Agência de viagens Corporativa com escritórios em Moçambique Portugal e Brasil

Estamos a recrutar um(a) Técnico(a) de Faturação para integrar a nossa equipa.

Procuramos uma pessoa organizada, proativa e com espírito de equipa para apoiar nas operações administrativas e financeiras.

Emissão e conferência de faturas;
Controlo e organização da documentação de faturação;
Acompanhamento de pagamentos e apoio na gestão de contas correntes;
Atendimento e esclarecimento de questões relacionadas com faturação;
Colaboração com os departamentos financeiro, comercial e administrativo;
Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e da legislação em vigor.

Perfil ideal:
Formação mínima ao nível do 12.º ano (formação em Contabilidade, Gestão ou área similar será valorizada);
Experiência em funções de faturação ou administrativas (preferencial);
Bons conhecimentos de informática, nomeadamente Microsoft Office e software de faturação/ERP;
Elevado sentido de organização, rigor e atenção ao detalhe;
Capacidade de comunicação, responsabilidade e trabalho em equipa.

Oferecemos:
Integração numa empresa sólida e em crescimento;
Contrato de trabalho e condições compatíveis com a experiência;
Formação contínua e oportunidades de crescimento;
Ambiente de trabalho dinâmico e acolhedor.

Técnico de Faturação (m/f)

Mercure Porto Centro Aliados, parte da rede Hively Hospitality, é um hotel de 4* no centro do Porto. Oferece vários serviços, focando sempre na atenção aos hospedes e num acolhimento excecional. 

Num hotel situado no centro do Porto, o Chefe de Manutenção terá um papel essencial na continuidade, segurança e qualidade das operações, assegurando que todas as instalações e equipamentos funcionam de forma eficiente. Esta é uma oportunidade para uma pessoa com perfil de supervisão, capacidade de organização e orientação para a resolução de problemas técnicos. Responsabilidades: coordenar a manutenção preventiva e corretiva das instalações hoteleiras, acompanhar sistemas elétricos, canalização, climatização e equipamentos, supervisionar intervenções de fornecedores, controlar materiais e registos técnicos, identificar riscos e garantir o cumprimento das normas de segurança. Requisitos: Licenciatura, experiência profissional entre um e dois anos em manutenção, facilities ou contexto hoteleiro, domínio de português como língua materna, competências de liderança, planeamento, comunicação e resposta a avarias. Benefícios: contrato a termo certo, horário completo, integração num ambiente profissional do setor hoteleiro e oportunidade de desenvolver competências de gestão operacional. A função corresponde a uma vaga, com remuneração anual bruta entre 24 000 € e 24 500 €.

Chefe de Manutenção Hotel

En Smy Hotels, nuestro principal objetivo es que nuestros clientes tengan una experiencia excelente en nuestros hoteles.

La hospitalidad, un servicio superior y nuestro compromiso con el entorno y la cultura local son nuestras principales premisas.

Para lograrlo, proponemos un nuevo concepto de hotel que combina lo mejor de la hotelería tradicional con los últimos avances tecnológicos aplicados al servicio al cliente.

“Mucho más que una cama” es el lema en el que basamos nuestra idea de negocio servicio.

En Smy Hotels queremos crear experiencias, hacer realidad sueños, que nuestros clientes obtengan servicios intangibles mucho más allá de la estancia en nuestros hoteles, que vuelvan a casa con vivencias inolvidables.

Porque al fin y al cabo, lo que queda luego son eso, recuerdos.

Nuestros hoteles están ubicados en magníficos enclaves donde el producto y los empleados locales son una pieza clave para hacer de la estancia de nuestros huéspedes algo inolvidable.

Por eso no podemos olvidar nuestro compromiso con el entorno y con un desarrollo sostenible que permita tanto el bienestar social y económico de la zona, como la protección del medio ambiente.

En Smy Hotels cumplimos con los más estrictos protocolos de calidad para ofrecer siempre un servicio óptimo.

Para ello, utilizamos los últimos avances tecnológicos para lograr una gran la eficiencia de procesos entre todas las personas que componen la gran familia de un hotel: personal, clientes, intermediarios, administración.

Formamos a nuestro personal para que se sienta parte de una gran familia. Nos comprometemos con formaciones y planes de desarrollo hechos a medida para que puedan alcanzar todo su potencial. En Smy Hotels pensamos que crear buenas sinergias de trabajo se traduce en resultados óptimos, y eso sólo se consigue cuando nuestros equipos dan lo mejor de si mismos, por eso nuestro principal objetivo es apoyarlos e incentivarlos para alcanzar sus metas.

Junta-te à nossa equipa como Chefe de Recepção (m/f)

Procuramos um talento,  com orientação para o cliente e excelência de serviço, com vontade de evoluir e superar desafios que queira desenvolver a sua carreira, integrando a equipa do Smy Lisboa.

Porquê juntar-se à Smy Hotels?
Vem fazer parte de uma empresa jovem e dinâmica, em plena expansão, presente em cinco países. Apostamos em oferecer aos nossos clientes um serviço de qualidade, responsável e sustentável.

Na Smy Hotels, encontrarás um ambiente de inclusão e diversidade, onde valorizamos a confiança, a cooperação e a responsabilidade. Aqui, cada colaborador tem espaço para crescer e desenvolver-se.

O que te oferecemos?
. Formação contínua e acompanhamento constante
. Oportunidade de progressão na carreira
. Desenvolvimento pessoal e profissional

Se gostas de proporcionar experiências únicas aos clientes,  este desafio pode ser para ti !




Chefe de Recepção (m/f)

Opening in 2026, The Standard, Lisbon will bring our signature, design-driven hospitality to the city. Located at Palácio Santa Clara above Alfama, the hotel blends historic character with bold contemporary style, offering 165 guestrooms, 24 apartments, lively restaurants and bars, gardens, a spa, gym, rooftop terrace, and event spaces.

Opening in late 2026, The Standard, Lisbon marks our arrival in one of Europe's most exciting cities. Set within the beautifully restored Palácio Santa Clara in historic Alfama, the hotel will feature 170 guestrooms, 24 apartments, destination restaurants and bars, rooftop terrace, spa, gym and event spaces—all designed around food, music, art and culture.

As we prepare to open, we're looking for a Junior Sous Chef to join our kitchen leadership team, reporting to Executive Chef Fer Serrano, whose ingredient-led, globally inspired approach will shape a culinary experience that's Anything but Standard.

Your Role

As Junior Sous Chef, you'll support the Executive Chef, Senior Sous Chef and Sous Chef in delivering exceptional, high-volume dining experiences. You'll lead your section during service, ensuring every dish is prepared and presented to the highest standards while supervising and developing junior chefs.

You'll also support stock control, ordering, food preparation planning, food cost management, menu implementation and recipe consistency. Maintaining outstanding food safety, hygiene and health & safety standards will be central to your role, alongside helping create a positive, collaborative kitchen culture.

This is a hands-on leadership role suited to a passionate chef who thrives in a fast-paced environment, enjoys developing others and is ready to take the next step in their career.

About You

You'll have:

Experience as a Junior Sous Chef, or be a strong Chef de Partie ready to step into your first leadership role.
Experience in a high-volume, quality-focused kitchen, ideally within a lifestyle hotel or premium restaurant.
Strong organisational skills and the ability to lead a section confidently.
Experience supervising and coaching junior chefs.
Knowledge of food safety, hygiene and health & safety standards.
A calm, organised approach under pressure with excellent teamwork and communication skills.
A genuine passion for great ingredients, cooking and continuous learning.

Pre-opening experience and knowledge of Lisbon's restaurant scene are advantageous.

All applicants must be eligible to live and work in the European Union.

Benefits
Join one of Europe's most anticipated lifestyle hotel openings
Complimentary meals on duty (meal allowance provided pre-opening)
Private health insurance
Extensive training and global career opportunities
Team member and Friends & Family rates across The Standard and Hyatt Hotels


Junior Sous Chef

A família de empresas de navegação do norte da Alemanha FRS tem origem em Flensburg e fundou a FRS Portugal no início de 2021 com muita paixão e esperança de uma linda temporada de viagens. A nova oferta é especialmente adaptada para os turistas e visitantes que querem conhecer Lisboa e criar memórias únicas. Com o nosso emocionante Aqua Convertible, proporcionamos uma experiência muito especial durante o nosso cruzeiro no rio Tejo em Lisboa no rio Tejo.

Desde julho de 2021, a FRS Portugal é membro do Turismo de Lisboa, o importante Bureau de Visitantes de Lisboa. A organização sem fins lucrativos foi estabelecida em 1997 e visa promover informações para os turistas sobre a bela cidade portuguesa. Desde 2004, o cultivo da promoção do turismo internacional para este destino atraente tem sido seu principal negócio. Estamos muito orgulhosos de fazer parte do seu diversificado portfólio e ansiosos por esta parceria frutífera.

O nosso patrono FRS personifica a tradição familiar e ao mesmo tempo conceitos inovadores. Por exemplo, a empresa de ferry de Flensburg é administrada pela família e enfatiza o atendimento ao cliente ao nível dos olhos. Ao mesmo tempo, a FRS é pioneira na tecnologia LNG e opera duas dessas novas e modernas ferries entre a Alemanha e a Dinamarca com sua subsidiária FRS Syltfähre.

Guest Experience & Sales Agent
 
🌟 Do you enjoy engaging with people and turning every customer interaction into a sales opportunity?
We are looking for a proactive, energetic, and results-driven Guest Experience & Sales Agent to join our team.
More than simply selling tickets, you'll play a key role in understanding customer needs, recommending the best options, and creating outstanding experiences that drive customer satisfaction and business growth.
If you thrive in a customer-facing environment, have a strong commercial mindset, and enjoy exceeding expectations, we'd love to hear from you.
 
What You'll Do
Proactively engage with customers, identifying their needs and preferences;
Recommend the most suitable products and ticket options to maximize customer value;
Identify upselling and cross-selling opportunities to drive revenue growth;
Deliver exceptional customer experience through personalized and consultative service;
Process ticket sales accurately and efficiently using the ticketing system;
Handle payments through approved payment methods;
Manage cash operations, including opening, balancing, and closing procedures;
Provide information on schedules, fares, and access points;
Resolve customer queries and escalate issues when required;
Maintain a professional, welcoming, and organized work environment.
 
What We're Looking For
Skills & Experience
Bachelor's degree (mandatory);
 
Previous experience in sales, tourism , retail, hospitality, customer service, or similar customer-facing roles;
Strong command of English (mandatory);
Additional language skills are an advantage;
Experience with cash handling, and payment processing is a plus.
 
Personal Attributes
Passion for sales and customer engagement;
Strong communication and interpersonal skills;
Commercial mindset with a focus on achieving results;
Ability to uncover customer needs and convert opportunities into sales;
Proactive, confident, and self-motivated attitude;
Strong problem-solving skills and attention to detail;
Ability to work effectively in a fast-paced environment and as part of a team.
 
What We Offer
✨ A dynamic and growing work environment
✨ Initial training and ongoing development
✨ Opportunity to build valuable experience in customer engagement and sales
✨Competitive fixed salary
✨ Performance-based bonus scheme
✨ Fixed-term employment contract (minimum 6 months)
 
Join Our Team
We are not looking for someone who simply processes transactions.
We are looking for someone who a

Ticket Office Agent

Nova empresa de Hotelaria com implementação na cidade do Porto. De momento, conta com uma unidade de 5 estrelas, com abertura em 2023, e uma unidade de 4 estrelas, cujo projeto arrancará em 2023/2024.

O Auditor Noturno desempenha um papel vital na operação hoteleira, garantindo a precisão das transações financeiras durante o turno da noite. Responsável por fechar o dia contabilístico, conciliar receitas e despesas e fornecer serviço ao cliente durante as horas noturnas.

Responsabilidades:
Conciliar transações financeiras, incluindo receitas de alojamento, alimentos e bebidas.
Verificar a exatidão de todas as contas e pagamentos.
Gerar relatórios financeiros diários e mensais.
Rececionar hóspedes durante a noite, proporcionando um serviço profissional.
Lidar com check-ins tardios e questões dos hóspedes.
Garantir a segurança dos hóspedes durante a noite.


Requisitos:
Experiência em contabilidade ou auditoria preferida.
Boas habilidades de comunicação e atendimento ao cliente.
Capacidade de trabalhar de forma independente.
Conhecimento de sistemas de gestão hoteleira é uma vantagem.
Disponibilidade para trabalhar em horário noturno, incluindo fins de semana e feriados.


Benefícios:
Vencimento base competitivo.
50% em subsídio noturno sobre o vencimento base.
55€ em abono de falhas de caixa isento de IRS
49€ em prêmio de línguas, isento de IRS
131,50€ mensais em Vale Alimentação, pagos em recibo, isento de IRS.
Pacote salarial bruto até 1.819,33€
Oportunidades de crescimento num projeto em expansão.

Night Auditor para Hotel Independente em Porto

Empresa dedicada a la explotación de establecimientos hoteleros con diversas marcas como Room007, Saporem y Room007Select. En plena expansión nacional e internacional.

Tem experiência na liderança de equipas de receção e procura um novo desafio profissional?

Procuramos um/a Chefe de Receção para integrar um estabelecimento localizado no centro do Porto.

Responsabilidades:

Liderar e coordenar a equipa de receção;
Assegurar o cumprimento dos procedimentos e padrões de qualidade;
Atendimento ao cliente e gestão de ocorrências;
Coordenação com os restantes departamentos;
Implementação de diretrizes e orientação para o cliente;
Resolução de problemas;
Coordenação dos turnos de trabalho.

Competências requeridas:

Licenciatura em Turismo, Gestão Hoteleira ou área similar;
Experiência mínima de 3 anos como Chefe de Receção em Hotel/Hostel;
Conhecimentos de PMS Prestige, resolução de problemas, atendimento ao cliente e coordenação de turnos;
Dinamismo, responsabilidade e autonomia;
Conhecimento da cidade do Porto.

Oferecemos:

Entrada imediata;
Contrato sem termo.

Chefe de Receção

O My Story Hotels conta atualmente com quatro unidades hoteleiras na Baixa Pombalina e prevê a abertura de mais três unidades na capital. Além disso, a cadeia também marca presença a norte: no centro histórico do Porto,  “My Story Apartments Santa Catarina”.

Na sequência da sua estratégia de expansão comercial, a Herdade do Monte Branco abre uma vaga para a sua equipa comercial com um perfil dinâmico, orientado para o mercado e com ambição de crescer dentro do setor vitivinícola.
O Gestor Comercial será responsável pela representação e comercialização dos vinhos da Herdade Monte Branco em Portugal e nos mercados internacionais, atuando como embaixador da marca junto dos Clientes.

MISSÂO
Deverá divulgar, posicionar e comercializar o portefólio de vinhos da Herdade Monte Branco nos mercados nacional e internacional, contribuindo para o crescimento sustentável da marca, para a conquista de novos clientes e para o reforço das relações comerciais existentes.

RESPONSABILIDADES
Identificar e “angariar” novos clientes nos mercados nacionais e internacionais;
Gerir e desenvolver a carteira de clientes ativos, garantindo fidelização e crescimento de conta;
Elaborar propostas comerciais e acompanhar processos de negociação até ao fecho;
Desenvolvimento de Mercado Nacional e Internacional;
Apoiar a definição da estratégia de entrada em novos mercados e executar;
Monitorizar a concorrência e tendências de mercado relevantes para o posicionamento da marca;
Acompanhamento de Distribuidores e Parceiros Comerciais;
Garantir a correta implementação das políticas comerciais e de imagem de marca junto dos parceiros;
Gerir “end-to-end” as encomendas dos Clientes;
Participação em Feiras, Provas e Eventos;
Representar a Herdade Monte Branco em feiras nacionais e internacionais do setor;
Participar em provas, showcases e eventos, assegurando uma apresentação profissional da marca;
Apoio à Estratégia Comercial e Reporte;
Reportar regularmente atividade, pipeline e resultados;
Colaborar com as equipas de produção, marketing e logística sempre que necessário.

PERFIL/COMPETÊNCIAS
Licenciatura em Gestão de Empresas, Marketing, Economia ou área equivalente (preferencialmente);
Inglês fluente (escrito e oral);
Disponibilidade para viajar com alguma regularidade (nacional e internacional);
Experiência profissional prévia (até 5 anos), preferencialmente em bens de consumo, agroalimentar ou bebidas;
Conhecimento do setor vitivinícola (produção, mercados, nomenclatura, provas) (preferencial);
Formação complementar em vinho (WSET, cursos de enologia, sommelier) é valorizado;
Orientação para resultados e iniciativa comercial;
Organização, rigor e disciplina no reporte e gestão de pipeline;
Espírito de equipa e capacidade de colaboração.

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Técnico de Faturação (m/f)

Chefe de Manutenção Hotel

Chefe de Recepção (m/f)

Junior Sous Chef

Ticket Office Agent

Night Auditor para Hotel Independente em Porto

Chefe de Receção

Comercial de Vinhos - AT Group/Herdade do Monte Branco

Técnico de Faturação (m/f)

Descripción del empleo

Requisitos

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