Descrição da vaga
Principais responsabilidades -Prospeção e recepção de pedidos de grupos e eventos: empresas, associações, famílias ou grupos de lazer que pretendem reservar o SLdBpara eventos, conferências, lançamentos de produto, casamentos, retiros ou experiências exclusivas. -Preparação de propostas comerciais para grupos/eventos: definir pacotes personalizados (alojamento, refeições, catering, actividades, transferes, equipamentos técnicos, decoração), alinhados com o perfil do cliente e com os valores do SLdB. -Coordenação logística de cada evento: definir cronograma, alocar espaços (ex: a sala do antigo lagar, terraço ao ar livre ou outras infraestruturas, contratar e coordenar fornecedores internos e externos (catering, AV, decoração, entretenimento, equipa de eventos), assegurar que equipamentos técnicos (som, luz, microfones, projetores) estão disponíveis e funcionais. -Gestão operacional no dia-e-evento: assegurar que a montagem, welcome, serviço durante o evento e desmontagem ocorrem enquanto esperado; supervisionar equipa de sala, catering, receção de convidados, transporte, acomodação, actividades paralelas (por exemplo atividades ao ar livre, tours, experiências regionais). -Controlo orçamental: estabelecer orçamento para o evento, acompanhar custos, negociar com fornecedores, fazer follow-up após o evento (relatórios de custos reais vs estimados). -Colaboração com departamentos internos. -Garantir que o serviço e a experiência do cliente respeitam os padrões de luxo, sustentabilidade e herança local (por exemplo, uso de produtos locais ou experiências autênticas da herdade) -Monitorizar e assegurar a satisfação dos clientes/grupos: recolher feedback imediato, resolver incidentes, sugerir melhorias para as próximas edições. -Marketing & venda cruzada: colaborar com a equipa comercial para definir estratégias de captação de grupos e eventos, identificar oportunidades de upselling (por exemplo estadias adicionais, actividades especiais, experiências exclusivas), e manter actualizada a base de dados de contactos.
Requisitos
-Licenciatura ou formação relevante em Hotelaria, Turismo, Gestão de Eventos, Marketing ou área afim. -Experiência mínima de 3-5 anos em função semelhante (gestão de grupos/eventos em hotel ou resort de luxo) será valorizada. -Excelente capacidade de organização, planeamento e gestão de múltiplos projectos paralelos. -Forte aptidão para comunicação (verbal e escrita), negociação, orientação para o cliente, atenção ao detalhe e visão holística da experiência de evento. -Autonomia, proactividade, capacidade de liderança e de trabalhar em equipa. -Boa apresentação pessoal e espírito de hospitalidade, alinhado com a filosofia e autenticidade da Herdade. -Fluência em português e inglês; outra língua será vantajosa. -Conhecimentos de informática. -Disponibilidade para horários flexíveis, incluindo fins-de-semana ou feriados, conforme as necessidades dos grupos/eventos. -Valorizam-se conhecimentos ou interesse pela região Alentejo, paisagem, cultura local, vinhos, natureza — permitindo incorporar experiências autênticas de local nos eventos.
Ubicación de la vacante
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Sobre a empresa
São Lourenço do Barrocal é um retiro rural, localizado em Monsaraz, numa herdade agrícola com 780 hectares, propriedade da mesma família há mais de 200 anos. Tem o seu coração num antigo monte alentejano, rejuvenescido segundo projeto de arquitetura de Eduardo Souto de Moura, que a ele dedicou sete anos. Neste monte, nasce agora um hotel de luxo despretensioso, rodeado por vinhas, carvalhos e oliveiras centenárias. Dele fazem parte, ainda, um restaurante farm to table, uma adega, um spa e uma loja para venda dos produtos da herdade, que se mantém produtiva mesmo após todos estes anos.