Sous-chef
placeCarcavelos, Lisboa, Portugal
event_available02/04/25
A Pastorinha é um Restaurante Familiar com mais de 40 anos de experiência, sempre pautados pela qualidade, requinte e a arte de bem receber.
Apresenta uma cozinha tradicional que privilegia o melhor peixe e marisco da nossa costa e carne de elevada qualidade, para uma experiência gastronómica tipicamente portuguesa
Procuramos um elemento essencial na nossa cozinha como Sous Chef:
• Experiência na área de, no mínimo, 3 anos (obrigatório)
• Apoiar a Chef na gestão da equipa e na coordenação do serviço
• Gosto pelo trabalho em equipa.
• Iniciativa e dinamismo.
• Boa organização e atenção ao detalhe.
• Conhecimento e implementação de normas de higiene e segurança alimentar.
• Juntamente com a equipa de cozinha, supervisionar a preparação, confeção e apresentação de menus de alta qualidade, de acordo com as receitas/menus
• Controlar os stocks e garantir o correto armazenamento dos ingredientes
• Assegurar que os pratos são preparados com qualidade e dentro dos padrões estabelecidos
Tipo de oferta: Período Integral, Integral/Full-time
Horário de trabalho: Turno de 8 horas
Enviar curriculum para: rh@pastorinha.com
Titulación mínima: Ensino Secundário - Tecnológico/Profissional
Experiencia: Entre 3 e 5 anos
Categoría profesional: Empregado
Residencia: Distrito
Consejos para elegir un buen nombre para el título de la vacante
3 claves: claro, fácilmente reconocible y directo
¿Por qué es importante? La coincidencia entre las palabras clave que introducen los candidatos y los textos que escribas en tu oferta determinan la relevancia, que sirve para decidir el orden en el que aparecen las ofertas en el listado de resultados.
¿Qué debes tener en cuenta? Cuánto más directo y claro sea el titular, mejor. La coincidencia entre la palabra clave que busca el candidato para buscar ofertas y el nombre del puesto que elijas es vital. Elige un nombre reconocible del sector ya que los candidatos buscan por palabras comunes. Vigila la ortografía y evita abreviaturas.
Recuerda que los puestos de las vacantes deben ser inclusivos, es decir que no hagas menciones explícitas a distinciones de género.
Ejemplos de buenos nombres de puesto
Camarero/a en Restaurante Barcelona - Chef ejecutivo en Madrid
Ejemplos de nombres de puesto a mejorar
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