Especialista em recursos humanos, o Grupo Jorge Anjos tem como missão contribuir para o sucesso dos seus clientes e parceiros, oferecendo soluções personalizadas, flexíveis e dinâmicas em áreas como restauração, hotelaria, catering, housekeeping.

A Jorge dos Anjos – Trabalho Temporário (Alvará n° 864/18, de 29/11) encontra-se em processo de recrutamento para empresa cliente situada na zona de VILA REAL, para a função de:

COPEIRO (M/F)

Requisitos:
– Experiência na função.

Oferecemos:
– Contrato de Trabalho com Vencimento compatível com a função;
– Oportunidade desenvolvimento e valorização profissional;
– Ambiente de trabalho estimulante com equipa dinâmica;
– Oportunidades contínuas de desenvolvimento profissional;
– Formação inicial e contínua.

📧 Envie-nos o seu CV para o e-mail pedidosvilareal@grupojorgeanjos.pt.
📞 Ou ligue (+351) 912 409 234 (chamada para rede móvel nacional)

Ao candidatar-se aceita e compreende a nossa Política de Dados e Privacidade que poderá consultar no nosso site.
Apenas os candidatos elegíveis serão contactados, os restantes ficarão em base de dados para futuras oportunidades.

COPEIRO (M/F) - VILA REAL

O Palácio de Tavira é um boutique hotel de luxo situado no coração de Tavira com abertura prevista para o primeiro semestre de 2025, o hotel contará com 36 quartos cuidadosamente projetados, combinando a elegância histórica, o conforto moderno e o charme autêntico da região. 

Entre os destaques, o hotel contará com um restaurante inspirado na cozinha portuguesa, com forte influência regional e toques modernos, além de duas salas de tratamentos, que oferece um refúgio de tranquilidade e bem-estar.  

O hotel fará parte do portfólio da empresa Marugal, especialista em hotéis singulares, pelo que promete ser um destino de eleição para quem busca autenticidade, sofisticação e conforto.  

No coração de Tavira nasce um novo destino de luxo: o Palácio de Tavira, um hotel boutique de cinco estrelas com 36 quartos, restaurante, bar, spa e um rooftop deslumbrante com duas piscinas. Inspirado na dualidade cultural da cidade, este espaço harmoniza a elegância europeia com a alma mediterrânica, oferecendo aos seus hóspedes uma experiência exclusiva, serena e intemporal. 


Estamos a formar uma equipa apaixonada, dedicada e com visão de futuro. Queremos contar contigo para fazer parte desta abertura e crescer connosco desde o primeiro dia. Neste momento, procuramos um/a Housekeeping Manager para liderar a nossa equipa. Se tens vocação para o serviço, atenção ao detalhe e vontade de criar momentos memoráveis, este pode ser o teu lugar. 





O que é o Palácio de Tavira?

Localizado no sul de Portugal, em pleno Algarve, o Palácio de Tavira é muito mais do que um hotel: é um refúgio de calma e beleza, onde a história e a modernidade se encontram.

Com restaurante, bar, spa, pátios preservados e dois terraços com piscina, cada espaço foi pensado para convidar à pausa e ao prazer de viver o momento. A apenas 30 minutos do Aeroporto de Faro e da fronteira com Espanha, é uma escapada íntima e sofisticada, longe da agitação.

Os 36 quartos e suites, distribuídos entre o edifício histórico e uma reinterpretação moderna da medina, destacam-se pelo design sóbrio, materiais nobres e uma ligação profunda ao ambiente envolvente.




Porquê juntar-te a esta abertura?

* Uma oportunidade única desde o início 

* Participa ativamente na criação de um novo conceito de hospitalidade, com espaço real para contribuir, evoluir e deixar a tua marca. 

* Formação e crescimento contínuos 

* Programas de formação ajustados aos teus objetivos, oportunidades de desenvolvimento a médio e longo prazo e um plano de carreira personalizado. 

* Cultura de liderança humana 

* Um ambiente onde se valoriza o diálogo, o respeito, a escuta ativa e o reconhecimento pelo trabalho bem feito. 

* Condições competitivas e benefícios reais 

* Remuneração ajustada ao mercado, descontos em serviços e estadias, e um contexto onde o teu esforço é visto e valorizado. 

* Compromisso com a sustentabilidade e o impacto social 

* Trabalhamos com políticas responsáveis e promovemos um ambiente diverso, positivo e inclusivo. 






O que oferecemos

* Salário competitivo com possibilidade de progressão. 

* Integração num projeto sólido, com visão a longo prazo. 

* Formação contínua em hospitalidade de luxo. 

* Plano de desenvolvimento profissional personalizado. 

* Descontos em serviços e estadias. 

* Programas internos: cross-training, mentoria, reconhecimento, entre outros.
* Ambiente de trabalho positivo, colaborativo e respeitador. 

* Compromisso com práticas sustentáveis, inclusivas e responsáveis.

Housekeeping Manager - Palacio de Tavira Hotel

Founded in 1972, in the island of Madeira, the Pestana Hotel Group is the largest international hotel group of Portuguese origin.
With a journey of more than four decades of success, the Group owns and manages 87 units in Portugal and abroad, and also six golf courses, two casinos, three tourism real estate projects, 13 Vacation Club projects, a charter airline and a tour operator.
In industrial manufacture and services, Dionisio Pestana's group participates in Madeira's Development Society, the manager of Madeira's International Business Center, and in the Brewery Company of Madeira.
In total, there are nine business areas in which it operates: hotel industry, golf, casinos, touristic real estate, aviation, tourism distribution, Vacation Club, industrial manufacture and services.
In the hotel industry, its main business, the Group currently operates three brands: Pestana Hotels & Resorts, Pestana Collection Hotels and Pestana Pousadas de Portugal, whose network management it took over in 2003.
The Pestana Hotel Group recently announced a partnership with Cristiano Ronaldo to build a set of 4 hotels under a new brand, which will be the 4th of the Group.
Present in 15 countries, it has about 11,500 rooms available in Europe, Africa and America and a team of seven thousand employees.
In 2015 revenues reached 400 million Euros.

Enter the Pestana universe and learn more at www.pestana.com

O Pestana Hotel Group pretende recrutar um(a) Unit Manager para a Pousada Castelo de Alcácer do Sal, procurando um perfil com forte visão estratégica, capacidade de liderança e orientação para a excelência operacional.

 

A sua missão será:

• Liderar equipas com paixão e inspiração

• Garantir excelência operacional 24/7 mantendo o ADN da Unidade

• Maximizar receitas através de estratégias inovadoras e orientadas para dados

• Alcançar objetivos operacionais e cumprir metas orçamentais

• Acompanhar o feedback dos clientes in-house e nas diversas plataformas online

• Estabelecer ligação com vários departamentos (vendas, reservas, financeiro, RH, entre outros)

 

O que procuramos:

• Experiência sólida numa função semelhante (hotéis 4*/5*)

• Conhecimentos de F&B

• Fluência em inglês (outros idiomas serão valorizados)

• Mindset digital - confortável com redes sociais e tecnologia

• Liderança inspiradora - saber motivar equipas diversas

• Orientação para resultados e KPI’s

 

O que oferecemos:

• Integração num grupo hoteleiro de prestígio, com uma cultura de excelência

• Um pacote salarial e de benefícios competitivo

• Um ambiente de trabalho dinâmico

 

Are you ready to have THE TIME OF YOUR LIFE?

Pousada de Alcácer do Sal - Unit Manager

UMA EXPERIÊNCIA TAILOR-MADE COM ATENÇÃO ÀS NECESSIDADES E ESPECIFICIDADES DE CADA UNIDADE HOTELEIRA. GARANTINDO QUE OS OBJETIVOS DOS PROPRIETÁRIOS SEJAM CUMPRIDOS E SUPERADOS.

<p>O Moxy Alfragide Lisboa está à procura de Empregados(as) de Mesa de 2ª (M/F) que queiram fazer parte de uma equipa dinâmica e apaixonada por hospitalidade!<br></p><p>Se gostas de servir com simpatia e atitude, temos um lugar para ti na nossa equipa.<br><br></p><p><strong>✨ O que procuramos:</strong><br></p><ul><li><p>Experiência anterior em hotelaria ou restauração lifestyle;</p></li><li><p>Gosto por servir bem e criar boas experiências para os clientes;</p></li><li><p>Capacidade de trabalhar em equipa e manter o ambiente positivo, mesmo nos momentos de maior movimento;</p></li><li><p>Atenção aos detalhes;</p></li><li><p>Idiomas : Português falado e escrito, Inglês pelo menos falado e compreendido;</p></li><li><p>Boa organização e atenção à limpeza e consistência;</p></li><li><p>Vontade de aprender e evoluir numa cadeia internacional.</p></li></ul><p><br>📍 Local de trabalho: Moxy Alfragide Lisboa    </p><p>Se sentes que és a pessoa certa para dar energia aos nossos pequenos-almoços, junta-te a nós e faz parte desta equipa com alma e ritmo!</p>

Empregado(a) de Mesa 2ª (M/F) - Moxy Lisboa Alfragide

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

<p style="text-align:justify"><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Trebuchet MS, Helvetica, sans-serif"><a href="https://www.melia.com/en/brands/luxury/me">ME Lisbon</a> is a luxury hotel located in the heart of Lisbon, known for its modern design and excellent service. It offers a unique experience for both business and leisure travelers.</span></span></p><p style="text-align:justify"> </p><p style="text-align:justify"><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Trebuchet MS, Helvetica, sans-serif"><span style="color:#ffa07a"><b>Your mission:</b></span> The Guest Service Line Agent complies with the daily operations of the department, attending all customer requests through the telephone line and committing to achieve excellence in customer satisfaction.</span></span></p><p style="text-align:justify"> </p><p style="text-align:justify"><span style="color:#ffa07a"><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Trebuchet MS, Helvetica, sans-serif"><b>What You Will Do</b></span></span></span></p><p style="text-align:justify"> </p><ul><li style="text-align:justify"><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Trebuchet MS, Helvetica, sans-serif">Comply with the customer service strategy through the established telephone line, efficiently managing all guest requests and committing to achieve total customer satisfaction.</span></span></li><li style="text-align:justify"><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Trebuchet MS, Helvetica, sans-serif">Ensure the customer experience, personalising their stay, anticipating their needs and exceeding their expectations.</span></span></li><li style="text-align:justify"><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Trebuchet MS, Helvetica, sans-serif">Inform and offer customers, via telephone, services and products according to their preferences, both in the hotel and in the destination, applying upselling and cross-selling techniques to optimise the hotel's extra revenues.</span></span></li><li style="text-align:justify"><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Trebuchet MS, Helvetica, sans-serif">Manage customer incidents, following the established protocols.</span></span></li><li style="text-align:justify"><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Trebuchet MS, Helvetica, sans-serif">Comply with the attributes, standards and manuals applicable to their department.</span></span></li><li style="text-align:justify"><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Trebuchet MS, Helvetica, sans-serif">Efficiently use the different departmental management tools necessary for the daily control of operating procedures.</span></span></li><li style="text-align:justify"><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Trebuchet MS, Helvetica, sans-serif">Be knowledgeable of the Voice of the Customer results, complying with the established improvement plans.</span></span></li><li style="text-align:justify"><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Trebuchet MS, Helvetica, sans-serif">Verify material orders following the set product guidelines, for better optimisation of economic resources.</span></span></li></ul><p style="text-align:justify"> </p><p style="text-align:justify"> </p><p style="text-align:justify"><br><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Trebuchet MS, Helvetica, sans-serif"><span style="color:#ffa07a"><b>What We Are Looking For</b></span></span></span></p><p style="text-align:justify"> </p><ul><li style="text-align:justify"><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Trebuchet MS, Helvetica, sans-serif">Minimum 1 year of experience in the role.</span></span></li><li style="text-align:justify"><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Trebuchet MS, Helvetica, sans-serif">High level of Portuguese and advanced English</span></span></li><li style="text-align:justify"><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Trebuchet MS, Helvetica, sans-serif">Hospitality degree.</span></span></li><li style="text-align:justify"><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Trebuchet MS, Helvetica, sans-serif">Quality and customer service oriented.</span></span></li></ul>

Guest Service Line Agent - ME Lisbon

¿Trabajar?, ¿O formar parte? Si has elegido la última opción, queremos conocerte.

Sport Hotels Resort & Spa es el Resort Hotelero más grande de Andorra y de los Pirineos, cuenta con más de 450 habitaciones y 1.200 plazas hoteleras distribuidas en 4 establecimientos de 4 y 5 estrellas: Sport Hotel 4*, Sport Hotel Village 4*, Sport Hotel Hermitage & Spa 5* y las nuevas Hermitage Mountain Residences ambos pertenecientes a la prestigiosa asociación The Leading Hotels of the World junto con el Sport Wellness Mountain Spa de más de 5.000 m2 de zona de aguas y tratamientos, al que se accede directamente desde los hoteles.

El Resort cuenta con 14 centros de restauración, dos de ellos restaurantes gastronómicos de alta cocina, uno de ellos con Estrella Michelin y con el sello de los Chefs con estrella Michelin Francis Paniego y Hideki Matsuhisa.
Además, ofrecemos a nuestros clientes una experiencia completa con 3 tiendas de alquiler de material de esquí y 5 tiendas de venta con marcas de prestigio, 3 guarda esquís y un centro de actividades.

Su situación privilegiada en Andorra a 1.850m de altitud y a pie de pistas del dominio esquiable más grande del Sur de Europa, Grandvalira, convierte a este conjunto de hoteles y Spa en el alojamiento ideal para quienes buscan disfrutar del esquí, la montaña, el golf y el Wellness.

Sport Hotels ha sido nombrado Mejor Hotel de Esquí de Andorra en 2017 por la prestigiosa organización World Ski Awards. Nuestros más de 50 años de historia en la industria del turismo, nos convierten en un destino de referencia para los viajeros que visitan el País de los Pirineos.

¡Súmate a la gran familia de Sport Hotels! Estamos buscando buenos profesionales con la misión de hacer felices a nuestros clientes, comprometidos con el proyecto en un entorno de trabajo joven y dinámico, con total vocación por la hotelería y siempre respetando y compartiendo los valores de nuestra compañía.

¿Trabajar?, ¿O formar parte? Si has elegido la última opción, queremos conocerte.

Sport Hotels Resort & Spa es el Resort Hotelero más grande de Andorra y de los Pirineos, cuenta con más de 450 habitaciones y 1.200 plazas hoteleras distribuidas en 4 establecimientos de 4 y 5 estrellas: Sport Hotel 4*, Sport Hotel Village 4*, Sport Hotel Hermitage & Spa 5* y las nuevas Hermitage Mountain Residences ambos pertenecientes a la prestigiosa asociación The Leading Hotels of the World junto con el Sport Wellness Mountain Spa de más de 5.000 m2 de zona de aguas y tratamientos, al que se accede directamente desde los hoteles.

El Resort cuenta con una extensa oferta de restauración que incluye entre otros centros 8 restaurantes, dos de ellos gastronómicos de alta cocina (el Restaurant IBAYA con una estrella Michelín y el Koy Hermitage), con el sello de los Chefs con estrella Michelin Francis Paniego y Hideki Matsuhisa.
Además, ofrecemos a nuestros clientes una experiencia completa con 4 tiendas de alquiler de material de esquí y 5 tiendas de venta con marcas de prestigio, 3 guarda esquís y un centro de actividades.

Su situación privilegiada en Andorra a 1.850m de altitud y a pie de pistas del dominio esquiable más grande del Sur de Europa, Grandvalira, convierte a este conjunto de hoteles y Spa en el alojamiento ideal para quienes buscan disfrutar del esquí, la montaña, el golf y el Wellness.

Sport Hotels ha sido nombrado Mejor Hotel de Esquí de Andorra en 2017 por la prestigiosa organización World Ski Awards. Nuestros más de 50 años de historia en la industria del turismo, nos convierten en un destino de referencia para los viajeros que visitan el País de los Pirineos.

¡Súmate a la gran familia de Sport Hotels! Estamos buscando buenos profesionales con la misión de hacer felices a nuestros clientes, comprometidos con el proyecto en un entorno de trabajo joven y dinámico, con total vocación por la hotelería y siempre respetando y compartiendo los valores de nuestra compañía.

Segundo/a Gobernante/a

Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América.
Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. 

Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>*****</b></H2>&#13;</div><div><p><br />Procuramos um(a) <strong>Sales Manager – Leisure</strong>, para impulsionar o crescimento do segmento Leisure, fortalecer a presença das marcas Minor Hotels junto dos principais mercados estratégicos e desenvolver relações de longo prazo com clientes e parceiros de referência. Esta função oferece uma oportunidade única de contribuir para o sucesso de um portefólio de hotéis e resorts reconhecidos internacionalmente, através da identificação de novas oportunidades de negócio, da criação de parcerias estratégicas, da maximização de receita e da promoção de experiências que refletem a excelência e autenticidade das marcas Minor Hotels.</p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Qual será a missão?</b></H2>&#13;</div><div><p> </p><p>Como <strong>Sales Manager . Leisure (M/F)</strong>, será responsável por definir e implementar estratégias comerciais para o segmento Leisure para os hotéis de Portugal, desenvolvendo relações de longo prazo com clientes e parceiros, identificando oportunidades de crescimento e contribuindo para o cumprimento dos objetivos de receita e posicionamento das marcas Minor Hotels.</p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>O que vai fazer?</b></H2>&#13;</div><div><p> </p><ul><li>Garantir um conhecimento aprofundado da estratégia de negócio e do posicionamento das marcas Minor Hotels, sendo capaz de representar e comunicar eficazmente esse posicionamento no mercado.</li><li>Manter conhecimentos atualizados sobre os produtos e serviços da Minor Hotels, bem como sobre a oferta, tarifários e novos desenvolvimentos dos principais concorrentes, acompanhando igualmente as tendências do setor.</li><li>Desenvolver a atividade comercial com uma abordagem estratégica, compreendendo a importância e prioridade das contas sob gestão e direcionando os esforços comerciais em conformidade.</li><li>Analisar regularmente o desempenho de cada conta do segmento Leisure face ao seu potencial, identificando oportunidades de melhoria em articulação com a liderança da área.</li><li>Focar-se na prospeção e captação de novos clientes, desenvolvendo informação detalhada sobre o potencial de receita de cada oportunidade de negócio.</li><li>Liderar o segmento Leisure para as unidades Resort da região, em alinhamento com as orientações definidas pela liderança da área.</li><li>Assegurar o cumprimento dos objetivos individuais, financeiros e não financeiros, colaborando com a liderança para garantir os resultados definidos.</li><li>Investir continuamente no seu desenvolvimento profissional, reforçando competências nas áreas financeira, negociação e vendas presenciais.</li><li>Assegurar um acompanhamento rigoroso dos resultados de negócio e dos planos de ação da equipa, através de reportes precisos e atualizados.</li><li>Aplicar práticas eficazes de controlo de custos e cumprir os procedimentos internos de aprovação de despesas.</li><li>Participar ativamente em viagens de familiarização, visitas de inspeção, ações comerciais e roadshows, contribuindo para o alcance dos objetivos de vendas do hotel.</li><li>Colaborar de forma próxima com as equipas operacionais, assegurando a partilha de informação e o suporte necessários para garantir a excelência do serviço prestado.</li><li>Identificar e promover oportunidades de upselling e cross-selling dos produtos e serviços da Minor Hotels.</li><li>Manter um conhecimento sólido das ferramentas tecnológicas de apoio à atividade comercial, incluindo software de vendas, sistemas PMS e Microsoft Office.</li><li>Garantir que todos os processos administrativos são executados de forma eficiente e atempada.</li><li>Desenvolver novos produtos e soluções para o segmento, trabalhando em estreita articulação com as equipas envolvidas.</li><li>Elaborar relatórios rigorosos que permitam uma análise precisa do desempenho do negócio no segmento.</li><li>Preparar e realizar apresentações comerciais e de negócio, tanto internas como externas, adaptando a comunicação ao público e contexto.</li><li>Representar a empresa em feiras, eventos do setor e iniciativas da comunidade sempre que necessário.</li><li>Executar outras responsabilidades inerentes à função que lhe venham a ser atribuídas.</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Que perfil procuramos?</b></H2>&#13;</div><div><p> </p><ul><li>Experiência mínima de 3 anos no segmento na área comercial, preferencialmente no segmento Leisure e/ou Hotelaria.</li><li>Elevada capacidade de organização e planeamento.</li><li>Excelente capacidade de comunicação, relacionamento interpessoal e orientação para o cliente.</li><li>Disponibilidade para viajar com o objetivo de desenvolver relações comerciais com clientes e parceiros estratégicos.</li><li>Capacidade de análise e pensamento estratégico.</li><li>Experiência na criação e gestão de uma ampla de uma carteira de clientes.</li><li>Conhecimentos de ferramentas de gestão orçamental e gestão financeira.</li><li>Capacidade de comunicar de forma clara e eficaz.</li><li>Fortes competências de liderança.</li><li>Conhecimento do funcionamento do setor hoteleiro e das suas dinâmicas comerciais.</li><li>Excelentes competências de influência, persuasão e negociação.</li><li>Capacidade para trabalhar eficazmente com diferentes interlocutores e equipas multidisciplinares</li><li>Conhecimento de Português, Inglês e Espanhol (fluente ao nível da escrita e oralidade). <br /><br /></li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>O que Oferecemos?</b></H2>&#13;</div><div><p>Na Minor Hotels Europe &amp; Americas, estamos empenhados em apoiar o desenvolvimento e mobilidade interna, permitindo que os nossos colaboradores cresçam profissionalmente dentro do nosso grupo, quer a nivel nacional, quer internacionalmente.<br />Proporcionamos um ambiente centrado nas pessoas, onde a aprendizagem, o bem-estar e a mobilidade são oportunidades reais, apoiadas e alinhadas tanto com os percursos profissionais individuais como com as necessidades do negócio.</p><p><strong>O que pode esperar</strong>Condições Competitivas</p><ul><li>Salário adaptado à sua experiência, responsabilidades e condições do mercado local.</li><li>Bónus ou plano de incentivos, consoante o nível da função.</li><li>Benefícios locais adicionais, como subsídio de refeição, refeitório para colaboradores ou modelos de trabalho híbrido (quando aplicável à função e ao país).</li><li>Oportunidades de desenvolvimento de carreira com desafios nacionais e internacionais em diferentes hotéis e marcas.</li><li>Uma vasta oferta de programas de formação e desenvolvimento através da Minor Hotels University, apoiando o crescimento interno e a mobilidade profissional.</li><li>Iniciativas de bem-estar e condições de trabalho flexíveis (dependendo da natureza da função e do contexto local).</li><li>Programas de reconhecimento de colaboradores, incluindo o Memorable Dates.</li><li>A oportunidade de contribuir para iniciativas de sustentabilidade e voluntariado, gerando um impacto positivo para além dos nossos hotéis.</li><li>Tarifas e promoções para colaboradores, com acesso a preços reduzidos nos nossos hotéis em todo o mundo e a benefícios exclusivos através do nosso programa de fidelização corporativo.<br /><br /></li></ul><p>Nas funções de gestão, a mobilidade desempenha um papel fundamental no reforço da capacidade de liderança e no alargamento da experiência operacional. Dependendo do tipo de colocação (mobilidade nacional, destacamentos internacionais de curta ou longa duração), a empresa poderá oferecer:</p><p>- Alojamento temporário para apoiar a relocalização e a integração.<br />- Apoio a deslocações durante o período da colocação.<br />- Subsídios de colocação internacional (para funções elegíveis).<br />- Apoio estruturado durante a mudança, coordenado pelas equipas de People.<br />- Planeamento claro da etapa seguinte da carreira, incluindo regresso, extensão ou novas oportunidades de mobilidade.<br />Neste nível, a mobilidade é posicionada como uma etapa de desenvolvimento, alinhada com a progressão de carreira a médio e longo prazo</p><p><strong>Se procura o seu próximo desafio profissional e está disponível para mobilidade, esta oportunidade permite-lhe continuar a crescer dentro da Minor Hotels, com o apoio de condições claras, processos estruturados e uma perspetiva de carreira de longo prazo.<br /><br /></strong></p></div></div></div>

Sales Manager. Leisure (M/F) - Minor Hotels

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Qual será a missão?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: justify;">Como <strong>Coordenador/a de Grupos, Conferências e Eventos</strong>, ficará responsável por gerir e coordenar as reservas dos eventos no hotel, desde o pedido de cotação, processo de reserva, envio de propostas, faturação, gestão das ordens de serviço, assim como, o acompanhamento do cliente desde o pedido inicial até ao pós-evento cumprindo os standards e procedimentos internos. Será também responsável por  promover os serviços do hotel efetuando ações de up-selling e cross-selling, contribuindo ativamente para o aumento de receita e exceder forma decisiva as expetativas do cliente, garantindo um serviço de excelência.</p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>O que vai fazer?</b></H2>&#13;</div><div><div dir="ltr"><div id="llm-web-ui-messageList-scrollable-container" data-conversation-scroll-telemetry-target="true"><div data-testid="MessageListContainer"><div role="feed" data-tabster="{&quot;mover&quot;:{&quot;cyclic&quot;:false,&quot;direction&quot;:1,&quot;memorizeCurrent&quot;:true,&quot;hasDefault&quot;:true}}"><div role="feed" aria-label="Chat conversation"><div data-rendered-index="5" data-virtualizer-index="6"><div id="chatMessageContainerrvq" data-test="DeepLeo" data-message-index="6" data-testid="m365-chat-llm-web-ui-chat-message"><div><div id="chatMessageResponse-7f6001830c7018ab3fae50338c326436" data-testid="copilot-message-div"><div dir="auto" tabindex="-1" role="" data-testid="copilot-message-reply-div"><div tabindex="0" role="article" data-tabster="{&quot;groupper&quot;:{&quot;tabbability&quot;:2},&quot;focusable&quot;:{}}" aria-posinset="14" aria-setsize="14" aria-labelledby="copilot-message-rvv-title copilot-message-rvv"><div id="copilot-message-rvv" dir="auto"><div dir="auto"><div tabindex="-1" data-fui-focus-visible="" data-testid="loading-message"><div id="response-idrvt" data-testid="lastChatMessage"><div dir="auto" data-message-type="Chat" data-testid="markdown-reply" aria-hidden="false"><p> </p><ul><li>Gerir reservas e eventos confirmados pelo Global Sales Office.</li><li>Responder a todos os pedidos de acordo com os SLA’s (Acordos de Nível de Serviço).</li><li>Elaborar orçamentos para a realização de eventos no hotel.</li><li>Receber pedidos de clientes através de visitas, agências ou encaminhamentos do Departamento de Grupos ou dos Account Executives da MH E&amp;A.</li><li>Negociar com os clientes os orçamentos relacionados com a organização de eventos, serviços do hotel e outros requisitos.</li><li>Organizar visitas comerciais/inspeções ao hotel (site inspections) para clientes atuais e potenciais, com o objetivo de estabelecer contactos regulares e apresentar os diferentes serviços disponíveis.</li><li>Organizar eventos especiais e outras ações solicitadas pelos clientes, coordenando os vários departamentos do hotel envolvidos (Conferencias, eventos corporativos, eventos sociais, casamentos, apresentações de produto, entre outros).</li><li>Supervisionar as salas e instalações preparadas para a realização dos eventos.</li><li>Verificar as faturas relacionadas com os eventos organizados no hotel.</li><li>Resolver incidências relacionadas com a faturação dos clientes, mantendo contacto com os mesmos e com o Departamento de Administração da empresa.</li><li>Apresentar potenciais clientes ao Diretor do Hotel e/ou Diretor Comercial.</li><li>Sempre que aplicável, assegurar a gestão e o acompanhamento ativo (coaching) dos elementos da equipa de Meetings &amp; Events sob sua responsabilidade.</li></ul></div></div></div></div></div><div role="toolbar" data-tabster="{&quot;mover&quot;:{&quot;cyclic&quot;:false,&quot;direction&quot;:2,&quot;memorizeCurrent&quot;:true}}"><div><div><div data-stable-ignore="true" data-testid="CopyButtonContainerTestId"><div> </div></div></div></div></div></div></div><div> </div></div></div><div id="scrollEndrvp"></div></div></div><div role="none"> </div></div></div></div></div></div></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Que perfil procuramos?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align: justify;"> </p><ul><li style="text-align: justify;">Experiência profissional em funções semelhantes. Hotéis de 4 ou 5 estrelas . Área de vendas e/ou Grupos e Eventos, de preferência num hotel de dimensão e complexidade semelhantes. </li><li style="text-align: justify;">Licenciatura em Gestão Hoteleira ou Turismo (preferencial). </li><li style="text-align: justify;">Conhecimento de Português e Inglês e preferência por outra Língua Estrangeira (fluente ao nível da oralidade). </li><li style="text-align: justify;">Capacidade para trabalhar de forma autónoma e em equipa.</li><li style="text-align: justify;">Aptidão pela área comercial/ Venda de Produtos e serviços do hotel</li><li style="text-align: justify;">Conhecimentos Informáticos: Microsoft Office, Internet, Base de Dados e aplicações específicas para a área de alojamento/ hotelaria.  </li><li style="text-align: justify;">Bom nível de Cultura Geral e Conhecimento do destino e do hotel.</li><li style="text-align: justify;">Conhecimento dos princípios de gestão de receita e das políticas comerciais. </li><li style="text-align: justify;">Excelentes capacidades de gestão e organização. </li><li style="text-align: justify;">Paixão pelo serviço e forte orientação para o cliente. </li><li style="text-align: justify;">Postura Profissional, sorriso genuíno, boa apresentação e simpatia</li><li style="text-align: justify;">Excelente capacidade de comunicação (verbais e escritas)</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Porquê escolher-nos?</b></H2>&#13;</div><div><p>Na <strong>Minor Hotels Europe &amp; Americas</strong>, estamos empenhados em criar carreiras emocionantes em todo o mundo e experiências interculturais. A nossa viagem é alimentada pela paixão e dedicação das nossas incríveis equipas, que também desfrutam de benefícios inspiradores e exclusivos, tais como:</p><ul><li>Experiência mundial - diversidade de 150 nacionalidades diferentes.</li><li>Oportunidades de desenvolvimento de carreira repletas de desafios nacionais e internacionais. </li><li>Ampla gama de programas de formação para melhorar as suas competências. </li><li>Iniciativas de bem-estar, incluindo condições de trabalho flexíveis.</li><li>Programas de reconhecimento dos membros da equipa, incluindo as Datas Memoráveis.</li><li>Possibilidade de fazer a diferença através do nosso programa de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado.</li><li>Tarifas e promoções para membros da equipa, oferecendo tarifas com desconto nos nossos hotéis em todo o mundo e benefícios exclusivos através do nosso programa de fidelização empresarial.</li><li>Dispensa dia aniversário.</li><li>Seguro de saúde e Medicina curativa.</li><li>Refeitório com acesso gratuito.</li><li>Protocolos com parceiros locais - Acesso a descontos para colaboradores.</li><li>Uniforme e limpeza do mesmo.</li><li>Créditos atribuídos em função de anos de serviço para converter estadias e/ou refeições nos hotéis, resorts e restaurantes do grupo Minor nacional e internacional.</li><li>Alojamento mediante disponibilidade.</li></ul></div></div></div>

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Housekeeping Manager - Palacio de Tavira Hotel

Pousada de Alcácer do Sal - Unit Manager

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