Job description
Durante esta experiencia tendrás la oportunidad de participar activamente en la gestión integral de proyectos de formación, desarrollando competencias clave en organización, coordinación y gestión administrativa dentro de un entorno dinámico y colaborativo.
🔹 Gestión de formación bonificada
Apoyo en la facturación de formación bonificada, incluyendo la reclamación de facturas a proveedores y el cierre de grupos en la plataforma FUNDAE (antiguo GIFT).
🔹 Coordinación de convocatorias formativas
Soporte logístico en la organización de acciones formativas, especialmente en la gestión de asistencia y adaptación a herramientas de firma digital.
🔹 Gestión de proyectos formativos
Colaboración en proyectos estratégicos de formación como Cultura de Servicio, Onboarding, programas de Food & Beverage, Bridge y formación de formadores internos, entre otros.
🔹 Optimización de contenidos formativos
Participación en la revisión y mejora de materiales formativos (manuales, playbooks, píldoras online), garantizando su calidad y alineación con los objetivos de aprendizaje.
🔹 Planificación y coordinación con hoteles
Organización y cierre de calendarios formativos con hoteles de las marcas Meliá e Innside (más de 150 establecimientos), asegurando una correcta planificación.
🔹 Gestión de plataforma e-learning (eMeliá)
Subida, configuración y testeo de cursos en la plataforma interna, asegurando una experiencia de usuario óptima.
🔹 Planificación de formación recurrente
Diseño y organización de calendarios de formación en ofimática, gestionando fechas y convocatorias.
🔹 Soporte a la Escuela de Idiomas
Resolución de incidencias y apoyo administrativo para garantizar el correcto desarrollo de las formaciones.
💡 ¿Qué te llevarás de esta experiencia?
• Visión global de la gestión de formación en una gran compañía
• Desarrollo de habilidades organizativas y de comunicación
• Experiencia práctica en proyectos reales de aprendizaje corporativo
• Trabajo en equipo en un entorno internacional y dinámico
