, a dynamic workplace, and the chance to be part of a truly global success story.

🎯 Título del Puesto Jefe/a de Bar y Comedor 🌟 Sobre RIU Hotels &amp; Resorts En RIU Hotels &amp; Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Comprometidos con la igualdad en el empleo, cada día trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia.Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti!📌 Sobre el Puesto Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Bar y Comedor para formar parte de nuestro equipo en Playa de Palma, Mallorca. Este rol será clave para garantizar que nuestros estándares de calidad y servicio sigan marcando la diferencia en la experiencia de nuestros huéspedes. Si eres una persona proactiva, con orientación al cliente y motivada por los retos, queremos conocerte.📝 Responsabilidades Principales<ul><li>Realizar de manera cualificada funciones de dirección, planificación, organización y control del restaurante-bar-cafetería.</li><li>Organizar, dirigir y coordinar el trabajo del personal a su cargo. </li><li>Dirigir, planificar y realizar el conjunto de actividades de su área.</li></ul>🔑 Requisitos del Puesto<ul><li>Experiencia mínima de 3 años en Hoteles de mínimo 4*.</li><li>Bachillerato. </li><li>Dominio de idioma alemán </li><li>Habilidades interpersonales destacadas y orientación al cliente.</li><li>Conocimientos Higiénico sanitarios. </li></ul>Valorable:<ul><li>Experiencia previa en Hoteles.</li><li>Conocimiento de otros idiomas. </li><li>Formación en Escuelas de Hostelería. </li></ul>🎁 Qué Ofrecemos<ul><li>Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento.</li><li>Oportunidades de desarrollo y formación continua.</li><li>Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels &amp; Resorts.</li><li>Participación en un equipo apasionado por brindar excelencia.</li></ul>Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros!🌍 Nuestro Compromiso En RIU Hotels &amp; Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio.Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo.

Jefe/a de Bar y Comedor

Responsible for the execution of the management policy in all its aspects, assuming the functions of the Director in his/her absence.<ul><li><h2>To organise, direct, coordinate and supervise, by delegation of the Director, all the operations of the Hotel, both in the accommodation area and in the Food and Beverage area. To coordinate and supervise the work of the department heads.</h2></li><li><h2>To convene and/or participate in periodic briefings with the heads of department to inform, be informed or discuss any issues that may arise.</h2></li><li><h2>Ensuring quality levels in accordance with the objectives set. Receive and attend to clients throughout their stay at the Hotel.</h2></li><li><h2>Collaborate in the preparation and monitoring of the budget. To prepare the fortnightly forecast with the collaboration of all the departments involved.</h2></li><li><h2>Participate in the marketing of the Hotel (TTOO, commercial visits, events, etc.) as well as in the aspects related to revenue management and e-commerce.</h2></li><li><h2>Supervise together with the managers the different staff reports, staff ratios as well as participate in staff selection processes, performance monitoring and in general in any HR policy.</h2></li></ul>

Subdirector/a de hotel | Deputy Hotel Manager

Será el/la responsable de alcanzar los objetivos de rentabilidad y calidad establecidos por la Dirección General de Hoteles LATAM, siguiendo las políticas del Grupo. Para ello, dirigirá y guiará al equipo garantizando que se aplican las directrices comerciales, de recursos humanos, calidad y medio ambiente, financiera y de gestión. Responsabilidades: El Director de Hotel Barceló es el gestor de la cuenta de resultados del Hotel, y centra sus responsabilidades en 4 ámbitos fundamentales, no excluyentes de otras funciones: - Comercial: • Definir la estrategia comercial y de marketing • Detectar las oportunidades de negocio teniendo en cuenta el criterio de Rentabilidad. • Conocer y aprovechar todos los canales tradicionales y online. Impulsar al equipo comercial para conseguir el incremento en ventas en todos los productos ofrecidos por el Hotel, potenciando la proactividad en la consecución de negocio. • Conocer los precios y posicionamiento de la competencia y explorar el mercado continuamente. • Tomar decisiones estratégicas de Yield Management. - Gestión financiera: • Velar por la rentabilidad del establecimiento prestando atención a los ratios financieros y de gestión. Elaborar el presupuesto anual y realizar el seguimiento continúo del mismo. • Supervisar los gastos en todos los departamentos del Hotel asegurando la correcta gestión de stocks. • Estar atento y realizar seguimiento a la gestión de Cobros del establecimiento - Cliente: • Asegurar la satisfacción del cliente, anticipándose a sus necesidades y atendiendo a sus quejas y darle una solución. • Velar por la fidelización del cliente, preguntándose de manera constante qué necesita el cliente. • Asegurar la adecuada atención y respuesta a quejas, reclamaciones y sugerencias respecto al producto y servicio. - Equipo: • Asegurar la selección y formación de todo su equipo Desarrollar a todas las personas que forman parte de su equipo, siendo el líder ejemplar. Fomentar la toma decisiones con sus equipos. Hacer Cantera, detectar el potencial y darles autonomía. Dar feedback a sus equipos sobre los aspectos en los que tienen que mejorar. • Gestionar y planificar la plantilla adecuándola al presupuesto y previsión de necesidades. • Gestionar las Relaciones Laborales - Implantar y hacer seguimiento de los sistemas de calidad y mejora continua. Definir, transmitir y compartir con el equipo los objetivos de calidad y planes de acción para conseguirlos. - Representar en el ámbito legal y económico al establecimiento.

Director/a de Hotel LATAM

Como líder del sector hotelero en el mundo, Marriott International posee más de 7.600 hoteles y 30 importantes marcas de hotel. Estamos en 133 países y territorios, y seguimos creciendo. ¡Te esperan oportunidades sin igual! El siguiente paso en tu carrera podría llevarte a tu mayor aventura.

The St. Regis Mardavall Mallorca Resort
- El St. Regis Mardavall Mallorca Resort, el epítome del buen gusto en la costa suroeste de Mallorca, combina sofisticación y lujo moderno para crear un refugio excepcional.

Sheraton Mallorca Arabella Golf Hotel
- El Sheraton Mallorca Arabella Golf Hotel, el primer golf resort en la isla, es un destino favorito para los aficionados a los deportes y las familias. 

Castillo Hotel Son Vida
- El Castillo Hotel Son Vida, un hotel sólo para adultos +16, ofrece vista panorámica a la preciosa bahía de Palma y es el fiel reflejo del atractivo estilo de vida de la señorial zona donde se encuentra ubicado.

HOTEL MANAGER

Sheraton Mallorca Arabella Golf Hotel

About us

Sheraton Mallorca Arabella Golf Hotel is part of Arabella Golf Resort Mallorca, one of the Mediterranean's leading golf and leisure destinations. Located in the exclusive residential area of Son Vida, the resort combines two hotels, four championship golf courses and a unique lifestyle offering just minutes from the centre of Palma.

As one of Marriott International's most established and recognised brands, Sheraton has been bringing people together for generations through warm hospitality, vibrant social spaces and genuine service.

At Arabella Hospitality, we combine the strength of this global brand with the personality, flexibility and long-term vision of a family-owned hospitality company deeply rooted in Mallorca.

We are looking for an experienced Hotel Manager to lead the daily operation of the hotel and contribute to the continued success of the resort.

The role

The Hotel Manager is responsible for overseeing the day-to-day operation of the hotel, ensuring the highest standards of service, financial performance and operational excellence.

The role works closely with department heads and corporate teams to foster an engaged culture, develop talent and continuously enhance the guest experience.

Key responsibilities

· Lead the daily operation of the hotel, ensuring exceptional guest satisfaction across all departments.

· Inspire, coach and develop department heads and operational teams, fostering collaboration and accountability.

· Deliver budgeted financial results while identifying opportunities to improve profitability and operational efficiency.

· Monitor service quality, guest feedback and operational KPIs, implementing continuous improvement initiatives.

· Ensure compliance with Marriott brand standards, company policies and all applicable regulations.

· Work closely with Revenue Management, Sales & Marketing, Finance, HR and other corporate departments to achieve business objectives.

· Support talent development, succession planning and employee engagement initiatives.

· Promote a culture of excellence, teamwork and continuous improvement throughout the hotel.

Hotel Manager

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP  Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. 
En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables. 

¿QUÉ NOS MUEVE? Compromiso que genera confianza
Nos involucramos a fondo en cada proyecto y con cada persona, creando vínculos reales que construyen un ambiente de trabajo sólido y confiable. 
Hospitalidad que une. Conectamos desde la cercanía, ofreciendo un servicio genuino y humano, donde cada profesional aporta su esencia. 
Innovación que emociona. Creemos en la magia de lo inesperado. Nos mueve la creatividad, el conocimiento y la experiencia para ir más allá de lo convencional. 
Diversidad que enriquece

 ¿QUÉ OFRECEMOS? En Magic Hotel Group cuidamos de quienes hacen posible la magia. Por eso, además de formar parte de un equipo humano comprometido y dinámico, ofrecemos beneficios reales pensados para facilitar tu día a día y potenciar tu bienestar: 
•	Acceso digital a tu documentación laboral, a través de herramientas que simplifican y agilizan todos los trámites administrativos. 
•	Playflow, una plataforma para solicitar anticipos de nómina de forma rápida, segura y transparente. 
•	VIP District, un espacio exclusivo con descuentos y ventajas para que disfrutes más dentro y fuera del trabajo. 
•	Ambiente laboral positivo, basado en la confianza, el respeto y el crecimiento compartido. 
•	Oportunidades de desarrollo, en un grupo en constante evolución, con proyectos diversos y una cultura que valora el talento individual.

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP

Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.

En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables. Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un equipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo. Contamos con el certificado Bioscore, reflejo de nuestro compromiso con la sostenibilidad y un turismo responsable.

BUSCAMOS:

Desde Magic World necesitamos incorporar Segundo/a Jefe/a de Bares en Hotel Pontiana Thalasso en Oropesa del Mar (Castellón). Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un ambiente dinámico y formar parte de una compañía en continuo crecimiento.

-Contrato: Fijo Discontinuo.

-Tipo de puesto: Jornada Completa.

Nos mueven:

-Compromiso que genera confianza y vínculos reales.

-Hospitalidad cercana y humana.

-Innovación que sorprende y emociona.

-Diversidad que enriquece y nos hace crecer. 

Funciones del Puesto

- Dar apoyo en las funciones y responsabilidades del superior en el cumplimiento de las normas y procedimientos marcados por la cadena.

- Velar por la satisfacción de los clientes en cumplimiento con el estándar de calidad y servicio marcado por la cadena

- Gestión del equipo y supervisión del servicio.

Segundo/a Jefe/a de Bares Hotel Pontiana Thalasso [MJDB]

Compañía del sector turístico especializada en la gestión y explotación de establecimientos de alojamiento, principalmente apartahoteles, situados en el sur de España y dirigida a la prestación de servicios de alojamiento vacacional.

Empresa del sector hotelero busca incorporar un/a Arquitecto/a de Proyectos para participar en la mejora, adecuación y reposicionamiento de activos hoteleros.
La persona seleccionada se incorporará a un equipo con un papel activo en la evolución y mejora continua de los hoteles del grupo, colaborando en proyectos de reforma, actualización y optimización de espacios en establecimientos en operación, activos en proceso de reposicionamiento o nuevos hoteles que requieran adecuaciones y mejoras.
Buscamos un perfil con una primera experiencia sólida en arquitectura, con buen nivel de inglés y con interés por desarrollar su carrera en el ámbito hotelero. La posición está orientada a profesionales que quieran crecer en un entorno dinámico, participando en proyectos con impacto directo en la calidad, funcionalidad e imagen de los activos.
¿Cuáles serán tus funciones?
Entre tus principales responsabilidades estarán:
Dar apoyo en la gestión y seguimiento de proyectos de reforma, adecuación y mejora de hoteles.
Participar en proyectos de reposicionamiento y puesta en valor de activos hoteleros.
Revisar inmuebles y espacios para detectar necesidades de mejora funcional, técnica y estética.
Colaborar en actuaciones de actualización de habitaciones, zonas comunes y áreas operativas.
Participar en pequeñas reformas y mejoras orientadas a optimizar la operativa, la imagen y la funcionalidad de los establecimientos.
Elaborar y revisar planos, layouts, presentaciones y documentación técnica.
Coordinarse con equipos internos, proveedores, estudios externos, ingenierías y contratas.
Realizar el seguimiento de pequeñas obras, incidencias, presupuestos y plazos de ejecución.
Participar en visitas a activos para toma de datos, revisión de actuaciones y seguimiento de proyectos.
Colaborar en la definición de soluciones orientadas a mejorar la experiencia del cliente y la calidad de los espacios hoteleros.


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Segundo/a Jefe/a de Bares Hotel Pontiana Thalasso [MJDB]

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