Ofrecemos un servicio exclusivo y adaptado a las necesidades de cada Cliente; diseñamos, desarrollamos y producimos un servicio que debe ser el más económico, útil y satisfactorio para nuestro cliente.

Se solicita Camarera/o de Piso para Hotel en La Manga del Mar Menor, Murcia. Dentro de sus funciones se encuentra la limpieza y mantenimiento de las habitaciones asignadas.

Ofrecemos:
Jornada continúa de mañana.
Contrato de 30h/semanales.

Requisitos:  
Experiencia en limpieza de hoteles, hostales y apartamentos turísticos.


Camarera/o de Pisos para Hotel en La Manga del Mar Menor

LIVVO Hotel Group nace del know-how y de la experiencia del Grupo Martinón en el negocio turístico en el Caribe y en las Islas Canarias. Nuestra cadena se crea en el año 2012, bajo el nombre de Total Hotel Experience (Hoteles THe), a partir de tres hoteles del Grupo Martinón (Grumasa S.L.) y dos hoteles del grupo Germán Suárez. Desde entonces, nos caracterizamos por el continuo crecimiento y la fuerte expansión, y contamos a día de hoy con 30 establecimientos y más de 6.600 camas en Lanzarote, Gran Canaria, Tenerife y Fuerteventura, así como en Cabo Verde.

Enclavado en el pintoresco Puerto de Mogán, el Hotel LIVVO Puerto de Mogán es un emblema de hospitalidad, dedicación y excelencia. Nuestra misión es brindar experiencias inigualables a cada persona que elige alojarse con nosotros, transformando su estancia en recuerdos que perduren en el tiempo. Si sientes que nuestros valores resuenan contigo, eres una persona comprometida, entusiasta y te apasiona la hospitalidad, ¡¡ te estamos buscando !!, para que puedas aportar tu esencia en este viaje de excelencia y servicio.

¿Qué buscamos?

En el Hotel LIVVO Puerto de Mogán, estamos convencidos que una estancia inolvidable comienza con detalles impecables. Por eso, estamos en la búsqueda de un/a camarero/a de pisos, que con pasión y esmero, contribuya a la satisfacción de quienes se alojan en nuestro Hotel, a través de la limpieza y acondicionamiento de nuestras habitaciones y áreas comunes, asegurando siempre un servicio de calidad superior, un/a camarero/a de pisos, que se destaque por su atención al detalle, con actitud proactiva y comprometida. Que disfrute del trabajo en equipo, y que ante todo, ponga al cliente en el centro de su trabajo.

¿Qué harás?

- Asegurar la limpieza y orden de las habitaciones y pasillos asignados, cumpliendo con nuestros altos estándares de calidad.
- Mantener impecables las áreas comunes, siguiendo el plan de trabajo establecido.
- Informar a la jefatura departamental de cualquier anomalía, avería o daño detectado en las estancias.
- Velar por los objetos olvidados, comunicando y entregando al departamento correspondiente siguiendo el protocolo establecido.
- Cuidar y mantener en óptimo estado tu carro de trabajo y office, garantizando siempre su limpieza y orden.
- Actuar conforme a las medidas y normativas de Prevención de Riesgos Laborales.

Si te sientes identificado/a con nuestro compromiso por la excelencia y puedes contribuir a hacer de cada estancia una experiencia única, ¡¡ nos encantará conocerte!!.

En el Hotel LIVVO Puerto de Mogán, asumimos el compromiso con la diversidad. Sentimos orgullo de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, orientación e identidad sexual o tu expresión de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad o estado civil. Uno de nuestros principales valores es cuidar de nuestra plantilla, para que cada quien puedan dar lo mejor de sí, en un ambiente de respeto.

Camarero/a de pisos

Nuestros hoteles son el punto de partida perfecto para vivir unos días mágicos con lo mejor de destinos como Granada, Córdoba, Málaga, Salamanca y Cáceres.

Nuestros hoteles boutique se encuentran en edificios antiguos reformados y fusionan la tradición con una decoración moderna y funcional. En todos ellos encontrarás a un equipo de profesionales que te asegura una estancia de calidad con la mejor de nuestras sonrisas.

Soho Boutique Hotels, es una cadena hotelera creada en 2014 contando en la actualidad, con más de 40 establecimientos. Actualmente es la primera cadena de Hoteles Boutique de España.

Seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con gran potencial de crecimiento y proyección.

Las personas seleccionadas se encargarán de realizar las tareas básicas derivadas del puesto de Técnico/a de Mantenimiento de hotel, tales como:
- Dar apoyo en el mantenimiento de las instalaciones, para garantizar un correcto funcionamiento de las mismas. 
- Llevar a cabo las pruebas necesarias para un funcionamiento seguro y eficaz de las mismas. 
- Apoyo en el control de los consumos. 
- Informar del estado de las instalaciones Jefe/a de SSTT. 
- Seguir los indicadores de gestión y de calidad – ambientales del área de Mantenimiento. 
- Aplicar las normas de seguridad e higiene establecidas para el adecuado funcionamiento de las instalaciones y materiales del Hotel. 
- Colaborar en la resolución de problemas relativos al funcionamiento y conservación de los equipos e instalaciones. 
- Proponer mejoras a los procedimientos de Mantenimiento. 
- Dar un servicio y un trato cálido y adecuado al personal y a los clientes que acuden a Mantenimiento.

Pensamos en personas con experiencia, orientadas al cliente, dinámicas, responsables y con don de gentes.


Técnico Mantenimiento Hotel Córdoba

Limehome is a digital hotel concept. Our mission is to design a convenient and comfortable experience for our guests with a digital-first approach. Through our Tech DNA and fully digital-enabled guest journey, we want to be the 1st choice in travel for everyone, everywhere. We offer high-quality and comfortable suites in more than 220 locations in 10 European countries.

¿Eres una persona resolutiva, organizada y con experiencia en mantenimiento? ¡Te estamos buscando!
En Limehome, buscamos un Técnico de mantenimiento de hoteles y edificios (m/f/d) en San Sebastián con habilidades técnicas para formar parte de nuestro equipo de Operaciones. Serás un miembro clave en el mantenimiento y buen estado de nuestras instalaciones, asegurando una experiencia óptima para nuestros huéspedes.

Tus principales responsabilidades serán:
Mantenimiento general:
Realización de pequeñas y medianas reparaciones (bombillas, puertas, cajones, sanitarios, pintura, etc.).
Supervisión y mantenimiento de maquinaria e instalaciones.
Mantenimiento de sistemas eléctricos (iluminación, calefacción, aire acondicionado, detectores de humo).
Gestión y organización:
Control y organización del stock de materiales de mantenimiento.
Coordinación con proveedores y gestión de servicios externos.
Responsable de la gestión de llaves en zonas comunes de los edificios.
Organización de calendarios y documentación en Google Docs.
Mantenimiento preventivo y correctivo:
Programación y ejecución de revisiones periódicas de equipos e instalaciones.
Supervisión y mantenimiento de zonas comunes.
Soporte en tareas administrativas relacionadas con el mantenimiento.
Atención a incidencias de manera eficiente y proactiva.

Beneficios:
Wellhub (acceso a centros deportivos).
Eventos de empresa.

Si estás interesado/a, envíanos tu CV!

 Técnico de mantenimiento de hoteles y edificios - San Sebastián (m/f/d)

Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América.
Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. 

Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.

✅ ¿Qué harás?<ul type="disc"><li>Gestionar tarifas y contratos para agencias y grupos.</li><li>Organizar y asistir a eventos con clientes.</li><li>Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes</li><li>Resolver incidencias y dar soporte en canales TI.</li><li>Interlocución entre canales y hoteles.</li><li>Descubrir oportunidades de negocio y colaborar en proyectos reales.</li><li>¡Aprenderás herramientas TOP como GDS, Trade Page, Interface y CRO!</li></ul> Herramientas que aprenderás<ul type="disc"><li>Trade Page</li><li>Interface</li><li>GDS</li><li>CRO</li></ul> Requisitos<ul type="disc"><li>Estudiantes de Grado en Turismo.</li><li>Idiomas: Castellano e Inglés (otros idiomas son un plus).</li><li>Conocimientos de Excel.</li><li>Perfil proactivo, con visión global y ganas de aprender.</li></ul> ¿Qué ofrecemos?<ul type="disc"><li>Duración: 6 meses (con posibilidad de prórroga).</li><li>Jornada completa con flexibilidad horaria.</li><li>Jornada intensiva en verano (9:00 a 15:00).</li><li>Ayuda económica: 700 €/mes + ticket restaurante (112 €).</li><li>Acceso a plataforma e-learning y formación en idiomas con GoFluent.</li><li>Descuentos especiales para empleados, familiares y amigos.</li><li>Acceso a Club Coperama con beneficios exclusivos.</li></ul> ¿Por qué elegirnos?Estas prácticas son parte de nuestro compromiso con los futuros profesionales del sector. Te ofrecemos un entorno de aprendizaje real, con proyectos que impulsarán tu carrera en turismo y hotelería. Las prácticas en Minor Hotels Europe &amp; Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

Beca Turismo y Gestión Comercial (Travel Industry) - Minor Hotels Spain

Barceló Hotels & Resorts es la marca de una de las 30 mayores compañías hoteleras a nivel mundial. Una marca internacional tanto para hoteles vacacionales como de negocios con un posicionamiento medio y medio-alto dentro de las diferentes localizaciones donde se ubica. Sus hoteles son diferentes, adaptándose a las peculiaridades de cada país o zona y siempre manteniendo buenos estándares de calidad y servicio. Hoteles donde siempre hay algo que produce nuevas sensaciones. Puede ser la comida, la animación, la variedad de instalaciones y servicios, el trato personal o la autenticidad y el conocimiento del lugar.

• Supervisar la limpieza y preparación de equipos, elementos y utensilios de las áreas de consumo o distribución de alimentos y bebidas. • Montar y desbarasar mesas. • Supervisar el trabajo de los Jefes de Sector y/o camareros en el cumplimiento de sus funciones y responsabilidades. • Supervisar la higiene y presentación de su personal, así como el estado de limpieza de los restaurantes y bares. • Controlar la “mise en place”. • Recibir y acompañar a los clientes a la mesa. • Tomar comandas cuando las necesidades del trabajo lo requieran. • Procurar vender aquellos platos que más interesan a la empresa. • Realizar y supervisar los inventarios, estado del mobiliario, vajilla, menaje y lencería. • Hacer las propuestas de pedidos de mercancías y realizar los pedidos si así se le encomienda. • Establecer los turnos de trabajo, altas, bajas, etc. del personal a su cargo. • Gestionar y participar en la facturación, cobro, cuadre y liquidación de la recaudación. • Informar a su superior de las deficiencias que observe en la calidad y presentación de las comidas.

Jefe/a de Restaurante - Barceló Playa Blanca

PANORAM HOTEL MANAGEMENT es el gestor hotelero multi-marca, pionero en España en la integración de modelos y sistemas avanzados para la gestión operativa de establecimientos hoteleros.

Contamos con una trayectoria de más de 25 años de experiencia en gestión de todo tipo de modelos operativos, incluyendo propiedad, arrendamiento, management y franquicia, generando la máxima rentabilidad de las inversiones en los establecimientos hoteleros.

Gracias a nuestra alta capacidad de anticipación y adaptación a las necesidades del sector hotelero, somos líderes en nuestros mercados por resultados en ventas y posicionamiento de productos.


¿Te apasiona el mundo de la hotelería y quieres dar tus primeros pasos en una cadena internacional de prestigio?

Únete a nuestro equipo en Hotel Mercure Madrid Centro!

Estamos seleccionando estudiantes en prácticas para el área de Recepción, que quieran vivir una experiencia única en el sector hotelero y desarrollar sus habilidades en un entorno internacional.
Se trata de un hotel de 4 estrellas ubicado en el privilegiado Barrio de las Letras. Cuenta con 60 habitaciones, desayuno buffet, parking y 2 salas de reuniones. 

Buscamos a un/a alumno/a motivado/a, con ganas de aprender, y con vocación con el trato al público.

Ofrecemos:
•	Prácticas con turnos rotativos flexibles, adaptados a las necesidades académicas.
•	La oportunidad de aprender en un hotel de prestigio dentro de la marca Accor.
•	Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde tu formación y crecimiento son nuestra prioridad.

Tus principales funciones serán:
•	Dar apoyo en las tareas diarias del área de recepción.
•	Atención al cliente en mostrador, ofreciendo un trato cercano y profesional.
•	Informar y asesorar sobre los servicios del hotel y de la oferta turística de Madrid.
•	Manejo de la central telefónica: recepción y gestión de llamadas.
•	Colaborar en la gestión de reservas, entradas y salidas de clientes.
•	Apoyo en facturación y control de caja.
•	Coordinación con el resto de departamentos para garantizar el mejor servicio.

Buscamos estudiantes con:
•	Nivel alto de inglés (se valorará un tercer idioma).
•	Dinamismo, proactividad y ganas de aprender.
•	Pasión por la atención al cliente y el trabajo en equipo.

Prácticas remuneradas Front Office - Mercure Madrid Centro · ****

El hotel NH Collection Paseo del Prado, buscamos un practicante que quiera iniciar su experiencia laboral en este mundo, con posibilidad para extras o vacaciones. Las principales funciones serán:<div>- Apoyo en la atención e información a la clientela sobre los servicios e instalaciones del hotel.</div><div>- Colaboración en la gestión de reservas, tanto telefónicas como presenciales, siguiendo los procedimientos establecidos.</div><div>- Revisión básica de incidencias del turno anterior relacionadas con clientes e instalaciones.</div><div>- Apoyo en la verificación de la disponibilidad de habitaciones mediante los sistemas de gestión.</div><div>- Colaboración en los procesos de check-in de los clientes.</div><div>- Apoyo en la revisión de cargos y facturación básica de las estancias.</div><div>- Colaboración en los procesos de check-out de los clientes.</div><div>- Apoyo en la comunicación y coordinación con otros departamentos ante la llegada de clientes habituales.</div>Requisitos:* Formación Académica: - Cursando Diplomatura en Turismo, Grado en Hosteleria y Turismo, o formación similar.* Conocimientos Específicos: - Nivel alto de inglés (hablado y escrito). Se valorará otros idiomas. - Conocimientos a nivel usuario del paquete Microsoft Office.* Perfil Requerido: Vocación de Servicio (Care), Habilidades Comunicativas e Interpersonales (Ease), Orientación a Resultados, con ambición de superar las expectativas de los clientes (Deliver), instinto para conocer cuándo y cómo sorprender a los clientes (Surprise), Iniciativa Comercial, Trabajo en Equipo y actitud hospitalaria e informal, al mismo tiempo que respetuosa y profesional, representando la identidad de los hoteles de NH Hotel Group (Natural Host). *Condiciones:- Ayuda económica de 400 euros por 40 horas semanalesSe ofrece:Las prácticas en Minor Hotels Europe &amp; Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

Beca Recepción - NH Collection Paseo del Prado

• Planificar, organizar, coordinar y supervisar el trabajo de las secciones que dependen de él. • Supervisar diariamente el planning de reservas de habitaciones a corto, medio y largo plazo, informes de ocupación y estadísticas, así como la lista de “no llegados”, clientes VIP, etc. • Comprobar los “Rooming List” de los grupos, la asignación de habitaciones y cambios. • Atender, registrar y asignar habitaciones personalmente a clientes cuando es necesario. • Atender personalmente reclamaciones, informando de las mismas a los departamentos afectados. • Revisar y visar el libro de incidencias. • Supervisar la fluidez de las comunicaciones interdepartamentales. • Convocar reuniones con el personal a sus órdenes. • Confeccionar los turnos y horarios del personal a sus órdenes, los partes de asistencia, altas, bajas, etc. • Proponer las sanciones y promociones que estime oportunas e intervenir en la selección del personal de su departamento. • Proponer a la dirección las mejoras que estime oportunas. • Colaborar con la dirección en la política de tarifas de habitaciones.

Jefe de Recepción - Occidental Jandía Playa

La mejor cadena hotelera de lujo del mundo según la revista Travel+Lesiure abrirá este verano de 2021 un hotel en la isla de Ibiza, el hotel Six Senses Ibiza, en el extremo norte de Ibiza, donde no sólo se llega a un destino, sino que se viaja a una frecuencia diferente. En ese entorno maravilloso viviremos experiencias espirituales profundas enraizadas en la cultura local, celebrando la música, el arte, la moda sostenible, el bienestar y la espiritualidad, conceptos que se han convertido en sinónimos de la isla.

As Activity Guest Experience Maker Trainee, I fully comprehend the vision of Six Senses to help people reconnect with themselves, others and the world around them, plus our values of local sensitivity and global sensibility, crafted experiences, emotional hospitality, responsible and caring, fun and quirky and pioneering wellness. By embracing the Six Senses vision and values, I will deliver an exceptional experience for guests.Duties and ResponsibilitiesIn this role, I will be assisting our Wellness &amp; Experience team.I will abide by Six Senses principles, core values, best practices, guidelines and objectives, while respecting other cultures and nationalities and projecting a positive and proactive position to help build and maintain a strong, loyal team.My duties and responsibilities will include:<ul><li>Prepare, organize, and set up all activities within the hotel, ensuring every setup meets operational and brand standards.</li><li>Plan and maintain weekly activity calendars, coordinating schedules to maximize guest engagement and smooth operation.</li><li>Handle guest reservations for all activities, excursions, and recreational events, ensuring proper follow-up and confirmation.</li><li>Communicate effectively between the organizer, supervisor, and all hosts within the department, ensuring seamless coordination.</li><li>Provide accurate and up-to-date information about available activities, gym usage, equipment rules, and property facilities.</li><li>Present and introduce the activity schedule or compendium to guests, suggesting suitable activities for a personalized experience and answering all related inquiries.</li><li>Interact with guests proactively, using verbal and non-verbal communication to respond to requests and ensure each activity is completed satisfactorily.</li><li>Check, clean, and maintain all activity and recreational equipment; report any damage or excessive wear to the Wellness &amp; Experience Manager for replacement.</li><li>Liaise with other hotel departments to ensure smooth execution of activities, accurate bookings, proper billing, and adherence to schedules.</li><li>Handle guests’ feedback, comments, and follow-ups professionally, reporting patterns or significant issues to management.</li><li>Execute all Wellness &amp; Experience department tasks in line with operational guidelines, brand standards, and quality expectations.</li><li>Maintain thorough knowledge of all safety, security, and emergency procedures relevant to the role.</li><li>Ensure all information regarding activities and facilities is accurate, current, and accessible to staff and guests.</li><li>Promote and upsell all property facilities and activities to enhance guest experience and revenue opportunities.</li><li>Attend all required meetings, training sessions, and workshops to maintain and enhance professional skills.</li><li>Adhere strictly to LQA standards and brand policies.</li></ul>I understand this is a guideline to the duties and may or may not change during my time in the position.What’s in it for me:<ul><li>I will learn and grow with our Six Senses leaders, in a non-hierarchical organization.</li><li>I will be part of our Mission Wellness Program - with plenty activities to discover Six Senses values, mission and vision along with our beautiful properties.</li><li>Locker available.</li><li>Uniform &amp; Laundry</li><li>I will be delighted with the different flavors in our sustainable canteen, where I will have access to breakfast, lunch and dinner.</li><li>The hotel Six Senses Ibiza will provide with shared accommodation, where I will share the space with fun and quirky people.</li><li>I will enjoy two days off for each week of training.</li><li>Internship Allowance.</li></ul>QualificationsTo execute the position of Activity GEM Trainee, I am studying a hospitality diploma/degree from a hospitality school. Having experience in a similar role it will be a plus.Technical skills include MS Office – Word, Excel, PowerPoint and Outlook. I am also familiar with various hotel systems including PMS.I have an excellent command of written and spoken English. Spanish is a plus.I will maintain a thorough understanding of Six Senses in terms of guidelines, rules and regulations, brand and operating standards, facilities and services.The above is intended to provide an overview of the role and responsibilities for an Activity Guest Experience Maker Trainee at Six Senses Ibiza. It is not and does not infer that the above is an inclusive and/or exhaustive list of the duties and responsibilities inherent in the position.<div>Six Senses Ibiza is an equal opportunity employer. This policy applies to all terms and conditions of employment. </div>

Activity Guest Experience Maker Trainee (2027) - Six Senses Ibiza

Duties and ResponsibilitiesVision and ValuesAs Front of House&nbsp;Trainee, I fully comprehend the vision of Six Senses Ibiza to help people reconnect with themselves, others and the world around them, plus our values of local sensitivity and global sensibility, crafted experiences, emotional hospitality, responsible and caring, fun and quirky and pioneering wellness. By embracing the Six Senses vision and values, I will deliver an exceptional experience for guests and develop hosts to be the very best they can be. Operational Ownership In this role, I will assume responsibility for the efficient operation of all Front of House&nbsp;tasks to provide exceptional products and services within brand operating standards. It includes:<ul><li>Guest Welcome: Greet guests upon arrival and provide a warm welcome experience.</li><li>VIP Recognition: Maintain and share relevant information about suite guests for the VIP recognition program.</li><li>Guest History Management: Input and update guest information in the PMS, ensuring accurate guest history for future stays.</li><li>Complaint Handling: Address guest complaints and suggestions promptly, logging them for follow-up until resolution.</li><li>Anticipating Needs: Identify service trends and gaps to enhance the overall guest experience.</li><li>Pre-Arrival Familiarization: Review guest profiles and histories before arrival to ensure seamless engagement.</li><li>Department Coordination: Notify relevant departments about guest arrivals and preferences.</li><li>Transfer Assistance: Coordinate guest transfers to and from the hotel and ensure readiness of welcome amenities</li><li>VIP Engagement: Meet with guests listed in the VIP report to assess their experience and satisfaction.</li><li>Cross-Department Collaboration: Coordinate guest requirements across departments for optimal satisfaction.</li><li>Identify opportunities for upselling rooms, late checkouts, and in-resort activities to drive revenue.</li><li>Administrative Efficiency: Prepare and submit operational reports on time, ensuring effective departmental administration.</li><li>Training Participation: Attend meetings and training sessions as required and assist in organizing team involvement.</li><li>To upkeep Six Senses guidelines and standards of service and operation. My performance benchmarks are maintained and exceeded.</li><li>To strictly adhere to LQA standards and guest comments.</li><li>To use multiple platforms, including our Six Senses App, at the same time while managing various pieces of information.</li><li>To be flexible in own schedule between mornings, evenings and/or night shifts, including weekdays, weekends, festive days and/or any other as per operational needs.</li><li>To perform any additional tasks given by Supervisors or above in the organization.</li></ul>What’s in it for me: I will learn and grow with our Six Senses Ibiza leaders.<ul><li>I will be part of our Mission Wellness Program - with plenty activities to discover Six Senses values, mission and vision along with our beautiful Island.</li><li>I will be delighted with the different flavors in our sustainable canteen, where I will have access to breakfast, lunch and dinner.</li><li>The hotel will provide me with shared accommodation, where I will share the space with fun and quirky people, like me.</li><li>Locker available.</li><li>I will enjoy two days off for each week of training.</li><li>Internship Allowance.</li></ul>Skills and Experience To execute the position of Front of House&nbsp;trainee, I am studying a degree or diploma in Hospitality Management, Business Administration or another related field. It is beneficial to have previous experience in customer service roles, such as receptionist, concierge or others.&nbsp;I am familiar with luxury hotel standards and guest service expectations.&nbsp;I am a personally involved, visible and proactive with excellent organizational skills. I have an intuitive sense of product and service quality, a passion for excellence and an understanding of the sophisticated needs of the luxury customer and I have experience and I am able to work in a cross-cultural environment positively. I have an excellent command of written and spoken English. Spanish is a plus.I will maintain a thorough understanding of Six Senses in terms of guidelines, rules and regulations, brand and operating standards, facilities and services.

Front of House Trainee (2026) - Six Senses Ibiza

Duties and ResponsibilitiesVision and ValuesAs Housekeeping Management Trainee, I fully comprehend the vision of Six Senses Hotels &amp; Spa to help people reconnect with themselves, others, and the world around them, plus our values of local sensitivity and global sensibility, crafted experiences, emotional hospitality, responsible and caring, fun and quirky and pioneering wellness. By embracing the Six Senses vision and values, I will deliver an exceptional experience for guests and develop hosts to be the very best they can be.Operational OwnershipIn this role, I will assume responsibility for the efficient operation of all tasks to provide exceptional products and services within brand operating standards.This role provides a view of housekeeping operations, preparing ourselves for future supervisory and management positions within the hotel's housekeeping department. It includes:&nbsp; <ol><li>Public Area Management: Assist in overseeing the cleanliness and maintenance of public spaces, ensuring adherence to luxury standards.</li><li>Room Cleaning Supervision: Participate in the management of room cleaning operations, learning best practices for efficiency and quality assurance.</li><li>Laundry Operations Coordination: Support laundry services, gaining insights into processes for managing linens and guest laundry effectively.</li><li>Housekeeping Coordination: Collaborate with housekeeping coordinators to manage Hosts schedules, room assignments, and communication between departments.</li><li>Supervisory Training: Shadow housekeeping supervisors to learn about team management, staff training, and performance evaluations, preparing for leadership roles.</li><li>Quality Control Leadership: Conduct inspections of guest rooms and public areas to uphold cleanliness and service standards, providing feedback for continuous improvement.</li><li>Inventory Management: Assist in overseeing the inventory of housekeeping supplies and equipment, learning how to efficiently manage resources.</li><li>Guest Relations: Engage with guests to understand their preferences and address any housekeeping-related requests, enhancing guest satisfaction.</li><li>Health and Safety Compliance: Understand and enforce health and safety protocols, ensuring a safe working environment for all housekeeping staff.</li><li>Training and Development Oversight: Participate in training sessions to enhance knowledge of housekeeping operations, with a focus on leadership development.</li></ol><div>I understand this is a guideline to the duties and may or may not change during my time in the position. </div>What’s in it for me:<ul><li>I will learn and grow with our Six Senses leaders, in a non-hierarchical organization.</li><li>I will be part of our Mission Wellness Program - with plenty activities to discover Six Senses values, mission and vision.</li><li>I will be delighted with the different flavors in our sustainable canteen, where I will have access to breakfast, lunch and dinner.</li><li>The hotel Six Senses Ibiza will provide with shared accommodation, where I will share the space with fun and quirky people.</li><li>Locker available.</li><li>Uniform &amp; Laundry.</li><li>I will enjoy two days off for each week of training.</li><li>Internship Allowance.</li></ul>Skills and ExperienceTo execute the position of Housekeeping Management trainee, I am currently studying&nbsp;a degree or diploma in Hospitality Management, Hotel Administration or a related field is preferred.&nbsp;I am a personally involved, visible and proactive host with excellent organizational skills. I have an intuitive sense of product and service quality, a passion for excellence and an understanding of the sophisticated needs of the luxury customer and I have experience and I am able to work in a cross-cultural environment positively.Technical skills include Advanced MS Office – Word, Excel, PowerPoint and Outlook. I am also familiar with various hotel systems. I have knowledge of hotel/resort and policies on discounts/rooms promotion etc.I am familiar with Housekeeping and Laundry&nbsp;terminology, application, operation and&nbsp;controlling inventory. I have an excellent command of written and spoken English and Spanish.I will maintain a thorough understanding of Six Senses in terms of guidelines, rules and regulations, brand and operating standards, facilities and services.

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Camarera/o de Pisos para Hotel en La Manga del Mar Menor

Camarero/a de pisos

Técnico Mantenimiento Hotel Córdoba

Técnico de mantenimiento de hoteles y edificios - San Sebastián (m/f/d)

Beca Turismo y Gestión Comercial (Travel Industry) - Minor Hotels Spain

Jefe/a de Restaurante - Barceló Playa Blanca

Prácticas remuneradas Front Office - Mercure Madrid Centro · ****

Beca Recepción - NH Collection Paseo del Prado

Jefe de Recepción - Occidental Jandía Playa

Activity Guest Experience Maker Trainee (2027) - Six Senses Ibiza

Front of House Trainee (2026) - Six Senses Ibiza

Housekeeping Management Trainee (2027) - Six Senses Ibiza

Camarera/o de Pisos para Hotel en La Manga del Mar Menor

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Requisitos

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