Técnico de Selección de Personal

Empresa multinacional especializada en la gestión de recursos humano con presencia en diferentes países.

¡ÚNETE AL EQUIPO DE RRHH DE PACTO! 




Buscamos un/a Becario/a de Selección con pasión por las personas.

Esta es una excelente oportunidad para aquellos estudiantes interesados en adquirir experiencia práctica en el ámbito de los recursos humanos.




¿Qué harás en tu día a día?

- Apoyarás en el filtro y selección de becarios/as para las diferentes oficinas de Pacto.

- Gestionarás el uso de inserciones en las diferentes plataformas y darás respuesta a las diferentes incidencias o dudas de las oficinas.

- Participarás en la realización de formaciones.

- Gestionarás la documentación necesaria para las formaciones subvencionadas.

- Darás apoyo en los procesos de selección de outsourcing.




¿Qué ofrecemos?

- Convenio de prácticas.

- Horario: de lunes a viernes de 9h a 14h o de 9 a 18h según tu disponibilidad.

- Remuneración: Compensación entre 400-640€ en función del horario realizado por el/la estudiante.





- Imprescindible poder realizar convenio con universidad/escuela.

- Incorporación Noviembre 2025




¡Queremos conocerte! Inscríbete y da el siguiente paso en tu formación!

Becario/a de selección

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

La persona de prácticas en el Área de Payroll del Centro de Operaciones de Meliá en Madrid brindará apoyo al equipo en todas las tareas relacionadas con la gestión administrativa del personal. Funciones principales:-Apoyar en la revisión y tramitación de incidencias salariales, como bajas, vacaciones, horas extras y otras variaciones.-Colaborar en la gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.-Participar en el seguimiento de incapacidades temporales y otras ausencias, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos.-Colaborar en la gestión documental, incluyendo la elaboración, archivo y actualización de contratos, certificados, solicitudes y otros documentos administrativos.-Actualizar y mantener la información del personal en los sistemas internos.-Brindar apoyo en la atención de consultas de empleados sobre temas administrativos.-Contribuir a la elaboración de informes y reporting del área. Requisitos:-Estudiante de Grado o Máster en Recursos Humanos, Administración, Relaciones Laborales o similar.-Organización y atención al detalle.-Capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación.-Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel.

Payroll Trainee- Centro de operaciones Madrid

En Citius Outsourcing creemos que los grandes hoteles no solo brillan por sus instalaciones o su ubicación, sino por las personas que hacen posible que todo esté perfecto cada día. Detrás de cada habitación impecable, de cada detalle cuidado, hay un equipo humano que trabaja con pasión.




Y ahí es donde entras tú. Buscamos a un/a Gestor/a de Servicios de Housekeeping que comparta nuestra visión de excelencia y compromiso con el cliente, que disfrute de coordinar equipos, anticiparse a las necesidades y convertir cada reto en una oportunidad para mejorar.




Serás el hilo conductor entre los equipos de gobernantas/es, el área corporativa y los responsables territoriales. Tu labor será esencial para garantizar que nuestros servicios de housekeeping en los hoteles que gestiones funcionen con precisión, calidad y armonía.




Cada día será diferente, pero tus responsabilidades principales incluirán:

-Acompañar y apoyar a las/os Gobernantas/es de los hoteles a tu cargo, atendiendo sus incidencias y necesidades operativas.

-Coordinarte con la/el Responsable Territorial y la/el Gobernanta/e Corporativa/o en nuevas aperturas de servicios.

-Auditar el cumplimiento de los procedimientos y la calidad del servicio, reportando resultados e incidencias.

-Gestionar pedidos de materiales, productos químicos y maquinaria junto al área de Compras.

-Implementar herramientas tecnológicas como HUB para optimizar la gestión del servicio.

-Analizar la estacionalidad y dimensionar los equipos según la demanda.

-Supervisar la situación contractual del personal operativo y coordinar con el área de Contratación y RRHH.

-Controlar incidencias, vacaciones y anticipos del personal operativo, asegurando una gestión ordenada y humana.

-Conocer la rentabilidad de los servicios a tu cargo, garantizando un equilibrio entre calidad y eficiencia.

-Mantener contacto directo con el interlocutor del cliente, velando por la satisfacción y la mejora continua.

-Promover buenas prácticas ambientales y el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral.




¿Qué podemos ofrecerte?

-Un proyecto estable en una empresa con más de 25 años de experiencia en el sector servicios.

-Contratación indefinida con 6 meses de período de prueba.

-Horario: de Lunes a Domingo con 2 festivos semanales.

-SB acorde a la experiencia aportada.

-Autonomía y acompañamiento para liderar tu área.

-Formación continua y oportunidades de crecimiento.

-Un entorno de trabajo donde la cercanía, el respeto y la colaboración son nuestra forma de hacer las cosas.

Gestora de Servicios de Housekeeping

Con un carácter marcadamente familiar, el grupo MAC nace en Mallorca en los años 80. Recibe su nombre por las iniciales de su fundador  Miguel Amengual Cifre, actualmente presidente y dirige la empresa junto a sus hijos.  

La sede corporativa se encuentra en Palma de Mallorca , en el polígono Son Castello.

Nuestra última finalidad es la fidelización de los huéspedes; para ello consideramos que la inversión continuada, la innovación constante y la formación y entusiasmo de quienes componemos el equipo, son los valores irrenunciables que deben conformar nuestro día a día. 

Nuestros principales VALORES son:
DINAMISMO
FRESCURA
COMPROMISO
TRANSPARENCIA

En el Grupo Mac comercializamos principalmente 2 Marcas:  Pure Salt .- Hoteles de Lujo y  Mac  Hotels .- Hoteles 3 y 4*

Hoteles Pure Salt:
-Pure Salt Garonda 4**** superior Only Adults ubicado en Playa de Palma, cuenta con 149 habitaciones 
-Pure Salt Port Adriano 5***** se encuentra en Calvià, es exclusivo solo adultos y  cuenta con 93 habitaciones
-Pure Salt Residencies: Apartamentos de lujo en Playa de Palma 
-Pure Salt Port de Sóller 4**** Only Adults,  ubicado en la primera línea del Puerto de Sóller. El hotel cuenta con 90 habitaciones.

Restaurantes:
Pizzería L’A y Mikel & Pintxo, ambos en Playa de Palma

Hoteles Mac Hotels:
-Club Mac Alcudia 3*** complejo de 3 hoteles, en el Puerto de Alcudia,  con 1.024 habitaciones
-Puerto Marina Benalmádena 4**** en la provincia de Málaga con 272 habitaciones
-Paradiso Garden es un 4**** superior en Playa de Palma, reformado por completo en 2019 y con 145 habitaciones
- Hotel Don Jaime 54 es un 3***, situado en el centro de Zaragoza con 66 habitaciones. 

Trabajamos con la ilusión y constancia necesarias para posicionar las diferentes marcas y lograr que cada persona que busca una experiencia vacacional encuentre en nosotros su destino.

¿Te entusiasma impulsar el talento, optimizar procesos y liderar iniciativas que generan impacto real en la organización? ¿Eres una persona comunicativa, analítica, creativa y con energía para poner en marcha proyectos que transforman la experiencia de los equipos? ¡Entonces queremos conocerte!

Nuestra misión

En Mac Hotels apostamos por el crecimiento profesional, la calidad y la mejora continua. Como Especialista en Formación y Procesos, serás una pieza clave en la evolución de nuestros equipos, impulsando el desarrollo de competencias, fortaleciendo estándares operativos y asegurando que cada proyecto de formación genere resultados visibles y medibles.

¿Qué harás en tu día a día?

Te encargarás de combinar creatividad, análisis y dinamismo para:

- Identificar y analizar necesidades formativas en distintos departamentos y hoteles.
- Diseñar acciones formativas, tanto presenciales como online, asegurando su coherencia pedagógica y su alineación con los objetivos corporativos.
- Impartir formaciones directamente, adaptando los contenidos y metodologías a las necesidades de los equipos.
- Coordinar, ejecutar y evaluar los planes de formación corporativos e individuales.
- Liderar la preparación y seguimiento de auditorías internas, elaborando checklists y verificando el cumplimiento de estándares.
- Gestionar acciones correctivas derivadas de auditorías, asegurando una implementación efectiva y documentada.
- Administrar y mantener actualizada nuestra plataforma online de formación interna, garantizando su accesibilidad y correcto funcionamiento.
- Medir el impacto de la formación, recopilando evidencias y presentando resultados de manera clara y visual.
- Participar en la actualización y en la elaboración de nuevos procedimientos operativos, incorporando mejoras basadas en datos, resultados y feedback de los equipos.
- Elaborar informes e indicadores de desempeño, efectividad y satisfacción de la formación.
- Fomentar la colaboración, la comunicación y el intercambio de buenas prácticas entre departamentos y hoteles.

Lo que buscamos en ti

Buscamos una persona con iniciativa, energía, capacidad de conectar con otros y al mismo tiempo rigurosa y orientada al detalle. Alguien que disfrute con la mejora continua, comunicando y construyendo procesos claros y efectivos.

- Formación: Grado en Psicología, Pedagogía, Sociología, ADE o áreas afines. Muy Valorable tener el Máster o Posgrado en Gestión del Talento, RRHH o Formación.
- Experiencia: mínimo 5 años en un rol similar. Valorable experiencia en el sector hotelero o de servicios.
- Idiomas: Inglés intermedio. Otros idiomas es un plus.
- Conocimientos informáticos:  Ofimática avanzada. Experiencia en plataformas de formación / LMS. Canva, Visio, Premiere (valorable). Habilidades de análisis de datos y presentaciones visuales.
- Competencias clave: Desarrollo de personas, comunicación efectiva y creatividad, orientación a la calidad y al cliente, proactividad e iniciativa, integridad y confidencialidad, adaptación al cambio, capacidad analítica y organización de múltiples proyectos, trabajo colaborativo (serán evaluadas durante el proceso de selección).

¿Qué ofrecemos?

- Tipo de contrato: Fijo Discontinuo.
- Horario: Lunes a Jueves de 8.30h a 17h (con entrada y salida flexibles) y Viernes de 9h a 15h.
- Movilidad: Disponibilidad para desplazarse con frecuencia a los hoteles del grupo.
- Salario: Según valía y experiencia.
- Beneficios exclusivos para empleados: descuentos en hoteles, restaurantes y productos asociados.
- Acceso a programas de formación y desarrollo profesional.

¿Por qué te gustará trabajar con nosotros?

- Tendrás un rol con visibilidad e impacto directo en la experiencia del empleado.
- Podrás crear, proponer ideas y ver cómo se hacen realidad.
- Formarás parte de un equipo que valora la creatividad, la comunicación, la mejora continua y la excelencia.

Si eres un profesional con pasión por el crecimiento y la expansión hotelera y buscas un reto en una empresa líder, ¡queremos conocerte!

Especialista en Formación y Procesos - Oficinas Corporativas Mac Hotels

Únete a nuestro equipo como Becario/a de Recursos Humanos y forma parte de una organización comprometida con el desarrollo profesional y el bienestar de sus empleados desempeñando funciones de consultoría en RRHH.
















































































Esta es una excelente oportunidad para aquellos estudiantes interesados en adquirir experiencia práctica en el ámbito de los recursos humanos.





Las funciones que realizarás serán las siguientes:


- Apoyo a la atención telefónica, tanto a colaboradores como trabajadores.


- Apoyo al departamento laboral, incluyendo afiliación, altas, bajas, contratación, etc.


- Apoyo en los procesos de selección de candidatos, desde publicación de ofertas hasta realizar entrevistas.





¡Si eres estudiante universitario/a o recién graduado/a en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o carreras/másteres afines y tienes interés en poner en práctica tus conocimientos y adquirir experiencia en el área de RRHH no dudes en inscribirte!





Condiciones


- Tipo de contrato: Becario/a.


- Duración: Según convenio


- Horario: Jornada parcial de mañanas de 9:00 a 14:00 horas o bien de 09:00 a 18:00 horas, según disponibilidad del estudiante.


- Remuneración: Compensación entre 400-640€ en función del horario realizado por el/la estudiante.


- Imprescindible poder realizar convenio con universidad/escuela.


- Incorporación Noviembre 2025





Si esta oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte!

Becario/a rrhh

En Citius Outsourcing Enterprise, empresa especializada en la externalización de servicios profesionales, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Contratación para cubrir una sustitución de maternidad en nuestra oficina de Granada.




Formarás parte de un equipo comprometido con la excelencia, dando soporte clave en la gestión laboral y administrativa de nuestra plantilla. Si cuentas con experiencia en contratación y te motiva trabajar en un entorno dinámico, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional.




Funciones principales:

Tu misión será asegurar la correcta gestión de los procesos contractuales y la documentación laboral de nuestro personal operativo. Entre tus principales responsabilidades estarán:

- Formalizar y gestionar las contrataciones y novaciones de los empleados operativos.

- Controlar y archivar la documentación laboral, introduciendo y actualizando los datos en el sistema SAP.

- Gestionar finalizaciones contractuales y resolver incidencias con movimientos de afiliación a la Seguridad Social.

- Dar de alta la formación obligatoria en PRL a través de la plataforma Preventor.

- Extraer y enviar listados de personal (Querys SAP) a los responsables de Operaciones.

- Recopilar documentación laboral para inspecciones de trabajo y auditorías.

- Realizar el seguimiento de la firma de documentación contractual y asesorar sobre la modalidad contractual más adecuada.

- Efectuar el cuadre mensual de plantilla con Seguridad Social.

- Aplicar las buenas prácticas ambientales y cumplir las normas de seguridad y salud laboral.

Condiciones:

Tipo de contrato: Sustitución de maternidad.

Horario: Jornada completa de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00

Ubicación: Madrid.

Incorporación: Inmediata.

Retribución: 22k - 23k SBA

Técnico/a de contratación - Sustitución maternidad

LIS Externalización, empresa líder en soluciones integrales de outsourcing logístico e industrial, continúa creciendo y queremos sumar a nuestro equipo un/a Responsable de Proyecto para nuestra nave ubicada en Polinyà (Barcelona).




Si te apasionan los retos, la optimización de procesos y la gestión de equipos en entornos logísticos dinámicos, ¡esta es tu oportunidad! 




Tu misión como Responsable de Proyecto, será la de coordinar, implementar y hacer el seguimiento de proyectos operativos en nuestras instalaciones, garantizando la excelencia en la ejecución, la mejora continua y la satisfacción del cliente.




Funciones:

-Gestionar la puesta en marcha y el desarrollo de proyectos logísticos e industriales.

-Coordinar equipos de trabajo y recursos para asegurar el cumplimiento de los plazos, la calidad y los objetivos establecidos.

-Analizar procesos operativos y proponer mejoras orientadas a la eficiencia y la productividad.

-Colaborar estrechamente con los diferentes departamentos y con el cliente para asegurar una comunicación fluida y resultados óptimos.

-Elaborar informes de seguimiento, indicadores de rendimiento y documentación técnica de los proyectos.




¿Qué podemos ofrecerte?

-Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con proyectos innovadores.

-Ambiente de trabajo colaborativo, con posibilidad de desarrollo profesional.

-Contrato estable y condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada.

-Horario de Lunes a Viernes de 9:00-14:00 y de 15:00 a 18:00 horas.




¿Te gustaría formar parte de un equipo que impulsa la eficiencia y la innovación en el sector logístico?

En LIS apostamos por el talento y las personas que marcan la diferencia.

Envía tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional con nosotros.

Responsable de Proyectos

La mejor cadena hotelera de lujo del mundo según la revista Travel+Lesiure abrirá este verano de 2021 un hotel en la isla de Ibiza, el hotel Six Senses Ibiza, en el extremo norte de Ibiza, donde no sólo se llega a un destino, sino que se viaja a una frecuencia diferente. En ese entorno maravilloso viviremos experiencias espirituales profundas enraizadas en la cultura local, celebrando la música, el arte, la moda sostenible, el bienestar y la espiritualidad, conceptos que se han convertido en sinónimos de la isla.

As Human Resources Trainee, I fully comprehend the vision of Six Senses Ibiza to help people reconnect with themselves, others and the world around them, plus our values of local sensitivity and global sensibility, crafted experiences, emotional hospitality, responsible and caring, fun and quirky and pioneering wellness. By embracing the Six Senses vision and values, I will deliver an exceptional experience for guests and develop hosts to be the very best they can be.Operational OwnershipAs an Human Resources&nbsp;Trainee, I will take responsibility for efficiently supporting various HR tasks to ensure smooth operations and uphold the hotel's commitment to providing exceptional services in line with brand standards. An important part of the role is to interact with Hosts (employees) and guests in a professional, courteous, and positive manner and proactively seek feedback.&nbsp; I will perform the following relevant tasks for this role:<ul>
<li>Assist in the Recruitment process by posting job vacancies, screening resumes,&nbsp; coordinating and conducting interviews, participate in Recruitment Events, etc.</li>
<li>Assist with the onboarding process and orientations for new Hosts.&nbsp;</li>
<li>Provide administrative support an respond to all HR inquiries.&nbsp;</li>
<li>Ensure compliance with hotel policies and labor laws.</li>
<li>Assist in preparation of HR reports and analyze metrics like turnover rates.</li>
<li>Assist with addressing employee grievances and concerns.</li>
<li>Maintain and update Hosts records and documentation.</li>
<li>Training &amp; Mission Wellness Coordination: Organize training sessions, manage Mission Wellness Activities and track Hosts progress. Assist with all Hosts' events and initiatives.</li>
<li>Upkeep Six Senses guidelines and standards of service and operation.</li>
<li>Strictly adhere to LQA standards and guest comments.</li>
<li>Perform any additional tasks given to me by Director of Human Resources.</li>
<li>Coordinate with the external company the preparation of monthly payroll</li>
</ul>Program length: minimum 6 months.What’s in it for me:<ul>
<li>I will learn and grow with our Six Senses Ibiza leaders, in a non-hierarchical organization.</li>
<li>I will be part of our Mission Wellness Program - with plenty activities to discover Six Senses values, mission and vision along with our beautiful Island.</li>
<li>I will be delighted with the different flavors in our sustainable Host Café (Fogons), where I will have access to breakfast, lunch and dinner.</li>
<li>The hotel will provide me with shared accommodation, which I will share with fun and quirky people like you.</li>
<li>Locker available.</li>
<li>I will enjoy two days off for each week of training.</li>
<li>Internship Allowance.</li>
</ul>Skills and ExperienceTo execute the position of Human Resources&nbsp;trainee, I am studying a degree or I have a diploma in Human Resources, Business Administration, Psychology or related field.&nbsp;It is advantageous having&nbsp;previous internship or exposure to Human Resources functions (e.g. recruitment, employee management, etc.) in hotels.&nbsp;Experience in customer-facing roles, especially in hotels or service industries, is valuable for understanding employee needs in a hospitality environment.I have an excellent command of written and spoken Spanish &amp; English. I will maintain a thorough understanding of Six Senses in terms of guidelines, rules and regulations, brand and operating standards, facilities and services.An European Visa is mandatory.

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Becario/a de selección

Payroll Trainee- Centro de operaciones Madrid

Gestora de Servicios de Housekeeping

Especialista en Formación y Procesos - Oficinas Corporativas Mac Hotels

Becario/a rrhh

Técnico/a de contratación - Sustitución maternidad

Responsable de Proyectos

Human Resources Trainee (2026) - Six Senses Ibiza

Becario/a de selección

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Requirements

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