ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP  Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia. 
En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables. 

¿QUÉ NOS MUEVE? Compromiso que genera confianza
Nos involucramos a fondo en cada proyecto y con cada persona, creando vínculos reales que construyen un ambiente de trabajo sólido y confiable. 
Hospitalidad que une. Conectamos desde la cercanía, ofreciendo un servicio genuino y humano, donde cada profesional aporta su esencia. 
Innovación que emociona. Creemos en la magia de lo inesperado. Nos mueve la creatividad, el conocimiento y la experiencia para ir más allá de lo convencional. 
Diversidad que enriquece

 ¿QUÉ OFRECEMOS? En Magic Hotel Group cuidamos de quienes hacen posible la magia. Por eso, además de formar parte de un equipo humano comprometido y dinámico, ofrecemos beneficios reales pensados para facilitar tu día a día y potenciar tu bienestar: 
•	Acceso digital a tu documentación laboral, a través de herramientas que simplifican y agilizan todos los trámites administrativos. 
•	Playflow, una plataforma para solicitar anticipos de nómina de forma rápida, segura y transparente. 
•	VIP District, un espacio exclusivo con descuentos y ventajas para que disfrutes más dentro y fuera del trabajo. 
•	Ambiente laboral positivo, basado en la confianza, el respeto y el crecimiento compartido. 
•	Oportunidades de desarrollo, en un grupo en constante evolución, con proyectos diversos y una cultura que valora el talento individual.

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP:

Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.
En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables.

Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar. Somos un grupo diverso, impulsado por un propósito compartido: aportar magia a la vida de las personas.

Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido. Apostamos por un clima positivo donde cada persona se sienta valorada y parte de algo especial.

Contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno.

BUSCAMOS: 
En Magic Hotel Group necesitamos incorporar TECNICO/A JURIDICO LABORAL RR.HH orientado hacia las funciones laboral y jurídica en RRHH.

Objetivo del puesto:
Gestionar y dar soporte técnico en materia laboral y jurídica. Prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente.

- Gestión Contractual y legal.
- Asesoramiento Laboral.
- Relaciones Laborales y Cumplimientos de normativas. 

Prevención de Riesgos Laborales (PRL): 
-Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.
-Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva.
-Gestión de formación y vigilancia de la salud. 
-Tramitación y control de accidentes de trabajo y documentación PRL.

Gestión de bajas médicas (IT): 
-Tramitación y seguimiento de bajas, confirmaciones y altas médicas.
-Coordinación con mutuas y servicios médicos.
-Control del absentismo y elaboración de informes básicos.

Técnico/a Jurídico Laboral RR.HH [CTLR]

En Smy Hotels, nuestro principal objetivo es que nuestros clientes tengan una experiencia excelente en nuestros hoteles.

La hospitalidad, un servicio superior y nuestro compromiso con el entorno y la cultura local son nuestras principales premisas.

Para lograrlo, proponemos un nuevo concepto de hotel que combina lo mejor de la hotelería tradicional con los últimos avances tecnológicos aplicados al servicio al cliente.

“Mucho más que una cama” es el lema en el que basamos nuestra idea de negocio servicio.

En Smy Hotels queremos crear experiencias, hacer realidad sueños, que nuestros clientes obtengan servicios intangibles mucho más allá de la estancia en nuestros hoteles, que vuelvan a casa con vivencias inolvidables.

Porque al fin y al cabo, lo que queda luego son eso, recuerdos.

Nuestros hoteles están ubicados en magníficos enclaves donde el producto y los empleados locales son una pieza clave para hacer de la estancia de nuestros huéspedes algo inolvidable.

Por eso no podemos olvidar nuestro compromiso con el entorno y con un desarrollo sostenible que permita tanto el bienestar social y económico de la zona, como la protección del medio ambiente.

En Smy Hotels cumplimos con los más estrictos protocolos de calidad para ofrecer siempre un servicio óptimo.

Para ello, utilizamos los últimos avances tecnológicos para lograr una gran la eficiencia de procesos entre todas las personas que componen la gran familia de un hotel: personal, clientes, intermediarios, administración.

Formamos a nuestro personal para que se sienta parte de una gran familia. Nos comprometemos con formaciones y planes de desarrollo hechos a medida para que puedan alcanzar todo su potencial. En Smy Hotels pensamos que crear buenas sinergias de trabajo se traduce en resultados óptimos, y eso sólo se consigue cuando nuestros equipos dan lo mejor de si mismos, por eso nuestro principal objetivo es apoyarlos e incentivarlos para alcanzar sus metas.

Buscamos incorporar a nuestro hotel Smy Tahona Fuerteventura un/a Ayudante de Cocinero/a para formar parte del equipo de cocina, con ganas de aprender, crecer profesionalmente y participar en un interesante proyecto dentro de una empresa con un espíritu joven y dinámico.

¿Por qué Smy Hotels?
Te ofrecemos incorporarte de forma inmediata a una empresa con fuerte proyección de expansión y desarrollo, con presencia en 6 países.
Juntos trabajaremos para que nuestros clientes disfruten de un servicio de calidad que supere sus expectativas.

Requisitos del puesto:
Residencia en Fuerteventura
Conocimientos básicos en el uso de utensilios y maquinaria de cocina
Conocimientos sobre higiene alimentaria (plan APPCC) y buenas prácticas
Valorable haber realizado cursos de cocina o formación relacionada
Valorable conocimiento de idiomas además del castellano (inglés, alemán, italiano, francés, etc.)

Formación específica:
Valorable formación en Escuelas de Hostelería en la rama de Cocina o experiencia previa como ayudante de cocina en hoteles o restaurantes

Experiencia previa:
Se valorará experiencia previa de al menos 6 meses a 1 año en el sector hotelero vacacional o restauración

Funciones y responsabilidades:
1.	Apoyo en la elaboración, preparación y presentación de los alimentos
2.	Colaboración en la mise en place y preparación previa del servicio
3.	Apoyo en los procesos de limpieza, conservación y reposición de alimentos
4.	Colaboración en la correcta conservación de materias primas, productos y utensilios de cocina
5.	Participación en el servicio de buffet y showcooking
6.	Apoyo en la recepción y almacenamiento de mercancía cuando sea necesario
7.	Colaborar con el equipo de limpieza de cocina cuando la operativa lo requiera

Si todo esto te resulta interesante ¡te estamos esperando!


Ayudante de Cocina en Fuerteventura

Ofrecemos un servicio exclusivo y adaptado a las necesidades de cada Cliente; diseñamos, desarrollamos y producimos un servicio que debe ser el más económico, útil y satisfactorio para nuestro cliente.

Se solicita Supervisor/a de pisos para un hotel que se mantiene abierto todo el año en Cambrils, Tarragona. Dentro de sus funciones se encuentra la evaluación y supervisión de las habitaciones asignadas diariamente. Tendrá a su cargo entre 5 y 10 personas aproximadamente.

Requisitos:
Se requiere experiencia de al menos un año en el puesto antes mencionado.

Ofrecemos:
Incorporación inmediata.
Jornada de 40 horas/semanales


Supervisor/a de Pisos para Hotel en Cambrils

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP:

Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.
En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables.

Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar. Somos un grupo diverso, impulsado por un propósito compartido: aportar magia a la vida de las personas.

Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido. Apostamos por un clima positivo donde cada persona se sienta valorada y parte de algo especial.

Contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno.

BUSCAMOS: 
En Magic Hotel Group necesitamos incorporar TECNICO/A LABORAL SENIOR RR.HH orientado hacia las funciones relacionadas con el área laboral dentro del departamento de RR.HH. 

Objetivo del puesto:
Gestionar y dar soporte técnico en materia laboral, prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el correcto funcionamiento de los procesos internos de RRHH.

Prevención de Riesgos Laborales (PRL): 
- Coordinación con el servicio de prevención ajeno.
- Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva. 
- Gestión de Formación y Vigilancia de la Salud.
- Tramitación y control de accidentes de trabajo y documentación PRL. 

Gestión de bajas médicas (IT): 
- Tramitación y seguimiento de bajas, confirmaciones y altas médicas.
- Coordinación con mutuas y servicios médicos.
- Control del absentismo y elaboración de informes básicos. 

Administración De Personal: 
- Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social
- Control de Contratos, expedientes, vacaciones y jornadas.
- Apoyo en nóminas y atención a consultas laborales del personal. 
Cumplimiento normativo y soporte laboral

Tecnico/a Laboral Senior RRHH [MTLR]

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP:

Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.
En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables.

Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar. Somos un grupo diverso, impulsado por un propósito compartido: aportar magia a la vida de las personas.

Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido. Apostamos por un clima positivo donde cada persona se sienta valorada y parte de algo especial.

Contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno.

BUSCAMOS: 
En Magic Hotel Group necesitamos incorporar TECNICO/A LABORAL JUNIOR RR.HH orientado hacia las funciones relacionadas con el área laboral dentro del departamento de RR.HH. 

Objetivo del puesto:
Gestionar y dar soporte técnico en materia laboral, prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el correcto funcionamiento de los procesos internos de RRHH.

Prevención de Riesgos Laborales (PRL): 
-Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno.
-Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva.
-Gestión de formación y vigilancia de la salud. 
-Tramitación y control de accidentes de trabajo y documentación PRL.

Gestión de bajas médicas (IT): 
-Tramitación y seguimiento de bajas, confirmaciones y altas médicas.
-Coordinación con mutuas y servicios médicos.
-Control del absentismo y elaboración de informes básicos.

Administración de personal: 
-Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
-Control de contratos, expedientes, vacaciones y jornadas.
-Apoyo en nóminas y atención a consultas laborales del personal.

Cumplimiento normativo y soporte laboral.

Técnico/a Laboral Junior RR.HH [CTLR]

O AlmaLusa Baixa/Chiado nasce numa das mais emblemáticas praças de Lisboa – a Praça do Município, imbuído do espírito da cidade e da cultura portuguesa.

Mais que um hotel, o AlmaLusa Baixa/Chiado é um local de valorização da cultura Lusa através da traça local e de marcas nacionais de referência, que proporcionam um encanto especial à sua estadia.

Com pouco mais de dois anos de operação o reconhecimento dos clientes e do mercado tem contribuido para um posicionamento de sucesso e exigencia.

O AlmaLusa Comporta procura Cozinheiro(a) para integrar a equipa de cozinha, contribuindo para uma oferta gastronómica consistente, cuidada e alinhada com os padrões de um hotel boutique.
Procuramos um profissional responsável, organizado e com gosto pelo trabalho em equipa, que valorize produto de qualidade e atenção ao detalhe.

Funções principais
* Preparação e confeção de pratos de acordo com as fichas técnicas e standards definidos;
* Assegurar a qualidade, apresentação e consistência do produto;
* Cumprimento rigoroso das normas de higiene e segurança alimentar (HACCP);
* Organização e limpeza do posto de trabalho;
* Colaboração ativa com a equipa de cozinha e F&B.

Perfil pretendido
* Experiência prévia em cozinha (hotelaria ou restauração);
* Conhecimentos de técnicas básicas de confeção e organização de cozinha;
* Sentido de responsabilidade, organização e espírito de equipa;
* Capacidade de trabalhar sob pressão;
* Disponibilidade para horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados.

Oferecemos : 
Integração num hotel boutique de referência na Comporta; 
Ambiente de trabalho profissional e colaborativo; 
Condições compatíveis com a função e experiência. 
Possibilidade de alojamento




Cozinheiro(a) – Hotel AlmaLusa Comporta

O AlmaLusa Comporta procura um(a) Empregado(a) de Mesa para integrar a equipa de restaurante, garantindo um serviço atento, profissional e alinhado com os padrões de um hotel boutique.

Funções principais
* Acolher e atender os clientes com simpatia e eficiência;
* Executar serviço de mesa (pequeno-almoço, almoço, jantar e bar, conforme necessidade);
* Garantir a preparação e organização da sala e respetiva mise-en-place;
* Colaborar com a equipa de cozinha e bar para assegurar um serviço fluido;
* Cumprir os standards de qualidade e higiene definidos.

Perfil pretendido
* Experiência em serviço de mesa (preferencial);
* Boa apresentação e gosto pelo contacto com o cliente;
* Espírito de equipa, responsabilidade e atenção ao detalhe;
* Português fluente e conhecimentos de inglês (obrigatório);
* Disponibilidade para horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados.

Oferecemos
* Integração num hotel boutique de referência na Comporta;
* Ambiente de trabalho profissional e colaborativo;
* Condições compatíveis com a função e experiência.
* Possibilidade de alojamento

Envie o seu CV para rh.cp@almalusahotels.com com o assunto “Empregado(a) de Mesa – Comporta”.


Empregado de Mesa - Hotel AlmaLusa Comporta

O AlmaLusa Comporta procura um(a) Barman/Barmaid para integrar a equipa de Food & Beverage, assegurando um serviço de bar profissional, eficiente e alinhado com os padrões de um hotel boutique.

Funções principais
* Preparar e servir bebidas e cocktails, garantindo qualidade e consistência;
* Atendimento ao cliente com simpatia e foco na experiência;
* Manter o bar organizado, limpo e com stock controlado;
* Apoiar na criação e sugestão de cocktails / carta de bebidas (valorizado);
* Cumprir normas de higiene e segurança alimentar.

Perfil pretendido
* Experiência prévia em bar (preferencial);
* Conhecimento de cocktails clássicos e serviço de bebidas;
* Boa apresentação, energia e gosto pelo contacto com o cliente;
* Espírito de equipa e sentido de responsabilidade;
* Português fluente e conhecimentos de inglês (valorizado);
* Disponibilidade para horários rotativos, incluindo fins de semana e feriados.

Oferecemos
* Integração num hotel boutique de referência na Comporta;
* Ambiente jovem, profissional e colaborativo;
* Condições compatíveis com a função e experiência.

Envie o seu CV para rh.cp@almalusahotels.com com o assunto “Barman/Barmaid – Comporta”


Barman/Barmaid – Hotel AlmaLusa Comporta

Se solicita Camarera/o de pisos para un hotel en Cala Pi, Mallorca. Dentro de sus funciones se encuentra la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones que le sean asignadas diariamente.

Ofrecemos:
Incorporación inmediata.
Contrato de 30 horas semanales.

Solicitamos:
Experiencia en el puesto descrito anteriormente.
Se valorará vehículo propio.


Camarera/o de pisos para un Hotel en Cala Pi

ÚNETE A MAGIC HOTEL GROUP:

Alegrar, ilusionar, sorprender… hacer magia.
En Magic Hotel Group creemos que cada persona que se suma a nuestro equipo forma parte de una historia que va más allá de la hotelería. Somos una compañía familiar que ha crecido sin perder su esencia: crear experiencias auténticas, emocionantes y memorables.

Nuestra magia nace del compromiso, se alimenta de la hospitalidad genuina y cobra vida con cada detalle pensado para emocionar. Somos un grupo diverso, impulsado por un propósito compartido: aportar magia a la vida de las personas.

Con más de 4.480 habitaciones y un equipo humano formado por aproximadamente 5.000 profesionales, construimos cada día un entorno laboral basado en la confianza, el respeto y el entusiasmo compartido. Apostamos por un clima positivo donde cada persona se sienta valorada y parte de algo especial.

Contamos con el certificado de sostenibilidad Bioscore, que refuerza nuestro compromiso con un turismo responsable y con el cuidado del entorno.

BUSCAMOS: 
En Magic Hotel Group necesitamos incorporar TECNICO/A LABORAL JUNIOR RR.HH orientado hacia las funciones relacionadas con el área laboral dentro del departamento de RR.HH. 

Objetivo del puesto:
Gestionar y dar soporte técnico en materia laboral, prevención de riesgos laborales, control de incapacidades temporales (IT) y administración de personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y el correcto funcionamiento de los procesos internos de RRHH.

Prevención de Riesgos Laborales (PRL): 
- Coordinación con el servicio de prevención ajeno.
- Seguimiento de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva. 
- Gestión de Formación y Vigilancia de la Salud.
- Tramitación y control de accidentes de trabajo y documentación PRL. 

Gestión de bajas médicas (IT): 
- Tramitación y seguimiento de bajas, confirmaciones y altas médicas.
- Coordinación con mutuas y servicios médicos.
- Control del absentismo y elaboración de informes básicos. 

Administración De Personal: 
- Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social
- Control de Contratos, expedientes, vacaciones y jornadas.
- Apoyo en nóminas y atención a consultas laborales del personal. 
Cumplimiento normativo y soporte laboral

Tecnico/a Laboral Junior RRHH [MTLR]

Recepcionista

Hotel 2E de playa en La Antilla - Lepe (Huelva) en primerísima línea de playa.

Recepcionista con enfoque en servicio al huésped para integrarse en el Hotel Marlin Antilla Playa, Delfín, Islantilla, España. Buscamos un Recepcionista capaz de combinar atención personalizada y eficiencia operativa dentro de un hotel independiente. Highlights: Job Title: Recepcionista; Sector: Hotel independiente; Contract Type: Fijo - discontinuo; Location: Hotel Marlin Antilla Playa, Delfín, Islantilla, España.

Responsabilidades: Atención y bienvenida a clientes, gestión de reservas y disponibilidad, emisión de facturas, manejo de caja y TPV, resolución de incidencias y reclamaciones, comunicación con departamentos internos, mantenimiento de registros, apoyo en tareas administrativas; competencias: atención al detalle, orientación al cliente, capacidad de multitarea y dominio de herramientas ofimáticas.

Requisitos: Plazas: 2; Categoría: Empleado; Residencia: Indiferente; Estudios mínimos: Bachillerato/COU; Experiencia requerida: 1 año en puestos similares; Idioma: Inglés profesional obligatorio; disponibilidad para trabajar por turnos; contrato fijo-discontinuo.

Beneficios: Estabilidad contractual en temporada, formación en atención al cliente y sistemas hoteleros, ambiente colaborativo, oportunidades de crecimiento y condiciones laborales propias del sector.

¿Buscas trabajo de Recepcionista en Almería?¡Nosotros te ayudamos!

Recepcionista | Hotel independiente — Fijo - discontinuo | Hotel Marlin Antilla Playa, Delfín, Islantilla, España

Recepcionista | Hotel independiente — Fijo - discontinuo | Hotel Marlin Antilla Playa, Delfín, Islantilla, España

Descripción del empleo

Requisitos

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