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Q: ¿Es necesario hablar inglés para un trabajo en Chamartín?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo en Chamartín , pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

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123

Publicada el 16/10/26

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Descripción del empleo

Últimos 15 días

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Agente de Revenue

Cadena hotelera

En Travelodge Hoteles España buscamos a un Revenue Analyst que será responsable de apoyar en la implementación de estrategias efectivas de revenue management para maximizar la rentabilidad del negocio. Este puesto desempeñará un papel clave en el apoyo y el análisis de datos y la colaboración con equipos internos para garantizar un rendimiento óptimo en términos de ingresos y toma de decisiones en el área de desarrollo y expansión.

Sobre las funciones del puesto:

- Recopilación y análisis de datos de mercado para evaluar el desempeño y la demanda del sector hotelero en España, a fin de ajustar las estrategias de revenue en consecuencia.
- Elaboración de informes y presentaciones sobre el rendimiento y las tendencias del mercado.
- Recopilar, ordenar e interpretar datos de mercado para la evaluación de posibles inversiones hoteleras de la compañía en dependencia de la Dirección Comercial y el/la Revenue Manager.
- Trabajar en colaboración con los departamentos de ventas y marketing para alinear las estrategias de revenue con las campañas promocionales y las necesidades del mercado local.
- Cotizar determinadas peticiones de grupos que, por sus características, requieran de un análisis y valoración específicos.
- Utilizar herramientas y sistemas de gestión de revenue para realizar análisis y garantizar una optimización continua de las tarifas y la disponibilidad de habitaciones: PMS, RMS, Channel Manager, Shoppers y Business Intelligence como herramientas de gestión e información y paquete de office y Google docs. (Power Point, Excel, Word) para la presentación de resultados.
- Participar en la coordinación de estrategias de distribución y canales de venta, centrándose en la maximización de la rentabilidad y optimización de distribución de la disponibilidad existente, en todas las circunstancias del mercado.
- Recopilar información rápida, completa y concisa de los eventos que impacten potencialmente a la demanda en cada plaza, de cara a la configuración de las estrategias de optimización de la distribución.

¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en plena expansión con excelente ambiente de trabajo, salario según convenio colectivo, beneficios y descuentos en los hoteles de la Compañía, y grandes oportunidades de desarrollo formativo profesional.

Requisitos

Titulación mínima

Grado

Experiencia

De 2 a 3 años

Titulación universitaria en Administración Hotelera, Económicas, ADE, Estadística o campos relacionados (preferido).
Conocimiento de sistemas informáticos, de gestión hotelera y herramientas específicas de revenue management utilizadas en el sector y específicamente IDeAS, Siteminder, Opera, Power BI, Otainsight.
Manejo fluido de las herramientas de oficina de Microsoft y Google: Excel/Hojas de cálculo, Word/Docs, Power Point/Presentaciones de Google.
Habilidades analíticas sólidas y capacidad para trabajar con datos relacionados con el mercado.
Excelentes habilidades de comunicación.
Nivel de inglés técnico fluido tanto hablado como escrito.
Disponibilidad para viajar.

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Ubicación de la vacante

Dónde estamosCalle Santa Leonor, Madrid, Spain

Sobre la empresa

Travelodge

Madrid, España

Cadena hotelera

Website

Travelodge Hoteles España es una filial de la reconocida cadena británica Travelodge Hotels Limited, con 600 establecimientos en el Reino Unido. Ya somos, junto con Irlanda, parte fundamental de la estrategia de expansión internacional de la empresa. Recientemente, nuestro portfolio en España se ha ampliado e incluye un total de once hoteles estratégicamente ubicados en diversas ciudades clave del país. Los hoteles en nuestra cartera son: TRAVELODGE MADRID TORRELAGUNA TRAVELODGE BARCELONA FIRA TRAVELODGE VALENCIA AEROPUERTO TRAVELODGE BARCELONA POBLENOU TRAVELODGE MADRID METROPOLITANO TRAVELODGE MADRID COSLADA AEROPUERTO TRAVELODGE MADRID ALCALÁ DE HENARES TRAVELODGE ALICANTE PUERTO TRAVELODGE BARCELONA DEL VALLÉS TRAVELODGE MURCIA TRAVELODGE MÁLAGA AIRPORT Travelodge Hoteles España se distingue por ser una empresa joven y dinámica con un objetivo claro: ofrecer los mejores hoteles por su relación calidad-precio. Nos comprometemos a proporcionar una estancia cómoda y accesible, con servicios que satisfacen las necesidades esenciales tanto de viajeros de negocios como de ocio, dejando espacio en el presupuesto de viaje para invertir en otras actividades. Nuestra expansión reciente refleja nuestro continuo esfuerzo por mejorar y crecer, asegurando que cada huésped disfrute de una experiencia excepcional en cualquiera de nuestros establecimientos, redefiniendo nuestro estándar como "Funcional Premium". En Travelodge Hoteles España, estamos dedicados a mantener los más altos estándares de hospitalidad y a ser la opción preferida para aquellos que buscan valor y calidad en su alojamiento.

Preguntas frecuentes

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo en Chamartín?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo en Chamartín, pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Cómo puedo aplicar a una oferta de trabajo en Chamartín?

Aplicar a una oferta de trabajo en Chamartín es muy sencillo. Solo tienes que crear una cuenta en nuestra plataforma, subir tu CV y postular directamente a las ofertas que te interesen. Además, puedes configurar alertas para no perderte ninguna nueva oportunidad de empleo en Chamartín.

¿Qué requisitos necesito para trabajar en Chamartín?

Los requisitos para trabajar en Chamartín dependen del puesto y el sector. En cada oferta de empleo en nuestra plataforma, encontrarás especificaciones claras sobre las habilidades y la experiencia que buscan los empleadores de Chamartín.

¿Cuál es el salario medio de las ofertas de empleo en Chamartín?

El salario medio en Chamartín suele rondar los 0€. Los salarios en Chamartín oscilan entre 0€ y 0€ al año. Este puede variar en función de la experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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