Dry Martini Organization – Speakeasy Destilados Premium

Empresa leader del sector hostelero precisa incorporar figura Comercial para sector HORECA en Canarias para su línea de Destilados Premium. Esta figura será responsable de cuidar y preservar las relaciones que tenemos con los distintos Partners, clientes activos, diseñar y ejecutar planes estratégicos para la fidelización, captación de nuevos clientes e incremento de las ventas.

Entre sus funciones deberá:

Planificar visitas y acciones comerciales
• Elaborar y presentar mapeo de Grupos Hosteleros y Distribuidores por zona y actividad.
• Elaborar y presentar planes de visitas orientados a la captación de nuevos clientes e incremento de las ventas.
• Elaborar y presentar mapeo de Ferias y Eventos estratégicos para el posicionamiento del producto.
• Diseñar acciones de fidelización, upselling y control de oferta con clientes activos.
• Mantener relaciones proactivas con los Partners y otros departamentos.

Ejecutar plan de visitas y acciones comerciales
• Ejecutar el plan de visitas orientado a la captación de nuevos clientes.
• Ejecutar el plan de seguimiento orientado a la fidelización de los clientes activos.
• Ejecutar el plan de visitas orientado a la formación y upselling en clientes activos.
• Ejecutar el plan de control de oferta en clientes activos.
• Presencia en Ferias y Eventos estratégicos participando en la construcción del espacio expositivo.
• Dinamizar las activaciones con los diferentes departamentos implicados.

Seguimiento a las visitas, captaciones y clientes activos
• Seguimiento y Reporting de visitas realizadas.
• Seguimiento y Reporting de las acciones comerciales en Ferias y Eventos.
• Seguimiento con cliente pre y post-activación.
• Seguimiento y Reporting de facturación por cliente.
• Elaboración presupuesto anual y seguimiento de consecución.
• Cooperación con Partners, Administración y seguimiento de impagos.

La empresa ofrece al Comercial:
• Un entorno de trabajo muy dinámico y buen ambiente laboral.
• Potenciar al máximo tus habilidades en la ideación y ejecución de activaciones con clientes.
• Trato con Partners referentes en la industria F&B con activaciones muy potentes.
• Grandes proyectos de desarrollo y formación continua.
• Carrera con posibilidad de crecimiento dentro de la compañía.
• Salario fijo más Comisiones.

Requisitos

Titulación mínima

Diplomado

Experiencia

1 año

Idiomas

Español

Este perfil deberá tener como requisitos mínimos:
• Experiencia en departamentos comerciales sector HORECA.
• Conocimiento de coctelería y destilados.
• Se valora experiencia en Restauración.
• Conocimiento en gestión de presupuestos y manejo de cartera clientes.
• Alta organización y coordinación con distintos departamentos.
• Liderazgo para ejecutar todo lo acordado.
• Carnet de conducir.
• Vehículo propio.
• Flexibilidad horaria (algunas activaciones se dan fuera de horario oficina).
• Proactividad, autonomía y ownership.

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Sobre la empresa

Dry Martini Organization

Barcelona, España

Cadena Restauración

Website

Grupo de restauración dedicado a restaurantes y coctelerías en Barcelona. Consultoría a nivel de comida y bebida a nivel nacional e internacional

Preguntas frecuentes

¿Cuántas ofertas de empleo hay abiertas para Agente de Ventas en Andalucía?

Actualmente en Turijobs hay 2 vacantes abiertas para Agente de Ventas en Andalucía.

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo de Agente de Ventas en Andalucía?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo de Agente de Ventas en Andalucía, pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Qué puestos similares a Agente de Ventas puedo encontrar en Andalucía?

En Turijobs encontrarás también otros empleos relacionados con el perfil de Agente de Ventas en Andalucía. Te recomendamos opciones como: .

¿Cuánto se cobra en un empleo de Agente de Ventas en Andalucía?

El salario medio para un Agente de Ventas en Andalucía suele rondar los 0€. Los salarios de Agente de Ventas en Andalucía oscilan entre 0€ y 0€ al año. Este puede variar en función de la experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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