O Grupo RCS - Empresa de Trabalho Temporário, Lda. é uma empresa especializada em Gestão de Recursos Humanos, cujo core business é a prestação de serviços na área da Hotelaria.

O Grupo RCS – Empresa de Trabalho Temporário está a recrutar Empregado(a) de Andares para integrar a equipa de um renomado hotel em Braga.

Funções Principais:
•	Limpeza e arrumação dos quartos e áreas comuns do hotel;
•	Substituição de roupas de cama e atoalhados;
•	Reposição de amenities e outros materiais necessários;
•	Garantir a organização, higiene e bom estado das instalações.

Requisitos Linguísticos:
•	Domínio da língua portuguesa, falada e escrita corretamente.



Empregado(a) de Andares - Hotel Braga

O Grupo RCS está a recrutar Empregado(a) de Mesa de 2ª para integrar a equipa de renomados hotéis no Estoril, Cascais.

Perfil:
• Experiência anterior na área da restauração (valorizada, mas não obrigatória)
• Boa apresentação e postura profissional
• Espírito de equipa e vontade de aprender
• Conhecimentos básicos de inglês (outras línguas são valorizadas)
• Sentido de responsabilidade, organização e dinamismo

Funções:
• Apoio no atendimento e serviço de mesa
• Montagem, arrumação e limpeza do espaço de refeição
• Colaboração com a equipa de sala para garantir a qualidade do serviço
• Transporte de pratos, bebidas e utensílios
• Apoio na preparação do serviço, seguindo orientações do responsável de sala

Envie o seu currículo atualizado para: recrutamento@rcs-pt.pt
Ou contacte-nos: 934 086 029 - 211 379 417

Siga as nossas ofertas de emprego em:
Instagram: @rcs_grupo
LinkedIn: grupo-rcs
Facebook: rcsgruposervicosempresariais

Empregado/a de Mesa - Hotel Estoril

Foundever™ is a global leader in the customer experience (CX) industry. With 170,000 associates across the globe, we’re the team behind the best experiences for +750 of the world’s leading and digital-first brands. Our innovative CX solutions, technology and expertise are designed to support operational needs for our clients and deliver a seamless experience to customers in the moments that matter. 

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Are you ready to move your career forward? At Foundever™, you will find our call center jobs surprising. We believe in memorable associate experiences. Here, you can improve your quality of life and grow your career. 

Come and work with us.
 

Do you want to be part of a team whose motto is Play Has No Limits?
Are you Dutch native or fluent with strong English communication skills? 
Looking to make your career in a multicultural environment? 
So we have the perfect opportunity for you!
 
Your future project: join our Dutch Customer Support team.

 

Our client is a world market leader gaming brand of home video game consoles and production company.



As a customer service specialist in this project, your daily responsibilities will include:

Respond efficiently and effectively to all customers’ enquiries within given timescales
Develop and maintain a full technical knowledge of the client’s products and services
Deal with all correspondence as requested/required
Accurately log all calls and in line with procedures
Responsibly maintain and update all job-related administrative forms
Be able to recognize when a problem/query should be transferred to another department or a more senior member of staff
 

Benefits.
 

Relocation package
Competitive wages
Paid professional training
Employee discounts
Private healthcare & dental insurance (after six months of employment)
Growth opportunities through various development programs
Fun and engaging company-wide initiatives, including our EverBetter wellness program
Job stability
Life-long skills and experience
Excellent work culture
 

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Apply today! 

 

 

Dutch Customer Advisor for a Video Game Brand - Lisbon, Portugal

O Grupo RCS – Empresa de Trabalho Temporário está a recrutar Empregado(a) de Andares para integrar a equipa de um renomado hotel no Porto.

Funções Principais:
•	Limpeza e arrumação dos quartos e áreas comuns do hotel;
•	Substituição de roupas de cama e atoalhados;
•	Reposição de amenities e outros materiais necessários;
•	Garantir a organização, higiene e bom estado das instalações.

Requisitos Linguísticos:
•	Domínio da língua portuguesa, falada e escrita corretamente.

Envie o seu currículo atualizado para: recrutamento.porto@rcs-pt.pt
Ou contacte-nos: 934 459 267 - 220 932 859

Siga as nossas ofertas de emprego em:
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Empregado(a) de Andares - Hotel Porto

Cadena hotelera, con 2 hoteles en Portugal y sede en Palma de Mallorca

Junta-te à nossa equipa como Técnico de Manutenção (m/f).

A equipa do Smy Lisboa procura profissionais talentosos, com orientação para o cliente e excelência de serviço, vontade de evoluir e superar desafios.

Porquê a Smy Hotels?
Vem fazer parte de uma empresa jovem e dinâmica, em plena expansão e presente em cinco países. Apostamos em oferecer aos nossos clientes um serviço de qualidade, responsável e sustentável.
Na Smy Hotels, encontrarás um ambiente de inclusão e diversidade, onde valorizamos a confiança, a cooperação e a responsabilidade. Aqui, cada colaborador tem espaço para crescer e desenvolver-se.

O que oferecemos? 
. Formação contínua e acompanhamento constante
. Oportunidade de progressão na carreira
. Desenvolvimento pessoal e profissional
Se gostas de proporcionar experiências únicas aos clientes,  este desafio pode ser para ti !


Técnico de Manutenção - Lisboa

A Primefood S.A. proporciona uma oferta de restauração e de alimentação inovadora no mercado, apostando em produtos de elevada qualidade. Presente do Norte ao Sul do país a Primefood S.A. detém várias marcas, nacionais e internacionais com localizações premium, da qual se destaca o aeroporto de Lisboa.
O nosso objetivo é oferecer um serviço de excelência a todos os clientes, apostando na qualidade dos produtos, num serviço de atendimento rigoroso e na formação dos nossos recursos humanos.


Principais Responsabilidades:
- Responsável pela coordenação de todos os trabalhos de balcão, nomeadamente distribuição de colaboradores por áreas.
- Verificação dos stocks na loja, garantido a reposição dos produtos em falta.
- Verificação das validades dos produtos.
- Responsável pela boa apresentação da loja.
- Coordenar os pedidos para a cozinha.
- Cumprir todos os procedimentos operacionais da abertura ao encerramento dos estabelecimentos.
- Apoiar e implementar planos de ação que tenham sido elaborados pelos supervisores.
- Apoio na elaboração de escalas de horários.
- Comunicar ao gerente todas as avarias de equipamento existentes.
- Verificar o cumprimento dos critérios de apresentação exigidos aos colaboradores (farda completa, postura).
- Verificação dos critérios exigidos de controlo de qualidade na apresentação dos pratos e todo o empratamento.
- Verificação individual do serviço prestado ao cliente.
- Preenchimento de todos os check-lists operacionais necessários à operação da loja.
- Elaboração das escalas de limpeza das cozinhas (Diária, semanal e mensal), assim como, de todos os equipamentos e utensílios.

Competências que mais valorizamos:
- Capacidade de comunicação assertiva. Ser capaz de estimular boa comunicação.
- Escuta ativa.
- Ter capacidade de liderança.
- Ser analítico.
- Ser dinâmico e paciente.
- Responsável: Cumpra sempre com os seus compromissos.
- Atitude pró-ativa e empreendedora.

Requisitos da função
- Experiência profissional mínima de 6 meses em funções na área da restauração como chefe de balcão.
- Habilitações mínimas ao nível do 12º ano.
- Bons conhecimentos de Inglês (preferencial).
- Conhecimentos de HACCP.
- Disponibilidade para trabalhar em horários rotativos (regime contínuo) com duas folgas semanais.

Proporcionamos
- Integração num grupo com uma sólida experiência em restauração.
- Contrato de trabalho direto com a empresa.
- Valorizamos os nossos colaboradores. Connosco podes progredir na carreira.
- Formação interna.
 

Chefe de Balcão - Alegro Alfragide (full-time)

Opening in 2026, The Standard, Lisbon marks our long-anticipated arrival in one of Europe’s most happening cities. Located at Palácio Santa Clara, the hotel rises above the colourful alleyways of Alfama Lisbon’s most picturesque neighbourhood offering front-row views of the river. Built atop the ancient College of St. Francis Xavier, which served as the Portuguese Royal Navy Hospital for over 200 years, the property is being reimagined by acclaimed architect Samuel Torres de Carvalho. His design respects the building’s heritage while looking ahead to a bold, unconventional Lisbon.

Anchored in food, music, art, and culture, The Standard, Lisbon brings our signature design and experience-driven philosophy to Portugal. With 173 guestrooms and 24 adjacent apartments, the expansive property features vibrant spaces for day- and nightlife programming. The ground floor welcomes guests and locals with a lobby lounge, pharmacy bar, all-day dining restaurant, and multiple terraces, gardens, and a pool deck. Upstairs includes a café, spa, gym, and event spaces. The rooftop bar and terrace are poised to become a neighbourhood destination.

Our signature blend of playful, sophisticated, and unexpected hospitality finds resonance in the cultural heart of Lisbon. Set in Fado’s holy land, a maze of staircases, patios, and hidden corners. The Standard offers a dynamic contrast that will surprise and delight.

Let’s Go Lisbon!

Opening in 2026, The Standard, Lisbon marks our long-anticipated arrival in one of Europe’s most happening cities. Located at Palácio Santa Clara, the hotel rises above the colourful alleyways of Alfama—Lisbon’s most picturesque neighbourhood—offering front-row views of the river. Built atop the ancient College of St. Francis Xavier, which served as the Portuguese Royal Navy Hospital for over 200 years, the property is being reimagined by acclaimed architect Samuel Torres de Carvalho. His design respects the building’s heritage while looking ahead to a bold, unconventional Lisbon.

Anchored in food, music, art, and culture, The Standard, Lisbon brings our signature design and experience-driven philosophy to Portugal. With 165 guestrooms and 24 adjacent apartments, the expansive property features vibrant spaces for day- and nightlife programming. The ground floor welcomes guests and locals with a lobby lounge, pharmacy bar, all-day dining restaurant, and multiple terraces, gardens, and a pool deck. Upstairs includes a café, spa, gym, and event spaces. The rooftop bar and terrace are poised to become a neighbourhood destination.

Our signature blend of playful, sophisticated, and unexpected hospitality finds resonance in the cultural heart of Lisbon. Set in Fado’s holy land—a maze of staircases, patios, and hidden corners—The Standard offers a dynamic contrast that will surprise and delight.

As we enter the pre-opening phase, we’re now looking for a F&B Director who will embody our ‘Anything but Standard’ ethos.

Your Role

Our Restaurants, Bars, Clubs and Rooftop terraces are legendary, and The Standard is synonymous worldwide as shining beacon for Nightlife. As the F&B Director for The Standard, Lisbon you will work in partnership with the General Manager, Ownership, and our Regional European team to oversee our critical path and pre-opening period of the hotels F&B outlets, to ensure that the project runs to schedule, pre-opening budgets are managed and the property is successfully launched.

This role is a pivotal within the business to ensure to ensure that strategic commercial decisions flow through all areas of the F&B operation to ensure productivity and profit is maintained at optimum levels. As part of our senior executive team, you’ll be responsible for ensuring that F&B revenue generation, labour productivity and cost control are in line with our pre-opening and operating budget. With this in mind, you will play an active part 

F&B Director

SOBRE GRUPO HOTUSA
QUIENES SOMOS
Grupo Hotusa es actualmente una dinámica organización en pleno desarrollo, con cerca de 40 años de experiencia e integrada por un pool de empresas de diversos ámbitos del sector turístico. 
El origen de la compañía es Hotusa Hotels, una cadena de representación hotelera nacida en Barcelona en 1977 y que hoy se posiciona como el primer consorcio de hoteles independientes a nivel mundial* con más de 2700 hoteles asociados en todo el mundo. En la actualidad , la organización alberga además, al representante hotelero Keytel, la central de reservas Restel, y Eurostars Hotel Company, un área hotelera que opera 153 hoteles en 15 países de Europa y América.
Grupo Hotusa desarrolla actividades comerciales en más de 100 países. La sede central está en Barcelona y dispone de oficinas en diferentes ciudades españolas así como en París, Londres, Roma, Lisboa, Buenos Aires y Bangkok.

En el año 2008, Grupo Hotusa recibió el Premio Príncipe Felipe a la Excelencia Turística, que otorga el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, en reconocimiento a su “significativa contribución al incremento de la competitividad de la industria turística española así como a la consolidación de su posición en el mercado turístico internacional”.

El Consejo de Ministros del Gobierno Español ha concedido, por unanimidad, la Medalla al Mérito Turístico 2013 en el apartado de Internacionalización, a D. Amancio López Seijas por su labor en Pro del Crecimiento Exterior de Grupo Hotusa. 
*Según el Ranking anual de la revista estadounidense HOTELS.

Eurostars Hotel Company pretende captar profissionais da hotelaria, para a área de Sala no nosso Hotel 3* em Lisboa. A pessoa seleccionada terá de realizar as seguintes funções: - Organização e poterior limpeza do material utilizado no serviço; - Pré-lavagem e lavagem do material utilizado no serviço; - Cumprimento das normas de higiene; - Apoio no fecho dos serviços; - Separação e reciclagem dos resíduos correspondentes. O que buscamos no perfil: - Formação em Hotelária e Turismo; - Experiência mínima de 1/2 anos no posto; - Bons conhecimentos de Inglês e Espanhol é valorizado. Ao fazer parte da Eurostars Hotel Company, poderá desfrutar dos seguintes benefícios: - 50% de desconto em nossos hotéis de alta qualidade: onde poderá se beneficiar de descontos até 50% em todos os nossos magníficos hotéis 4*/5* ao redor do mundo e até 20% para seus familiares; - Formação The Power Business School: com acesso 100% gratuito e ilimitado a todas as formações (MBA, digital, informática, Skills etc) da nossa parceira The Power Business School, a escola de negócios online número 1 do mercado e fornecida pelos melhores profissionais ativos do setor; - Acesso ao nosso Clube do Funcionário: onde poderá se beneficiar de diferentes tipos de descontos e vantagens de todo tipo (entretenimento, tecnologia, esportes, moda e etc); - Desfrutar de noites de hotel grátis: com o Programa de Referenciados da Eurostars Hotel Company, recompensamos as recomendações que se transformam em contratações. Se recomenda alguém e o contratamos, terá a oportunidade de receber noites de hotel grátis.

Empregado/a de Mesa de 2ª | Hotel 3* - Lisboa (Marquês de Pombal)

A DouroAzul é a líder de mercado nos cruzeiros turísticos no rio Douro, tendo sido reconhecida a sua dinâmica empresarial com a atribuição, consecutiva em 2010 e 2011, do Estatuto PME Excelência, e em 2014 e 2016 como Europe's Leading River Cruise Company.

Com uma frota de 11 navios-hotel destinados a cruzeiros de segmento de luxo, pretende prestar um serviço que supere as expectativas do cliente pela sua qualidade, inovação e excelência.

<h1>Descrição da empresa</h1>

A MysticInvest é uma holding de cruzeiros fluviais e de expedição cuja empresa mãe é a Pluris Investments. Considerada um dos maiores operadores mundiais de cruzeiros fluviais, a MysticInvest integra neste sector a DouroAzul, o maior operador de cruzeiros fluviais em Portugal distinguido, diversas vezes, como a melhor empresa de cruzeiros fluviais da Europa e a Nicko Cruises, que opera mais de duas dezenas de navios hotel em três continentes. Em 2019, a MysticInvest reforçou a sua estratégia de internacionalização com o lançamento da Mystic Cruises, uma empresa dedicada a cruzeiros oceânicos que tem como objetivo ter uma frota de 10 navios de cruzeiros de expedição a operar durante a próxima década. Para além destas empresas, fazem atualmente parte da MysticInvest a Atlas Ocean Voyages, a DouroLegend, a DouroHeritage, a DouroAzul Talents e a Mystic Ocean.

<h1>Descrição do emprego</h1>

Relacionar-se-á diretamente com o Diretor de RH da empresa e terá as seguintes responsabilidades principais:Formação:<ul><li>Desenvolver e coordenar programas de formação para funcionários de todos os níveis</li><li>Realizar avaliações das necessidades de formação e criar planos de aprendizagem à medida</li><li>Avaliar a eficácia da formação e apresentar recomendações de melhoria</li><li>Gerir o sistema de gestão da aprendizagem e manter registos de formação</li></ul>Desenvolvimento de carreira e remuneração e benefícios do grupo:<ul><li>Apoie a implementação de iniciativas de desenvolvimento de carreira</li><li>Auxiliar na criação e manutenção de descrições de cargos e planos de carreira</li><li>Contribuir para o desenvolvimento e administração de programas de compensação e benefícios</li><li>Realizar inquéritos salariais e pesquisas de mercado para garantir pacotes de remuneração competitivos</li></ul>Avaliação de desempenho:<ul><li>Auxiliar e acompanhar o processo anual de avaliação de&#xa0;desempenho</li><li>Orientar as chefias e os trabalhadores sobre os procedimentos de avaliação do desempenho</li><li>Analisar os dados relativos ao desempenho e preparar relatórios para os quadros superiores</li></ul>Análises e relatórios de RH:<ul><li>Recolha e analise métricas de RH relacionadas com formação, desenvolvimento e desempenho</li><li>Prepare relatórios regulares sobre os principais indicadores de RH para análise da direção</li><li>Identifique tendências e forneça insights para apoiar a tomada de decisões baseadas em dados</li></ul>Desenvolvimento:<ul><li>Apoio no desenvolvimento e na implementação de iniciativas de envolvimento dos funcionários</li><li>Auxiliar na criação de comunicações internas relacionadas com programas e políticas de RH</li><li>Contribuir para a organização de eventos e programas de reconhecimento dos colaboradores</li></ul>

<h1>Qualificações</h1>

<ul><li>Formação Superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas ou áreas similares;</li><li>Experiência de 1&#xa0;a 2&#xa0;anos na área de Desenvolvimento de Recursos Humanos;</li><li>Conhecimentos&#xa0;do&#xa0;Microsoft Office Suite ou software relacionado;</li><li>Sentido de organização;</li><li>Boa capacidade de comunicação verbal e escrita;</li><li>Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.</li></ul>

<h1>Informação adicional</h1>

<ul><li>Oportunidade de integrar um projeto ambicioso;&#xa0;</li><li>Possibilidade de progressão de carreira, integrando um Grupo em expansão;</li><li>Integração numa equipa jovem e dinâmica;</li><li>Salário de acordo com experiência e conhecimentos demonstrados.</li></ul>

Técnico de Recursos Humanos - Área do Formação & Desenvolvimento (m/f)

A ALEP – Associação do Alojamento Local em Portugal é uma entidade sem fins lucrativos e a única associação de âmbito nacional exclusivamente dedicada ao alojamento local.


A ALEP – Associação do Alojamento Local em Portugal procura reforçar a equipa com um(a) Técnico (a) de Suporte a Associados e Apoio Operacional.

 Local: Lisboa (híbrido – 3 dias/semana na sede da ALEP)

👉 Preferência para candidatos vindos do sector do Turismo, Recepção ou Gestão de Reservas de Alojamento Local

🔹 Gosta do contacto com o público e encontra sempre soluções?
🔹 Tem experiência em turismo/hotelaria (Recepção, Reservas, Alojamento Local) e procura um desafio diferente?
🔹 O mundo digital não lhe mete medo, é curioso(a) e rápido(a) a aprender novas ferramentas?
Então pode ser a pessoa certa para a nossa equipa!

O que vai fazer:
•	Ajudar os nossos associados no dia a dia (pagamentos, seguros, esclarecimento de dúvidas)
•	Dar apoio em eventos, formações e outras iniciativas da Associação
•	Atendimento telefónico e presencial e responder a questões de Associados com empatia e profissionalismo
•	Apoiar as diferentes áreas operacionais e administrativas da Associação

O que procuramos:
•	Formação / experiência em hospitalidade (Turismo, Recepção ou Reservas)
•	Experiência em contacto com o público (front desk, atendimento a hóspedes ou gestão de reservas)
•	Forte capacidade de comunicação, de relacionamento interpessoal e boa disposição
•	Capacidade de organização, gestão do tempo e cumprimento de prazos e prioridades
•	À vontade e apetência pelo mundo digital (e-mail, CRM, ferramentas colaborativas)  
•	Inglês fluente: bons Conhecimentos de Inglês falado e escrito (fator obrigatório)
•	Disponibilidade para regime híbrido (3 dias/semana no escritório em Lisboa e restante em teletrabalho)


O que oferecemos:
•	Integração numa equipa dinâmica
•	Contrato de trabalho compatível com a experiência
•	Passe Navegante Metropolitano
•	Formação inicial e contínua
•	Oportunidade de crescer


Envie o seu  CV para: recrutamento@alep.pt

Técnico (a) de Suporte a Associados e Apoio Operacional

Blue&Green Hotels & Resorts - Hotéis de 5 estrelas.

Uma marca em harmonia com o imaginário, em sintonia com a natureza e com as tradições, onde os desejos se tornam realidade. Lugares mágicos, momentos únicos, numa atmosfera intimista que faz de cada estadia uma experiência marcante.

A tua missão:
- Acompanhamento e supervisão de tarefas junto dos Rececionistas de 2ª/ Estagiários;
- Atendimento e acolhimento dos hóspedes;
 -A função de rececionista não está limitada apenas ao tratamento e acompanhamento do check-in, check-out e função de caixa

A tua responsabilidade:
- Atendimento e acolhimento dos hóspedes ao check-in, check-out ou nos pedidos rotineiros ao balcão/telefone, conforme os standards do Departamento/ Hotel;
- Efetuar o registo de hóspedes, verificação de reservas e informação no sistema informático;
- Garantir a fidelização de hóspedes através de uma postura profissional e proactiva, procurando sempre antecipar e superar as necessidades e expetativas dos hóspedes;
- Assegurar a gestão e manutenção adequada dos fundos de caixa individuais. Recebimento de pagamentos por parte de hóspedes e outras tarefas inerentes à função de Caixa;
- Lançamento de débitos/depósitos nas contas de hóspedes/grupo;
- Controlo das contas de extras dos hóspedes, verificando níveis de consumo vs. crédito aprovado para cada hóspede;
- Controlo do uso das chaves dos quartos por parte de hóspedes, garantindo sempre a segurança e confidencialidade dos mesmos;
- Venda e promoção dos serviços do Hotel;
- Garantir a informação correta e adequada sobre os serviços do Hotel, bem como das atividades de diversão/ culturais a nível local

Benefícios
 Oferecemos:
- Formação
- Planos de carreira
- Seguro de saúde
- Dia de Aniversário
- Celebrações temáticas
- Refeitório Staff (disponível mesmo em dias de folga)

Rececionista 1ª (M/F) Hotel Forte De Gaia

Sunset Hospitality Group (SHG) is a leading multinational lifestyle hospitality group, with a wide portfolio encompassing Hotels & Resorts, Restaurants, Beach Clubs, Nightclubs, Fitness Centers, and more. SHG operates over 79 venues in 22 countries with a commitment to deliver authentic and diverse hospitality experiences that bring people together, all around the world.

About the Company


Sunset Hospitality Group (SHG) is a leading multinational lifestyle hospitality group, with a wide portfolio encompassing Hotels & Resorts, Restaurants, Beach Clubs, Nightclubs, Fitness Centers, and more. SHG operates over 91 venues in 26 countries with a commitment to deliver authentic and diverse hospitality experiences that bring people together, all around the world.


About the Role


We are seeking an experienced and charismatic Head Waitress to join our Lifestyle dining division venue: L'Amo Bisto del Mare in Dubai. The Head Waitress performs duties in a pleasant, conscientious, energetic and professional manner to ensure guest satisfaction in order to ensure they have a memorable experience and return again.


Responsibilities


Knows and uses the service guidelines by the brand guideline.
Prompt, and courteous greeting of customers.
Take orders and deliver food to customers on the table in an accurate and timely manner.
Ensure all guests receive positive and professional service to the highest standards to exceed the customer's expectations and obtain the feedback of the customer.
Follow sequence of service standards as per brand guidelines.
Have a complete and thorough knowledge of all menu items in order to be able to describe and make suggestive selling to customers.
Ensure food quality and consistency is delivered at all times.
Manage the set up and close down of tables within section.
Divide restaurant into sections for each shift and ensure fair allocations.
Ensure full closing procedures are carried out consistently and thoroughly.
Ensure tables are turned around and ready with minimal delay.
Maintain cleanliness and hygiene standards.
Ensure the cleanliness and refilling of condiment sets and napkin containers.
Coordinating with cashier to handle accurately order invoices and tips.
Keeps all work stations and equipment as clean as possible at all times.
Attend all regular departmental briefings and contribute to an open communication within the assigned team.
Performs other duties pertinent to this job as assigned.


Qualifications


Minimum 2 years of experience in similar positions in a high-volume, fine dining restaurant.
Excellent in English, Italian is a must.
Good communications and interpersonal skills.
Customer oriented with a positive attitude and smiling face.
Cooperative and self-giving team player.
Ability and willingness to perform under stress.
Positive and high energy level.

Head Waiter/Waitress

🌟 Segundo/a Jefe/a de Recepción – Da el salto en tu carrera hotelera

¿Te apasiona el mundo hotelero y buscas un entorno donde crecer, aprender y demostrar tu talento?
¡Esta es tu oportunidad!

En nuestro hotel de gran capacidad y ritmo dinámico, buscamos un/a Segundo/a Jefe/a de Recepción con ganas de asumir nuevos retos y formar parte de un equipo que apuesta por la excelencia, la energía positiva y el desarrollo profesional.

Aquí no hay días iguales: cada jornada te reta, te enseña y te acerca a tu próxima meta.

🔑 Qué harás:

Serás el apoyo directo de la Jefatura de Recepción, ayudando a coordinar al equipo y garantizar que todo funcione a la perfección.

Participarás en la atención al cliente, resolución de incidencias y gestión operativa diaria.
Aprenderás de cerca la gestión de un departamento clave en un hotel de alto volumen.
Tomarás responsabilidades reales, preparándote para dar el siguiente paso en tu carrera.

💼 Buscamos a alguien que:

Tenga formación en Turismo, Gestión Hotelera o similar.
Cuente con experiencia en recepción, aunque lo más importante es la actitud y las ganas de crecer.
Hable inglés (se valoran otros idiomas).
Sea resolutivo/a, proactivo/a y disfrute del trabajo en equipo.
Tenga energía, curiosidad y ambición por desarrollarse profesionalmente.

🚀 Te ofrecemos:

Incorporarte a un hotel con mucho movimiento y un ambiente joven y motivador.
Formación continua y apoyo real para seguir creciendo.
Oportunidades de promoción dentro de una cadena en plena expansión.
Buen ambiente, estabilidad y condiciones acordes con tu talento.

2º Jefe de Recepción

Descrição da vaga

Requisitos

Sobre a empresa

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Jefe/a recepción