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Administrativo-Legal Departamento de RRHH (Contrato de interinidad)

domainHilton Barcelona

placeBarcelona, Barcelona

event_available24/05/18

Descripción de la oferta

En Hilton Barcelona se ofrece un contrato por interinidad.

Estamos buscando un técnico/ administrativo legal para nuestro departamento de Recursos Humanos.
Sus funciones principales serán:

-Prevención de Riesgos Laborales: Plan de prevención, vigilancia de la salud, comité de seguridad y salud.
-Tareas legales y jurídicas relacionadas con el personal del hotel, juicios, cumplimiento de legislación laboral por parte del hotel, inspecciones de trabajo. Apoyo legal en otros aspectos en materia administrativa y mercantil.
-Contratación y gestión de nómina: altas y bajas, variables salariales, controles de asistencia, productividad.
-Apoyo al departamento de RRHH en otras tareas administrativas, comunicación interna, formación.
-Otras funciones: elaboración de informes internos, forecast, reuniones con el comité.

Condiciones salariales variables en función de formación y experiencia aportada por el candidato/a

Requisitos

Titulación mínima: Diplomado
Experiencia: De 3 a 5 años
Categoría profesional: Empleado
Residencia: Provincia vacante

-Titulación requerida: Graduado social o similares
-Valorable técnico/ formación en PRL
-Experiencia mínima requerida en puesto similar: 5 años
-Valorable experiencia en hoteles
-Nivel medio de inglés y alto de español
-Disponibilidad inmediata

Último inscrito: Hace 3 días

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