Restaurante abierto todo el día con carta y menú. Varios comedores y reservados para eventos

Siendo Asistente de Limpieza en nuestro restaurante ubicado en Rúa de Alfredo Brañas 5, Santiago de Compostela, España, te encargarás de mantener impecable cada rincón del establecimiento para brindar una experiencia satisfactoria a nuestros comensales. Tus tareas incluirán la limpieza y desinfección de áreas comunes, manipulación adecuada de productos químicos y colaboración estrecha con el equipo para cumplir con los estándares sanitarios exigidos. No es necesario contar con estudios formales, pero es deseable al menos 1 año de experiencia en funciones similares. Te ofrecemos un contrato indefinido a tiempo completo, proporcionándote la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno laboral armonioso.

Limpieza y ayudante de cocina

Somos una consultora de empresas especializada en hostelería que brinda soluciones en la selección de talento, formación, creación de conceptos gastronómicos, gestión en Food & Beverage y proyectos de marketing.

¿Quieres trabajar en uno de los restaurantes más exclusivos de Europa?

En  un restaurante con estrella Michelin con vistas a las murallas históricas de la ciudad, tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo culinario de primer nivel que combina tradición e innovación en cada plato

Ubicación: Dubrovnik, Croacia
Jornada: Completa
Inicio: 15 de marzo de 2026
Finalización: 31 de octubre de 2026
Contrato: Temporal (temporada completa)

Sobre el puesto:
Se busca un/a Pastelero/a con talento y experiencia para encargarse de los postres y elaboraciones dulces. Este puesto requiere precisión, creatividad y conocimiento de técnicas modernas de pastelería. Es una oportunidad única para trabajar en un entorno gastronómico de alto nivel y desarrollar tu carrera junto a un equipo internacional de profesionales.

Responsabilidades
Elaborar postres según los estándares del restaurante.
Desarrollar nuevas recetas y propuestas de presentación.
Mantener el control de inventario de ingredientes y utensilios.
Garantizar la higiene y el orden en el área de pastelería.

Requisitos:
Mínimo 4 años de experiencia como pastelero/a profesional.
Conocimiento de técnicas contemporáneas de pastelería.
Creatividad y atención al detalle.
Capacidad para trabajar bajo presión
Mantener los más altos estándares de higiene y seguridad, garantizando un entorno de trabajo limpio y ordenado.

Condiciones:
Salario neto mensual: €1.600–1.800
Alojamiento: incluido
Comida: una por turno
Jornada de 10 horas diarias y dia libre los lunes
El empleador cubre el permiso de trabajo, no los gastos de viaje.

Contactanos y te acompañaremos durante el proceso!

Pastelero/a para restaurante Michelin en Croacia con inglés (Marzo-Octubre 2026)

¿Quieres trabajar en uno de los restaurantes más exclusivos de Europa?

En un restaurante con estrella Michelin y vistas a las murallas históricas de la ciudad, tendrás la oportunidad de formar parte de un equipo culinario de primer nivel que combina tradición e innovación en cada plato

Ubicación: Dubrovnik, Croacia
Jornada: Completa
Inicio: 15 de marzo de 2026
Finalización: 31 de octubre de 2026
Contrato: Temporal (temporada completa)

Sobre el puesto: 
Buscamos un/a Ayudante de Cocina motivado/a para apoyar al equipo culinario de Restaurant 360. Este rol es ideal para personas con experiencia previa en cocina profesional y deseo de aprender en un restaurante Michelin. Es una oportunidad única para trabajar en un entorno gastronómico de alto nivel y desarrollar tu carrera junto a un equipo internacional de profesionales.


Responsabilidades
Preparar los amuse-bouche y apoyar a los chefs en la preparación.
Organizar ingredientes y utensilios antes del servicio.
Mantener la limpieza general en su área asignada.
Colaborar con el equipo en el montaje y emplatado.


Requisitos:
Mínimo 2 años de experiencia en cocina profesional.
Capacidad de organización y trabajo en equipo.
Actitud proactiva y deseo de aprender.
Mantener los más altos estándares de higiene y seguridad, garantizando un entorno de trabajo limpio y ordenado.


Condiciones:
Salario neto mensual: €1.200
Alojamiento incluido
Comida: una por turno
Jornada de 10 horas diarias con día libre los lunes
El empleador cubre el permiso de trabajo, no los gastos de viaje.

Contactanos y te acompañaremos durante el proceso!

Ayudante de cocina para restaurante Michelin en Croacia con inglés (Marzo-Octubre 2026)

Vibra Hotels, empresa turística  líder en Ibiza, cuenta con un total de 36 hoteles y apartamentos, 35 de ellos ubicados en las mejores localizaciones de Ibiza, y un establecimiento ubicado en Mallorca. Un completo portfolio que cuenta con más de 4.000 habitaciones y una oferta de más 10.000 camas. Un nuevo periodo para la cadena inmersa en un proceso de renovación y reforma de sus establecimientos caracterizados por el diseño y el confort al mejor precio. Vibra Hotels. Try to find any better!

Vibra Hotels se renueva por fuera y por dentro. Un proyecto hotelero que inicia una nueva era y precisa de tu ingenio para continuar creciendo. Nuestra renovada propuesta de valor no sólo se proyecta en los establecimientos reformados, sino también en una clara apuesta por cuidar de nuestro equipo humano y atraer nuevo talento. El proceso de transformación ya ha comenzado y nos queda mucho camino por recorrer: nuevos retos y objetivos que te permitirán crecer profesionalmente. Somos atrevidos y sabemos lo que queremos: compromiso, creatividad, efectividad, responsabilidad, motivación y buen ambiente. Si eres un profesional como la copa de un pino y, además, un Ibiza Lover, esto te interesa: Vibra Hotels is hiring! Be part of it.

Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar un/a Responsable de RRLL y Compensación, para sus servicios centrales de Ibiza.

Tenemos claro lo que buscamos: compromiso, responsabilidad, ingenio, buen ambiente y muchas dosis de motivación. El mundo cambia constantemente y nosotros vibramos con él.

 ¿Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.000 empleados?


Tus funciones serán:

- Asesoramiento en materia Laboral y de Seguridad Social
- Preparar y gestionar juicios laborales con asesores externos
- Aplicación del régimen disciplinario (sanciones y despidos) y las excedencias en la Empresa.
- Preparación y acompañamiento a Dirección de RRHH y a la Dirección General en las reuniones con los Comités de Empresa.
- Elaborar presentaciones, informes, procesos y políticas en materia laboral. Seguimiento de los protocolos internos en materia laboral (ej. Protocolos de acoso)
- Ocasionalmente, impartir cursos formativos en materia de Relaciones Laborales.
- Seguimiento y ejecución de las acciones pactadas del Plan de Igualdad de la Empresa, así como elaborar el registro retributivo anual.
- Gestión y liderazgo de los presupuestos de personal. Creación y seguimiento con los distintos manager en plataforma interna.
- Gestión y seguimiento de la política retributiva de la empresa y de la retribución variable.
- Oportunidad de crear procedimientos internos de mejora en materia de Relaciones Laborales y Compensación.

Responsable de RRLL y Compensación

Higuerón Resort es una empresa de inversión inmobiliaria, desarrollo hotelero, y gestión de instalaciones de ocio y bienestar. Promovemos viviendas de lujo, acompañado por un estilo de vida sinigual, apostando por la calidad, la sostenibilidad, y la innovación.
Desde 1990 Higuerón Resort se ha centrado en la mejora de la comunidad través de desarrollos icónicos caracterizados por un diseño innovador de vanguardia y por una rigurosa selección de calidades eficientes. Respondiendo a las demandas y deseos de los residentes Higueron Resort brinda instalaciones y servicios de alto nivel que buscan un estilo de vida único para enriquecer a la comunidad.
El equipo humano de Higuerón Resort está conectado por una ambición inquebrantable de perseguir lo inimaginable. Vemos más allá y rompemos barreras para establecer nuevos estándares para nuestra industria, nuestros clientes, nuestras comunidades y nosotros mismos.


En Higuerón Resort seleccionamos un/a Jefe/a de Reservas y Revenue orientado/a a resultados, con visión estratégica y fuerte capacidad analítica para liderar la gestión integral del inventario, tarifas y estrategia comercial de hotel, residencias y propiedades vacacionales. 

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 

- Supervisar y coordinar el equipo de reservas. 
- Gestionar reservas directas, OTA, agencias, corporativos y canales B2B/B2C. 
- Asegurar correcta carga de disponibilidad, tarifas y políticas. 
- Diseñar y supervisar estrategia de revenue. 
- Analizar demanda, pick-up, competencia y estacionalidad. 
- Elaborar forecast, presupuestos y análisis de rendimiento. 
- Coordinar con Comercial y Marketing promociones y campañas. -
- Supervisar distribución en PMS, RMS, Channel Manager y motor de reservas. 
- Gestionar tarifas e inventario de residencias y alquiler vacacional. 

REQUISITOS 
- 3–5 años de experiencia en Revenue Management o Jefe/a de Reservas. 
- Dominio de PMS, RMS, Channel Manager y plataformas de distribución. 
- Excel avanzado y perfil analítico. 
- Español e inglés (otros idiomas valorables). 
- Experiencia en alquiler vacacional, valorable. 




Jefe/a de Reservas y Revenue

Nuestros hoteles son el punto de partida perfecto para vivir unos días mágicos con lo mejor de destinos como Granada, Córdoba, Málaga, Salamanca y Cáceres.

Nuestros hoteles boutique se encuentran en edificios antiguos reformados y fusionan la tradición con una decoración moderna y funcional. En todos ellos encontrarás a un equipo de profesionales que te asegura una estancia de calidad con la mejor de nuestras sonrisas.

Soho Boutique Hotels, es una cadena hotelera creada en 2014 contando en la actualidad, con más de 60 establecimientos. Actualmente es la primera cadena de Hoteles Boutique de España.

Seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con gran potencial de crecimiento y proyección.

Las personas seleccionadas se encargarán de realizar las tareas básicas derivadas del puesto de Técnico/a de Mantenimiento de hotel, tales como:
- Dar apoyo en el mantenimiento de las instalaciones, para garantizar un correcto funcionamiento de las mismas. 
- Llevar a cabo las pruebas necesarias para un funcionamiento seguro y eficaz de las mismas. 
- Apoyo en el control de los consumos. 
- Informar del estado de las instalaciones Jefe/a de SSTT. 
- Seguir los indicadores de gestión y de calidad – ambientales del área de Mantenimiento. 
- Aplicar las normas de seguridad e higiene establecidas para el adecuado funcionamiento de las instalaciones y materiales del Hotel. 
- Colaborar en la resolución de problemas relativos al funcionamiento y conservación de los equipos e instalaciones. 
- Proponer mejoras a los procedimientos de Mantenimiento. 
- Dar un servicio y un trato cálido y adecuado al personal y a los clientes que acuden a Mantenimiento.

Pensamos en personas con experiencia, orientadas al cliente, dinámicas, responsables y con don de gentes.


Técnico Mantenimiento Hotel en Cullera

Descripción del Puesto: Chef de Partie – Grill (Puesto de Temporada)

Descripción General:

Un restaurante de alta calidad situado frente al mar en Dubrovnik, Croacia, reconocido por su excelente servicio y por manejar un volumen de trabajo extremadamente alto durante la temporada de verano, está buscando Chefs de Partie con experiencia en parrilla y barbacoa. El restaurante se centra en cocina mediterránea premium, con especial atención a pescados, mariscos y carnes preparados a la parrilla. Para reforzar el equipo durante los meses de mayor actividad, se buscan profesionales rápidos, eficientes y capaces de mantener un alto nivel de calidad en servicios intensos.

Resumen del Puesto:

El Chef de Partie – Grill será responsable de la preparación y ejecución de todos los productos elaborados en la parrilla, incluyendo pescados, mariscos y carnes, garantizando altos estándares de sabor, cocción y presentación. El candidato ideal se desenvuelve bien en entornos de ritmo muy rápido, gestiona altos volúmenes de servicio con seguridad y trabaja de forma coordinada con el resto del equipo de cocina. Este puesto requiere sólidos conocimientos técnicos de parrilla, control de tiempos y temperaturas, y capacidad multitarea bajo presión.

Responsabilidades Principales:

Preparar y ejecutar todos los platos correspondientes a la sección de parrilla y barbacoa.

Manejar altos volúmenes de pescado, marisco y carne durante los picos de servicio.

Controlar tiempos y temperaturas para asegurar resultados óptimos y consistentes.

Coordinar con el Head Chef y el resto de la cocina para garantizar un flujo de servicio fluido.

Organizar y gestionar la mise-en-place de la sección de grill.

Asegurar el cumplimiento de normas de higiene, seguridad y HACCP en todo momento.

Participar en el control de stock, porcionado y pedidos de la sección.

Mantener altos estándares de limpieza, orden y disciplina en el puesto de trabajo.

Apoyar la formación y supervisión de personal junior cuando sea necesario.


Perfil del Candidato y Requisitos:

Experiencia demostrada como Chef de Partie en restaurantes u hoteles de alto volumen.

Sólida experiencia trabajando con parrilla de pescado, marisco y carne, idealmente en cocina mediterránea.

Capacidad para trabajar con rapidez y eficiencia durante servicios intensos sin perder calidad.

Excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación y gestión del tie

Jefe/a de partida para Croacia con inglés 

Hotel de cinco estrellas ubicado en Ibiza.

🎯 Misión del Puesto
Dirigir, coordinar y supervisar la operativa, gestión administrativa y calidad del servicio de los diferentes puntos de venta del hotel, así como del área de eventos y banquetes, garantizando una experiencia excelente para el cliente, el cumplimiento de los estándares de un hotel 5 estrellas y la optimización de los resultados económicos.
🛠️ Funciones y Responsabilidades Principales
•	Gestión integral de los restaurantes, bares y puntos de venta del hotel.
•	Supervisión y coordinación del área de eventos y banquetes, asegurando la excelencia del servicio.
•	Garantizar los estándares de calidad, imagen y atención al cliente propios de un hotel 5★.
•	Organización, formación, motivación y desarrollo del equipo de sala y bares.
•	Colaboración activa en la comercialización de los restaurantes y en la consecución de objetivos de venta.
•	Participación en el diseño y actualización de cartas de bares y restaurantes.
•	Control de costes, márgenes y ratios de cada punto de venta.
•	Asegurar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y saneamiento.
•	Coordinación fluida entre cocina y sala para garantizar un servicio eficiente.
•	Garantizar la satisfacción del cliente en servicios diarios, banquetes y eventos.
•	Supervisión del correcto uso, mantenimiento y conservación del equipamiento de los puntos de venta.
📋 Tareas Específicas
•	Control y supervisión de cajas.
•	Definición de turnos de trabajo, planificación y control de horarios.
•	Control de stocks de bares, inventarios y costes.
•	Atención y resolución de quejas, sugerencias y comentarios de clientes.
•	Revisión y seguimiento de checklists operativos diarios.
•	Supervisión continua de la calidad del servicio.
•	Control del material del hotel y garantía de su buen uso.
•	Supervisión de la puesta a punto de las salas y coordinación de la plantilla durante todos los turnos.

🧭 Condiciones del Puesto
•	Contrato: Fijo-Discontinuo
•	Jornada: Completa.
•	Incorporación: 23 Marzo 2026
•	Salario: Competitivo, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a.
•	Entorno de trabajo dinámico en un hotel 5 estrellas de referencia en Ibiza.
•	Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.


Maître de Hotel

En el año 2004 nace el proyecto AGUAS DE IBIZA GRAND LUXE HOTEL, con la intención de convertirse en el primer hotel de lujo de la isla de Ibiza, concepto pionero en toda la isla, desarrollando un modelo de turismo basado en relax, la desconexión y el disfrute de ‘La otra Ibiza’.

La compañía sigue con los años desarrollando más proyectos hoteleros e inicia una andadura dentro del mundo inmobiliario adquiriendo diversos suelos urbanos y dando lugar al nacimiento de Ncalma Group.

Actualmente el Ncalma Group sigue invirtiendo en localizaciones prime de la isla de Ibiza para continuar desarrollando diversos proyectos destacados y contribuyendo a la construcción de, no solamente hoteles, sino también de viviendas de uso turístico y residencial.

Descripción del puesto
Reconocida promotora inmobiliaria especializada en desarrollos residenciales de lujo en Ibiza busca incorporar un/a Director/a Financiero/a para liderar la estrategia financiera de la compañía, garantizando la viabilidad económica de los proyectos, el control financiero integral y el soporte estratégico a la Dirección General en la toma de decisiones.
El puesto tendrá un papel clave en la planificación, control y optimización de los recursos financieros, así como en la relación con entidades financieras, inversores y asesores externos.

Funciones y responsabilidades:
La persona seleccionada será responsable de:
•	Definir y ejecutar la estrategia financiera de la promotora en coordinación con la Dirección General.
•	Elaborar, supervisar y controlar presupuestos, previsiones financieras y planes de negocio de los proyectos inmobiliarios.
•	Analizar la rentabilidad de las promociones, controlando costes de obra, márgenes, desviaciones y cash flow de cada proyecto.
•	Gestionar la tesorería, planificación de flujos de caja y necesidades de financiación.
•	Negociar y mantener relaciones con entidades financieras, bancos, fondos de inversión e inversores privados.
•	Supervisar la contabilidad general, cierres mensuales y anuales, estados financieros y reporting financiero.
•	Coordinar auditorías externas, asesoría fiscal y cumplimiento de obligaciones fiscales y mercantiles.
•	Diseñar y optimizar sistemas de control de gestión y reporting para la Dirección.
•	Analizar riesgos financieros y proponer medidas correctoras.
•	Asegurar el cumplimiento normativo en materia financiera, fiscal y societaria.
•	Liderar y coordinar el equipo financiero-administrativo, promoviendo la eficiencia y la mejora continua.


Se ofrece
•	Incorporación a una promotora de referencia en el segmento de lujo.
•	Participación en proyectos inmobiliarios exclusivos de alto valor.
•	Posición estratégica con alta visibilidad y capacidad de decisión.
•	Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto.


Director Financiero de Promotora

🎯 Misión del Puesto
Planificar, dirigir y supervisar la gestión financiera, contable y administrativa del grupo hotelero, garantizando la solidez financiera del negocio, el cumplimiento normativo y el apoyo estratégico a la Dirección General para la toma de decisiones, en un entorno dinámico y orientado a la excelencia hotelera.

🛠️ Funciones y Responsabilidades

Dirección y supervisión de las áreas de finanzas, contabilidad y administración del grupo.
Gestión de tesorería, control presupuestario y análisis financiero.
Seguimiento y coordinación de auditorías internas y externas.
Elaboración, análisis y presentación de:
Informes de tesorería.
Informes de ingresos y posiciones bancarias.
Resúmenes mensuales de cobros y pagos.
Diseño, ejecución y control de los presupuestos anuales y forecasts.
Análisis e interpretación de ratios económicos, contables y financieros.
Relación institucional con organismos públicos (municipales, autonómicos y estatales).
Coordinación transversal con los distintos departamentos del hotel (operaciones, RRHH, compras, dirección).
Organización, custodia y archivo de la documentación financiera y fiscal.
Garantizar el cumplimiento fiscal y la optimización tributaria del grupo.
Implantación y mejora de herramientas informáticas y sistemas de control financiero.
Apoyo estratégico a la Dirección General en procesos de crecimiento y optimización de resultados.

Director Financiero de Hoteles

LIVVO Hotel Group nace del know-how y de la experiencia del Grupo Martinón en el negocio turístico en el Caribe y en las Islas Canarias. Nuestra cadena se crea en el año 2012, bajo el nombre de Total Hotel Experience (Hoteles THe), a partir de tres hoteles del Grupo Martinón (Grumasa S.L.) y dos hoteles del grupo Germán Suárez. Desde entonces, nos caracterizamos por el continuo crecimiento y la fuerte expansión, y contamos a día de hoy con 30 establecimientos y más de 6.600 camas en Lanzarote, Gran Canaria, Tenerife y Fuerteventura, así como en Cabo Verde.

Ubicado en el corazón de la paradisíaca isla de Lanzarote, el Hotel LIVVO Volcán Lanzarote, es una experiencia inolvidable. Nuestro complejo está inspirado en la majestuosidad de los volcanes de la isla, fusionando lujo, confort y naturaleza. En el Hotel LIVVO Volcán Lanzarote, creemos en brindar un servicio excepcional a cada huésped. Valoramos la dedicación, la profesionalidad y la hospitalidad. 

¿Qué buscamos?
En el Hotel LIVVO Volcán Lanzarote, la excelencia y la pasión por la gastronomía son esenciales para brindar experiencias inolvidables a quienes nos visitan. Buscamos a una persona para el puesto de Jefe/a de Sector que destaque por su atención al detalle, proactividad y firme compromiso con un servicio de calidad, que se integre a nuestro equipo como un/a representante genuino/a de nuestra propuesta culinaria, pudiendo capturar y compartir la esencia de nuestros restaurantes y bares.

¿Qué harás?
- Coordinar al personal asignado a su sector, supervisando el correcto desarrollo de las tareas durante el servicio.
- Preparar y decorar las salas y mesas de los distintos puntos de venta, garantizando que la vajilla, cristalería, cubertería y demás elementos estén listos y en perfecto estado.
- Atender directamente a la clientela, asesorando sobre menús y bebidas, y participando activamente en el servicio, incluyendo tareas a la vista del cliente como trinchar, desespinar o flambear.
- Realizar diferentes operaciones de limpieza, puesta a punto y revisión de los equipos de trabajo, herramientas, útiles y menaje propios de los restaurantes y bares del hotel.
- Realizar la facturación y cobro a la clientela, así como el cuadre y liquidación de la recaudación en su sección.
- Gestionar el almacenaje y control de stock de mercancías, así como enseres, menaje y herramientas del área de restaurantes. Colaborar en la recepción, bienvenida, ubicación y despedida de los/as clientes, asegurando una atención personalizada y cordial. Cumplir con rigor la normativa de Prevención de Riesgos Laborales.

En el Hotel LIVVO Volcán Lanzarote, asumimos el compromiso con la diversidad. Sentimos orgullo de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, orientación e identidad sexual o expresión de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad o estado civil. Uno de nuestros principales valores es cuidar de nuestra plantilla, para que cada quien puedan dar lo mejor de sí, en un ambiente de respeto. 

Jefe/a de Sector - Playa Blanca, Lanzarote

Grupo Activa Canarias comenzó su actividad en el sector de los Recursos Humanos en el año 1996. El conocimiento y experiencia adquirida nos ha convertido en una de las principales empresas de Canarias en el sector con más de 300 clientes en todo el territorio canario.

La estrategia de nuestra empresa está basada en el conocimiento local y el desarrollo de un servicio especializado en cada mercado. Somos líderes en nuestro sector en Canarias, dispones del grupo humano más eficiente del sector, y somos una empresa con capital 100% canario.

Grupo Activa Canarias ofrece un servicio integral en el área de Recursos Humanos, con el compromiso de proveer cada día soluciones eficaces y competitivas a sus clientes.

Disponemos de 9 centros de trabajo distribuidos en Canarias.

Más de 300 empresas confían en nosotros actualmente.

Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo como Mecánico Eléctrico en Puerto del Rosario, España. En este rol, serás responsable de realizar mantenimiento preventivo y correctivo en sistemas eléctricos, así como la instalación y reparación de equipos. Buscamos a alguien con experiencia en el puesto. Debes poseer habilidades diagnósticas, conocimientos técnicos en sistemas eléctricos y capacidad para cumplir con normativas de seguridad. Ofrecemos un contrato a jornada completa y un entorno laboral colaborativo.

Mecánico Eléctrico - Empleado a tiempo completo

En Yurbban Hospitality Group trabajamos con un modelo de gestión propio para dar soluciones en servicios de alojamiento. Apostando siempre por las últimas tecnologías y una innovación continua. Así como un especial cuidado y atención al diseño. Para ello, con el fin de lograr unos resultados óptimos, contamos con un equipo humano de profesionales con talento y experiencia en el sector. Personas apasionadas por dar un trato cercano y personalizado a cada cliente. Ya que su satisfacción es nuestra prioridad absoluta.

Sobre Yurbban Hospitality Group
En Yurbban no solo
ofrecemos alojamiento, creamos momentos que se recuerdan.
Somos un grupo
hotelero con alma, donde la hospitalidad, la sostenibilidad y la autenticidad
van de la mano.
Nos mueve
sorprender, hacer las cosas bien y disfrutar mientras las hacemos.
Nuestra esencia
WOW, CONSCIOUS,
HONEST, PASSION y TEAM son mucho más que palabras: nos encanta innovar,
cuidamos de las personas y del planeta, actuamos con transparencia, damos el
100 % en cada reto y, sobre todo, trabajamos juntos para lograrlo.
Por qué unirte a nosotros
Formar parte de
Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se
siente.
Operamos
alojamientos y restaurantes en Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián,
Miami, Chía y Bogotá, con un propósito claro: hacer que cada experiencia sea
única.
Buscamos una persona en prácticas para apoyar al departamento de
People &amp; Culture, colaborando activamente en los procesos de
selección, formación, clima laboral y desarrollo del talento dentro del grupo.
Condiciones de las prácticas:



<ul><li> Centro de trabajo:
Oficinas Centrales Via Laietana (Urquinaona), Barcelona.</li><li> Jornada:
preferiblemente completa (40 h semanales), con flexibilidad horaria para
adaptarse a los estudios; opción de 30 h.</li><li> Duración: es
necesario poder formalizar convenio de prácticas con la entidad educativa de
hasta 5-6 meses.</li><li> Fecha de
incorporación: a partir de marzo 2026</li></ul>
Cómo será tu día a día:




<ul><li> Selección de talento: publicación de ofertas,
cribado de CVs, entrevistas y apoyo en la coordinación de procesos.</li><li> Formación y desarrollo: colaboración en
programas de onboarding, acciones formativas y seguimiento del desarrollo
interno.</li><li> Gestión laboral: apoyo en tareas documentales
relacionadas con contratos, altas, bajas y comunicación con el equipo
administrativo.</li><li> Clima laboral: seguimiento del bienestar del
equipo y participación en iniciativas para mejorar el entorno de trabajo.</li><li> Colaboración transversal: trabajo conjunto con
distintos departamentos para asegurar una estrategia de talento alineada con
los objetivos del grupo.</li></ul>
Requisitos







<ul><li> Ser estudiante de
Psicología, RRHH, Turismo o titulaciones afines.</li><li> Interés por
selección, formación y gestión del talento, idealmente dentro del sector
hospitality.</li><li> Idiomas: español e
inglés profesional; se valorará un tercer idioma.</li><li> Capacidad
organizativa y habilidad para gestionar varios procesos en paralelo.</li><li> Empatía,
habilidades comunicativas y orientación a las personas.</li><li> Actitud proactiva,
resolutiva y orientada a la mejora continua.</li><li> Persona proactiva,
con atención al detalle y ganas de aprender, que comparta los core values de
Yurbban.</li><li> Obligatorio poder
firmar convenio de prácticas.</li></ul>
Qué te ofrecemos








<ul><li> Remuneración
proporcional a la jornada.</li><li> Día del cumpleaños
libre.</li><li> Afterworks
periódicos.</li><li> Formación e
innovación continua.</li><li> Club de Beneficios
+ Yurbban.</li><li> Aprender de
profesionales del sector.</li><li> Un lugar donde el
buen ambiente y la profesionalidad van de la mano.</li><li> Formarte en una
empresa en expansión.</li><li> Posibilidad de
incorporación una vez finalizadas las prácticas.</li></ul>
Si deseas formar
parte de una experiencia donde cada día representa una oportunidad para crear
momentos inolvidables y crecer profesionalmente, ¡aplica ahora!
Únete a Yurbban Hospitality Group y ayúdanos a
construir un equipo excepcional.

Prácticas en el Departamento de People&Culture (Marzo 2026)

La historia de AR Hotels & Resorts se remota a la década de 1980, cuando comienzan con la construcción de los apartamentos Voramar, y con ellos, el sueño de convertirse en un referente del turismo vacacional en la Costa Blanca. La compañía fue reforzando su presencia en Calpe con la construcción del emblemático hotel AR Roca Esmeralda Wellness & Spa, y más tarde fue el turno de los apartamentos Topacio, Zafiro, Amatista, Rubino y Esmeralda.
En 2004 el grupo comenzó a posicionarse dentro del turismo de convenciones y congresos con el Diamante Beach Spa Hotel & Convention Centre y unos años después hicieron una apuesta por el turismo experiencial y gastronómico con la apertura de The Cookbook Gastro Boutique Hotel & Spa.

La compañía siguió creciendo con la apertura en Calpe de los campings Austral y Boreal en 2016 y 2017. En 2017 consiguen la primera Estrella Michelin de Calpe en el restaurante Audrey´s que se encuentra en el Diamante Beach Spa Hotel & Convention Centre.

📢 ¿Te encanta el bienestar, la belleza y el cuidado personal? ¿Te gustaría realizar tus prácticas en un entorno donde puedas aprender de profesionales apasionados y vivir de cerca el mundo del wellness? En el Hotel AR Diamante Beach, uno de los referentes en Calpe, queremos formarte con nuestro equipo de Spa.Aquí encontrarás un ambiente cálido, dinámico y orientado al bienestar de nuestros huéspedes, donde podrás desarrollar tus habilidades, descubrir nuevas técnicas y crecer profesionalmente. Si buscas una experiencia enriquecedora y la oportunidad de iniciar tu camino en el sector wellness dentro de una cadena hotelera líder… ¡este es tu momento!Te contamos las principales funciones a desarrollar y aprender:<ul class="f1-bullet-list">
<li>Realizar la apertura y cierre del Spa.</li>
<li>Gestionar las peticiones de los clientes en tiempo (vía web, email, llamada, presencial, WhatsApp, Teams).</li>
<li>Preparar la cabina y los materiales necesarios para los tratamientos agendados, revisando el confort del cliente. Al finalizar, ponerla a punto para el siguiente servicio.</li>
<li>Recomendar a los clientes los servicios ofrecidos por el Spa.</li>
<li>Participar en las acciones comerciales en diferentes puntos de venta incrementando los ingresos.</li>
<li>Atender y responder las incidencias planteadas por los clientes.</li>
<li>Revisar los comentarios y la puntuación en ReviewPro.</li>
<li>Apoyar al responsable de Spa en la realización del inventario y control de stock de productos.</li>
<li>Apoyar en la ejecución de tratamientos a todos los centros de AR SPA.</li>
<li>Supervisar las tareas del check list diarios y enviarlo junto con el cierre del día.</li>
</ul>🎯 ¿Qué necesitamos de ti?<ul class="f1-bullet-list">
<li>Estudiantes en FPM/FPS Técnico en Estética y Belleza. </li>
<li>Quiromasaje nivel 1/2</li>
</ul><ul class="f1-bullet-list">
<li>Conocimiento de paquete Office e Internet. </li>
<li>Conocimientos de inglés/francés.</li>
<li>Deseable, residencia en Calpe o alrededores.</li>
<li>Capacidad para generar relación de confianza y relax con los clientes. </li>
<li>Persona con agilidad física.</li>
<li> Trabajo en equipo y orientación al cliente.</li>
<li>Interés por aprender y mejorar.</li>
<li>Poder firmar convenio con escuela o universidad.</li>
</ul>🎁 ¿Qué te ofrecemos?<ul class="f1-bullet-list">
<li>Ser parte de un equipo Wellness -Spa experimentado y multidisciplinar.</li>
<li>Colaborar con los diferentes equipos operativos.</li>
<li>Aplicar tus conocimientos en cabina. </li>
<li>Bolsa económica de 350€ netos.</li>
<li>Jornada intensiva.</li>
<li>Alojamiento compartido con comidas y cenas incluidas (si resides fuera de la zona).</li>
<li>Entorno laboral de calidad.</li>
<li>Descuentos y beneficios en empresas colaboradoras y en todos los servicios de la cadena AR Hotels & Resorts.</li>
</ul>¿Te interesa? ¡Esperamos conocerte pronto! 🌟

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Limpieza y ayudante de cocina

Pastelero/a para restaurante Michelin en Croacia con inglés (Marzo-Octubre 2026)

Ayudante de cocina para restaurante Michelin en Croacia con inglés (Marzo-Octubre 2026)

Responsable de RRLL y Compensación

Jefe/a de Reservas y Revenue

Técnico Mantenimiento Hotel en Cullera

Jefe/a de partida para Croacia con inglés

Maître de Hotel

Director Financiero de Promotora

Director Financiero de Hoteles

Jefe/a de Sector - Playa Blanca, Lanzarote

Mecánico Eléctrico - Empleado a tiempo completo

Prácticas en el Departamento de People&Culture (Marzo 2026)

Prácticas- Spa AR Hotels & Resorts

Limpieza y ayudante de cocina

Job description

Requirements

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