Das Werzers - Ankommen und Wohlfühlen

Erste Reihe fußfrei am Wörthersee gelegen und mit einem exklusiven Angebot für Gäste und Mitarbeitende ausgestattet – so präsentiert sich die Werzers Hotelgruppe mit 340 Betten. Ob im exklusiven Ganzjahreshotel in Pörtschach oder im familiären Seehotel Wallerwirt in Töschling und dem Haubenlokal Das Badehaus - die Werzers Betriebe repräsentieren den typischen „Wörtherseeflair“, abwechslungsreich, entspannend oder aufregend – eben für jeden Geschmack das Passende.

Spannende Aufgaben warten auf Dich

Wir suchen für unser Resort einen engagierten, flexiblen und organisierten HR-Manager. Durch unsere offene und moderne Personalstrategie stehen unsere Mitarbeiter:innen im Fokus. Sie arbeiten in einem insgesamt 3-köpfigen Team und sind für folgende Tätigkeiten zuständig:

• Personaladministration über BMD inkl. Arbeitsverträge schreiben
• Bewerbermanagement
• Organisation und Zuteilung der Personalzimmer sowie Mitarbeiterspinde
• Organisation und Verwaltung der Personalhäuser
• Betreuung von ca. 170 Mitareiter:innen
• Betreuung der Jugendlichen (Lehrlinge & Praktikant:innen)
• Terminkoordination und Korrespondenz
• Rekruiting für das gesamte Resort organisieren und betreuen
• Planung und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungsveranstaltungen
• Organisation und Betreuung von Personalmessen sowie Jobbörsen
• Umsetzung und Kontrolle der arbeitrechtlichen Vorgaben
• Weiterentwicklung des Employer Branding
• Unterstützung bei der Personalbudgetplanung
• Enge Zusammenarbeit mit der Hoteldirektion sowie den Abteilungsleiter:innen

Zufriedene Mitarbeiter:innen sind mindestens so wichtig wie zufriedene Gäste!

Das erwarten wir von Dir

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalwesen, Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Hotellerie

• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration

• Hohe organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Mitarbeiter:innen

• Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit

• Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld

• Sicherer Umgang mit MS-Office und BMD

Wir bieten auch Vieles

• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen & teamorientieren Hotel
• Faire Entlohnung: Mindestentlohnung laut Kollektivvertrag mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation, (aliquotes Urlaub- und Weihnachtsgeld)
• Geregelte Arbeitszeiten (5 Tagewoche) mit digitaler Zeiterfassung
• Kostenfreie Unterkunft im EZ (WC/Dusche am Zimmer)
• Kostenlose Verpflegung mit Frühstück, Mittag- und Abendessen (auch an freien Tagen) inkl. bunter Auswahl an Softgetränken bzw. Heißgetränke
• Waschküche (Waschmaschinen, Trockner) im Mitarbeiterhaus
• W-Lan im Mitarbeiterhaus
• Mitarbeiterparkplatz nach Verfügbarkeit
• Mitarbeiterkleidung:
  • Dienstkleidung (Hemden/Blusen, Polos) werden vom Hotel zur Verfügung gestellt
  • Kochjacken werden vom Hotel gewaschen
• Zahlreiche, attraktive Mitarbeitervorteile:
  • Mitarbeiterbeach (Liegewiese direkt am See)
  • Nutzung des Fitnessraums (rund um die Uhr) sowie des SPA Bereichs
  • 1x monatlich Nutzung der Kältekammer
  • 50% Rabatt auf Wellnessbehandlungen, SUP´s, Tennis, Squash
  • 50% Rabatt auf Speisen und alkoholfreie Getränke
  • Familienvorteile
• Mitarbeiterevent (Saisonabschlussfeier, Weihnachtsfeier, Teamevents, Ehrungen von Jubiläen usw.)
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Dich!

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf - einfach unter anna.warmuth@werzers.at schicken!