Job description
Misión del puesto de trabajo:
En Palladium Hotel Group buscamos Accounting Manager, un perfil financiero con visión estratégica, orientación analítica y una sólida capacidad de coordinación transversal, capaz de garantizar la correcta gestión, control y evolución de nuestros programas de Loyalty en un entorno internacional y en constante crecimiento.
Si te motiva desempeñar un papel clave en la integridad financiera de iniciativas que impactan directamente en la experiencia y fidelización de nuestros clientes, asegurar el cumplimiento normativo y fiscal, y colaborar con diferentes áreas para impulsar una gestión eficiente y sostenible del negocio, esta posición puede representar tu próximo reto profesional.
Tu misión será liderar la supervisión financiera, contable y administrativa de los programas de Loyalty de Palladium Hotel Group, garantizando la trazabilidad, consistencia y correcta representación económica de los mismos. Para ello, actuarás como nexo entre el área de Loyalty y los equipos de Administración y Finanzas, asegurando la adecuada aplicación de criterios contables, fiscales y de control interno, así como la alineación entre las distintas áreas implicadas.
La posición será responsable de velar por la fiabilidad de la información financiera vinculada a los programas de fidelización, impulsando procesos de control, seguimiento y mejora continua que contribuyan a la transparencia, eficiencia y cumplimiento de la organización. Además, participará activamente en la optimización de procedimientos administrativos y sistemas de información, favoreciendo la toma de decisiones basada en datos fiables y reforzando la solidez financiera y operativa de Palladium Hotel Group.
Requisitos del perfil:
Formación académica
• Licenciatura o Grado en Economía, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o disciplinas afines.
• Se valorará formación de posgrado, máster o programas de especialización en áreas financieras, contables o fiscales.
Experiencia profesional
• Entre 2 y 3 años de experiencia en firmas de auditoría o consultoría de primer nivel (Big Four).
• Entre 2 y 3 años de experiencia en posiciones relacionadas con contabilidad financiera, auditoría, control financiero o gestión económica.
• Se valorará experiencia previa en la gestión o supervisión de programas de fidelización (Loyalty) o modelos de negocio con impacto financiero similar.
• Valorable experiencia en compañías multinacionales o entornos internacionales.
Conocimientos técnicos
• Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Conocimientos avanzados de SAP, preferiblemente en los módulos FI, CO, TR, MM y BPC.
• Sólidos conocimientos contables, financieros y fiscales.
• Valorable conocimiento del sector hotelero, turístico o de programas de fidelización.
Funciones y tareas principales del puesto:
• Revisión y cumplimiento del cierre de mes.
• Mantenimiento de informes definidos por el corporativo.
• Gestión y seguimiento de las cuentas a cobrar y a pagar con los hoteles, llevando las conciliaciones intercompañía al día.
• Participación en auditorías internas y externas.
• Revisión de que todos los fees de gestión se estén calculando y facturando conforme a los diferentes HMA firmados.
• Revisión de la facturación de otros servicios prestados por Palladium Gestión, S.L.U.
• Gestionar y revisar el balance y cuenta de resultados de la sociedad gestora; velando por el cumplimiento estricto de la normativa legal vigente.
• Incentivar el uso de la tecnología vinculado a la mejora continua.
• Liderar la función financiera y administrativa de los programas de Loyalty de Palladium Hotel Group.
• Asegurar el cumplimiento contable, fiscal y mercantil de los programas de Loyalty
• Evaluar los riesgos asociados de los programas de Loyalty, tanto de la perspectiva gestora como de la perspectiva del hotel.
• Ser un Key User de Salesforce.
• Asegurar la integridad de los sistemas de Loyalty (Salesforce), desde su trazabilidad con los PMS de los hoteles a su reflejo contable en SAP.
¿Qué te ofrecemos?
• Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.
• Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.
• Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.
• Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.
• En nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en el talento y las competencias profesionales. Fomentamos activamente la diversidad y la inclusión. Creemos en los equipos diversos y en las oportunidades para todos.
