Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión.

Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Administración de Personal para nuestro departamento de Personas.

Las principales tareas a desarrollar serán las siguientes:

Gestión laboral completa de los centros y grupos de Hoteles asignados (Contratación, altas, bajas, contrat@...)
Gestión y cálculo de la nómina.
Seguros sociales.
Asesoramiento laboral y relaciones laborales a los diferentes centros de trabajo y empleados.
Control y soporte de casos judiciales y gestión de la documentación requerida.
Gestión del absentismo de los hoteles a gestionar.
Colaboración en otro tipo de tareas propias del departamento laboral.

¿Qué buscamos?

Experiencia mínima de 1 año en posiciones similares.
Formación en FP Administración, Grado en Relaciones Laborales o similar.
Perfil proactivo con vocación al servicio.
Se valorará conocimientos en SAP y valorable experiencia con otros softwares de nómina.
Inglés medio. Se valorarán otros idiomas.
Conocimiento de Excel, Forms o similares.

¿Qué Ofrecemos?

Posición estable.
Contrato 40h semanales.
Horario flexible + teletrabajo
Integración en una empresa en crecimiento y proyección nacional e internacional en pleno centro de Barcelona.
Oficinas en pleno centro de Barcelona.
Buen ambiente laboral.

Requisitos

Titulación mínima

Sin titulación

Experiencia

Sin experiencia

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Sobre la empresa

Catalonia Hotels & Resorts

Barcelona, España

Cadena hotelera

Website

Fundada por los hermanos Vallet, tras unos inicios centrados en el sector inmobiliario, la empresa inauguró su primer establecimiento en 1983, convirtiéndose en pocos años en una de las principales cadenas hoteleras del país y líder en la ciudad de Barcelona. Nuestra cadena cuenta actualmente con 80 establecimientos, de los cuales 69 están en España, 4 en Europa (Bruselas, Oporto, Berlín y Ámsterdam), 10 resorts situados en el Caribe (4 en Riviera Maya, 1 en Costa Mujeres, 2 en Punta Cana, 2 en Bayahíbe, 1 en Jamaica) y un hotel urbano en Santo Domingo. Se suman, además varios nuevos proyectos para los próximos años. La estructura empresarial de Catalonia Hotels & Resorts se fundamenta en el principio de calidad en la gestión de servicios, con un estilo propio y diferenciado. Nuestra filosofía se basa en ofrecer una excelente relación calidad-precio, siguiendo criterios de estricta profesionalidad, por lo que el confort y la calidad están asegurados en todos nuestros hoteles. Somos la cadena líder en la ciudad de Barcelona, donde disponemos de 29 hoteles, con más de 3000 habitaciones, gran parte de las cuales están ubicadas en el centro histórico y comercial de la ciudad.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas ofertas de empleo hay abiertas para Administrativo Laboral?

Actualmente en Turijobs hay 1 vacantes abiertas para Administrativo Laboral.

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo de Administrativo Laboral?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo de Administrativo Laboral pero su necesidad dependerá del puesto y la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Qué puestos similares a Administrativo Laboral puedo encontrar?

Si buscas trabajos relacionados con el perfil de Administrativo Laboral, puedes explorar opciones como .

¿Cuánto se cobra en un empleo de Administrativo Laboral?

El salario medio para un Administrativo Laboral suele rondar los 0€. Los salarios de Administrativo Laboral oscilan entre 0€ y 0€ al año. Este puede variar en función de la ubicación del puesto de trabajo, experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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