Accountant

H10 Hotels fue fundada a principios de los 80, cuando empezó a operar en los principales destinos vacacionales de España. 
La empresa cuenta con más de 60 hoteles en 18 destinos, lo que constituye un total de más de 15.000 habitaciones, la mayoría de ellas en propiedad.

H10 Hotels es una de las 10 primeras compañías hoteleras de España y actualmente está en fase de expansión en el Caribe y Europa.

El equipo humano de H10 Hotels lo formamos alrededor de 5000 profesionales y nuestro compromiso es lograr una alta satisfacción de nuestros clientes. Basamos nuestros esfuerzos en ofrecer una cuidada gastronomía, una atención personalizada y unas instalaciones que se renuevan constantemente.

Todo ello hace que nuestra compañía sea un referente de calidad que, con estilo propio y espíritu creativo, transforma día a día las expectativas de nuestros clientes en inolvidables experiencias.

H10 Hotels precisa incorporar a un/a Administrativo/a Contable para trabajar en nuestro hotel de H10 Cambrils, en Cambrils.

Sus principales funciones serán:

* supervisión, control y apoyo a contabilidades del hotel.
* Responsable de Control de Gastos e Ingresos de la Situación Financiera.
* Control de gastos y pagos.
* Control de recibos contables.
* Presentación de impuestos.
* Cierre del ejercicio.
* Realización y/o revisión de cuentas anuales.
* Coordinación con el resto de departamentos.

Administrativo/a Contable en H10 Cambrils

SOBRE GRUPO HOTUSA
QUIENES SOMOS
Grupo Hotusa es actualmente una dinámica organización en pleno desarrollo, con cerca de 40 años de experiencia e integrada por un pool de empresas de diversos ámbitos del sector turístico. 
El origen de la compañía es Hotusa Hotels, una cadena de representación hotelera nacida en Barcelona en 1977 y que hoy se posiciona como el primer consorcio de hoteles independientes a nivel mundial* con más de 2700 hoteles asociados en todo el mundo. En la actualidad , la organización alberga además, al representante hotelero Keytel, la central de reservas Restel, y Eurostars Hotel Company, un área hotelera que opera 153 hoteles en 15 países de Europa y América.
Grupo Hotusa desarrolla actividades comerciales en más de 100 países. La sede central está en Barcelona y dispone de oficinas en diferentes ciudades españolas así como en París, Londres, Roma, Lisboa, Buenos Aires y Bangkok.

En el año 2008, Grupo Hotusa recibió el Premio Príncipe Felipe a la Excelencia Turística, que otorga el Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, en reconocimiento a su “significativa contribución al incremento de la competitividad de la industria turística española así como a la consolidación de su posición en el mercado turístico internacional”.

El Consejo de Ministros del Gobierno Español ha concedido, por unanimidad, la Medalla al Mérito Turístico 2013 en el apartado de Internacionalización, a D. Amancio López Seijas por su labor en Pro del Crecimiento Exterior de Grupo Hotusa. 
*Según el Ranking anual de la revista estadounidense HOTELS.

<p><strong>Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad</strong></p><p> </p><p>Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados.</p><p> </p><p>Con nuestros compromisos como grupo buscamos:</p><p> </p><ul style="list-style-type: disc;"><li>Impulsar el <strong>crecimiento y desarrollo profesional</strong> en nuestros equipos</li><li>Promocionar la <strong>cultura y el arte</strong> en nuestros espacios</li><li>Ayudar al desarrollo local creando <strong>empleo de calidad</strong></li><li>Buscar la <strong>sostenibilidad de nuestras acciones</strong> como empresa</li><li>Preservar el <strong>valor del patrimonio histórico</strong> y cultural en nuestros edificios</li><li>Fomentar la <strong>innovación y evolución continua</strong></li></ul><p> </p><p>Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.</p><p> </p><p> </p><p><strong>¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad?</strong></p><p> </p><p>Buscamos un: Técnico/a de Operaciones de Medios de Pago</p><p> </p><p> </p><p><strong>¿De qué serás responsable?</strong></p><p> </p><ul style="list-style-type: disc;"><li>Realizar el seguimiento diario de incidencias relacionadas con cobros en plataformas digitales y presenciales de todo el Grupo.</li><li>Brindar apoyo en la interlocución con terceros vinculados a medios de pago (bancos, pasarelas, consultores, etc.).</li><li>Participar en la revisión y mejora continua de los procesos operativos de cobros.</li><li>Elaborar y mantener la documentación de procesos de onboarding para la implementación de nuevos sistemas de pago y/o adquirentes.</li><li>Recopilar y analizar datos para la toma de decisiones.</li><li>Ejecutar la validación básica de nuevas funcionalidades, reportando incidencias y fricciones detectadas.</li><li>Proporcionar formación, soporte y control interno a los hoteles en temas relacionados con medios de pago.</li><li>Gestionar los cobros pendientes de huéspedes, asegurando un correcto seguimiento.</li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>¿Qué buscamos?</strong></p><p> </p><ul style="list-style-type: disc;"><li>Formación académica en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o áreas afines.</li><li>Experiencia previa en áreas financieras (contabilidad), operaciones o IT.</li><li>Conocimiento general de herramientas de cobro y facturación.</li><li>Dominio avanzado de Excel.</li><li>Nivel alto de inglés.</li><li>Perfil resolutivo, con habilidades comunicativas y de negociación.</li></ul><p> </p><p> </p><p><strong>¿Qué ofrecemos?</strong></p><p> </p><p>En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo.</p><p> </p><p>Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:</p><p> </p><ul style="list-style-type: disc;"><li><strong>50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama:</strong> Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.</li></ul><p> </p><ul style="list-style-type: disc;"><li><strong>Formación The Power Business School:</strong> Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.</li></ul><p> </p><ul style="list-style-type: disc;"><li><strong>Formación en Idiomas:</strong> Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles)</li></ul><p> </p><ul style="list-style-type: disc;"><li><strong>Acceso a nuestro Club del Empleado:</strong> donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)</li></ul><p> </p><ul style="list-style-type: disc;"><li><strong>Disfrutar de noches de hotel gratis:</strong> con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.</li></ul><p> </p><p>Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. </p>

TÉCNICO/A TESORERÍA

En el año 2004 nace el proyecto AGUAS DE IBIZA GRAND LUXE HOTEL, con la intención de convertirse en el primer hotel de lujo de la isla de Ibiza, concepto pionero en toda la isla, desarrollando un modelo de turismo basado en relax, la desconexión y el disfrute de ‘La otra Ibiza’.

La compañía sigue con los años desarrollando más proyectos hoteleros e inicia una andadura dentro del mundo inmobiliario adquiriendo diversos suelos urbanos y dando lugar al nacimiento de Ncalma Group.

Actualmente el Ncalma Group sigue invirtiendo en localizaciones prime de la isla de Ibiza para continuar desarrollando diversos proyectos destacados y contribuyendo a la construcción de, no solamente hoteles, sino también de viviendas de uso turístico y residencial.

Sobre NCalma Group

Empresa consolidada en el sector hotelero y en el desarrollo de viviendas de lujo en Ibiza, con operaciones durante todo el año, busca incorporar a su equipo de finanzas un/a profesional responsable, metódico/a y orientado/a al detalle para apoyar las tareas contables y administrativas del departamento.

Responsabilidades principales

Contabilización diaria de ingresos y facturas, asegurando la correcta imputación y registro en el sistema.

Apoyo en los procesos de cierre contable semanal y mensual.

Seguimiento y cumplimiento estricto de los procedimientos internos establecidos por el departamento de finanzas.

Gestión administrativa y cuadre de la documentación generada por las ventas, así como su correcta organización y archivo.

Control y seguimiento de los gastos operativos.

Redacción y elaboración de los informes de tesorería periódicos establecidos por el departamento.

Apoyo en la preparación y cumplimentación de los modelos de impuestos correspondientes.

Colaboración con otros miembros del equipo de finanzas en tareas transversales cuando sea necesario.



Requisitos

Formación en Contabilidad, Administración y Finanzas o similar.

Experiencia previa en tareas contables o administrativas (valorable experiencia en sector hotelero o inmobiliario).

Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.

Capacidad de organización, atención al detalle y cumplimiento de plazos.

Proactividad, discreción y sentido de la responsabilidad.



Se ofrece

Contrato fijo durante todo el año.

Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento en un entorno dinámico y de alto nivel.

Desarrollo profesional dentro de un equipo financiero estructurado.

Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.

Técnico/a de Contabilidad y Administración – Sector Hotelero y Promotora de Viviendas de Lujo

En Yurbban Hospitality Group trabajamos con un modelo de gestión propio para dar soluciones en servicios de alojamiento. Apostando siempre por las últimas tecnologías y una innovación continua. Así como un especial cuidado y atención al diseño. Para ello, con el fin de lograr unos resultados óptimos, contamos con un equipo humano de profesionales con talento y experiencia en el sector. Personas apasionadas por dar un trato cercano y personalizado a cada cliente. Ya que su satisfacción es nuestra prioridad absoluta.

<p><strong>Sobre nosotros</strong></p>
<p>Yurbban Hospitality
Group y JV20 se han unido para operar CANDO Living, lanzando así su primer
proyecto premium en La Moraleja, Madrid, transformando el concepto en una
experiencia vibrante y enriquecedora.</p>
<p>Gestionamos la marca
y creamos espacios donde el bienestar, la conexión y la autenticidad son
protagonistas.</p>
<p>CANDO
representa una nueva forma de vivir y disfrutar cada etapa de la vida.
Inspirado en el concepto japonés <em>Kandō</em> (感動),
que significa emoción profunda y experiencias transformadoras, es un lugar
donde la plenitud se mide en bienestar, comunidad y propósito.</p>
<p>Basado en la
filosofía de las Zonas Azules, promueve un estilo de vida saludable y
equilibrado que pone el foco en las conexiones humanas, el cuidado integral y
la autonomía de cada persona a través de servicios personalizados.</p>
<p><strong>Descripción del puesto:</strong></p>
<p>Una persona en
prácticas para colaborar con la <strong>Subdirección de
CANDO Living</strong>, brindando apoyo operativo y organizativo al equipo
directivo en la gestión diaria del complejo residencial, el acompañamiento a
residentes y la supervisión de los distintos servicios del proyecto.</p>
<p><strong>Responsabilidades:</strong></p>
<ul><li> Dar soporte en la
coordinación operativa de los distintos departamentos (atención al residente,
restauración, bienestar, mantenimiento, seguridad).</li><li> Participar en el
seguimiento de la experiencia del residente y colaborar en la propuesta de
mejoras.</li><li> Apoyar en la
organización y supervisión de actividades, eventos y programación semanal.</li><li> Colaborar en la
elaboración de informes operativos y análisis de indicadores clave.</li><li> Apoyar en la
atención diaria a residentes, resolviendo dudas y gestionando solicitudes.</li><li> Acompañar a la
Subdirección en tareas administrativas, de planificación y control.</li><li> Velar por la
correcta aplicación de procedimientos y estándares de calidad.</li></ul>
<p><strong>Requisitos:</strong></p>
<ul><li> Formación en
Dirección Hotelera, Turismo, ADE, Psicología, Comunicación o ramas afines.</li><li> Idiomas: español e
inglés avanzado; se valorarán otros idiomas.</li><li> Habilidades de
comunicación, empatía y orientación al servicio.</li><li> Capacidad para
trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico y humano.</li><li> Interés por la
gestión hotelera, el sector de senior living y el bienestar.</li><li> Actitud
organizada, proactiva y orientada a soluciones.</li><li> Capacidad para
gestionar varias tareas a la vez con alto nivel de autonomía.</li></ul>
<p><strong>Condiciones de la práctica</strong></p>
<ul><li> <strong>Centro de trabajo:</strong> CANDO Living  La Moraleja,
Madrid.</li><li> <strong>Jornada:</strong> preferiblemente completa (40h
semanales), con flexibilidad para adaptarse a los estudios.</li><li> <strong>Duración:</strong> posibilidad de formalizar convenio de
prácticas con la entidad educativa de hasta 5-6 meses.</li><li> <strong>Fecha de incorporación: </strong>febrero 2026</li></ul>
<p><strong>Qué ofrecemos</strong></p>
<ul><li> Remuneración de
hasta 600 por jornada completa.</li><li> Día del cumpleaños
libre.</li><li> Afterworks
periódicos.</li><li> Formación e
innovación continua.</li><li> Club de Beneficios
+ Yurbban.</li><li> Aprender de
profesionales del sector.</li><li> Ambiente dinámico
y colaborativo.</li><li> Formarte en una
empresa en expansión.</li><li> Posibilidad de
incorporación una vez finalizadas las prácticas.</li></ul>
<p>Si deseas formar
parte de una experiencia donde cada día representa una oportunidad para crear
momentos inolvidables,</p>
<p><strong>¡Te estamos esperando en CANDO  Yurbban Hospitality
Group!</strong></p>

Prácticas en Subdirección - CANDO Living (Febrero 2026)

Minor Hotels es un grupo hotelero mundial que opera más de 550 hoteles, complejos turísticos y residencias en 56 países de Asia-Pacífico, Oriente Medio, África, el Océano Índico, Europa y América.
Como propietario, operador e inversor hotelero, Minor Hotels satisface las necesidades y deseos de los viajeros de todo el mundo a través de su variada cartera de ocho marcas hoteleras: Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks y Tivoli. 

Como parte de Minor Hotels, la región de Minor Hotels Europe & Americas es responsable de más de 350 propiedades en 30 países y tiene previsto crecer en todos los segmentos, centrándose en sus marcas de lujo y de gama alta.

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>What will be your mission?</b></H2>&#13;</div><div><p>This position will deliver worldwide service, supporting and reinforcing clear instructions for the Manila team, to be able to post all invoices without incidence.</p><p>Will apply consistent and homogeneous methodology for incidence management across all Bus to drive global solutions where local requirements must be considered too.</p><p>Ensure all users follow strictly all Accounts Payable processes and procedures.</p><p>Will manage urgent and exceptional cases, attending internal ticketing tools and will support and attend escalations from Vendor Query Team.</p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>What will you do?</b></H2>&#13;</div><div><ul><li>Account reconciliations</li><li>Solving incidences</li><li>Posting validation</li><li>Support NH Users in Administration topics</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>What are we looking for?</b></H2>&#13;</div><div><ul><li>Fluent English is mandatory, Portuguese or Dutch are desirable.</li><li>Advance user on Microsoft Office applications (mainly Excel)</li><li>General accounting knowledge.</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Why choose us?</b></H2>&#13;</div><div><p style="text-align:justify">&nbsp;</p><p style="text-align:justify">At <b>Minor Hotels Europe &amp; Americas</b> we are committed to shaping exciting careers worldwide and cross-cultural experiences. Our journey is fuelled by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy inspiring and exclusive benefits such as:</p><ul type="disc"><li style="text-align: justify;">Worldwide experience – diversity of 150 different nationalities.</li><li style="text-align: justify;">Career development opportunities full of national and international challenges.</li><li style="text-align: justify;">Wide range of training programmes to enhance your skills.</li><li style="text-align: justify;">Wellbeing initiatives, including flexible working conditions.</li><li style="text-align: justify;">Team member recognition programmes, including Memorable Dates.</li><li style="text-align: justify;">Ability to make a difference through our sustainability programme and volunteering initiatives.</li><li style="text-align: justify;">Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme.</li></ul><p>&nbsp;</p></div></div></div>

Administration Accounts Payable Trainee - Minor Hotels Eu&Am - Madrid 1

Somos la compañía líder en España y una de las mayores del mundo, con diez marcas reconocidas y más de 370 hoteles en cuatro continentes. Meliá Hotels International es el único entre los veinte mayores grupos hoteleros internacionales con un origen vacacional y con el tamaño ideal para combinar una excepcional hospitalidad con una gestión eficiente y cercana a sus stakeholders. Todo esto, unido a nuestra calidez y pasión españolas, nos hace únicos y diferentes.


En Meliá todos somos Very Inspiring People, grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, todos ellos reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras.

<p style="text-align:justify"><span style="color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif"><strong><span style="color:#e9a579">Misión del puesto:</span> </strong></span><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif">Garantizar la correcta ejecución de los procesos administrativos y de control en los hoteles del clúster, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Este rol contribuye directamente al éxito del negocio al mantener la integridad financiera, optimizar costes y apoyar la toma de decisiones estratégicas junto al Business Partner.</span></span></p><p style="text-align:justify"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:#e9a579"><strong>¿Qué tendrás que hacer?</strong></span></p><ol style="text-align:justify"><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray"><strong>Apoyar en cierres contables y financieros</strong>: colaborar con el Business Partner en la ejecución de tareas de cierre mensual y análisis de resultados.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray"><strong>Control interno y auditorías</strong>: realizar intervenciones diarias en el hotel (arqueos, revisión de facturación, control de accesos, cuadre de habitaciones) y colaborar en auditorías internas.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray"><strong>Gestión de costes</strong>: ejecutar controles presenciales como inventarios, escandallos de comida, análisis de consumos y revisión de contratos con terceros.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray"><strong>Procesos transaccionales</strong>: gestionar pagos, cobros y contabilidad según estándares definidos, proponiendo mejoras para optimizar la eficiencia.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray"><strong>Cumplimiento normativo y procedimientos</strong>: asegurar la correcta aplicación de normas contables, financieras y operativas en todas las tareas asignadas.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray"><strong>Soporte a la experiencia del cliente</strong>: conocer la filosofía de marca, atender incidencias y contribuir a la personalización de la estancia, alineando la operativa con los objetivos de Voz del Cliente.</span></li></ol><p style="text-align:justify"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:#e9a579"><strong>¿Qué buscamos?</strong></span></p><ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;text-align:justify;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray"><strong>Formación</strong>: Grado en ADE, Finanzas, Contabilidad o similar.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;text-align:justify;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray"><strong>Idiomas</strong>: Español e inglés avanzado.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;text-align:justify;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray"><strong>Experiencia</strong>: Mínimo 1 año en posición similar, preferiblemente en entorno hotelero.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;text-align:justify;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray"><strong>Conocimientos</strong>:</span><ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray">Administración hotelera, normativa contable y financiera.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray">Elaboración de presupuestos, análisis de resultados y control de costes.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray">Manejo de PMS, SAP y paquete Office.</span></li></ul></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;text-align:justify;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray"><strong>Competencias clave</strong>:</span><ul><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;text-align:justify;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray">Organización y planificación.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;text-align:justify;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray">Orientación a resultados y pensamiento crítico.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;text-align:justify;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray">Comunicación efectiva e influencia.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;text-align:justify;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray">Trabajo en equipo y capacidad de adaptación.</span></li><li style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;text-align:justify;color:dimgray"><span style="font-family:&#39;trebuchet ms&#39;, geneva, sans-serif;color:dimgray">Innovación y agilidad en la toma de decisiones.</span></li></ul></li></ul>

Accounts Assistant - Cúster Valencia

Formar parte de una de las cadenas hoteleras más dinámicas y con mayor perspectiva de futuro de nuestro país. Trabajar en un equipo joven y altamente cualificado. El inicio de una nueva trayectoria profesional donde los límites los pones tú. Por eso, buscamos los mejores profesionales del sector, para poder hacer frente a este ambicioso ritmo de crecimiento.

¡Hola futuro/a compañero/a de Vincci Hoteles! 👋

¿Estás buscando una oportunidad para empezar tu carrera en el mundo de la administración hotelera? ¡Pues esta es tu señal! ✨

En Vincci Hoteles, y más concretamente en nuestro acogedor Hotel Vincci Frontaura 4*, estamos buscando a una persona con muchas ganas de aprender y unirte a nuestro equipo para cubrir una baja de maternidad. Si tienes cero años de experiencia pero un montón de ilusión y energía, ¡queremos conocerte!

¿Qué harás con nosotros? 🤔

Serás la pieza clave para que todo en la oficina funcione como la seda. Tus misiones principales incluirán:

- Administración General: Ayudarás en un montón de tareas administrativas del día a día, ¡serás nuestro/a as en la manga! 🃏
- Facturación: Te encargarás de gestionar las facturas, tanto las que entran como las que salen. ¡Números y más números, pero de los que cuadran! 💰
- Altas y Bajas: Tramitarás las altas y bajas de personal y de otros aspectos administrativos. ¡Nos ayudarás a mantener todo al día! 📈
- Contabilidad Básica: Colaborarás en tareas sencillas de contabilidad, aprendiendo los entresijos de cómo llevamos las cuentas. 📊
- Sistema Interno: Te familiarizarás y utilizarás nuestro sistema interno para gestionar diferentes procesos. ¡Dominarás la tecnología! 💻
- Proveedores: Te comunicarás con nuestros proveedores, gestionando pedidos y resolviendo dudas. ¡Serás el puente entre nosotros y ellos! 🤝
- Soporte al equipo: Brindarás apoyo al resto del departamento en lo que sea necesario. ¡El trabajo en equipo es lo nuestro! 🚀

¿Qué buscamos en ti? 👀

- ¡Ganas de aprender! Esto es lo más importante. Si vienes con actitud positiva y ganas de comerte el mundo, ¡ya tienes medio camino hecho! 💪
- Persona organizada: Que te guste tener todo en su sitio y llevar un control de las tareas. 🗂️
- Proactividad: Que no tengas miedo a preguntar y a proponer. ¡Tus ideas son bienvenidas! 💡
- Capacidad de trabajo en equipo: Nos encanta colaborar y ayudarnos mutuamente. 👨‍👩‍👧‍👦
- Manejo de herramientas ofimáticas: Un nivel básico de Word, Excel, etc. (si sabes hacer una tabla dinámica, ¡chapeau! 🤩)
- ¡Y sobre todo, buena actitud! 😊

¿Qué te ofrecemos? 🎁

- La oportunidad de iniciarte en el mundo de la administración hotelera en una empresa líder como Vincci Hoteles. 🌟
- Un ambiente de trabajo dinámico y un equipo genial que te apoyará en todo momento. 🤗
- Formación continua para que crezcas profesionalmente. 🌱
- Contrato temporal por baja de maternidad, ¡una experiencia valiosa para tu futuro! ⏳

Si te ves reflejado/a en esta descripción y te apetece embarcarte en esta aventura con nosotros, ¡no lo dudes más! ¡Únete a la familia Vincci! 💙

¡Te esperamos!

Administración  - Hotel Vincci Frontaura 4*

Palladium Hotel Group somos una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales: TRS Hotels, Grand Palladium Hotels & Resorts, Ushuaia Ibiza Beach Hotel, Hard Rock Hotels, Bless Collection Hotels y Only You Hotels entre otras, ofreciendo experiencias de lujo exclusivas y personalizadas para convertir a nuestros clientes en fans.     

Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos, lo que nos permitió promocionar a 1.400 colaboradores a puestos de mayor responsabilidad durante 2018.     

Palladium Hotel Group apuesta por la innovación y el desarrollo de talento, siendo premiados con el “Talent Mobilizer 2018” como la empresa española con el mejor programa integral de gestión y transformación de talento.

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Mision del puesto</b></H2>&#13;</div><div><p>¿Quieres iniciar tu carrera profesional en el sector hotelero? ¡Ya estás un paso más cerca de tu objetivo!</p><p>En Palladium Hotel Group podrás desarrollarte en el Departamento de <strong>Revenue-Control y Gestión Comercial </strong>de nuestras <strong>Oficinas Corporativas de Madrid.</strong></p><p>Si tienes entusiasmo por aprender, vocación por la profesión y actitud positiva para empezar a crecer con nosotros, inicia tu carrera profesional en Palladium Hotel Group.</p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Requisitos del perfil</b></H2>&#13;</div><div><ul><li>Posibilidad de firmar convenio de colaboración.</li><li>Nivel alto de inglés.</li><li>Estar cursando último curso de grado o máster (Ade, Doble Grado en Turismo y Ade, Revenue, o similar).</li><li>Motivación y ganas de aprender.</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Funciones y tareas principales del puesto</b></H2>&#13;</div><div><ul><li>Conocimiento del funcionamiento, organización y procedimientos del departamento</li><li>Conocimiento de las herramientas y softwares internos</li><li> Diseño y actualización de cuadros de mandos comerciales</li><li> Entender la distribución comercial y estrategia de la empresa</li><li>Apoyo en la creación de los contratos comerciales en las plataformas internas</li><li>Creación y actualización de presentaciones tanto internas como externas</li><li>Creación y actualización de informes internos para la toma de decisiones estratégicas</li><li>Análisis de los precios y suplementos aplicados de la competencia</li><li>Apoyo en los estudios de mercado y análisis de Sets competitivos</li><li>Apoyo y coordinación con el departamento de expansión en la preparación de informes para los distintos proyectos</li><li>Apoyo y soporte en diversas tareas del departamento comercial; actualización de reportes, seguimiento de cumplimientos de presupuestos, desarrollo de proyectos internos, etc.</li><li>Análisis de los principales KPI's con potencial e interés para el grupo (Revpar, ADR, Revenue, OCC…)</li><li>Auditoria de datos para su validación</li><li>Soporte en la ejecución de los diferentes proyectos del departamento.</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'>¿Qué te ofrecemos?</H2>&#13;</div><div><ul><li>Alta en Seguridad social</li><li>Pocket Money 875 € brutos/ mes.</li><li>Descuentos de colaborador en Hoteles del grupo hasta el 50%</li><li>30% de descuento en Restauración (dentro restaurantes temáticos grupo)</li><li>Acceso a plataforma Palladium Benefits</li></ul></div></div></div>

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