Hotel de cinco estrellas ubicado en Ibiza.

-Tareas administrativas laborales: altas y bajas SS a través del sistema Red, envío de ficheros a través de SILTRA, contratos, Nóminas, llamamientos, partes de baja por IT y su posterior envío a través de SILTRA, partes de accidente de trabajo con o sin baja a través del programa Delt@, etc.

-Gestión de tiempos y absentismos.

-Acogida, entrega de documentación y presentación de nuevos trabajadores

-Gestión de bolsa de Prácticas.

-Apoyo en tareas de reclutamiento y selección.

-Coordinación de la Prevención de RRLL.

-Atención a los trabajadores.

TÉCNICO ADMINISTRATIVO/A LABORAL, RRHH

En el año 2004 nace el proyecto AGUAS DE IBIZA GRAND LUXE HOTEL, con la intención de convertirse en el primer hotel de lujo de la isla de Ibiza, concepto pionero en toda la isla, desarrollando un modelo de turismo basado en relax, la desconexión y el disfrute de ‘La otra Ibiza’.

La compañía sigue con los años desarrollando más proyectos hoteleros e inicia una andadura dentro del mundo inmobiliario adquiriendo diversos suelos urbanos y dando lugar al nacimiento de Ncalma Group.

Actualmente el Ncalma Group sigue invirtiendo en localizaciones prime de la isla de Ibiza para continuar desarrollando diversos proyectos destacados y contribuyendo a la construcción de, no solamente hoteles, sino también de viviendas de uso turístico y residencial.

En NCALMA HOTELS buscamos incorporar un/a Sales Manager MICE con perfil altamente comercial y experiencia en el segmento hotelero de lujo, que lidere el desarrollo y posicionamiento del segmento MICE dentro de nuestros hoteles.


🎯 Responsabilidades principales

Esta posición es clave para impulsar el crecimiento del negocio, captar nuevas oportunidades y fortalecer las relaciones con nuestros clientes nacionales e internacionales.
Definir e implementar la estrategia comercial MICE del hotel.
Identificar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevos canales.
Gestionar y desarrollar la cartera de clientes, garantizando su fidelización.
Realizar visitas comerciales, presentaciones y asistencia a ferias del sector.
Negociar propuestas comerciales, condiciones y políticas de precios.
Analizar tendencias de mercado, demanda y competencia.
Elaborar propuestas estratégicas orientadas a maximizar la rentabilidad.
Preparar informes comerciales y reportes de actividad para dirección.
Coordinar Fam Trips y supervisar grupos y eventos en el hotel.

🌟 Qué ofrecemos

Incorporación a un grupo hotelero en crecimiento dentro del segmento lujo.
Proyecto profesional estable con posibilidades reales de desarrollo.
Entorno dinámico, profesional y orientado a la excelencia.
Incorporación inmediata.
Contrato FIjo-Ordinario

Sales Manager MICE & Events 

Descripción del puesto: Buscamos un/a Técnico/a Informático/a IT con formación en Grado Superior en Sistemas Informáticos y Redes para incorporarse a nuestro equipo en Ibiza. Se ofrece contrato estable a jornada completa durante todo el año, en un entorno dinámico dentro del sector hotelero.
La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas informáticos, redes y soporte técnico a usuarios en distintos establecimientos.

Funciones principales:

Resolución de incidencias:
Instalación y restauración de sistemas operativos
Instalación de drivers y software
Diagnóstico y reparación de hardware y software en:
Equipos de sobremesa, portátiles, servidores
Instalación y configuración de periféricos (impresoras, escáneres, etc.) y dispositivos de red.
Gestión de incidencias: registro, seguimiento, escalado y cierre con usuario final.
Administración de Windows Server y entornos de virtualización.
Administración y mantenimiento de equipos PC y servidores en entornos Windows y Mac.
Gestión de copias de seguridad (locales y en la nube).
Implementación y supervisión de sistemas antivirus.
Configuración y mantenimiento de redes (LAN, WiFi, VPN).
Gestión y configuración de firewalls.
Soporte técnico a usuarios (telefónico y remoto

TÉCNICO INFORMÁTICO para HOTEL en Ibiza

En NCalma Hotels buscamos un/a Director/a de Expansión que lidere la identificación, análisis y ejecución de oportunidades de crecimiento para la compañía.
La persona seleccionada será responsable de impulsar la incorporación de nuevos activos hoteleros al portafolio del grupo, contribuyendo directamente al plan estratégico de crecimiento y al posicionamiento de la marca en destinos clave del Mediterráneo.
El puesto tiene un fuerte componente estratégico, relacional y de desarrollo de negocio, con un alto grado de autonomía y responsabilidad en la generación de oportunidades de expansión.
________________________________________
Responsabilidades clave
•	Definir y ejecutar la estrategia de expansión de NCalma Hotels, alineada con el posicionamiento de la marca, la rentabilidad esperada y los objetivos de crecimiento del grupo.
•	Identificar, analizar y desarrollar oportunidades de crecimiento mediante la incorporación de nuevos activos hoteleros, tanto en gestión como en otras fórmulas de colaboración.
•	Evaluar la viabilidad integral de proyectos de expansión, incluyendo análisis de mercado, posicionamiento del activo, proyecciones financieras, riesgos y encaje estratégico.
•	Estructurar operaciones de expansión desde el punto de vista financiero y estratégico, en coordinación con el área financiera y potenciales socios inversores.
•	Desarrollar y gestionar una red sólida de relaciones con propietarios, family offices, fondos de inversión, promotores y entidades financieras, posicionando a NCalma como socio operador de referencia.
•	Liderar los procesos de negociación y cierre de acuerdos, coordinándose con las áreas legal, financiera, técnica y operativa.
•	Coordinar los procesos de due diligence previos a la incorporación de nuevos activos, asegurando el cumplimiento de los estándares de la compañía.
•	Elaborar y presentar propuestas de inversión y expansión a Dirección General, incluyendo business plans, análisis de escenarios y evaluación de riesgos.
•	Realizar el seguimiento de los proyectos aprobados hasta su incorporación al portafolio y su transición a los equipos operativos.
•	Representar a la compañía en foros, eventos y encuentros estratégicos del sector hotelero, reforzando la visibilidad y posicionamiento de la marca.
________________________________________
Autoridad y toma de decisiones
•	Alta autonomía en la identificación, análisis y negociación inicial de oportunidades.
•	Coordinación transversal con Finanzas, Legal, Operaciones y Desarr

Director/a de Expansión Hotelera

Entre las funciones que la persona seleccionada llevará a cabo están las de identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento, verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo, inspeccionar el estado de las instalaciones, maquinaria y equipos, contactar y supervisar los servicios de mantenimiento, subcontratados y el desarrollo de las inspecciones reglamentarias, ejecutar reparaciones de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas por los demás departamentos del hotel, así como de acuerdo con las necesidades encontradas tras la ejecución de los planes de manteamiento preventivo. Mantener informado a Dirección sobre el estado de las instalaciones y maquinarias, del comportamiento de proveedores y empresas de mantenimiento subcontratadas y cuidar de la conservación y aprovechamiento de los productos y los útiles de la empresa. 
Conocimiento IMPRESINDIBLES en: electricidad, calderas, montar, instalar y mantener equipos y sistemas de refrigeración, tuberías y elementos auxiliares de regulación y control de la refrigeración, fontanería, equipamiento del hotel, telecomunicaciones, equipos domóticos, obras y reformas, etc.



Jefe/a de Mantenimiento 

Founded in 2018 and based in Palma de Mallorca, The Umami Group is the appellation given to our two main companies, Umami United Brands S.L. & Umami United Services S.L. 

Our foundation is based on excellence, understanding and effectiveness.

Fundamentally as a global project, our base in Palma de Mallorca is only a reference since we consider ourselves as know-mads of this globe. Our specialities are the food and beverage operations in beach clubs, roof lounges and restaurants. We operate, franchise or manchise our brands and we assist other brands with an “a la carte” conceptual and operational development.

Our strength and foundation are based on finance, hospitality and PR delivery. Reliable and competitive developments with hotel operations in their food and beverage outlets. Positioning and maintaining a brand in a hotelier’s enterprise is part of the achievements we have already reached with our global brands.

The Umami Group is the owner of “Um Beach HouseTM”, the beach club brand and “Um The Roof LoungeTM”, the roof lounge brand.


Responsabilidades: Atender clientes con cortesía y eficiencia, gestionar reservas y mesas, manejar TPV y cobros, preparar y servir bebidas y aperitivos, mantener la sala limpia y organizada, aplicar protocolos de seguridad alimentaria y colaborar en fases de servicio alto con coordinación entre sala y cocina.



Camarero/a

Responsabilidades: Elaborar platos según menús; controlar costes y desperdicio; mantener limpieza y normas de higiene; colaborar en la creación de recetas y adaptaciones; uso seguro de cuchillería y equipos; asegurar control de calidad de materias primas y platos antes del servicio.

Requisitos: Formación mínima ESO/EGB, experiencia mínima de 1 año como  cocinero en restaurante, conocimientos en manipulación de alimentos y seguridad alimentaria,  capacidad para trabajo en equipo,  actitud proactiva.


Cocinero/a

En NATIVO IBIZA HOTEL seguimos creciendo y queremos compartir una nueva oportunidad para quienes desean desarrollarse en el sector hotelero dentro de un entorno cercano, profesional y en constante evolución.



🎯 ¿A quién buscamos?

Buscamos un/a Recepcionista Nocturno / Night Auditor para nuestro equipo en IBIZA. Una persona responsable, resolutiva y con vocación de servicio, que disfrute trabajando en horario nocturno y quiera crecer en un ambiente donde el bienestar del cliente y la calma son clave.



🛎️ ¿Qué harás en tu día a día?

Gestionar las tareas propias de recepción en turno de noche.

Realizar procesos de night audit (cierres diarios, control de ingresos y reportes).

Atención al cliente (presencial y telefónica), garantizando una experiencia tranquila y de calidad.

Gestionar check-in y check-out de huéspedes.

Resolver incidencias nocturnas con autonomía y profesionalidad.

Coordinarse con otros departamentos para asegurar el correcto funcionamiento del hotel.

Supervisar la seguridad y el ambiente del establecimiento durante la noche.



💚 Lo que te espera en Ncalma Hotels:

Estabilidad y entorno de trabajo enfocado en el bienestar y la calma.

Un equipo cercano, profesional y comprometido.

Formación continua y oportunidades de desarrollo.

Cultura basada en el respeto, la confianza y la atención al detalle.

Posibilidades de crecimiento dentro de la compañía.

Transparencia y comunicación abierta.

Compromiso con la sostenibilidad y el turismo responsable.

¿Buscas trabajo con jornada Jornada completa en Santa Eulària des Riu?¡Nosotros te ayudamos!

TÉCNICO ADMINISTRATIVO/A LABORAL, RRHH

Sales Manager MICE & Events

TÉCNICO INFORMÁTICO para HOTEL en Ibiza

Director/a de Expansión Hotelera

Jefe/a de Mantenimiento

Camarero/a

Cocinero/a

RECEPCIONITA NOCTURNO / NIGHT AUDIT

TÉCNICO ADMINISTRATIVO/A LABORAL, RRHH

Descripción del empleo

Requisitos

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