Limpeza, arrumação e decoração dos quartos e zonas comuns A Solverde Casinos & Hotéis pretende recrutar para a sua equipa do Hotel Solverde & SPA: Empregada de Andares/Quartos M/F Responsabilidades: • Limpeza, arrumação e decoração dos quartos e zonas comuns; • Reposição de produtos consumo e de higiene nos quartos; • Verificar bom funcionamento e conservação de aparelhos eletrónicos e móveis; • Zelar pela conservação e limpeza dos equipamentos e utensílios de trabalho. Requisitos: • Mínimo 12º ano escolaridade; • Capacidade de relacionamento Interpessoal e trabalho de equipa; • Elevado sentido responsabilidade; • Disponibilidade para trabalhar em regime de folgas e horários rotativos; • Experiência na área da costura (preferencialmente); • Experiência na área (preferencialmente); • Orientação Cliente.

Requisitos

Titulación mínima

ESO/EGB

Experiencia

No requerida

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Sobre la empresa

Solverde Casinos & Hotéis

Espinho, Portugal

Animación

Website

A Solverde - Sociedade de Investimentos Turísticos da Costa Verde S.A. –, fundada em 1972 por Manuel de Oliveira Violas, tem contribuído de forma dinâmica para o desenvolvimento da atividade turística, desportiva, social, cultural e artística das regiões onde está implantada. A cultura tem sido uma das grandes apostas do Grupo e, mais do que espaços quase exclusivamente vocacionados para o jogo, as unidades têm-se tornado valências de referência no setor da animação, do espetáculo, da música e do entretenimento.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas ofertas de empleo hay abiertas para Modista?

Actualmente en Turijobs hay 0 vacantes abiertas para Modista.

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo de Modista?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo de Modista pero su necesidad dependerá del puesto y la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Qué puestos similares a Modista puedo encontrar?

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¿Cuánto se cobra en un empleo de Modista?

El salario medio para un Modista suele rondar los 0€. Los salarios de Modista oscilan entre 0€ y 0€ al año. Este puede variar en función de la ubicación del puesto de trabajo, experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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