¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?
Te incorporarás al área de Recursos Humanos para asumir la gestión y seguimiento de los principales procesos de administración de personal y nóminas, trabajando coordinadamente con el equipo interno y nuestra asesoría laboral.
CONTRATACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
• Gestión de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores.
• Contratos, prórrogas, novaciones y finalizaciones de contrato.
• Control de períodos de prueba e interinidades.
• Gestión de movimientos y movilidades internas.
• Mantenimiento y actualización de bases de datos de personal.
• Gestión documental y archivo digital y físico.
NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL
• Coordinación y seguimiento del proceso mensual de nóminas.
• Recopilación, revisión y validación de variables.
• Control de seguros sociales e impuestos.
• Coordinación con la asesoría laboral.
• Gestión y seguimiento de anticipos, embargos y otras incidencias.
• Revisión de posibles errores e inconsistencias antes del cierre.
ABSENTISMO Y SITUACIONES LABORALES
Gestionarás y realizarás el seguimiento de:
• Incapacidades temporales.
• Accidentes de trabajo.
• Partes y comunicaciones correspondientes.
• Maternidad y paternidad.
• Excedencias.
• Vacaciones.
• Permisos retribuidos y no retribuidos.
• Absentismo.
• Interinidades y sustituciones.
ATENCIÓN A LAS PERSONAS

Imprescindible
• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Graduado/a Social, Ciencias del Trabajo o similar.
• Al menos 2 años de experiencia en administración de personal, nóminas o gestión laboral.
• Conocimiento de legislación laboral española.
• Conocimientos de contratación, Seguridad Social y cotización.
• Experiencia en procesos de nómina y administración de personal.
• Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
• Capacidad para trabajar con información confidencial y sensible.
• Disponibilidad para trabajar 100 % presencialmente en Playa Fañabé, Costa Adeje.
Será especialmente valorable
• Experiencia con A3NOM y/o A3innuva.
• Experiencia en empresas de tamaño medio/grande.
• Conocimiento del sector turístico u hotelero.
• Experiencia trabajando directamente con asesorías laborales.
• Conocimientos de gestión de absentismo, IT y accidentes de trabajo.

Requisitos

Titulación mínima

Licenciado

Experiencia

De 1 a 2 años

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?
Te incorporarás al área de Recursos Humanos para asumir la gestión y seguimiento de los principales procesos de administración de personal y nóminas, trabajando coordinadamente con el equipo interno y nuestra asesoría laboral.
CONTRATACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
• Gestión de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores.
• Contratos, prórrogas, novaciones y finalizaciones de contrato.
• Control de períodos de prueba e interinidades.
• Gestión de movimientos y movilidades internas.
• Mantenimiento y actualización de bases de datos de personal.
• Gestión documental y archivo digital y físico.
NÓMINAS Y SEGURIDAD SOCIAL
• Coordinación y seguimiento del proceso mensual de nóminas.
• Recopilación, revisión y validación de variables.
• Control de seguros sociales e impuestos.
• Coordinación con la asesoría laboral.
• Gestión y seguimiento de anticipos, embargos y otras incidencias.
• Revisión de posibles errores e inconsistencias antes del cierre.
ABSENTISMO Y SITUACIONES LABORALES
Gestionarás y realizarás el seguimiento de:
• Incapacidades temporales.
• Accidentes de trabajo.
• Partes y comunicaciones correspondientes.
• Maternidad y paternidad.
• Excedencias.
• Vacaciones.
• Permisos retribuidos y no retribuidos.
• Absentismo.
• Interinidades y sustituciones.
ATENCIÓN A LAS PERSONAS
Esta parte es especialmente importante.
Queremos que RRHH sea un área profesional, pero también cercana.
Atenderás consultas de empleados relacionadas con nóminas, contratos, vacaciones, permisos, situaciones laborales y otros aspectos de su relación con la empresa.

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Ubicación de la vacante

Dónde estamosPlaya de Fañabé, Urbanizacion Playa Fañabe, Costa Adeje, España

Sobre la empresa

Hotel Bahía de Avalos

Adeje, España

Cadena hotelera

Website

La empresa Hotel Bahía de Avalos presta servicios a las empresas hoteleras y de restauración con las que tiene suscrito los contratos de exclusividad

Preguntas frecuentes

¿Cuántas ofertas de empleo hay abiertas para Administrativo Laboral en Playa de Fañabé?

Actualmente en Turijobs hay 1 vacantes abiertas para Administrativo Laboral en Playa de Fañabé.

¿Es necesario hablar inglés para un trabajo de Administrativo Laboral en Playa de Fañabé?

Hablar inglés es una ventaja para un trabajo de Administrativo Laboral en Playa de Fañabé, pero su necesidad dependerá de la empresa. Es recomendable revisar cada oferta para confirmarlo.

¿Qué puestos similares a Administrativo Laboral puedo encontrar en Playa de Fañabé?

En Turijobs encontrarás también otros empleos relacionados con el perfil de Administrativo Laboral en Playa de Fañabé. Te recomendamos opciones como: .

¿Cuánto se cobra en un empleo de Administrativo Laboral en Playa de Fañabé?

El salario medio para un Administrativo Laboral en Playa de Fañabé suele rondar los 0€. Los salarios de Administrativo Laboral en Playa de Fañabé oscilan entre 0€ y 0€ al año. Este puede variar en función de la experiencia, formación, conocimientos, así como otras habilidades valorables y necesarias para el puesto.

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