Funciones principales: - Elaboración de la estrategia comercial. - Contratación anual y apertura de nuevos canales. - Seguimiento de las ventas y cumplimiento de objetivos de facturación. - Seguimiento Post Venta - Realizar visitas comerciales y asistir a ferias especializadas. - Establecer políticas de precios, condiciones de venta y canales de distribución. - Conseguir fidelizar a los clientes, mediante un seguimiento continuo. - Analizar las tendencias de demanda, lanzamiento de ofertas y otros productos y análisis de la competencia. - Elaboración de propuestas con el objetivo de mejorar la rentabilidad y las ventas. - Informes de producción y estadísticos para informar a la dirección.

Requisitos

Experiencia

De 3 a 5 años

Titulación mínima

Diplomatura

Idiomas

Inglés

Residencia

Provincia vacante

Formación mínima: Diplomatura Experiencia: De 1 a 2 años Categoría profesional: Empleado Residencia: Provincia vacante - Experiencia demostrable de comercial en inmobiliaria. - Clara orientación comercial, a trabajar bajo presión, multifuncional, proactivo, con buenas habilidades comunicativas, de organización y planificación y de negociación. - Imprescindible inglés bilingüe y muy valorable otros idiomas. - Disponibilidad para viajar, buena presencia, orientación al cliente, creativo, responsable, con iniciativa, flexible y dinámico.

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Sobre la empresa

NCalma Group

Santa Eulària des Riu, España

+4 empleados

Cadena hotelera

Website

En el año 2004 nace el proyecto AGUAS DE IBIZA GRAND LUXE HOTEL, con la intención de convertirse en el primer hotel de lujo de la isla de Ibiza, concepto pionero en toda la isla, desarrollando un modelo de turismo basado en relax, la desconexión y el disfrute de ‘La otra Ibiza’. La compañía sigue con los años desarrollando más proyectos hoteleros e inicia una andadura dentro del mundo inmobiliario adquiriendo diversos suelos urbanos y dando lugar al nacimiento de Ncalma Group. Actualmente el Ncalma Group sigue invirtiendo en localizaciones prime de la isla de Ibiza para continuar desarrollando diversos proyectos destacados y contribuyendo a la construcción de, no solamente hoteles, sino también de viviendas de uso turístico y residencial.

Preguntas frecuentes

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo en Cala d'Or?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo en Cala d'Or, pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Cómo puedo aplicar a una oferta de trabajo en Cala d'Or?

Aplicar a una oferta de trabajo en Cala d'Or es muy sencillo. Solo tienes que crear una cuenta en nuestra plataforma, subir tu CV y postular directamente a las ofertas que te interesen. Además, puedes configurar alertas para no perderte ninguna nueva oportunidad de empleo en Cala d'Or.

¿Qué requisitos necesito para trabajar en Cala d'Or?

Los requisitos para trabajar en Cala d'Or dependen del puesto y el sector. En cada oferta de empleo en nuestra plataforma, encontrarás especificaciones claras sobre las habilidades y la experiencia que buscan los empleadores de Cala d'Or.

¿Cuál es el salario medio de las ofertas de empleo en Cala d'Or?

El salario medio en Cala d'Or suele rondar los 22,811€. Los salarios en Cala d'Or oscilan entre 10,800€ y 45,000€ al año. Este puede variar en función de la experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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