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Controller Recursos Humanos - Técnico de compensación

domainGrupo Hotelero

placeEivissa, Illes Balears

event_available07/02/18

Descripción de la oferta

Empresa del sector hotelero selecciona un Controller Recursos Humanos / Técnico de compensación para el área de Recursos Humanos de sus oficinas corporativas en Ibiza.

Entre las funciones a desarrollar se encuentran,

Área de Presupuestos de Personal:

• Realizar el presupuesto de personal, elaborando las plantillas presupuestarias de acuerdo con las directrices establecidas, a fin de controlar el presupuesto de personal y valorar la propuesta de los hoteles.
• Controlar las plantillas presupuestarias, asegurando que las contrataciones están en línea con el presupuesto marcado. Realizar el análisis de las posibles desviaciones.
• Supervisar, junto con el departamento de Control de Gestión las provisiones contables de seguridad social, vacaciones y retribución variable.

Área de Compensación:

• Asesorar a la Dirección en la definición de políticas de compensación y beneficios.
• Gestionar la política de incrementos salariales, realizando las propuestas y asesoramiento necesario a los directivos y haciendo los mismos en el sistema de nómina.
• Determinar y seguir los planes para la definición y evaluación de objetivos, supervisando el despliegue de objetivos al personal.

Competencias del candidato:
- Orientación a resultados y al cliente
- Trabajo en equipo
- Identificación con el proyecto y responsabilidad
- Innovación y orientación al cambio
- Comunicación
- Pensamiento analítico

Requisitos

Titulación mínima: Licenciado
Experiencia: De 2 a 3 años
Categoría profesional: Empleado
Residencia: España

Otros:
Licenciatura en Administración de Empresas, Económicas o Empresariales.
Experiencia de dos años en el ámbito de Recursos Humanos (Compensación) o Finanzas (Control de Gestión).
Excel avanzado y otras herramientas informáticas (ERP Finanzas / RRHH).
Nivel de inglés alto (valorable).

Último inscrito: Hace 81 días

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