Ofrecemos un servicio exclusivo y adaptado a las necesidades de cada Cliente; diseñamos, desarrollamos y producimos un servicio que debe ser el más económico, útil y satisfactorio para nuestro cliente.

Se solicita  Camarero/a para un Hotel en Bétara, Valencia. Dentro de sus funciones se encuentra dar apoyo al servicio de cenas , así como toma de comandas, atención al cliente, entre otras.

Requisitos:
Experiencia en el puesto descrito anteriormente.

Ofrecemos:
Contrato de  30 horas.
Horarios de 19:00-23:30 (de lunes a sábados)

Camarera/o para Hotel en Valencia

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP  Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. 
En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables. 

¿QUÉ NOS MUEVE? Compromiso que genera confianza
Nos involucramos a fondo en cada proyecto y con cada persona, creando vínculos reales que construyen un ambiente de trabajo sólido y confiable. 
Hospitalidad que une. Conectamos desde la cercanía, ofreciendo un servicio genuino y humano, donde cada profesional aporta su esencia. 
Innovación que emociona. Creemos en la magia de lo inesperado. Nos mueve la creatividad, el conocimiento y la experiencia para ir más allá de lo convencional. 
Diversidad que enriquece

 ¿QUÉ OFRECEMOS? En Magic Hotel Group cuidamos de quienes hacen posible la magia. Por eso, además de formar parte de un equipo humano comprometido y dinámico, ofrecemos beneficios reales pensados para facilitar tu día a día y potenciar tu bienestar: 
•	Acceso digital a tu documentación laboral, a través de herramientas que simplifican y agilizan todos los trámites administrativos. 
•	Playflow, una plataforma para solicitar anticipos de nómina de forma rápida, segura y transparente. 
•	VIP District, un espacio exclusivo con descuentos y ventajas para que disfrutes más dentro y fuera del trabajo. 
•	Ambiente laboral positivo, basado en la confianza, el respeto y el crecimiento compartido. 
•	Oportunidades de desarrollo, en un grupo en constante evolución, con proyectos diversos y una cultura que valora el talento individual.

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP 

Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. 

En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables. Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un equipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo.

 Contamos con el certificado Bioscore, reflejo de nuestro compromiso con la sostenibilidad y un turismo responsable. 

BUSCAMOS:

 Magic Hotel Group necesita incorporar Director/a de Hotel en nuestros hoteles de Benidorm (Alicante). 

 Con recorrido demostrable en la gestión de alojamientos turísticos (hoteles, resorts, apartamentos turísticos), ya sea como Director/a o como Subdirector/a con experiencia consolidada en un puesto de responsabilidad similar, capaz de asumir la dirección general del hotel.

Según las características de cada Hotel de la cadena será muy valorable la experiencia o afinidad con el mundo del ocio nocturno, la música electrónica o la organización de eventos: pool parties, DJs, gogós, ambiente "Recommended for Adults" con una clientela joven. 

 Tendrás la oportunidad de formar parte de una compañía en continuo crecimiento. 

-Contrato: Fijo Discontinuo.

- Jornada: Tiempo completo.

Funciones:
- Organizar, coordinar y controlar el día a día de los departamentos del establecimiento hotelero. 

- Asegurarse del cumplimiento de los estándares (procedimientos y operativa habitual) de forma eficiente y eficaz.

 -Supervisión y detección de las posibles áreas de mejora (asegurar el correcto funcionamiento interno). 

- Velar por el correcto cumplimiento de la normativa en materia de APPCC e Higiene Hídrica. 

- Realizar seguimiento en área económica. 

- Gestión de quejas y reclamaciones.

Director/a Hotel [MDRHT]

El hotel Abadia Retuerta LeDomaine de 5* está ubicado en una Abadia del S.XII rodeada por una finca de 700 hectáreas en el municipio de Sardón de Duero (Valladolid) en plena milla de oro de la Ribera del Duero. Cuenta con 30 habitaciones, 2 restaurantes, uno de ellos con estrella michelin, y spa.
Nuestra bodega Abadía Retuerta nace en 1996. En la actualidad, la bodega mezcla la tradición con la innovación y tecnología, con sus 54 pagos, ubicados en las 185 hectáreas cultivadas de nuestros viñedos.

¿Te apasiona la alta gastronomía y el servicio de excelencia?
En Abadía Retuerta LeDomaine, hotel 5* , miembro de The Leading Hotels of the World con tres llaves Michelín, reconocido internacionalmente por su propuesta de hospitalidad, gastronomía (estrella Michelín) y enoturismo, buscamos incorporar Camareros/as de Restaurante para unirse a nuestro equipo.
Buscamos profesionales con experiencia en entornos de lujo, capaces de ofrecer un servicio impecable y una atención personalizada que contribuya a crear experiencias memorables para nuestros huéspedes.

Tus principales responsabilidades:
   Ofrecer un servicio de sala elegante, profesional y personalizado.
   Asesorar a los clientes sobre la oferta gastronómica y vinícola.
   Preparar y mantener las áreas de servicio conforme a nuestros estándares de calidad.
   Coordinarse con cocina  y resto de equipos para garantizar una experiencia excelente.
   Anticipar las necesidades de los huéspedes y atenderlas con discreción y atención al detalle.

Qué buscamos:
   Experiencia previa como camarero/a en hoteles 5, restaurantes de alta gastronomía o establecimientos de lujo.
   Nivel alto de inglés imprescindible para interactuar con una clientela internacional.
   Muy valorable conocimiento de vinos y protocolo de servicio.
   Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente.
   Capacidad para trabajar en equipo en entornos exigentes y dinámicos.
   Actitud positiva, elegancia profesional y pasión por la excelencia.

¿Qué ofrecemos?
   Incorporación a uno de los proyectos de hotelería de lujo más reconocidos.
   Salario competitivo, con incentivos y propinas.
   Manutención supervisada por nutricionistas.
   Hasta seis meses de alojamiento a cargo de la empresa para candidaturas provenientes de otras provincias.
   Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.
   Beneficios exclusivos para empleados.

Si te apasiona la restauración de alto nivel y quieres desarrollar tu carrera en un entorno donde cada detalle cuenta, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.
Abadía Retuerta LeDomaine: donde la excelencia en el servicio se convierte en arte.

Camarero/a con Inglés Profesional para Abadía Retuerta

Se solicita un técnico/a en Mantenimiento para un hotel en Bétara, Valencia. Dentro de sus funciones se encuentra el mantenimiento diario de las instalaciones del hotel. Así como atender y resolver incidencias diarias con rapidez, eficacia y orientación al cliente.

Funciones principales
• Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel: electricidad, fontanería, climatización, ACS, iluminación, piscinas, etc.
• Revisar equipos e instalaciones (calderas, bombas, cuadros eléctricos, sistemas de aire acondicionado…).
• Atender y resolver incidencias diarias con rapidez, eficacia y orientación al cliente.
• Apoyar en tareas de mantenimiento general de habitaciones y zonas comunes.

Requisitos:
• Formación profesional o conocimientos en mantenimiento, electricidad, fontanería o climatización.
• Experiencia previa (al menos 2 años) en mantenimiento de hoteles, edificios o entornos similares.
• Persona resolutiva, organizada, con buena actitud ante el trabajo en equipo y orientación al cliente interno y externo.

Ofrecemos:
Jornada de 20 h/semanales.
Turno de mañana (10:00-14:00).
Días de descanso: sábado y domingo.
Incorporación inmediata.

Técnico/a en Mantenimiento para Hotel en Valencia

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP:

Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.

En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables.

Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar. Somos un grupo diverso, impulsado por un propósito compartido: aportar magia a la vida de las personas. 

 Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido. 

Contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno.

BUSCAMOS: 

En Magic Hotel Group necesitamos incorporar TECNICO/A DE DESARROLLO para el dpto. de RRHH, en nuestras oficinas centrales de Benidorm (Alicante)

-Contrato Fijo Discontinuo

-Tiempo Completo 

Funciones: 

- Gestión del talento interno enfocándose en evaluación de desempeño, planes de carrera y clima laboral para potenciar el crecimiento profesional de los empleados.

Técnico/a de Desarrollo en RRHH [CTLR]

¿Te apasiona el bienestar, el cuidado personalizado y la excelencia en el servicio?
En Abadía Retuerta LeDomaine, hotel 5* con tres llaves Michelin  y referente internacional en hospitalidad de lujo, buscamos incorporar un/a Terapeuta de Spa para formar parte de nuestro equipo de Wellness.
Buscamos profesionales con vocación de servicio, sensibilidad por el detalle y capacidad para crear experiencias memorables para nuestros huéspedes.

Tus principales responsabilidades:
     Realizar tratamientos faciales y corporales siguiendo los estándares de calidad del spa.
    Asesorar a los clientes sobre tratamientos, productos y programas de bienestar.
    Garantizar una atención personalizada y una experiencia excepcional en cada servicio.
    Preparar y mantener en perfecto estado cabinas, materiales y áreas de trabajo.
    Colaborar activamente con el equipo para asegurar el correcto funcionamiento de la operación diaria.

¿Qué ofrecemos?
   Incorporación a un entorno de trabajo único, dentro de uno de los hoteles más prestigiosos de España.
   Salario competitivo, con incentivos y propinas.
   Manutención supervisada por nutricionistas.
   Hasta seis meses de alojamiento a cargo de la empresa para candidaturas provenientes de otra provincias.
   Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
   Beneficios y ventajas para empleados dentro del grupo.

Si quieres desarrollar tu carrera en un proyecto donde la excelencia, el bienestar y la atención personalizada marcan la diferencia, te estamos esperando.
Únete a Abadía Retuerta LeDomaine y forma parte de una experiencia de lujo reconocida internacionalmente.

Terapeuta de Spa con Inglés Profesional para Abadía Retuerta

Empresa familiar mallorquina, hoteleros desde 1956, pioneros en turismo vacacional con más de 60 años de experiencia.

JS Hotels dispone de un total de trece hoteles en Mallorca, ubicados en algunos de los lugares más privilegiados de la isla. La belleza del litoral con playas de fina arena y transparentes aguas, además de pintorescos rincones, junto con la posibilidad de disfrutar de variadas actividades lúdicas y deportivas, hacen de nuestros destinos en Mallorca la mejor opción para disfrutar de unas inolvidables vacaciones en Mallorca. 

JS Hotels cuenta con establecimientos en Porto Colom, Can Picafort, Puerto de Alcudia, Playa de Muro y Can Pastilla.

Buscamos un/a Segundo/a Jefe/a de Cocina con talento, liderazgo y pasión por los fogones para unirse a nuestro equipo y coliderar la propuesta culinaria de nuestro hotel.
Asumirás la co-responsabilidad de la gestión operativa de la cocina. Asegurando la máxima calidad en cada plato, coordinando al equipo y garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad e higiene.
Funciones principales:
Liderazgo operativo: Coordinar, motivar y supervisar al equipo de cocina en los diferentes turnos, asegurando un clima laboral positivo y eficiente.
Gestión del servicio: Supervisar la preparación y presentación de los platos, garantizando los estándares de calidad del hotel durante los servicios de [desayuno, almuerzo, cena y/o eventos].
Control de stock y costes: Colaborar en la realización de inventarios, gestión de pedidos a proveedores, recepción de mercancías y control del food cost.
Calidad y Seguridad: Velar por el estricto cumplimiento de las normativas higiénico-sanitarias (APPCC) y de prevención de riesgos laborales.
Sustitución: Asumir la dirección de la cocina en ausencia del Jefe/a de Cocina.

¿Qué buscamos en ti? 
Experiencia: Mínimo de 1/2 años en un puesto similar (Sous Chef o Jefe de Partida avanzado) en hoteles de  o restaurantes.
Formación: Estudios o formación en Hostelería, Cocina y/o Gestión Gastronómica.
Conocimientos técnicos: Dominio de técnicas culinarias modernas y tradicionales, gestión de costes (escandallos) y normativa APPCC.

Habilidades:
Alta capacidad de organización y resolución de problemas bajo presión.
Liderazgo empático y habilidades de comunicación.
Orientación al detalle y pasión por la excelencia.
Si cumples con el perfil y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional, ¡queremos conocerte!

Segundo/a jefe/a de cocina, Portocolom

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP 

Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables. 

Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un equipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo. 

Contamos con el certificado Bioscore, reflejo de nuestro compromiso con la sostenibilidad y un turismo responsable. 

BUSCAMOS: 

En Magic World necesitamos Pastelero/a para nuestros establecimientos hoteleros de Oropesa del Mar (Castellón). Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un ambiente dinámico y formar parte de una compañía en continuo crecimiento. 

-Tipo de Contrato: Fijo discontinuo.

-Jornada: Tiempo completo. 

Nos mueven:

 -Compromiso que genera confianza y vínculos reales.

 -Hospitalidad cercana y humana.

 -Innovación que sorprende y emociona. 

-Diversidad que enriquece y nos hace crecer.

Pastelero/a [MJDPP]

Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.

En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables. Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar. 

Somos un grupo diverso, impulsado por un propósito compartido: aportar magia a la vida de las personas. Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido.

Contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno. 

BUSCAMOS: 

En Magic Hotel Group necesitamos incorporar TECNICO/A LABORAL SENIOR RR.HH para las funciones relacionadas con el área laboral dentro del departamento de RR.HH en nuestras oficinas centrales de Benidorm (Alicante). 

-Contrato: Fijo discontinuo. 

-Tipo de Jornada: Tiempo completo.

Funciones: 

Gestionar y dar soporte técnico en materia laboral, prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el correcto funcionamiento de los procesos internos de RRHH.
Prevención de Riesgos Laborales (PRL): 

-Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.

 -Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva.

 -Gestión de formación y vigilancia de la salud.

 -Tramitación y control de accidentes de trabajo y documentación PRL. 

Gestión de bajas médicas (IT): 

-Tramitación y seguimiento de bajas, confirmaciones y altas médicas. 

-Coordinación con mutuas y servicios médicos.

 -Control del absentismo y elaboración de informes básicos.

 Administración de personal: 

-Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.

 -Control de contratos, expedientes, vacaciones y jornadas.

 -Apoyo en nóminas y atención a consultas laborales del personal. Cumplimiento normativo y soporte laboral.

Técnico/a Laboral Senior RR.HH [CTLR]

Entra. Compruébalo por ti mismo. Diseñado por el arquitecto de renombre mundial Ricardo Bofill, W Barcelona crea el escenario perfecto para una estancia espectacular. Situado en primera línea de playa, junto al famoso paseo marítimo de la Barceloneta. Regístrate en una de nuestras 473 fabulosas habitaciones y suites con vistas panorámicas al Mediterráneo y a la ciudad de Barcelona.

Los hoteles W no solo atraen a viajeros en busca de aventura y estilo, sino también a talento de todo el mundo. Nuestros colaboradores potencian nuestra marca ante los huéspedes ofreciendo lo que necesitan, cuando lo necesitan. Y nosotros nos aseguramos de que reciban formación de primer nivel, desarrollo profesional y excelentes beneficios a cambio. Desde ciudades vibrantes hasta destinos exóticos, las experiencias profesionales más emocionantes comienzan en W.

Step inside. See for yourself. Designed by world-renowned architect Ricardo Bofill, W Barcelona sets the scene for a spectacular stay. Located on the beachfront along the famous Barceloneta boardwalk. Check into one of our 473 fabulous guestrooms & suites boasting panoramic views over the Mediterranean and city of Barcelona. 

W hotels not only attract travelers looking for adventure and style, they attract talent from across the globe. Our associates amplify our brand to guests by delivering what they need, when they need it. And we make sure they receive world-class training, career development and fabulous perks in return. From bustling cities to exotic retreats, thrilling career experiences begin at W.

La misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias. Nuestro núcleo es un espíritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever es nuestra cultura y la filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de los huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo,​ comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble​ equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión. <div>JOB SUMMARY Assists the Front Office Manager in administering front office functions and supervising staff on a daily basis. Front office areas include Bell/Door Staff, Switchboard and Guest Services/Front Desk. Position directs and works with managers and employees to carry out procedures ensuring an efficient check in and check out process. Ensures guest and employee satisfaction and maximizes the financial performance of the department. CANDIDATE PROFILE Education and Experience* High school diploma or GED; 2 years experience in the guest services, front desk, or related professional area.OR* 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Maintaining Guest Services and Front Desk Goals* Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis.* Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work.* Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others.* Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met.* Ensures that regular on-going communication is happening with employees to create awareness of business objectives and communicate expectations, recognizes performance, and produces desired results.* Understands the impact of department's operations on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed goals. Supporting Management of Front Desk Team* Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example.* Encourages and building mutual trust, respect, and cooperation among team members.* Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors.* Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence.* Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team.* Supervises all areas of the Front Office in the absence of the Front Office or Assistant Front Office Manager. Ensuring Exceptional Customer Service * Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention.* Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed.* Responds to and handles guest problems and complaints.* Sets a positive example for guest relations.* Empowers employees to provide excellent customer service.* Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals.* Interacts with customers to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction.* Ensures employees understand customer service expectations and parameters.* Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.* Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Managing Projects and Policies* Implements the customer recognition/service program, communicating and ensuring the process.* Trains staff and monitors adherence to all credit policies and procedures to reduce bad debts and rebates.* Supervises same day selling procedures to maximize room revenue and control property occupancy.* Supervises daily Front Desk shift operations and ensures compliance with all policies, standards and procedures.* Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. Supporting Human Resource Activities * Supports the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills.* Solicits employee feedback, utilizes an "open door" policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns.* Brings issues concerning employee satisfaction to the attention of the department manager and Human Resources.* Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with the appropriate skills.* Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job.* Participates in employee progressive discipline procedures. Additional Responsibilities * Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person.* Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems.* Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner.* Performs all duties at the Front Desk as necessary.* Runs Front Desk shifts whenever necessary.* Participates in departmental meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the Front Desk goals to produce desired results. </div><div> </div>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

Front Desk Manager - W Barcelona

Kitchen Assistant

A Solverde - Sociedade de Investimentos Turísticos da Costa Verde S.A. –, fundada em 1972 por Manuel de Oliveira Violas, tem contribuído de forma dinâmica para o desenvolvimento da atividade turística, desportiva, social, cultural e artística das regiões onde está implantada. A cultura tem sido uma das grandes apostas do Grupo e, mais do que espaços quase exclusivamente vocacionados para o jogo, as unidades têm-se tornado valências de referência no setor da animação, do espetáculo, da música e do entretenimento.

Preparação de bebidas quentes e frias O Casino Espinho, unidade do Grupo Solverde, está a reforçar a sua equipa e procura um(a) Copeira (o).
 
Responsabilidades:
<ul>
<li>Preparação de bebidas quentes e frias;</li>
<li>Confeção de cozinha ligeira;</li>
<li>Higienização dos utensílios cozinha, equipamentos e das instalações;</li>
<li>Cumprir as normas de HACCP.</li>
</ul>
 
Requisitos:
<ul>
<li>Mínimo 12º ano escolaridade, preferencialmente na área Cozinha;</li>
<li>Experiência anterior em funções similares será valorizada;</li>
<li>Capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho de equipa;</li>
<li>Elevado sentido de responsabilidade;</li>
<li>Disponibilidade para trabalhar em regime de horários noturnos e folgas rotativas.</li>
</ul>
 
Oferecemos:
<ul>
<li>Remuneração anual bruta entre 13.398€ e 14.067,90€, de acordo com a experiência demonstrada;</li>
<li>Alimentação em espécie;</li>
<li>Dia de Aniversário;</li>
<li>Protocolos descontos com inúmeras entidades;</li>
<li>Núcleos Desportivos;</li>
<li>Majoração 3 dias de férias;</li>
<li>Eventos Corporativos;</li>
<li>Descontos nas redes hoteleiras do grupo Solverde.</li>
<li>Integração num grupo sólido e de referência no setor da hotelaria e do entretenimento;</li>
<li>Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;</li>
<li>Oportunidades de desenvolvimento e progressão profissional.</li>
</ul>
 
<img src="https://recrutamento.solverde.pt/Content/Client/Solverde/ContentFiles/Images/Logo_SOLVERDE_Branco_Verde_horiz.png" alt="" width="130" height="46" />

Copeiro Casino Espinho M/F

Elaborar os pratos de acordo com as Fichas Técnicas A Solverde Espinho S.A pretende recrutar para a sua equipa do Casino Espinho: Cozinheiro 1.º M/F
 
Responsabilidades:
<ul>
<li>Elaborar os pratos de acordo com as Fichas Técnicas;</li>
<li>Preparação da mise en place;</li>
<li>Manipular e armazenar os alimentos de forma eficiente durante cada serviço;</li>
<li>Cumprir as normas de HACCP;</li>
<li>Garantir a limpeza e a manutenção dos equipamentos e utensílios.</li>
</ul>
 
Requisitos:
<ul>
<li>Formação na área de Cozinha;</li>
<li>Domínio das técnicas de confecção, empratamento e conservação de comida tradicional portuguesa;</li>
<li>Experiência comprovada como Cozinheiro de 1.ª;</li>
<li>Capacidade para executar diferentes tipos de serviços de cozinha;</li>
<li>Conhecimentos das normas de HACCP;</li>
<li>Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;</li>
<li>Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;</li>
<li>Flexibilidade e disponibilidade de horários.  </li>
</ul>
Salário: 
<ul>
<li>24.766€ a 26.004€ (ano);</li>
<li>Alimentação em espécie.</li>
</ul>
 
<img src="https://recrutamento.solverde.pt/Content/Client/Solverde/ContentFiles/Images/Logo_SOLVERDE_Branco_Verde_horiz.png" alt="" width="130" height="46" />

Cozinheiro 1.º Casino Espinho M/F

Preparação de bebidas quentes e frias A Solverde Espinho pretende recrutar para a sua equipa do Casino Espinho: Cafeteiro M/F
 
Responsabilidades:
<ul>
<li>Preparação de bebidas quentes e frias;</li>
<li>Confeção de cozinha ligeira;</li>
<li>Higienização dos utensílios cozinha, equipamentos e das instalações;</li>
<li>Cumprir as normas de HACCP.  </li>
</ul>
Requisitos:
<ul>
<li>Mínimo 12º ano escolaridade, preferencialmente na área Cozinha;</li>
<li>Experiência anterior em funções similares será valorizada;</li>
<li>Capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho de equipa;</li>
<li>Elevado sentido de responsabilidade;</li>
<li>Disponibilidade para trabalhar em regime de horários noturnos e folgas rotativas.</li>
</ul>
<img src="https://recrutamento.solverde.pt/Content/Client/Solverde/ContentFiles/Images/Logo_SOLVERDE_Branco_Verde_horiz.png" alt="" width="130" height="46" />

Looking for a Kitchen Assistant job in Aveiro?We've got you!

Copeiro Casino Espinho M/F

Cozinheiro 1.º Casino Espinho M/F

Cafeteiro Casino Espinho M/F

Copeiro Casino Espinho M/F

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Requirements

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