Agência de viagens Corporativa com escritórios em Moçambique Portugal e Brasil

Estamos a recrutar um(a) Técnico(a) de Faturação para integrar a nossa equipa.

Procuramos uma pessoa organizada, proativa e com espírito de equipa para apoiar nas operações administrativas e financeiras.

Emissão e conferência de faturas;
Controlo e organização da documentação de faturação;
Acompanhamento de pagamentos e apoio na gestão de contas correntes;
Atendimento e esclarecimento de questões relacionadas com faturação;
Colaboração com os departamentos financeiro, comercial e administrativo;
Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e da legislação em vigor.

Perfil ideal:
Formação mínima ao nível do 12.º ano (formação em Contabilidade, Gestão ou área similar será valorizada);
Experiência em funções de faturação ou administrativas (preferencial);
Bons conhecimentos de informática, nomeadamente Microsoft Office e software de faturação/ERP;
Elevado sentido de organização, rigor e atenção ao detalhe;
Capacidade de comunicação, responsabilidade e trabalho em equipa.

Oferecemos:
Integração numa empresa sólida e em crescimento;
Contrato de trabalho e condições compatíveis com a experiência;
Formação contínua e oportunidades de crescimento;
Ambiente de trabalho dinâmico e acolhedor.

Técnico de Faturação (m/f)

Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América.
Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. 

Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Qual será a missão?</b></H2>&#13;</div><div><p> </p><p>Enquanto <strong>Técnico/a de Contabilidade</strong>, ficará responsável entre outras, por garantir a integridade dos registos contabilísticos, de forma a produzir as demonstrações financeiras, económicas e fiscais da empresa.</p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>O que vai fazer?</b></H2>&#13;</div><div><p> </p><ul><li>Organizar, rever e preparar lançamentos dos registos contabilísticos, de forma a produzir as demonstrações financeiras, económicas e fiscais das varias empresas. </li><li>Analisar os investimentos em curso das diversas empresas</li><li>Validar o cadastro e as amortizações mensais;</li><li>Garantir o cumprimento das obrigações fiscais mensais e anuais;</li><li>Proceder à análise, verificação e reconciliação de contas</li><li>Apoiar as atividades de fecho contabilístico mensal e anual, de acordo com os prazos definidos;</li><li>Preparar relatórios mensais de gestão;</li><li>Preparar documentação para a consolidação mensal.</li><li>Proceder à divulgação de normas e procedimentos contabilísticos e verificar se as mesmas são cumpridas.</li><li>Ficará também responsável pelo controlo, fecho de contas e apuramento de resultados mensais e anuais bem como a elaboração de reporting de consolidação de contas, elaboração e apuramento da Declaração Periódica de IVA, Retenções de IRS/IRC/IS e declarações fiscais, entre outras. </li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Que perfil procuramos?</b></H2>&#13;</div><div><p> </p><ul><li>Licenciatura em Gestão de Empresas, Economia, Finanças ou Contabilidade (preferencial) </li><li>Experiência profissional mínima de 3/4 anos em funções semelhantes na área financeira e no setor hoteleiro (preferencial)</li><li>Experiência com SAP será valorizada;  </li><li>Bom conhecimento de Excel  </li><li>Bons Conhecimento de Contabilidade e Fiscalidade</li><li>Capacidade analítica, sentido crítico, proatividade, sentido de responsabilidade e orientação para o detalhe, qualidade e rigor</li><li>Postura profissional, excelente capacidade de trabalho em equipa, relacionamento interpessoal com diferentes interlocutores</li><li>Boa gestão do tempo, capacidade de trabalhar sobre pressão e flexibilidade de horários  </li><li>Conhecimento de Português, Inglês e Espanhol (escrito e falado) </li></ul></div></div></div>

Técnico/a de Contabilidade - Minor Hotels . Lisboa

Somos uma empresa do setor de Viagens e Turismo, e procuramos uma pessoa organizada, responsável e proativa para integrar a nossa equipa como Assistente de Direção.

A pessoa selecionada irá prestar apoio na organização das atividades diárias da Direção e no acompanhamento de diferentes assuntos da empresa.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

* Organizar e acompanhar a agenda do Diretor Executivo;
* Agendar e coordenar reuniões;
* Preparar documentos e informações necessárias para reuniões;
* Elaborar notas, atas e resumos de reuniões;
* Acompanhar tarefas, decisões e respetivos prazos;
* Fazer follow-up de assuntos pendentes junto dos diferentes departamentos;
* Apoiar na organização de e-mails, documentos e correspondência;
* Preparar cartas, documentos, apresentações e pequenas análises;
* Organizar documentos para aprovação e assinatura;
* Apoiar administrativamente assuntos relacionados com Administração e Finanças;
* Apoiar a comunicação e coordenação entre diferentes departamentos;
* Organizar viagens, itinerários e compromissos profissionais;
* Manter documentos e informações devidamente organizados;
* Apoiar em tarefas relacionadas com a atividade da agência de viagens;
* Executar outras tarefas administrativas de apoio à Direção.

QUEM PROCURAMOS

* Muito organizado e atento aos detalhes;
* Responsável e confiável;
* Proativo e com vontade de aprender;
* Discreto no tratamento de informação confidencial;
* Capaz de trabalhar com várias tarefas ao mesmo tempo;
* Capaz de identificar prioridades;
* Bom comunicador;
* Confortável em trabalhar com computadores e novas ferramentas;
* Capaz de acompanhar uma tarefa até à sua conclusão;
* Interessado em crescer profissionalmente dentro da empresa.

CONHECIMENTOS DE GDS

Conhecimentos de Amadeus, Galileo/Travelport, Sabre ou outro GDS serão considerados uma vantagem, mas não são obrigatórios.
A empresa poderá proporcionar formação em GDS.
Valorizamos especialmente candidatos com facilidade em aprender novos sistemas e interesse pelo setor de viagens.

O QUE OFERECEMOS

* Integração numa empresa estabelecida e em crescimento;
* Contacto direto com a Direção e diferentes áreas da empresa;
* Formação nos sistemas e processos internos;
* Possibilidade de formação em GDS;
* Oportunidade de aprendizagem e desenvolvimento profissional;
* Possibilidade de assumir progressivamente maiores responsabilidades.

Assistente de Direção

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP  Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. 
En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables. 

¿QUÉ NOS MUEVE? Compromiso que genera confianza
Nos involucramos a fondo en cada proyecto y con cada persona, creando vínculos reales que construyen un ambiente de trabajo sólido y confiable. 
Hospitalidad que une. Conectamos desde la cercanía, ofreciendo un servicio genuino y humano, donde cada profesional aporta su esencia. 
Innovación que emociona. Creemos en la magia de lo inesperado. Nos mueve la creatividad, el conocimiento y la experiencia para ir más allá de lo convencional. 
Diversidad que enriquece

 ¿QUÉ OFRECEMOS? En Magic Hotel Group cuidamos de quienes hacen posible la magia. Por eso, además de formar parte de un equipo humano comprometido y dinámico, ofrecemos beneficios reales pensados para facilitar tu día a día y potenciar tu bienestar: 
•	Acceso digital a tu documentación laboral, a través de herramientas que simplifican y agilizan todos los trámites administrativos. 
•	Playflow, una plataforma para solicitar anticipos de nómina de forma rápida, segura y transparente. 
•	VIP District, un espacio exclusivo con descuentos y ventajas para que disfrutes más dentro y fuera del trabajo. 
•	Ambiente laboral positivo, basado en la confianza, el respeto y el crecimiento compartido. 
•	Oportunidades de desarrollo, en un grupo en constante evolución, con proyectos diversos y una cultura que valora el talento individual.

Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.

En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables. Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar. 

Somos un grupo diverso, impulsado por un propósito compartido: aportar magia a la vida de las personas. Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido.

Contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno. 

BUSCAMOS: 

En Magic Hotel Group necesitamos incorporar TECNICO/A LABORAL SENIOR RR.HH para las funciones relacionadas con el área laboral dentro del departamento de RR.HH en nuestras oficinas centrales de Benidorm (Alicante). 

-Contrato: Fijo discontinuo. 

-Tipo de Jornada: Tiempo completo.

Funciones: 

Gestionar y dar soporte técnico en materia laboral, prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el correcto funcionamiento de los procesos internos de RRHH.
Prevención de Riesgos Laborales (PRL): 

-Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.

 -Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva.

 -Gestión de formación y vigilancia de la salud.

 -Tramitación y control de accidentes de trabajo y documentación PRL. 

Gestión de bajas médicas (IT): 

-Tramitación y seguimiento de bajas, confirmaciones y altas médicas. 

-Coordinación con mutuas y servicios médicos.

 -Control del absentismo y elaboración de informes básicos.

 Administración de personal: 

-Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.

 -Control de contratos, expedientes, vacaciones y jornadas.

 -Apoyo en nóminas y atención a consultas laborales del personal. Cumplimiento normativo y soporte laboral.

Técnico/a Laboral Senior RR.HH [CTLR]

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP: 

Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.

 En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables. Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar. Somos un grupo diverso, impulsado por un propósito compartido: aportar magia a la vida de las personas. 

Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido. 

Contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno. 

BUSCAMOS: 

En Magic Hotel Group necesitamos incorporar TECNICO/A JURIDICO LABORAL RR.HH para realizar las funciones laboral y jurídica en RRHH. 

Funciones: 

Gestionar y dar soporte técnico en materia laboral y jurídica. 

Prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Gestión Contractual y legal. 

- Asesoramiento Laboral.

 - Relaciones Laborales y Cumplimientos de normativas. 

Prevención de Riesgos Laborales (PRL): 

-Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. 

-Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva.

 -Gestión de formación y vigilancia de la salud.

 -Tramitación y control de accidentes de trabajo y documentación PRL. 

Gestión de bajas médicas (IT): 

-Tramitación y seguimiento de bajas, confirmaciones y altas médicas.

 -Coordinación con mutuas y servicios médicos. 

-Control del absentismo y elaboración de informes básicos.

¿Buscas trabajo de Administración y Finanzas en Lisboa?¡Nosotros te ayudamos!

Técnico de Faturação (m/f)

Técnico/a de Contabilidade - Minor Hotels . Lisboa

Assistente de Direção

Técnico/a Laboral Senior RR.HH [CTLR]

Técnico/a Jurídico Laboral RR.HH [CTLR]

Técnico de Faturação (m/f)

Descripción del empleo

Requisitos

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