Descripción del empleo
Junta-te à equipa! :)
Estamos a recrutar um/a Supervisor/a de Limpeza para uma substituição de licença de maternidade, com possibilidade de integração na equipa, mediante desempenho.
Responsabilidades da Função:
Supervisionar e acompanhar os serviços prestados pela equipa externa de limpeza, garantindo os padrões de qualidade das operações;
Coordenar o trabalho diário das empregadas de limpeza (quartos, áreas públicas e zonas de serviço);
Realizar inspeções após a limpeza, assegurando que os espaços estão prontos para ocupação;
Reportar falhas ou necessidades de manutenção ao departamento responsável;
Controlar e requisitar materiais necessários (amenities, produtos de limpeza, roupa, etc.);
Garantir o cumprimento das normas de higiene, segurança e procedimentos operacionais;
Apoiar a integração e formação de novos colaboradores da equipa externa;
Atender pedidos e gerir reclamações dos hóspedes relacionadas com a limpeza.
O que Esperamos de Ti:
Escolaridade mínima obrigatória (preferencialmente 12.º ano ou curso técnico em hotelaria);
Experiência anterior na área da hotelaria/hospitalidade;
Capacidade de liderança, atenção ao detalhe e sentido de responsabilidade;
Boa comunicação e facilidade no relacionamento interpessoal;
Conhecimentos básicos de informática (Excel e/ou software de gestão hoteleira);
Experiência com equipas terceirizadas (valorizado).
Oferecemos:
Salário competitivo;
Cartão de subsídio de refeição;
Subsídio de Transporte;
Um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico;
Eventos da Empresa;
Oportunidade de trabalhar numa empresa internacional de elevado crescimento, com um portfólio imobiliário e hoteleiro de excelência.
O Grupo Ando Living subscreve os princípios da igualdade e da não discriminação no acesso ao trabalho. A empresa valoriza a diversidade das pessoas que contrata, proporcionando igualdade de oportunidades e de tratamento no que respeita ao acesso ao trabalho, não prejudicando ou privando de qualquer direito com base, por exemplo, na redução da capacidade de trabalho, deficiência ou doença crónica. O Grupo AndoLiving promove um ambiente de trabalho diversificado, no qual as diferenças individuais são reconhecidas, respeitadas e valorizadas, com o objetivo de desenvolver todo o potencial de cada um e tirar partido dos seus talentos e pontos fortes pessoais e profissionais.
