En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Cada día, trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia.

Si compartes nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y quieres formar parte de una empresa global en constante crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti!


With more than 100 hotels in 20+ countries, RIU Hotels & Resorts is one of the world’s leading hospitality brands. For over 70 years, we’ve grown through innovation, service excellence, and the dedication of our people. Today, we continue to expand internationally—offering unique destinations, a dynamic workplace, and the chance to be part of a truly global success story.

<p><strong>Please note, this job is located in Dublin, Ireland.</strong></p><p>Thank you for scanning our Careers QR code.</p><p>Please upload your CV/Resume and you may be contacted regarding any suitable vacancies as they become available.</p><p>We offer excellent benefits to employees of the World Renowned RIU Family:</p><p>Staff Accommodation Rates</p><p>Bespoke uniforms</p><p>Meals on Duty</p><p>Ongoing Training &amp; Development</p><p><br></p><p><strong>Benefits:</strong><br>Paid Holidays / Canteen/ staff events/ uniforms</p><p></p><p><strong>Rate of pay</strong>:</p><ul><li><p>€14.85- €15.56 per hour paid monthly</p></li></ul>

General Vacancies

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

<p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:#e9a579"><strong>Ihre Aufgaben:</strong></span></p><ul type="disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle (Recruiting, Onboarding, Betreuung, Offboarding) für unsere fünf Hotels in Frankfurt am Main und München</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Steuerung und Weiterentwicklung unseres Ausbildungs- und Dual-Studierenden-Programms</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Enge Zusammenarbeit mit der Hoteldirektion sowie den Abteilungsleitungen</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und HR-Dokumenten</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben unter Berücksichtigung des deutschen Arbeitsrechts</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Betreuung vom HR-Projekten (z.B. Talent Development, Employer Branding, Mitarbeiterbindung)</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Mitgestaltung der Talent Development Pläne</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Organisation und Durchführung von Trainings und Feedbackgesprächen</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Zusammenarbeit mit externen Partnern wie IHK, Berufsschulen und Behörden</span></li></ul><p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:#e9a579"><strong>Das bringen Sie mit:</strong></span></p><ul type="disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Hohe soziale Kompetenz, Diskretion sowie Durchsetzungsvermögen</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray">Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse; Spanisch ist ein großes Plus</span></li></ul>

Associate Talent Manager Operation Center South Germany (m/w/d) - Meliá Frankfurt City

<h3><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;background-color:white;color:#e9a579"><strong>Werden Sie Teil unseres HR-Teams für die Meliá Hotels in Frankfurt am Main &amp; München!</strong></span></h3><p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;background-color:white;color:#e9a579"><strong>Ihre Aufgaben:</strong></span></p><ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;background-color:white;color:dimgray">Unterstützung im täglichen HR-Management für unsere fünf Hotels in Frankfurt am Main und München</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;background-color:white;color:dimgray">Bearbeitung vielfältiger operativer Personalthemen – von Eintritt bis Austritt</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;background-color:white;color:dimgray">Mitwirkung im gesamten Recruitingprozess: Erstellung von Stellenanzeigen, aktives Sourcing, Bewerbermanagement und Führen von Interviews</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;background-color:white;color:dimgray">Organisation und Betreuung von Onboardings, Trainings und Mitarbeiterveranstaltungen</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;background-color:white;color:dimgray">Erstellung, Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen und Dokumenten</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;background-color:white;color:dimgray">Kommunikation mit Auszubildenden, Mitarbeitenden und Führungskräften </span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;background-color:white;color:dimgray">Mitwirkung bei administrativen Projekten und clusterübergreifenden HR-Initiativen</span></li></ul><p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;background-color:white;color:#e9a579"><strong>Ihr Profil:</strong></span></p><ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;background-color:white;color:dimgray">Abgeschlossene Schulausbildung (Abitur, Fachabitur oder guter Realschulabschluss)</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;background-color:white;color:dimgray">Begeisterung für die Hotellerie und HR-Themen</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;background-color:white;color:dimgray">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;background-color:white;color:dimgray">Sicherer Umgang mit MS Office </span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;background-color:white;color:dimgray">Kommunikationsfreudiges Organisationstalent mit Teamgeist</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;background-color:white;color:dimgray">Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;background-color:white;color:dimgray">Verantwortungsbewusster und diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt;background-color:white;color:dimgray">Hohe Service- und Lösungsorientierung</span></li></ul>

Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) - Meliá Frankfurt City

Agencia de viajes en México con mas puntos de venta propios en el país.

Viajes El Corte Inglés México forma parte del Grupo El Corte Inglés, corporativo internacional con más de 92,000 colaboradores y presencia en 13 países.
En México contamos con más de 80 puntos de venta en 25 estados, consolidándonos como líderes en soluciones de viaje corporativas y vacacionales.
Nos distingue nuestra trayectoria, solidez y compromiso con la excelencia en el servicio.

Descripción del puesto
La posición es responsable de asegurar la administración eficiente y exacta de la pre-nómina y nómina, así como la correcta gestión de incidencias, cálculos de percepciones y deducciones.
También será responsable del cumplimiento normativo y de los procesos ante IMSS, INFONAVIT, FONACOT y Tesorería CDMX, garantizando una correcta atención al colaborador y a las áreas internas.

Responsabilidades principales

Elaboración precisa de pre-nómina y nómina quincenal.
Generación y envío de archivos de pago y reportes para Tesorería.
Gestión de altas, bajas y modificaciones ante IMSS mediante IDSE y SUA.
Control, archivo y resguardo de documentación para auditorías internas y externas.
Cálculo de finiquitos y liquidaciones conforme a la legislación vigente.
Atención a colaboradores en temas relacionados con nómina y prestaciones.


Competencias clave

Orientación al cliente interno
Organización y precisión
Compromiso y responsabilidad
Pensamiento analítico
Capacidad para trabajar bajo presión
Confidencialidad e integridad


Beneficios

Salario 100% nominal
Vales de despensa del 10%
Días económicos
Día libre por cumpleaños
Apoyos familiares y subsidios por incapacidad
Descuentos con aliados comerciales
Viajes personales a costo neto
Aguinaldo y prima vacacional progresivos
Acceso a servicios MINU (médico, nutrición, psicología, etc.)

Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de una empresa líder en la industria turística, postúlate directamente a través de este medio. Nos encantará conocerte.

Auxiliar de compensaciones y beneficios (nómina)

Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América.
Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. 

Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b></b></H2>&#13;</div><div><p> </p><p style="text-align: justify;">Como <strong>Estagiário(a) (M/F) do Departamento de Human Resources/Finance,</strong> deverá assumir uma postura profissional com foco na aprendizagem contínua. Demonstrar sempre disponibilidade para acompanhar e auxiliar as equipas nas tarefas sugeridas, cumprindo sempre os standards e procedimentos de serviço, de forma a garantir a prestação de um serviço de qualidade e excelência, superando as expectativas dos clientes.</p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;"> </p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>O que vai fazer?</b></H2>&#13;</div><div><p> </p><p style="text-align: justify;">Durante o estágio, terá oportunidade de integrar na nossa equipa de <strong>Human Resources/Finance</strong> e partilhar experiências com todos os restantes departamentos do hotel e Departamentos Suporte dos Serviços Centrais. Isto permitir-lhe-á adquirir experiência profissional e melhorar continuamente lado a lado com os nossos profissionais mais experientes.<br />Será desafiado(a) a por em prática os conhecimentos adquiridos ao longo da formação e a aplica-los nas tarefas do dia a dia. Terá um papel importante para garantir uma experiência superior, requintada e luxuosa para os hóspedes, desde o check-in até ao final da estadia. Esta função envolve manter os mais altos padrões de serviço, gerir o feedback dos hóspedes e promover uma coordenação perfeita entre os departamentos em todos os assuntos relacionados com a qualidade.</p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Que perfil procuramos?</b></H2>&#13;</div><div><p> </p><ul><li style="text-align: justify;">Atitude positiva</li><li style="text-align: justify;">Sorriso genuíno</li><li style="text-align: justify;">Simpatia</li><li style="text-align: justify;">Orientação para o cliente</li><li style="text-align: justify;">Paixão pelo Serviço</li><li style="text-align: justify;">Postura profissional</li><li style="text-align: justify;">Flexibilidade de horário</li><li style="text-align: justify;">Disponibilidade para aprender e evoluir</li><li style="text-align: justify;">Disponibilidade para relização de Estágio de 6 meses</li><li style="text-align: justify;">Fluente em inglês e conhecimentos de português são desejáveis ​​(embora não sejam fatores de exclusão).</li><li style="text-align: justify;">Passaporte da UE e/ou titular de Autorização de Residência Suíça (Tipo B).</li><li style="text-align: justify;">Requisitos do trabalho: Cidadania da UE ou Visto de Trabalho Suíço.</li><li style="text-align: justify;">Frequência do Cuso de Gestão Hoteleira ou área relacionada.</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Porquê escolher-nos?</b></H2>&#13;</div><div><p style="margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;">Na <span style="font-weight: bold;">Minor Hotels Europe &amp; Americas</span>, estamos empenhados em criar carreiras emocionantes em todo o mundo e experiências interculturais. A nossa viagem é alimentada pela paixão e dedicação das nossas incríveis equipas, que também desfrutam de benefícios inspiradores e exclusivos, tais como:</p><ul><li style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Plano de estágio de 6 meses adaptado a si, ao seu curso e aos seus objetivos, para colocar em prática os conhecimentos adquiridos lado a lado com as nossas equipas e os nossos profissionais mais experientes.</li><li style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Participação numa sessão de boas-vindas “Corporate Onboarding”, onde ficará a conhecer a Cultura, a Estratégia e os Valores da empresa e compreenderá em primeira mão o sentido de compromisso, orgulho e paixão de fazer parte deste grupo!</li><li style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Integração numa equipa dinâmica, focada num serviço de excelência</li><li style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">500€ (por mês) Bolsa de Estágio</li><li style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Alojamento individual (sujeita a disponibilidade)</li><li style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Integração num grupo internacional com mais de 560 hotéis em todo o mundo, com a possibilidade de iniciar uma carreira de sucesso a nível nacional e/ou internacional</li><li style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Tarifa especial para colaboradores, familiares e amigos em diversos serviços, como alojamento, alimentação e bebidas, entre outros;</li><li style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Refeições gratuitas Participação em diversas ações internas e em projetos de responsabilidade social e ambiental;</li><li style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Dia de folga para celebrar o aniversário da empresa;</li><li style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Acesso à plataforma de formação online para melhorar o desenvolvimento de carreira;</li><li style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Fardamento gratuito e acesso à lavandaria para limpeza do fardamento;</li><li style="font-family: Calibri; font-size: 11pt;">Participação em diversas ações internas e em projetos de responsabilidade social e ambiental;</li></ul><p style="margin: 0in; font-family: Calibri; font-size: 11.0pt;"> </p></div></div></div>

Internship . Human Resources/Finance (M/F) - Tivoli Estela Golf & Lodges Porto

O Jupiter Hotel Group pretende ser reconhecido como um grupo hoteleiro de referência no sector, pela procura permanente da excelência do desempenho medido pelos vários stakeholders: os hóspedes pela satisfação no produto / serviço; os colaboradores pela satisfação no trabalho; os investidores pela performance financeira.

A sua visão passa por ser um grupo hoteleiro que procura criar valor e marcar a diferença pelo amor, conhecimento e a dedicação com que se entrega diariamente e fazer a felicidade dos nossos colaboradores, hóspedes e comunidade. Pretende proporcionar a todos os colaboradores elevados padrões de qualidade do serviço que possibilitem aos clientes experiências consistentes com as suas expectativas. Fazer a felicidade de todos aqueles que nos visitam, criar o desejo de regresso e da recomendação sentida com base na experiência vivida connosco.

O Jupiter Algarve Hotel está à procura de um(a) de técnico(a) de Recursos Humanos, para garantir a gestão de pessoas com rigor, confidencialidade e foco na cultura e performance da empresa.

A missão em si:
•	Gestão administrativa de processos de admissão e cessação 
•	Processamento salarial (Payroll);
•	Efetues o registo e atualização em sistema de todos os dados dos colaboradores, garantindo a precisão das informações;
•	Realizes o suporte administrativo geral;
•	Assegures a gestão de tempos de trabalho (assiduidade, férias); 
•	Apoies a área de Segurança e Saúde no Trabalho; 
•	Realização de processos de Recrutamento e Seleção;
•	Colaborar em iniciativas internas de cultura de bem-estar empresarial;
•	Garantir uma bom Onboarding/Offboarding;
•	Participes na coordenação de estágios;
•	Realizar a organização e registo da formação.

O Perfil que procuramos: 
•	Experiência mínima de 2 anos em funções semelhantes (preferencialmente em hotelaria ou turismo)
•	Conhecimentos sólidos de legislação laboral
•	Experiência com sistemas de gestão de RH e controlo de ponto
•	Domínio de MS Office
•	Bons conhecimentos de inglês
•	Capacidade de comunicação, discrição e espírito de equipa
•	Flexibilidade e capacidade de adaptação a ambientes operacionais

Porque escolher o Jupiter Algarve Hotel:
•	Remuneração compatível com a experiência;
•	Prémio anual de desempenho;
•	Seguro de saúde e dental ao fim de um ano de contrato;
•	Rede de apoio psicológico gratuita e ginásio gratuito;
•	Refeitório do staff gratuito (cortesias alimentares)
•	Acesso à rede de parcerias Jupiter (Lusíadas Saúde, Óticas, Smile Up, entre outros);
•	Oportunidades de desenvolvimento profissional e progressão de carreira;
•	Benefícios exclusivos: 50% de desconto em alojamento; 30% no SPA; 20% em F&B em todas as unidades Jupiter;
•	Plano contínuo de formação gratuita;
•	Iniciativas de cultura e teambuilding ao longo do ano.

Se és uma Pessoa de Pessoas e te identificaste com este anúncio, naturalmente és quem procuramos!
Envia o teu CV para: recrutamento@jupiterhotelgroup.com

Ao enviar a tua candidatura, estás a aceitar a nossa Política de Privacidade e o tratamento dos teus dados de acordo com o RGPD (Regulamento UE 2016/679).


¿Buscas trabajo de RRHH?¡Nosotros te ayudamos!

General Vacancies

Associate Talent Manager Operation Center South Germany (m/w/d) - Meliá Frankfurt City

Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d) - Meliá Frankfurt City

Auxiliar de compensaciones y beneficios (nómina)

Internship . Human Resources/Finance (M/F) - Tivoli Estela Golf & Lodges Porto

Técnico/a de Recursos Humanos para Jupiter Algarve Hotel

Candidatura Espontânea (M/F) - Tivoli Avenida Liberdade Lisboa Hotel

General Vacancies

Descripción del empleo

Requisitos

Los candidatos también buscan