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Q: ¿Es necesario hablar inglés para un trabajo en Coimbra?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo en Coimbra , pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

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9 ofertas de trabajo en Coimbra

Oferta nacional

Jefe/a de partida [MJDP]

Magic Hotel Group

Benidorm, España

Oferta nacional

Obra y Servicio

Sin experiencia

ESO/EGB

Oferta nacional

Agente Comercial / Representante de Ventas B2B – Soluciones Digitales y Audiovisuales Hostelería

TAILORADIO IBÉRICA SLU

Barcelona, España

Oferta nacional

Autónomo

Media jornada

Exp: De 3 a 5 años

Diplomado

Español

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Sin titulación

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Cozinheiro de 1ª (M/F) - Wine & Books Porto

Wine & Books Hotels

Oporto, Portugal

Obra y Servicio

Media jornada

Exp: De 2 a 3 años

Portugués

Técnico de turismo apaixonado por criar viagens únicas, autênticas e sustentáveis

Travel 4 Experiences

Vila Nova de Gaia, Portugal

Temporal + Indefinido

Jornada completa

Exp: De 2 a 3 años

Licenciado

Inglés

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Sin titulación

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Sin titulación

Empregado de Mesa (M/F) - PORTO

Grupo Jorge Anjos

Oporto, Portugal

Temporal

Exp: 1 año

Bachillerato/COU

Portugués

1...89 10..13

Publicada el 19/08/26

Jefe/a de partida [MJDP]

Magic Hotel Group

Benidorm, España

Oferta nacional

4 vacantes

30 personas inscritas a este empleo

Descripción del empleo

Últimos 15 días

Obra y Servicio

Gerente de Servicio

Cadena hotelera

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP:

Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.

En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se une a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una empresa familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas y memorables. Nuestra magia nace del compromiso y la hospitalidad genuina, con más de 4.480 habitaciones y un equipo de 5.000 profesionales que comparten un entorno basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo.

Contamos con el certificado Bioscore, reflejo de nuestro compromiso con la sostenibilidad y un turismo responsable.
evolución.

BUSCAMOS:

En Magic Hotel Group necesitamos Jefe/a de Partida para cubrir las partidas del caliente, frío, postres y desayunos en nuestros establecimientos de 3*, 4* y 5* en Benidorm (Alicante).Tendrás la oportunidad de desarrollarte en un ambiente dinámico y formar parte de una compañía en continuo crecimiento.

-Contrato: Fijo discontinuo.

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Funciones:

- ·Atender quejas y reclamaciones de clientes en su área.

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Ofrecemos:

-Acceso digital a documentación laboral.

-Payflow para anticipos de nómina.

-VIP District con descuentos exclusivos.

-Ambiente laboral positivo y oportunidades de desarrollo.

Requisitos

Titulación mínima

ESO/EGB

Experiencia

Sin experiencia

- Curso-Certificación de escuela de cocina..

-Carnet de manipulador de alimentos (Obligatorio).

-Experiencia: De 1 a 2 años en hoteles de tipo vacacional con restaurantes de tipo buffet.

-Valorable experto/a arrocero/a.

-Conocimiento de los procedimientos en APPCC .

-Valorable: conocimientos de idiomas y nivel intermedio de Notes, Microsoft Ofice.

-Control y gestión de las partidas del caliente, frío, postres y desayunos.

Nos mueven:

-Compromiso que genera confianza y vínculos reales.

-Hospitalidad cercana y humana.

-Innovación que sorprende y emociona.

-Diversidad que enriquece y nos hace crecer.

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Sobre la empresa

Magic Hotel Group

Benidorm, España

Cadena hotelera

Website

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables. ¿QUÉ NOS MUEVE? Compromiso que genera confianza Nos involucramos a fondo en cada proyecto y con cada persona, creando vínculos reales que construyen un ambiente de trabajo sólido y confiable. Hospitalidad que une. Conectamos desde la cercanía, ofreciendo un servicio genuino y humano, donde cada profesional aporta su esencia. Innovación que emociona. Creemos en la magia de lo inesperado. Nos mueve la creatividad, el conocimiento y la experiencia para ir más allá de lo convencional. Diversidad que enriquece ¿QUÉ OFRECEMOS? En Magic Hotel Group cuidamos de quienes hacen posible la magia. Por eso, además de formar parte de un equipo humano comprometido y dinámico, ofrecemos beneficios reales pensados para facilitar tu día a día y potenciar tu bienestar: • Acceso digital a tu documentación laboral, a través de herramientas que simplifican y agilizan todos los trámites administrativos. • Playflow, una plataforma para solicitar anticipos de nómina de forma rápida, segura y transparente. • VIP District, un espacio exclusivo con descuentos y ventajas para que disfrutes más dentro y fuera del trabajo. • Ambiente laboral positivo, basado en la confianza, el respeto y el crecimiento compartido. • Oportunidades de desarrollo, en un grupo en constante evolución, con proyectos diversos y una cultura que valora el talento individual.

Preguntas frecuentes

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo en Coimbra?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo en Coimbra, pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Cómo puedo aplicar a una oferta de trabajo en Coimbra?

Aplicar a una oferta de trabajo en Coimbra es muy sencillo. Solo tienes que crear una cuenta en nuestra plataforma, subir tu CV y postular directamente a las ofertas que te interesen. Además, puedes configurar alertas para no perderte ninguna nueva oportunidad de empleo en Coimbra.

¿Qué requisitos necesito para trabajar en Coimbra?

Los requisitos para trabajar en Coimbra dependen del puesto y el sector. En cada oferta de empleo en nuestra plataforma, encontrarás especificaciones claras sobre las habilidades y la experiencia que buscan los empleadores de Coimbra.

¿Cuál es el salario medio de las ofertas de empleo en Coimbra?

El salario medio en Coimbra suele rondar los 0€. Los salarios en Coimbra oscilan entre 0€ y 0€ al año. Este puede variar en función de la experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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