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International Talent Recruiter

Fuerte Group Hotels

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Publicada el 29/04/26

International Talent Recruiter

Fuerte Group Hotels

Marbella, España

1 vacante

1 personas inscritas a este empleo

Descripción del empleo

Últimas 24h

Indefinido

Especialista en Adquisición de Talento

Cadena hotelera

📣Ofrecemos un puesto de International Talent Recruiter para Fuerte Group, en Marbella, Málaga. Con el objetivo de Identificar, atraer y mantener un pipeline global de talento especializado en perfiles de ingeniería, construcción, compras y operaciones técnicas para los desarrollos hoteleros e infraestructurales de Fuerte Group en España, y División América. Asegurar búsquedas directas efectivas que permitan cubrir posiciones críticas para proyectos internacionales con alta exigencia técnica. Accederás a múltiples ventajas Trabajarás en Fuerte Group, una gran familia de profesionales de primer nivel con casi 7 décadas en el sector hotelero que ha crecido en marcas diferenciadas especialmente en el sur de España. 💻 Trabajo remoto 80% -20% presencial (flexibilidad horaria para adaptarse puntualmente al horario de centro América) 💟 Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. 📈 Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. 📚 Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. 🌿 Plan Bienestar Fuerte Group (ayuda gimnasio, guardería... mucho más) Tu día a día empezará a sonar así... * Liderar el sourcing y headhunting para perfiles técnicos y operaciones críticos: Ingeniería civil, Arquitectura, Dirección Técnica, Jefatura de obra, Producción, Project Manager de construcción, Marketing Digital y directivos de operación hotelera. * Ejecutar estrategias avanzadas de búsqueda directa, especialmente para posiciones internacionales aplicando marketing. * Elaborar talent maps por país, especialidad y proyecto, anticipando necesidades de futuros hoteles y obras, adaptando las estrategias de búsqueda a los mercados locales y características de cada país. * Diseñar boolean searches avanzados y búsquedas multinivel para captar talento pasivo internacional. * Gestionar screening técnicos: Roles de obra, certificaciones profesionales, disponibilidad para expatriación o desplazamientos largos, encaje con los estándares de Fuerte Group. * Actuar como socio del Hiring Manager: definir perfil, requisitos de movilidad, seniority y expectativas de proyecto. * Preparar informes de mercado laboral internacional y disponibilidad de talento por disciplina. * Mantener pipelines actualizados en ATS y garantizar tiempos de respuesta ágiles. * Impulsar la marca empleadora de Fuerte Group en el sector de la construcción e ingeniería hotelera, en Linkedin y otros foros.

Requisitos

Titulación mínima

Licenciado

Experiencia

De 3 a 5 años

Eres ideal para el puesto si tienes... 🎓 Titulación universitaria en Psicología, Derecho, ADE o similar. 💼Mínimo de 3–5 años en reclutamiento técnico, construcción, ingeniería o headhunting especializado. Experiencia demostrada reclutando roles de obra, ingeniería, MEP, dirección de obra o Project Management. Dominio avanzado de LinkedIn Recruiter y técnicas de búsqueda directa. Capacidad para moverse en entornos multiculturales y en sectores con perfiles escasos. 📢Muy valorable conocimientos de Marketing y Employer Branding aplicados a reclutamiento. Valorable: Experiencia gestionando candidatos para proyectos internacionales y destinos expatriables. 🗣💬 Inglés B2. 🤖 Gestión avanzada de ATS e implementación de soluciones de IA aplicadas al reclutamiento. Hard Skills Boolean search avanzada y dominio de plataformas de reclutamiento. Conocimiento del mercado técnico y de construcción. Capacidad para entender organigramas de obra y perfiles de ingeniería. Gestión de pipelines internacionales en ATS. Conocimiento del sector hotelero. Soft Skills Habilidad consultiva con equipos técnicos y directivos. Capacidad de análisis y priorización en entornos de alta demanda. Comunicación clara, estableciendo expectativas realistas a Hiring Managers. Resiliencia, proactividad y orientación a resultados. Sensibilidad intercultural y empatía en procesos de expatriación. 📩 Solicita el puesto ahora y únete al universo Fuerte Group. Comparte esta oferta con tus contactos, puedes descubrir más ofertas y conocer Fuerte Group Hotels en talent.fuerte-group.com

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Ubicación de la vacante

Dónde estamosMarbella, Málaga, España

Sobre la empresa

Fuerte Group Hotels

Marbella, España

Cadena hotelera

Website

Fuerte Group Hotels es una empresa con más de seis décadas de experiencia constituida con capital cien por cien andaluz que pone en su centro de mira el cuidado de las personas y del medio ambiente. Sus diversas áreas corporativas abarcan la actividad hotelera desarrollada fundamentalmente en el territorio de Andalucía (España), y el alquiler de apartamentos. Además, el grupo empresarial cuenta con la Fundación Fuerte a través de la cual ayuda a personas con necesidades especiales. Fuerte Hoteles es la división hotelera de Grupo El Fuerte, y cuenta con los siguientes hoteles: - Hotel Fuerte Conil-Costa Luz, en primera línea de playa, junto al típico pueblo de pescadores de Conil de la Frontera. - Hotel Fuerte Grazalema, en el Parque Natural de la Sierra de Grazalema y a escasos kilómetros de Ronda. - Hotel Fuerte El Rompido, en el paraje natural del río Piedras y flecha de El Rompido, junto al típico pueblo de pescadores de el Rompido. - Hotel Fuerte Marbella, junto al centro histórico de Marbella y en primera línea de playa. En obras, prevista su apertura para la primavera 2023 como El Fuerte Marbella 5*. Apartamentos Olée Holiday , junto a la playa con las mejores vistas hacia el Mediterráneo, en Torrox, pueblo con el mejor clima de Europa. En 2016 nace Amare Beach Hotel Marbella, un nuevo concepto de hotel para adultos y en 2019 Amàre Beach Hotel Ibiza, donde el Mediterráneo no es sólo un mar, es un estilo de vida.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas ofertas de empleo hay abiertas para Consultor de Recursos Humanos?

Actualmente en Turijobs hay 0 vacantes abiertas para Consultor de Recursos Humanos.

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo de Consultor de Recursos Humanos?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo de Consultor de Recursos Humanos pero su necesidad dependerá del puesto y la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Qué puestos similares a Consultor de Recursos Humanos puedo encontrar?

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¿Cuánto se cobra en un empleo de Consultor de Recursos Humanos?

El salario medio para un Consultor de Recursos Humanos suele rondar los 42,500€. Los salarios de Consultor de Recursos Humanos oscilan entre 40,000€ y 45,000€ al año. Este puede variar en función de la ubicación del puesto de trabajo, experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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