A RCS - Empresa de Trabalho Temporário, Lda. é uma empresa especializada em Gestão de Recursos Humanos, cujo core business é a prestação de serviços na área da Hotelaria.

O Grupo RCS está a recrutar Cozinheiro(a) de 1ª para integrar na equipa de renomados hotéis em Lisboa.

Perfil:
•	Experiência comprovada em funções similares
•	Boa apresentação e postura profissional
•	Conhecimentos sólidos de técnicas de cozinha
•	Capacidade de organização, responsabilidade e dinamismo

Funções:
•	Preparação e confeção de pratos de acordo com os standards definidos
•	Garantir a qualidade, apresentação e higiene dos alimentos
•	Apoiar na gestão de stocks e controlo de desperdício
•	Colaborar com a equipa de cozinha para assegurar eficiência do serviço

Envie o seu currículo atualizado para: recrutamento@rcs-pt.pt
Ou contacte-nos:  934 086 029 | 211 379 417

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Cozinheiro(a) de 1ª - Hotel Lisboa

O Grupo RCS está a recrutar Empregado(a) de Mesa de 2ª para integrar a equipa de renomados hotéis em Lisboa.

Perfil:
• Experiência anterior na área da restauração (valorizada, mas não obrigatória)
• Boa apresentação e postura profissional
• Espírito de equipa e vontade de aprender
• Conhecimentos básicos de inglês (outras línguas são valorizadas)
• Sentido de responsabilidade, organização e dinamismo

Funções:
• Apoio no atendimento e serviço de mesa
• Montagem, arrumação e limpeza do espaço de refeição
• Colaboração com a equipa de sala para garantir a qualidade do serviço
• Transporte de pratos, bebidas e utensílios
• Apoio na preparação do serviço, seguindo orientações do responsável de sala

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Ou contacte-nos: 934 086 029 | 211 379 417

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Empregado(a) de Mesa de 2ª - Hotel Lisboa

O Grupo RCS está a recrutar Empregado(a) de Mesa de 1ª para integrar a equipa de renomados hotéis em Lisboa.

Perfil:
•	Experiência comprovada em funções similares
•	Boa apresentação e postura profissional
•	Excelente capacidade de comunicação e simpatia no atendimento
•	Inglês obrigatório (outras línguas são valorizadas)
•	Sentido de responsabilidade, organização e dinamismo

Funções:
•	Atendimento e acompanhamento de clientes
•	Serviço de mesa de acordo com os standards definidos
•	Apresentação e aconselhamento sobre a carta de comidas e bebidas
•	Preparação, arrumação e limpeza do espaço de refeição

Envie o seu currículo atualizado para: recrutamento@rcs-pt.pt
Ou contacte-nos:  934 086 029 | 211 379 417

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Empregado(a) de Mesa de 1ª - Hotel Lisboa

O AlmaLusa Baixa/Chiado nasce numa das mais emblemáticas praças de Lisboa – a Praça do Município, imbuído do espírito da cidade e da cultura portuguesa.

Mais que um hotel, o AlmaLusa Baixa/Chiado é um local de valorização da cultura Lusa através da traça local e de marcas nacionais de referência, que proporcionam um encanto especial à sua estadia.

Com pouco mais de dois anos de operação o reconhecimento dos clientes e do mercado tem contribuido para um posicionamento de sucesso e exigencia.

Venha fazer parte da nossa equipa e crescer conosco.

O AlmaLusa Hotels - Comporta procura um elemento para integrar a sua equipa e fazer o turno rotativos. Ambiente informal mas exigente, onde a equipa é o mais importante. Com procedimentos e standards bem definidos. Procuramos um profissional de excelência, ambicioso e apaixonado pela hospitalidade.

Reporta ao chefe de recepção e é posição central em toda a operação da unidade. Esta posição tem como principais objetivos a gestão da recepção e de toda a sua operação, com enfoque no atendimento ao cliente;


Responsabilidades - Ser responsável por toda a gestão do turno, nomeadamente:

Operacional - controlar, verificar e auditar toda a operação diária do hotel, assegurando que os fechos de turnos e os procedimentos obrigatórios por lei estão efetuados. Adicionalmente, assegurar e rever as chegadas e saídas de hóspedes, maximizar a rentabilidade da Unidade, com as reservas ou venda de atividades ou produtos; atender chamadas e efetuar reservas de forma cortês, profissional e eficiente; rever todas as contas de clientes e identificar eventuais problemas e executar a sua resolução; 
Conhecimentos - profundamente e em todo o momento dos procedimentos bem como da disponibilidade para poder gerir reservas de última hora e reservas; conhecer e operar os sistemas informáticos implementados; Conhecer os planos de segurança e incêndio bem como os respectivos procedimentos, de forma a garantir a segurança dos hóspedes e agir quando necessário;
Clientes - Agir em conformidade com os pedidos dos hóspedes e garantir que, mesmo na sua ausência, eles são executados, deixando sempre clara comunicação escrita; Gerir os pedidos dos clientes de forma eficiente e lógica tais como visitas ao hotel, recomendações de experiências na cidade e marcações necessárias, Saber ouvir as queixas dos clientes bem como as suas preocupações e resolvê-las de forma profissional, eficiente e empática;
Parceiros - Forte ligação e empatia com todos os departamento para que as chegadas e partidas sejam efetuadas de forma eficiente e profissional;
Estratégia - Alertar a direção de eventuais problemas de operação, sistemas ou reservas bem como divergências;
Financeiro - Conferir o caixa bem como o próprio fecho; controlar o stock e acesso aos produtos expostos;
Concierge - Gerir toda a ligação com os parceiros, dinamizar as atividades, aumentar as vendas, manter a informação atualizada e controlar as faturas.


Rececionista de Hotel | Comporta

Venha fazer parte da nossa equipa e crescer conosco.

O AlmaLusa Hotels procura um elemento para integrar a sua equipa de manutenção.

A posição de Técnico é uma posição fundamental em toda a operação da unidade. Esta posição é responsável por toda a manutenção do edifício, bom estado de conservação, identificação de problemas e melhor forma de os resolver. 

Responsabilidades:
Ser responsável e gerir toda a organização da área de manutenção, nomeadamente:
•	Operacional | Verificar o correto funcionamento de todos os equipamentos; Gerir os stocks de materiais; Certificar-se que o departamento dispõe de todos os materiais e equipamentos necessários à correta execução das funções; 
•	Capacidades | Desempenhar as suas funções a um ritmo eficiente de forma a que todos os problemas estejam resolvidos rapidamente;
•	Estratégia | Comunicar à pessoa responsável as informações importantes como conclusão das tarefas, resolução dos problemas ou necessidade de intervenção da direção; Fazer plano de manutenção preventiva de forma a minimizar os custos do departamento; Elaborar e dar plano de formação a toda a equipa de forma a minimizar os custos da manutenção e saberem ser autónomos na resolução de problemas simples; 
•	Parceiros | Gerir toda a relação com as empresas que prestam assistência aos equipamentos de forma profissional e eficiente de modo a que os nossos pedidos e necessidades sejam atendidos rapidamente; 
•	Clientes | Agir em conformidade com os pedidos dos hóspedes e garantir que, mesmo na sua ausência, eles são executados, deixando sempre clara comunicação escrita.

Perfil | Como perfil pessoal e profissional, deve entender o que significa serviço de excelência e como o fazer chegar aos hóspedes, perceber os hóspedes e surpreendê-los, sendo a todo o momento amigável, empático, educado e prestável, preocupando-se genuinamente com a experiência que o hóspede está ter bem como aumentar a rentabilidade da Unidade. 

Requisitos | boa aparência mas também:
•	Experiência com os equipamentos instalados;
•	Capacidade de comunicação, serviço ao cliente e gestão de tempo e tarefas; organizar, planear e gerir o fluxo de trabalho; Grande atenção ao detalhe; trabalho em equipa; 
•	Conhecimentos | equipamentos de AVAC, equipamentos de cozinha, elevadores, eletrodomésticos, pintura, canalização, entre outros; 
•	Personalidade agradável e confiante; Demonstrar uma paixão genuína pelo atendimento ao público; Preocupação em fazer as tarefas bem à primeira




Técnico de Manutenção - Lisboa

O Grupo RCS – Empresa de Trabalho Temporário está a recrutar Empregado de Mesa (M/F) para integrar a equipa de renomados hotéis em Lisboa.

Funções Principais:
•	Atendimento ao cliente com simpatia e profissionalismo;
•	Serviço de alimentos e bebidas à mesa;
•	Garantir a organização e limpeza do espaço de trabalho.

Requisitos Linguísticos:
•	Domínio da língua portuguesa, falada e escrita corretamente;
•	Inglês em nível avançado (obrigatório).

Envie o seu currículo atualizado para: recrutamento@rcs-pt.pt
Ou contacte-nos: 211 379 417 | 934 713 339

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Empregado/a de Mesa - Lisboa

Foundever™ is a global leader in the customer experience (CX) industry. With 170,000 associates across the globe, we’re the team behind the best experiences for +750 of the world’s leading and digital-first brands. Our innovative CX solutions, technology and expertise are designed to support operational needs for our clients and deliver a seamless experience to customers in the moments that matter. 

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As a customer advisor specialist, your daily responsibilities will include:

Provide first contact resolutions to customer queries 
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 Italian Customer Advisor - Lisbon, Portugal

O Grupo RCS – Empresa de Trabalho Temporário está a recrutar Pasteleiro(a) para integrar a equipa de renomados hotéis em Braga.

Perfil:
•	Experiência em pastelaria e funções similares
•	Boa apresentação e postura profissional
•	Conhecimentos de técnicas de pastelaria e normas de higiene e segurança alimentar
•	Capacidade de organização, responsabilidade e dinamismo

Funções:
•	Produção e confeção de sobremesas e produtos de pastelaria
•	Garantir a qualidade, apresentação e frescura dos produtos
•	Apoiar na gestão de stocks e controlo de desperdício
•	Colaborar com a equipa de cozinha para assegurar eficiência do serviço

Envie o seu currículo atualizado para: recrutamento.porto@rcs-pt.pt
Ou contacte-nos: 934 691 177 | 912 553 334 | 220 932 859

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Pasteleiro/a - Braga Hotel

Venha fazer parte da nossa equipa e crescer conosco.

O AlmaLusa Hotels - Comporta procura um elemento para integrar a sua equipa e fazer o turno rotativos. Ambiente informal mas exigente, onde a equipa é o mais importante. Com procedimentos e standards bem definidos. Procuramos um profissional de excelência, ambicioso e apaixonado pela hospitalidade.

Posição Hierárquica - Reporta ao chefe de recepção e é posição central em toda a operação da unidade. Esta posição tem como principais objetivos a gestão das reservas e de toda a sua operação, com enfoque no atendimento ao cliente.

Responsabilidades | Ser responsável e gerir toda a interação com clientes, nomeadamente:

Operacionais | Maximizar a rentabilidade da unidade, com as reservas ou venda de atividades; atender chamadas e efetuar reservas de forma cortês, profissional e eficiente; rever todas as reservas de clientes e identificar eventuais problemas e executar a sua resolução; potenciar a venda de atividades e produtos de forma a maximizar a receita da unidade;
Conhecimentos | profundamente e em todo o momento a disponibilidade para poder gerir reservas e reservas de última hora; conhecer e operar os sistemas informáticos implementados;
Clientes | Agir em conformidade com os pedidos dos hóspedes e garantir uma comunicação escrita clara; gerir as reservas dos clientes e/ou grupos de forma eficiente e lógica; saber ouvir as preocupações e pedidos especiais dos clientes e resolvê-las de forma profissional, eficiente e empática;
Parceiros | Forte ligação e empatia com os parceiros
Estratégia | Alertar a direção de eventuais problemas de operação, sistemas ou reservas,


Agente de Reserva | AlmaLusa Comporta 

Gerimos a maior rede nacional de Parques de Campismo e Caravanismo, com estabelecimentos situados de norte a sul do país, assumindo posição de liderança no setor e na promoção e desenvolvimento do turismo de Ar Livre. 
Apostamos claramente numa política de rigor, de qualidade do serviço e na dotação dos nossos parques com os recursos mais adequados ao lazer e bem-estar dos nossos clientes.

Junte-se à Equipa Orbitur – Procuramos Rececionista (f/m/d/v)

Na Orbitur, a receção é o primeiro sorriso que damos aos nossos clientes e o ponto de partida para uma estadia memorável.

Estamos a reforçar a nossa equipa do Parque de Campismo de Valverde. Procuramos um(a) Rececionista para garantir um atendimento de excelência e apoio em todas as etapas da experiência dos hóspedes.

A sua missão na Orbitur:
- Receber, acolher e acompanhar clientes durante o check-in e check-out;
- Prestar informações sobre o empreendimento, serviços disponíveis e atividades locais;
- Gerir reservas, entradas e saídas, assegurando o correto registo no sistema;
- Atender chamadas telefónicas e responder a e-mails de clientes;
- Colaborar com as diferentes equipas (limpeza, manutenção, cozinha) para garantir um serviço integrado;
- Tratar de pagamentos, faturas e documentação administrativa associada.

O que procuramos em si:
- Experiência anterior em receção/hotelaria ou funções de atendimento ao cliente;
- Boa capacidade de comunicação;
- Domínio de línguas estrangeiras (inglês obrigatório; outros idiomas valorizados);
- Sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe;
- Disponibilidade para trabalhar por turnos, incluindo fins de semana e feriados.
- Capacidade de trabalho em equipa e boa gestão de prioridades;
- Residência nas proximidades do parque, ou viatura própria;
- Disponibilidade para trabalhar aos fins de semana e feriados.

O que oferecemos:
- Salário base + subsídio de alimentação em cartão refeição;
- Dois dias de folga fixos por semana;
- Formação inicial para integração na função.

Se acredita que este desafio é para si, envie o seu CV com a referência receção_13_2025 para rh@orbitur.pt e venha fazer parte da nossa história.

Na Orbitur orientamo-nos por princípios inclusivos na integração da nossa equipa de trabalho.

Receção - Parque de Campismo Orbitur Valverde - Lagos (f/m/d/v)

Cooking Lisbon it's a Cooking Lisbon located  in Lisboa where we want to give you a taste of Portugal

A Cooking Lisbon procura Formador(a) de Cozinha para integrar a nossa equipa e dinamizar experiências gastronómicas com participantes de todo o mundo.

Funções:

Conduzir workshops e aulas práticas de cozinha portuguesa para grupos nacionais e internacionais;

Partilhar conhecimento de forma didática, divertida e envolvente;

Apoiar a organização logística das aulas (ingredientes, mise en place, higienização da cozinha);

Assegurar que todos os participantes têm uma experiência inesquecível.

Requisitos:

Formação e/ou experiência comprovada em cozinha;

Facilidade de comunicação em português e inglês (outras línguas valorizadas);

Gosto por ensinar e interagir com pessoas de diferentes culturas;

Espírito de equipa, proatividade e responsabilidade;

Residência em Portugal (Lisboa ou arredores preferencial);

Autorização de trabalho válida em Portugal (obrigatório apresentar comprovativo).

Oferecemos:

Integração numa equipa dinâmica e multicultural;

Formação interna e acompanhamento;

Oportunidade de crescimento numa empresa de referência no turismo gastronómico em Lisboa;

Remuneração compatível com a função e experiência demonstrada.

Formador de Cozinha (Cooking Lisbon)

GuestReady is an award-winning startup in the sharing economy built on the success of short-term rental companies. It’s mission is to take the hassle out of short and mid-term rentals, as well as any operations that are related to turning over guests, and to optimize listings to incur a maximum yield for the client.

About Us
GuestReady is a globally leading short-term rental management and hospitality company, providing great services to property owners and amazing stays to guests. We are currently operating in the United Kingdom, France, Portugal, Spain, and the United Arab Emirates, and we’re growing fast. Launched in 2016, with over 3.3 million guest nights sold, generating over $170 million in Gross Booking Value and managing a portfolio worth over $1 billion, GuestReady is a company on the rise.
At GuestReady, our purpose is to revolutionise the short-term rental industry through innovative technology and a commitment to hospitality. We empower landlords to turn their investments into profitable sources of income by streamlining the rental process from start to finish. From creating listings across multiple platforms to managing guest communications, housekeeping, key exchange, and price optimisation, our team of experts handles every aspect of the rental experience, freeing landlords from the hassle and stress of property management. Our mission is to bring the tradition of hospitality to the short-term rental market and provide peace of mind for our valued clients.

About the role:
The Operations Associate role is ideal for someone with strong customer relationship skills who is eager to gain hands-on experience within a well-established and fast-growing company in Lisbon. This is a unique opportunity to join a dynamic team, contribute meaningfully to our growth, and further develop your own skills and career. You'll be part of a high-impact environment where your work (office-based in Lisbon)  makes a real difference, both for the company and for your personal development.


Benefits:
- A vibrant working environment within a fast-growing, tightly-knit team
- Diverse and meaningful challenges that drive your personal and professional development every day
- Collaboration with multicultural colleagues and international teams across different markets
- A front-row seat in the fast-paced world of high-tech startups, with real opportunities to grow your career
- A flat hierarchy where your voice is heard and your ideas are welcomed
- Regular team buildings, offsites, and social events that foster strong connections and a sense of belonging

Operations Associate Lisbon

A DouroAzul é a líder de mercado nos cruzeiros turísticos no rio Douro, tendo sido reconhecida a sua dinâmica empresarial com a atribuição, consecutiva em 2010 e 2011, do Estatuto PME Excelência, e em 2014 e 2016 como Europe's Leading River Cruise Company.

Com uma frota de 11 navios-hotel destinados a cruzeiros de segmento de luxo, pretende prestar um serviço que supere as expectativas do cliente pela sua qualidade, inovação e excelência.

<h1>Descrição da empresa</h1>

<p>A MysticInvest é uma holding de cruzeiros fluviais e de expedição cuja empresa mãe é a Pluris Investments. Considerada um dos maiores operadores mundiais de cruzeiros fluviais, a MysticInvest integra neste sector a DouroAzul, o maior operador de cruzeiros fluviais em Portugal distinguido, diversas vezes, como a melhor empresa de cruzeiros fluviais da Europa e a Nicko Cruises, que opera mais de duas dezenas de navios hotel em três continentes. Em 2019, a MysticInvest reforçou a sua estratégia de internacionalização com o lançamento da Mystic Cruises, uma empresa dedicada a cruzeiros oceânicos que tem como objetivo ter uma frota de 10 navios de cruzeiros de expedição a operar durante a próxima década. Para além destas empresas, fazem atualmente parte da MysticInvest a Atlas Ocean Voyages, a DouroLegend, a DouroHeritage e,&#xa0;a DouroAzul Talents e a Mystic Ocean.</p>

<h1>Descrição do emprego</h1>

<ul><li>Apoio jurídico na gestão societária corrente;</li><li>Redação, revisão e negociação de contratos;</li><li>Acompanhamento e assessoria à implementação de temas regulatórios relacionados com a atividade do grupo;</li><li>Desenvolver, atualizar e implementar políticas internas e programas de <em>compliance</em>;</li><li>Valorização de formação e experiência na área do Direito Laboral</li></ul>

<h1>Qualificações</h1>

<ul><li>Mestrado em Direito&#xa0;</li><li>Experiência mínima de&#xa0;<strong>4 anos,</strong>&#xa0;idealmente num departamento jurídico de empresa ou numa sociedade de advogados<strong>&#xa0;</strong>;</li><li>Rigor, autonomia e capacidade de análise</li><li>Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa</li><li>Fluente em inglês (Oral e escrito, mínimo B1)</li></ul>

<h1>Informação adicional</h1>

<ul><li>Oportunidade de integrar um projeto ambicioso;</li><li>Integração numa equipa jovem e dinâmica com profissionais da mesma área de formação;</li><li>Vencimento de acordo com os conhecimentos e experiência anteriores.</li></ul>

Advogado (m/f)

En Quinta de Lago Texcoco, encontrarás un salón y un jardín con amplia experiencia en la organización y diseño de bodas, XV años, graduaciones, eventos empresariales y cualquier tipo de evento social, ofrecemos dos espacios excepcionales rodeados de lagos privados y naturaleza impresionante. Nuestro entorno único, con una vista panorámica inigualable, crea el escenario perfecto para momentos inolvidables.

"En Quinta de Lago Texcoco, encontrarás un salón y un jardín con amplia experiencia en la organización y diseño de bodas, XV años, graduaciones, eventos empresariales y cualquier tipo de evento social, ofrecemos dos espacios excepcionales rodeados de lagos privados y naturaleza impresionante. Nuestro entorno único, con una vista panorámica inigualable, crea el escenario perfecto para momentos inolvidables".

Por expansión, estamos buscando a una persona que se integre a nuestro gran equipo de trabajo como JEFE DE ALIMENTOS Y BEBIDAS (Chef).

Objetivo del puesto:

Estructurar, organizar, planear, coordinar, preparar y supervisar las operaciones del área de alimentos y bebidas, asegurando la calidad en el servicio (banquetes), el control de costos, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de estándares de higiene y seguridad.

Funciones principales

Dirigir, preparar y coordinar las actividades de banquetes y cocina.
Asegurar la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes.
Supervisar al personal de alimentos y bebidas, organizando lo necesario para cada evento.
Controlar costos, inventarios, presupuestos y compras del área.
Diseñar y actualizar menús.
Implementar políticas de higiene, seguridad y cumplimiento normativo.
Dar seguimiento a indicadores de ventas, costos y satisfacción del cliente.
Detectar áreas de mejora y proponer estrategias para incrementar rentabilidad.
Coordinar capacitaciones para el personal.
Requisitos

Licenciatura en Gastronomía, Administración de Empresas Turísticas, Hotelería o afín.
INDISPENSABLE SER CHEF o contar con experiencia como Chef.
Experiencia: 2 a 5 años en posiciones similares (restaurantes, salones de eventos, hoteles o servicios de catering).
Conocimientos

Administración de restaurantes y bares
Control de costos e inventarios
Normas de higiene y seguridad alimentaria (preferente)
Atención al cliente y manejo de quejas
Habilidades

Liderazgo y gestión de equipos
Organización y planeación
Comunicación efectiva
Enfoque en resultados y calidad
Ofrecemos

Sueldo competitivo + Comisiones
Prestaciones de Ley
Oportunidad de crecimiento en la empresa

Chef (Jefe de Alimentos y Bebidas) - Banquetes

Agencia de viajes en México con mas puntos de venta propios en el país.

Entendemos que actualmente estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborares,
Viajes el Corte Inglés es una agencia de origen Español con más de 50 años de
experiencia, presencia en más de 14 países y con más de 85 puntos de venta a lo largo
de todo México.

Hoy nuestro corporativo ubicado en Polanco requiere de Asesores Call Center
Ofrecemos:

1- Sueldo mensual más bono de incorporación 
2- Comisiones Mensuales
3- Prestaciones de Ley: IMSS, Vacaciones (12 días), Prima Vacacional y Aguinaldo, estos
dos últimos irán subiendo conforme a la antigüedad cumplida del colaborador.
4. Prestaciones Superiores: Vales de despensa y apoyos económicos en caso de
nacimiento de hijos, matrimonio o fallecimiento de un familiar directo.
5. Descuentos empresariales: aplicables en liverpool, cinemex, el chopo, más visión,
clínicas dentales, escuelas de inglés y mucho más.
6. Beneficios adicionales : Reparto de utilidades, apoyo en guardería para hijos menores
a 3 años, descuentos en viajes para el colaborador y familia directa.
7. Programa de capacitación inicial y crecimiento profesional
10. 2 días de descanso semanal: se puede descansar martes y sabado o miercoles y
domingo.
11. 2 Jornada habituales: ✔️10:30 a 20:00hrs o de✔️11:30 a 21:00 hrs
12. Esquema Híbrido: conforme al avance la capacitación y muestre resultados de venta
el colaborador se maneja un escenario con días home office semanales.

Asesor de Viajes Call Center 

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

<p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">We are looking for <strong>Legal Advisor APAC - Ho Chi Minh Corporate Office.</strong></span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>Main Responsibilities:</strong></span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">•    Drafting, negotiating and advising on the legal terms and conditions of lease, management or franchise agreements related to new hotel projects (Hotel Operation Contracts), hotel bars and restaurants (food and beverage outlets) or other hotel outlets; </span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">•    Drafting, negotiating and advising on the legal terms and conditions of letters of intent, memorandum of understanding, technical advisory service agreements, confidentiality agreements, and other contracts or documents related to new hotel project development.</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">•    Conducting legal due diligence process and support the Compliance department.</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">•    Providing legal advice regarding existing Hotel Operation Contracts or related matters, as well as any other legal query related to hotel management services.</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">•    Providing legal advice to other corporate departments, such as marketing, finance, owner relations, etc. </span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">•    Providing assistance and legal advice on corporate matters in Vietnam and Southeast Asia.</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">•    Coordinating with external off-counsels the provision of the above tasks for hotels or companies of the group located in other countries outside of Vietnam. </span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">•    Reporting to the Legal Director for the Asia Pacific region. </span></p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><strong>What Are We Looking For? </strong></span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">•    Lawyer with complete competence to practice in Vietnam, with a minimum of 5 years of professional experience in business or commercial law, ideally in the field of hotel management, at an international level. Previous experience in law firm is highly valued.</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">•    Proficiency in written and spoken legal English and Vietnamese.</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">•    Outstanding attention to detail when drafting and reviewing complex contracts in English and Vietnamese.</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">•    A team player who can communicate effectively with professionals from various disciplines and nationalities.</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">•    Highly motivated and capable of defending the interests of the Meliá Hotels International group in dealing with senior professionals of high rank and experience.</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">•    Ability to make critical decisions in uncertain circumstances and reach creative and sustainable agreements to mitigate risks.</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">•    A person who enjoys varied and demanding work and travelling punctually when required.</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">•    A professional eager to continue learning and developing their skills.</span><br><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">•    Candidates who live in Ho Chi Minh City (or are willing to relocate there) and have availability to travel. </span></p>

Hồ Chí Minh,Ciudad Ho Chi Minh (Saigón)

Legal Advisor APAC - Ho Chi Minh Corporate Office

Palladium Hotel Group somos una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales: TRS Hotels, Grand Palladium Hotels & Resorts, Ushuaia Ibiza Beach Hotel, Hard Rock Hotels, Bless Collection Hotels y Only You Hotels entre otras, ofreciendo experiencias de lujo exclusivas y personalizadas para convertir a nuestros clientes en fans.     

Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos, lo que nos permitió promocionar a 1.400 colaboradores a puestos de mayor responsabilidad durante 2018.     

Palladium Hotel Group apuesta por la innovación y el desarrollo de talento, siendo premiados con el “Talent Mobilizer 2018” como la empresa española con el mejor programa integral de gestión y transformación de talento.

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Misión del puesto de trabajo:</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align: justify;"> </p><p style="text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Garantizar la correcta integración, funcionamiento y optimización de los canales de distribución online de la compañía (OTA´s, GDS, metabuscadores, Channel Manager, etc.), asegurando la conectividad técnica entre los sistemas internos (PMS,CRS,RMS) y las plataformas externas, con el objetivo de maximizar la visibilidad, disponibilidad y rentabilidad de la oferta hotelera en todos los canales digitales, manteniendo la coherencia de inventario, tarifas y condiciones.</span></p><p> </p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Requisitos del perfil:</b></H2>&#13;</div><div><ul><li style="text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Grado o diplomatura en Turismo, ADE o similares.</span></li><li style="text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Se valorará formación específica en distribución hotelera o sistemas de reservas.</span></li><li style="text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Nivel alto de inglés.</span></li><li style="text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Mínimo 2 años en posiciones similares en cadenas hoteleras, empresas tecnológicas del sector travel o integradores.</span></li><li style="text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Microsoft Office y Excel.</span></li><li style="text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Imprescindible experiencia con Channel Manager Siteminder.</span></li></ul><p> </p><p style="margin-bottom: 0cm; text-align: justify; line-height: normal; margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; font-size: 12pt; font-family: arial, helvetica, sans-serif;"> </p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Funciones y tareas principales del puesto:</b></H2>&#13;</div><div><ul><li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Ajustes anuales en función de nuevos tarifarios en Siteminder para OTA’s, TTOOD, Synxis y Roiback para motor de reservas y channels para Palladium Travel Club.</span></li><li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Creación de nuevos tipos de habitación, nuevas tarifas y líneas de ofertas en Siteminder, Channels y Roiback.</span></li><li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Mapeo de líneas de OTA’s, TTOOD y motor de reservas propio en Siteminder.</span></li><li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Creación y ajustes varios de tarifas, derivaciones, tipos de habitación, etc. en Siteminder, Channels y Roiback.</span></li><li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Generación de tablas de mapeo.</span></li><li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Gestión de reglas de cierre en Siteminder según estrategia</span></li><li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Creación y gestión de líneas de paquetes y servicios adicionales para venta en la web (upselling) tanto en Siteminder como en Channels, Roiback y Opera- Synxis. Solicitud de textos, precios, inventario, centros de costes, y gestión de los mapeos.</span></li><li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Revisión diaria de reservas que integran incorrectamente o no integran por algún motivo detectadas por CRS.</span></li><li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Revisión y gestión de Price Match.</span></li><li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Revisión periódica de mapeos entre Channels y Siteminder para evitar fallos de inventario disponible.</span></li><li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Reuniones semanales con negocio</span></li><li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Ajustes de políticas de cancelación en Roiback.</span></li><li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Revisión mensual de ofertas enviadas desde Revenue y ajustes, si proceden, de estas ofertas en Siteminder, Roiback, Synxis y gestión de ofertas PTC, descuentos Rewards, etc.</span></li><li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Gestión de tarifas en Opera.</span></li><li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Gestión de tarifas en Synxis.</span></li><li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Revisión y gestión del OXI de Opera-Synxis para HRH Marbella. Revisión y gestión de estos campos en Synxis y configuración de Opera.</span></li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>¿Qué te ofrecemos?</b></H2>&#13;</div><div><ul><li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Tendrás la oportunidad de seguir desarrollando tu carrera profesional en Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.</span></li><li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Tu horario será de lunes a viernes con un horario de entrada y salida flexible, y jornada intensiva los viernes. Además, tenemos modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo y tres días de trabajo presencial.</span></li><li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.</span></li><li style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; text-align: left;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif;">Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa…</span></li></ul></div></div></div>

Oficinas Ibiza Connectivity Advisor

<p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">El Revenue Graduate Program está diseñado para desarrollar futuros líderes en el área de Revenue Management. Este programa garantiza la exposición tanto a la operativa como a la gestión en diversas áreas del hotel, contribuyendo significativamente al éxito y la rentabilidad de nuestros establecimientos.<br></span></p><p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt"><strong><span style="font-family:&#39;Trebuchet MS&#39;, Helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="color:#e9a579">¿Qué tendrás que hacer?</span></span></strong></span></p><p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt">Dar soporte a las áreas funcionales por las que va pasando como parte de su plan de desarrollo.Colaborar y participar en proyectos puntuales del área, como parte de su plan de desarrollo.Mantener una relación constante y proactiva con su tutor para planificar y proponer acciones en su plan de desarrollo.Conocer la filosofía de la Marca y cumplir con los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento.Velar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas.Atender las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas a su responsable y escalando la incidencia en caso de no poder dar una solución.</span></p><p><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;font-size:14.0pt"><span><br><strong><span style="font-family:&#39;Trebuchet MS&#39;, Helvetica, sans-serif;font-size:14.0pt"><span style="color:#e9a579">¿Qué buscamos?</span></span></strong><br>Educación y formación: Recién graduado/a o estudiante de término en Hostelería o Turismo. Formación específica en Revenue será altamente valorada.Idiomas: Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés avanzado.Conocimientos específicos: Buen manejo de Excel, habilidades innatas de liderazgo y gestión, disponibilidad geográfica total, y disposición a comprometerse con un programa de desarrollo de 18 meses.Experiencia: Experiencia previa en prácticas en Revenue será considerada una ventaja.</span> </span></p>

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