En L Azure Hotel 4*S, buscamos incorporar un/a Director/a de Food & Beverage que quiera asumir el liderazgo integral del área de restauración de uno de nuestros hoteles más singulares. Buscamos a alguien que entienda el F&B más allá de la operativa diaria: con visión de negocio, sensibilidad por la experiencia del cliente, capacidad para liderar equipos y criterio para hacer evolucionar el servicio. Una persona presente en la operativa, que conozca lo que ocurre en cada punto de venta y que, al mismo tiempo, sea capaz de analizar resultados, anticiparse a las necesidades y tomar decisiones.

¿Cuál será tu reto?

* Liderar una operativa de F&B diversa y dinámica, garantizando excelencia en cada punto de venta, servicio y en todos los eventos.
* Construir y desarrollar equipos sólidos, comprometidos y orientados al cliente.
* Combinar visión operativa y visión de negocio, tomando decisiones que mejoren eficiencia, costes y rentabilidad.
* Aportar iniciativa y nuevas ideas para seguir haciendo evolucionar la experiencia gastronómica y de servicio de L Azure.
¿Qué te ofrecemos?

* Incorporarte a L Azure Hotel en una posición estable y con un proyecto en el que podrás aportar experiencia, criterio e ideas propias.
* Contrato indefinido.
* Salario a negociar según experiencia y trayectoria profesional.
* En caso de necesitarlo, posibilidad de alojamiento durante el primer año.
* Un entorno hotelero dinámico y exigente, con una oferta de F&B amplia y diversa.
* La oportunidad de formar parte de htophotels, dentro de un proyecto con recorrido y posibilidades de desarrollo profesional.

Requisitos

Titulación mínima

Diplomado

Experiencia

De 5 a 10 años

¿Qué buscamos?

Buscamos un/a profesional con experiencia sólida en dirección de Food & Beverage, acostumbrado/a a trabajar en entornos hoteleros de alta actividad y complejidad operativa.

* Experiencia previa como Director/a de F&B, F&B Manager o posición similar en hoteles de gran volumen y con varios puntos de venta.
* Experiencia liderando operativas de grupos y eventos, con capacidad para planificar, coordinar recursos y garantizar la calidad del servicio.
* Buen nivel de inglés y francés, tanto hablado como escrito.
* Capacidad para liderar y desarrollar equipos, generando compromiso y manteniendo un nivel de exigencia alto.
* Muy buenas habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo, especialmente en entornos donde intervienen distintas áreas.
* Perfil organizado, resolutivo y con capacidad para anticiparse, priorizar y tomar decisiones en operativas exigentes.
* Clara orientación al cliente, a los resultados y a la mejora continua.

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Sobre la empresa

L' Azure Hotel

Palafolls, España

Cadena hotelera

Website

htophotels es una prestigiosa cadena hotelera con más de 50 años de experiencia en el sector y nos enorgullece operar 16 hoteles (con un total de más de 4.000 habitaciones), estratégicamente ubicados en diversas localidades de la costa catalana. Nuestra know how y lo que nos hace únicos es nuestra habilidad para ofrecer inolvidables experiencias de sol y playa, diseñadas para aquellos que buscan unas vacaciones memorables. Nuestro objetivo es brindar experiencias auténticas e inolvidables a todos nuestros huéspedes y para ello, damos la bienvenida a una era donde las experiencias prevalecen sobre las estrellas. Nuestra oferta hotelera se distingue por cuatro marcas únicas, cada una adaptada a los deseos y necesidades de nuestros clientes. · Stay & Enjoy: Nuestros hoteles de 3* son la opción ideal para quienes buscan unas vacaciones económicas de sol y playa. · Family & Fun: Pensado para familias, estos hoteles de 4* equilibran perfectamente la diversión para los más pequeños con la relajación y comodidad que buscan los adultos. · Bliss & Unwind: En nuestros hoteles de 4*S, los huéspedes pueden sumergirse en una experiencia de tranquilidad y desconexión, realzada por su ubicación ideal. · L'AZURE: Nuestros hoteles de 4*S y 5* son sinónimo de bienestar y confort con un espíritu auténticamente mediterráneo. Ofrecen una gastronomía de alta calidad y un servicio personalizado, creando experiencias inigualables. Nuestro mayor compromiso es ser los mejores anfitriones para nuestros huéspedes; creando momentos de felicidad para el recuerdo. #htophotels

Preguntas frecuentes

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo en Lloret de Mar?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo en Lloret de Mar, pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Cómo puedo aplicar a una oferta de trabajo en Lloret de Mar?

Aplicar a una oferta de trabajo en Lloret de Mar es muy sencillo. Solo tienes que crear una cuenta en nuestra plataforma, subir tu CV y postular directamente a las ofertas que te interesen. Además, puedes configurar alertas para no perderte ninguna nueva oportunidad de empleo en Lloret de Mar.

¿Qué requisitos necesito para trabajar en Lloret de Mar?

Los requisitos para trabajar en Lloret de Mar dependen del puesto y el sector. En cada oferta de empleo en nuestra plataforma, encontrarás especificaciones claras sobre las habilidades y la experiencia que buscan los empleadores de Lloret de Mar.

¿Cuál es el salario medio de las ofertas de empleo en Lloret de Mar?

El salario medio en Lloret de Mar suele rondar los 0€. Los salarios en Lloret de Mar oscilan entre 0€ y 0€ al año. Este puede variar en función de la experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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