Qual será sua missão? • Responder às perguntas ou solicitações internas e externas relacionadas ao RH e fornecer assistência; • Redirecionar as chamadas relacionadas com o RH ou distribuir a correspondência para as pessoas apropriadas da equipe; • Manter os registros de dados relacionados ao pessoal em papel e no banco de dados (folha de pagamento, informações pessoais, licenças, taxas • de rotatividade etc.) e assegurar que são atendidos todos os requisitos do emprego; • Entrar em contato com outros departamentos ou funções (folha de pagamento, benefícios etc.); • Apoiar ao processo de recrutamento/contratação, selecionando candidatos, auxiliando na seleção final, enviando contratos de emprego etc.; • Auxiliar as lideranças no desempenho de procedimentos de gestão; • Agendar encontros, entrevistas, eventos de RH etc., bem como manter a agenda da equipe; • Coordenar sessões e seminários de treinamento; • Dar orientações, fazer a integração e atualizar os registros das novas contratações; • Produzir e enviar relatórios da atividade geral de RH; • Auxiliar em projetos ad-hoc de RH, como coleta de feedback dos colaboradores. O que estamos buscando? • Conduta de atendimento ao cliente; • Excelente habilidade em organização; • Conhecimento do sistema de ponto Kaíros; • Conhecimento do ambiente Office. • Experiência comprovada como Coordenador de RH ou posição relevante de recursos humanos/administrativas; • Conhecimentos dos processos de Recursos Humanos e das melhores práticas; • Experiência com bancos de dados de RH; • Entendimento total das ferramentas de recrutamento, como bancos de dados de currículos e comunidades on-line; • Familiaridade com o recrutamento de mídia social; • Notável comunicação e habilidades interpessoais; • Habilidade de tratar dados em sigilo; • Boas habilidades organizacionais e de gerenciamento de tempo; • Bacharel em Administração de Empresas ou área relevante; educação adicional em Gestão de Recursos Humanos será uma vantagem.

Requisitos

Titulación mínima

Sin titulación

Experiencia

No requerida

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Sobre la empresa

Meliá Hotels International

Palma de Mallorca, España

Cadena hotelera

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Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes. En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas ofertas de empleo hay abiertas para Coordinador de Recursos Humanos?

Actualmente en Turijobs hay 0 vacantes abiertas para Coordinador de Recursos Humanos.

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo de Coordinador de Recursos Humanos?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo de Coordinador de Recursos Humanos pero su necesidad dependerá del puesto y la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Qué puestos similares a Coordinador de Recursos Humanos puedo encontrar?

Si buscas trabajos relacionados con el perfil de Coordinador de Recursos Humanos, puedes explorar opciones como .

¿Cuánto se cobra en un empleo de Coordinador de Recursos Humanos?

El salario medio para un Coordinador de Recursos Humanos suele rondar los 0€. Los salarios de Coordinador de Recursos Humanos oscilan entre 0€ y 0€ al año. Este puede variar en función de la ubicación del puesto de trabajo, experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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