Ofrecemos un servicio exclusivo y adaptado a las necesidades de cada Cliente; diseñamos, desarrollamos y producimos un servicio que debe ser el más económico, útil y satisfactorio para nuestro cliente.

Se solicita Camarera/o de Pisos para un Hotel que se mantiene abierto durante todo el año en Cambrils, Tarragona. Dentro de sus funciones se encuentra la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones asignadas diariamente.

Requisitos:
Se requiere experiencia de al menos 6 meses en limpieza de Hoteles, Hostales y/o Apartamentos turísticos.

Ofrecemos:
Contrato de 30 h semanales  con dos días de libranza de manera rotativa.
Jornada intensiva de mañana.


Camarera/o de Pisos para Hotel en Cambrils

Se solicita Conserje para un Hostal en el centro de Barcelona. Dentro de sus funciones se encuentra: la recepción de clientes, así como ofrecerles la información que los mismos requieran.

Ofrecemos:
Turno nocturno de 23:00-7:00am
Contrato de 32 horas/semanales (4 días/semana)

Requisitos:
Experiencia en el puesto descrito anteriormente.
Se requiere dominio del inglés.

Conserje Noche para Hostal en Barcelona

Se solicita Camarera/o de pisos para un hotel en Cala Pi, Mallorca. Dentro de sus funciones se encuentra la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones que le sean asignadas diariamente.

Ofrecemos:
Incorporación inmediata.
Contrato de 30 horas semanales.

Solicitamos:
Experiencia en el puesto descrito anteriormente.
Se valorará vehículo propio.


Camarera/o de pisos para un Hotel en Cala Pi

Se solicita Camarera/o de pisos como refuerzo de fin de semana  para un hotel en Cala Pi, Mallorca. Dentro de sus funciones se encuentra la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones que le sean asignadas diariamente.

Ofrecemos:
Incorporación inmediata.
Contrato de 20 horas semanales.

Solicitamos:
Experiencia en el puesto descrito anteriormente.
Se valorará vehículo propio.


Camarera/o de pisos extras para un Hotel en Cala Pi

Palladium Hotel Group somos una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales: TRS Hotels, Grand Palladium Hotels & Resorts, Ushuaia Ibiza Beach Hotel, Hard Rock Hotels, Bless Collection Hotels y Only You Hotels entre otras, ofreciendo experiencias de lujo exclusivas y personalizadas para convertir a nuestros clientes en fans.     

Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos, lo que nos permitió promocionar a 1.400 colaboradores a puestos de mayor responsabilidad durante 2018.     

Palladium Hotel Group apuesta por la innovación y el desarrollo de talento, siendo premiados con el “Talent Mobilizer 2018” como la empresa española con el mejor programa integral de gestión y transformación de talento.

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'>Misión del puesto de trabajo:</H2>&#13;</div><div> En Palladium Hotel Group estamos impulsando una de las transformaciones tecnológicas más relevantes y buscamos incorporar un/a IT TMS Specialist con especialidad en los módulos CRS, Connectivity y Comercializadora para desempeñar un papel clave en la evolución de nuestro ecosistema tecnológico sobre SAP S/4HANA. <div>Si te apasionan los entornos SAP, las integraciones complejas y la tecnología aplicada al sector hotelero, esta puede ser una oportunidad única para formar parte de un proyecto estratégico con impacto global. Buscamos un perfil con capacidad para combinar conocimientos técnicos y visión de negocio, participando activamente en la implantación, evolución y optimización de soluciones que dan soporte a la distribución, comercialización y operación de nuestros hoteles. </div><div>Tu misión será ayudar en la implantación y soporte de los módulos de CRS, Connectivity y Comercializadora dentro de la plataforma Tourism Management Suite (TMS forHOTELS) sobre SAP S/4HANA, garantizando su correcta integración con el PMS, el ERP y el resto de sistemas estratégicos del grupo, contribuyendo a la mejora continua de nuestros procesos y apoyando el crecimiento de una compañía hotelera internacional en plena expansión.  </div><div>Si quieres formar parte de un proyecto pionero en el sector hotelero y desarrollar tu carrera en uno de los mayores retos tecnológicos de la industria hospitality, ¡te estamos buscando¡.</div></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'>Requisitos del perfil:</H2>&#13;</div><div> <ul type="disc"><li>Grado en Informática, Ingeniería Informática o formación equivalente.</li><li>Experiencia mínima de 5 años trabajando en entornos SAP.</li><li>Conocimientos de SAP ABAP.</li><li>Experiencia trabajando con SAP CPI / SCPI o herramientas de integración similares.</li><li>Experiencia participando en proyectos de implantación, evolución o mantenimiento de soluciones SAP.</li><li>Capacidad para recoger requisitos de negocio y traducirlos en especificaciones funcionales y técnicas.</li><li>Experiencia en soporte funcional y técnico de aplicaciones empresariales.</li><li>Nivel de inglés B2 o superior.</li></ul>Valoraremos especialmente<ul type="disc"><li>Experiencia previa con TMS forHOTELS, SAP Hospitality o soluciones CRS para el sector hotelero.</li><li>Conocimiento de procesos de distribución hotelera, conectividad, inventario, disponibilidad y tarifas.</li><li>Experiencia integrando SAP con PMS, channel managers, motores de reservas, herramientas BI u otras plataformas hoteleras.</li><li>Participación en proyectos internacionales o despliegues multi-país.</li><li>Conocimientos de SAP Fiori, Basis y gestión de autorizaciones y roles.</li><li>Experiencia trabajando con partners externos y fabricantes tecnológicos.</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'>Funciones y tareas principales del puesto:</H2>&#13;</div><div> <ul type="disc"><li>Gestionar, configurar y mantener la plataforma TMS forHOTELS sobre SAP S/4HANA.</li><li>Participar en la integración del CRS con PMS, ERP SAP, channel managers y otros sistemas corporativos.</li><li>Actuar como interlocutor técnico-funcional entre IT y áreas de negocio como Revenue, Ventas, Distribución y Marketing.</li><li>Participar en proyectos de implantación, actualización y roll-out internacional de la solución.</li><li>Analizar requerimientos funcionales y técnicos, identificando oportunidades de mejora y optimización.</li><li>Diseñar y ejecutar pruebas, apoyar las puestas en producción y acompañar a los usuarios durante las fases de hypercare.</li><li>Gestionar incidencias y soporte avanzado de la plataforma y sus integraciones.</li><li>Colaborar en iniciativas relacionadas con ciberseguridad, protección del dato y cumplimiento normativo.</li><li>Elaborar documentación técnica, informes de seguimiento y reporting para la dirección. </li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'>¿Qué te ofrecemos?</H2>&#13;</div><div> <div><ul type="disc"><li>Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.</li></ul></div><div><ul type="disc"><li>Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.</li></ul></div><div><ul type="disc"><li>Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.</li></ul></div><div><ul type="disc"><li>Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.</li></ul></div><div><ul type="disc"><li>En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos.</li></ul></div><div><ul type="disc"><li>En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión porque creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos.</li></ul></div><div> </div></div></div></div>

OOCC Madrid IT TMS Specialist

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

La misión de Portfolio Management trabaja en la optimización y rentabilización de los activos inmobiliarios del grupo, tanto hoteleros como no hoteleros, a nivel nacional e internacional. Esto incluye la gestión y desinversión de activos, la identificación de nuevas oportunidades y la firma de acuerdos marco o joint ventures.La persona seleccionada se incorporará con un plan formativo progresivo que cubre todas las áreas del departamento: desde la gestión documental y el data room corporativo hasta la participación directa en operaciones de compraventa, due diligence y seguimiento urbanístico y registral de los activos. Funciones principales - Mantenimiento y actualización del data room corporativo de activos (documentación legal, licencias, registral, técnica) - Apoyo en operaciones de compraventa de activos no hoteleros: terrenos, locales, oficinas - Participación en procesos de due diligence y seguimiento de operaciones - Gestión documental de contratos y base de datos del departamento - Estudios de mercado y fichas comerciales de activos - Seguimiento de temas urbanísticos y registrales - Apoyo en la identificación de oportunidades de alojamiento de personal en hoteles¿Qué buscamos?- Formación en ADE, Derecho, Arquitectura, Ingeniería o similar - 1-3 años de experiencia en real estate, consultoría inmobiliaria, gestoría o similar - Capacidad analítica y atención al detalle - Nivel de inglés medio (entorno internacional) - Manejo de Excel y herramientas de gestión documental / IA - Ganas de aprender y crecer en un entorno corporativo de gran empresa

ASSET MANAGEMENT TECHNICIAN

<div id="tor__flistingLayout_readOnlyDiv"><div id="tor__flistingLayout_content">Sales Advisor – Club by Meliá - Melia Palma Marina (COMISIONES SIN LIMITES)📍 [Palma de Mallorca] | 🕐 Jornada completa | 💼 Contrato indefinido | 💸 Salario por convenio + comisiones competitivas  ¿Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento.En Meliá Hotels International, buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva.¿Qué ofrecemos?<ul style="list-style-type:disc" type="disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Sistema de comisiones sin límite: Cuanto más vendes, más ganas. Tu esfuerzo y resultados marcarán directamente tu salario, por encima del estándar del sector.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Trabajo en un entorno internacional y exclusivo, representando una marca líder a nivel mundial.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Posibilidades de crecimiento profesional en una compañía global.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Formación continua y herramientas para mejorar tu desempeño en ventas.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Beneficios del grupo Meliá.</li></ul> MISION DEL PUESTO:Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes Tus funciones clave:<ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales individuales y del equipo, comprendiendo que el servicio de calidad es la base para generar oportunidades reales de venta.</li></ul>¿Qué buscamos en ti?<ul style="list-style-type:disc" type="disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">2-3 años de experiencia en ventas, real State, seguros, concesionarios o productos similares.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Inglés fluido (valorable segundo idioma).</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Manejo de herramientas Office.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua.</li></ul> 💬 Si eres una persona ambiciosa, con gran actitud comercial y quieres que tu esfuerzo se traduzca en ingresos reales, esta es tu oportunidad.</div></div>

SALES ADVISOR- CLUB BY MELIÁ- MELIÁ PALMA MARINA

Misión del puesto: Ejecuta las tareas que le han sido asignadas por parte del Engineering Manager, de acuerdo a las instrucciones y estándares recibidos.   ¿Qué tendrás que hacer?<ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Identificar y proponer mejoras que optimizan la eficiencia en su puesto de trabajo. </li></ul><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Detectar necesidades de inversión relativas al PAI de Riesgos, que traslada a su responsable. </li></ul><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Realizar las tareas asignadas relativas a cumplimiento de normativa técnico-legal siguiendo las directrices que recibe. </li></ul><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Ejecutar todos los trabajos programados de mantenimiento preventivo y correctivo siguiendo los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos para cada caso. </li></ul><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Es integrante de la brigada contra incendio, por lo que debe acudir a cualquier señal de alarma de incendio y cumplir con los procedimientos correspondientes para salvaguardar la integridad física de huéspedes y empleados, así como los bienes del hotel. </li></ul><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Participar en los inventarios de almacén de mantenimiento a fin de verificar su correcta operación. </li></ul><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Realizar las lecturas del consumo diario de energéticos, para conocer y asegurar el uso y rendimiento adecuado de las instalaciones. </li></ul><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Velar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia.  </li></ul><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Atender las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas a su responsable. Escalar la incidencia a su responsable en caso de no poder dar una solución. </li></ul><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Apoyar a su responsable con la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas.  </li></ul><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Conocer el plan de evacuación del Hotel.  </li></ul><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Conocer los equipos de protección individual y los usa correctamente. </li></ul><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Conocer los métodos, procedimientos de trabajo y riesgos inherentes a su actividad. </li></ul><ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Asumir las responsabilidades que le sean asignadas en el Manual del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. </li></ul> ¿Qué buscamos?<ul style="list-style-type:disc"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Formación de técnico.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Conocimiento en electricidad</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Manejo de herramientas digitales de seguimiento de reportes  </li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Trabajo en equipo</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Orientación al servicio al cliente</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Orientación a la calidad</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Conocer la normativa de seguridad </li></ul>

Engineering Technician - Meliá Castilla

En Yurbban Hospitality Group trabajamos con un modelo de gestión propio para dar soluciones en servicios de alojamiento. Apostando siempre por las últimas tecnologías y una innovación continua. Así como un especial cuidado y atención al diseño. Para ello, con el fin de lograr unos resultados óptimos, contamos con un equipo humano de profesionales con talento y experiencia en el sector. Personas apasionadas por dar un trato cercano y personalizado a cada cliente. Ya que su satisfacción es nuestra prioridad absoluta.

Sobre Yurbban Hospitality Group En Yurbban no solo ofrecemos alojamiento, creamos momentos que se recuerdan. Somos un grupo hotelero con alma, donde la hospitalidad, la sostenibilidad y la autenticidad van de la mano. Nos mueve sorprender, hacer las cosas bien y disfrutar mientras las hacemos.
Nuestra esencia WOW, CONSCIOUS, HONEST, PASSION y TEAM son mucho más que palabras. Nos encanta innovar, cuidamos de las personas y del planeta, actuamos con transparencia, damos el 100 % en cada reto y, sobre todo, trabajamos juntos para lograrlo.
Por qué unirte a nosotros Formar parte de Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se siente. Operamos alojamientos en Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía y Bogotá, con un propósito claro: hacer que cada experiencia sea única.
Buscamos una persona en prácticas para apoyar al departamento de Recepción en Uma House By Yurbban Trafalgar, Barcelona. 
Condiciones de las prácticas: 
<ul><li>Centro de trabajo: Uma House By Yurbban Trafalgar, Barcelona </li><li>Jornada: preferiblemente completa (40 h semanales), con flexibilidad horaria para adaptarse a los estudios. </li><li>Duración: entre 5 y 6 meses.</li></ul>
Como será tu día a día:
<ul><li>Apoyar en la recepción y atención de huéspedes durante su estancia.</li><li>Colaborar en los procesos de check-in y check-out.</li><li>Ayudar en la gestión de consultas, solicitudes e incidencias de huéspedes junto al equipo.</li><li>Dar soporte en la atención telefónica, presencial y por correo electrónico.</li><li>Colaborar en la actualización de reservas y datos de huéspedes en los sistemas internos.</li><li>Apoyar en la coordinación de información con otros departamentos para garantizar una buena experiencia del huésped.</li><li>Asistir en tareas administrativas propias del área de recepción.</li><li>Aprender los procedimientos y estándares de servicio de la marca.**</li></ul>
Requisitos: 
<ul><li>Imprescindible poder formalizar convenio de prácticas con la entidad educativa. </li><li>Formación en Turismo, Hostelería o similar </li><li>Idiomas: nivel medio/alto de inglés; se valorarán otros idiomas </li><li>Perfil con habilidades comunicativas, actitud proactiva y ganas de aprender y aportar en un entorno dinámico</li></ul>
Qué te ofrecemos 
<ul><li>Remuneración de hasta 600 € por jornada completa. </li><li>Día del cumpleaños libre. </li><li>Afterworks periódicos. </li><li>Formación e innovación continua. </li><li>Club de Beneficios + Yurbban. </li><li>Aprender de profesionales del sector. </li><li>Un lugar donde el buen ambiente y la profesionalidad van de la mano. </li><li>Formarte en una empresa en expansión. </li><li>Posibilidad de incorporación una vez finalizadas las prácticas.</li></ul>
Si deseas formar parte de una experiencia donde cada día representa una oportunidad para crear momentos inolvidables y crecer profesionalmente, ¡aplica ahora!
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Prácticas Recepción - Uma House By Yurbban Trafalgar

Barceló Hotels & Resorts es la marca de una de las 30 mayores compañías hoteleras a nivel mundial. Una marca internacional tanto para hoteles vacacionales como de negocios con un posicionamiento medio y medio-alto dentro de las diferentes localizaciones donde se ubica. Sus hoteles son diferentes, adaptándose a las peculiaridades de cada país o zona y siempre manteniendo buenos estándares de calidad y servicio. Hoteles donde siempre hay algo que produce nuevas sensaciones. Puede ser la comida, la animación, la variedad de instalaciones y servicios, el trato personal o la autenticidad y el conocimiento del lugar.

•	Gestionar y controlar los procesos definidos para el desarrollo del servicio.
•	Lograr el Plan de Ventas y generación de ingresos del departamento: planificará acciones de dinamización y promoción, y formará al equipo para la venta.
•	Organizar y coordinar los diferentes servicios de Restauración/Bar.
•	Controlar costes: gestionar los recursos disponibles de manera eficiente.
•	Gestionar plantillas: se encargará de formar, motivar y desarrollar las habilidades y aptitudes de su equipo.
•	Controlar la calidad del servicio prestado ajustándolo a las necesidades y expectativas del cliente, siguiendo instrucciones del/de la Maitre.

2º Jefe/a de Restaurantes

Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América.
Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. 

Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.

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¿Cuáles serán tus principales funciones?  Área de RRHH:<ol style="list-style-type:decimal;text-align:justify"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Apoyo en la publicación de ofertas de empleo, criba y clasificación.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Asistencia a entrevistas de selección en calidad de oyente y análisis de éstas.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Organización y asistencia en calidad de oyente a las acciones de Formación impartidas por la Talent Manager.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Asistencia a una o varias entrevistas de seguimiento de los Planes de Desarrollo en marcha.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Apoyo en el reclutamiento y selección de alumnos en prácticas.</li></ol>Área de RRLL: <ol><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Contratación y tipos de contrato.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Nóminas y cierre nóminas.</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Fin de la relación laboral: baja voluntaria, despido, fin contrato, excedencia…</li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Apoyo en el manejo del sistema interno SAP / Succes Factors: Altas y bajas de los nuevos colaboradores. Actualizar datos de los colaboradores: vacaciones, bajas IT, partes accidentes laborales…</li></ol> ¿Qué buscamos? <ul style="list-style-type:disc"><li style="text-align:justify;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Convenio de colaboración vigente de un mínimo de 6 meses de duración.</li><li style="text-align:justify;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología...</li><li style="text-align:justify;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Máster en Dirección de Recursos Humanos.</li><li style="text-align:justify;font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Idiomas: Castellano Alto, Inglés Medio.</li></ul>

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