Descripción del empleo
Grupo empresarial español con presencia nacional e internacional, desea incorporar para sus oficinas centrales en Madrid, a un/a Director /a Corporativo de RRHH,
Perfil del candidato/a:
• Licenciado en derecho, ciencias del trabajo, diplomado en relaciones laborales o graduado social. Máster en RRHH
• Conocimiento profundo de la legislación laboral en general, convenios colectivos, regulación laboral de ámbito regional, estatal o sectorial
• Experiencia en negociación de acuerdos.
• Experiencia en resolución de conflictos, gestión, de relaciones laborales, PRL y desarrollo organizacional.
• Al menos 10 años de experiencia en departamentos de RRHH en compañías de mediano tamaño o grandes
• Se valorará de manea especial la experiencia profesional en grupos hoteleros
• Persona de carácter proactivo
• Nivel medio de inglés y valorable de otros idiomas.
• Nivel alto en el uso de herramientas de Office (Excel, Word, …)
Se ofrece:
• Motivación para incorporarse a un grupo en expansión y con oportunidades de proyección y crecimiento profesional
• Retribución competitiva acorde con el mercado y la experiencia aportada