UMA EXPERIÊNCIA TAILOR-MADE COM ATENÇÃO ÀS NECESSIDADES E ESPECIFICIDADES DE CADA UNIDADE HOTELEIRA. GARANTINDO QUE OS OBJETIVOS DOS PROPRIETÁRIOS SEJAM CUMPRIDOS E SUPERADOS.

Queres pertencer a um projeto dinâmico e inovador em plena fase de crescimento? A AHM é uma empresa de gestão hoteleira com projetos novos em todo o país. Estamos a recrutar para a função de Restaurant Manager para o nosso hotel no Porto!Principais responsabilidades:<ul><li>Supervisionar as operações diárias dos serviços de restaurante e room service;</li><li>Garantir a qualidade do atendimento ao cliente, assegurando a satisfação do mesmo e de acordo com o standards de serviço da Marriott;</li><li>Coordenar e formar a equipa de restaurante;</li><li>Assegurar o cumprimento das normas de higiene e segurança alimentar;</li><li>Resolver reclamações e problemas operacionais de forma eficiente.</li></ul>Requisitos:<ul><li>Formação na área de Restauração e Bebidas (preferencial);</li><li>Experiência mínima de 1 ano na função;</li><li>Fluência em inglês.</li><li>Orientação para o cliente e gosto pelo contacto com o público;</li><li>Boas capacidades de comunicação, relacionamento interpessoal e liderança;</li><li>Disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins-de-semana e feriados.</li></ul>Oferecemos:<ul><li>Vencimento competitivo;</li><li>Integração num ambiente jovem e dinâmico;</li><li>Oportunidades de progressão.</li></ul>A tua próxima oportunidade está aqui. Candidata-te a um Grupo dinâmico e em crescimento e vem fazer parte da nossa equipa!

Restaurant Manager - Renaissance Porto Lapa

Barceló Hotels & Resorts es la marca de una de las 30 mayores compañías hoteleras a nivel mundial. Una marca internacional tanto para hoteles vacacionales como de negocios con un posicionamiento medio y medio-alto dentro de las diferentes localizaciones donde se ubica. Sus hoteles son diferentes, adaptándose a las peculiaridades de cada país o zona y siempre manteniendo buenos estándares de calidad y servicio. Hoteles donde siempre hay algo que produce nuevas sensaciones. Puede ser la comida, la animación, la variedad de instalaciones y servicios, el trato personal o la autenticidad y el conocimiento del lugar.

• Gerir e controlar os processos definidos para o desenvolvimento do serviço. • Alcançar o Plano de Vendas e a geração de receitas do departamento: planear ações de dinamização e promoção, bem como formar a equipa para a venda. • Organizar e coordenar os diferentes serviços de Restauração/Bar. • Controlar os custos: gerir os recursos disponíveis de forma eficiente. • Gerir equipas: assegurar a formação, motivação e desenvolvimento das competências e aptidões da sua equipa. • Controlar a qualidade do serviço prestado, ajustando-o às necessidades e expectativas do cliente, seguindo as orientações da Direção.

Supervisor de Restaurante e Bar

SOBRE GRUPO HOTUSA
QUIENES SOMOS
Grupo Hotusa es actualmente una dinámica organización en pleno desarrollo, con cerca de 40 años de experiencia e integrada por un pool de empresas de diversos ámbitos del sector turístico. 
El origen de la compañía es Hotusa Hotels, una cadena de representación hotelera nacida en Barcelona en 1977 y que hoy se posiciona como el primer consorcio de hoteles independientes a nivel mundial* con más de 2700 hoteles asociados en todo el mundo. En la actualidad , la organización alberga además, al representante hotelero Keytel, la central de reservas Restel, y Eurostars Hotel Company, un área hotelera que opera 153 hoteles en 15 países de Europa y América.
Grupo Hotusa desarrolla actividades comerciales en más de 100 países. La sede central está en Barcelona y dispone de oficinas en diferentes ciudades españolas así como en París, Londres, Roma, Lisboa, Buenos Aires y Bangkok.

En el año 2008, Grupo Hotusa recibió el Premio Príncipe Felipe a la Excelencia Turística, que otorga el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, en reconocimiento a su “significativa contribución al incremento de la competitividad de la industria turística española así como a la consolidación de su posición en el mercado turístico internacional”.

El Consejo de Ministros del Gobierno Español ha concedido, por unanimidad, la Medalla al Mérito Turístico 2013 en el apartado de Internacionalización, a D. Amancio López Seijas por su labor en Pro del Crecimiento Exterior de Grupo Hotusa. 
*Según el Ranking anual de la revista estadounidense HOTELS.

A Eurostars Hotel Company é a divisão hoteleira do Grupo Hotusa, que integra as marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels e Tandem Suites. O nosso portefólio conta atualmente com mais de 300 hotéis em 24 países em todo o mundo. A nossa atividade é sustentada por um vasto know‑how que se reflete em todas as áreas do nosso trabalho — desde a gestão hoteleira e os valores da marca até ao cuidado colocado em proporcionar uma experiência excecional aos nossos hóspedes. Acreditamos firmemente que o sucesso de qualquer empresa reside no desenvolvimento do talento e no entusiasmo das pessoas que a integram. Por isso, procuramos profissionais apaixonados pelo seu trabalho e motivados para crescer connosco. &nbsp; Estamos à procura de um/a Duty Manager para o nosso Hotel 5*, localizado em Lisboa (Avenida).&nbsp;A pessoa seleccionada terá de realizar as seguintes funções: - Apoiar na gestão diária do departamento, garantindo o correto desenvolvimento da operação; - Colaborar na planificação e organização de turnos e horários; - Supervisionar operacionalmente a receção, assegurando o cumprimento dos procedimentos; - Apoiar o atendimento ao cliente: check‑in, check‑out e resolução de incidências: - Gerir e supervisionar tarefas de faturação, cobranças e processos administrativos.&nbsp;É valorizado o perfil com: - Estudos em Turismo ou similar; - Experiência consolidada como rececionista; - Bom nível de Inglês (Espanhol é valorizado); - Conhecimentos de SAP.&nbsp;Além disso, ao juntar‑se à Eurostars Hotel Company, poderá usufruir dos seguintes benefícios:&nbsp; - 50% de desconto nos nossos hotéis de alta gama — Beneficie de descontos até 50% em todos os nossos magníficos hotéis 4/5\* em todo o mundo, e até 20% para familiares; - Formação com a The Power Business School — Acesso 100% gratuito e ilimitado a todos os programas formativos (MBA, Marketing Digital, Ferramentas Office, Skills) através do nosso parceiro The Power Business School, a escola de negócios online nº 1 do mercado, com formação ministrada por profissionais de referência do setor; - Noites de hotel gratuitas — Através do Programa de Referências da Eurostars Hotel Company, recompensamos recomendações que resultem em contratações. Se recomendar alguém e essa pessoa for contratada, recebe noites de hotel gratuitas; - Aulas de línguas — Desenvolva a sua carreira num ambiente global com acesso a aulas em mais de 50 idiomas, com horários flexíveis, sessões de grupo ao vivo e conteúdos adaptados ao seu nível, permitindo‑lhe progredir ao seu próprio ritmo.

Duty Manager | Hotel 5* - Lisboa

A Spinevora é uma empresa nova na hotelaria, com uma ambição de longo prazo: construir um conjunto de unidades de luxo em Portugal, a começar por Évora. 

Um boutique hotel de 4 estrelas, com 27 quartos, dentro das muralhas de Évora, prepara a sua abertura ao público e procura o(a) Sub-Diretor(a) Geral que, com o(a) Diretor(a) Geral, vai liderar a área comercial e de alojamento.
Não se trata de entrar numa operação já montada — trata-se de a construir. Quem assumir esta função vai definir a estratégia comercial do hotel, montar a distribuição de raiz, formar a equipa de receção e vender um hotel que ainda não tem histórico no mercado.
Este hotel é a primeira unidade de um projeto hoteleiro em crescimento, que tem já prevista a abertura de uma segunda unidade, com a ambição de construir de forma sustentada um conjunto de projetos hoteleiros de luxo. Procuramos alguém que queira fazer parte dessa construção desde o primeiro dia.

Missão da Função
Maximizar a receita do hotel desde a abertura e garantir uma receção de excelência, assegurando:
•	A liderança das vendas, da gestão de canais e do controlo da ocupação;
•	Um primeiro momento da experiência do hóspede ao nível do posicionamento da unidade;
•	O apoio ao(à) Diretor(a) Geral na gestão da unidade e a sua substituição nas ausências;
•	Uma base comercial sólida, pensada para ser replicada nas unidades seguintes do grupo.

O que Valorizamos
•	Experiência em abertura de unidades hoteleiras;
•	Experiência em hotelaria boutique ou de luxo;
•	Rede de contactos com agências, operadores e DMC de luxo;
•	Conhecimento do mercado de Évora e do Alentejo;
•	Outros idiomas — Espanhol, Francês ou Alemão;
•	Ambição de evoluir para funções de Direção Geral.

O que Oferecemos
•	Integrar a equipa de direção de um hotel aberto de raiz, desde o primeiro dia;
•	Autonomia na área comercial e contacto próximo com a administração;
•	Plano de carreira claro, com perspetiva real de evolução para funções de direção nas próximas unidades do grupo;
•	Remuneração compatível com a responsabilidade e a experiência demonstrada, complementada por incentivos associados a objetivos de receita e ocupação;
•	Formação e acompanhamento próximo pelo(a) Diretor(a) Geral.


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Restaurant Manager - Renaissance Porto Lapa

Supervisor de Restaurante e Bar

Duty Manager | Hotel 5* - Lisboa

SUB-DIRETOR(A) GERAL - Boutique Hotel · Centro Histórico de Évora · Abertura ao público

Restaurant Manager - Renaissance Porto Lapa

Descripción del empleo

Requisitos

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