Einleitung

Wer wir sind?

harry's home ist nicht einfach nur eine Hotelkette - wir sind ein innovatives und individuelles Zuhause für Reisende. Gegründet im Herzen der Alpen in Innsbruck, haben wir uns von einer kleinen Vision zu einer expandierenden Hotelgruppe mit 16 Standorten in Österreich, Deutschland und der Schweiz entwickelt. Unser Erfolg basiert auf einem einzigartigen Konzept: wir bieten unseren Gästen flexible, auf sie zugeschnitte Angebote, in denen sich jeder - egal ob Geschäftsreisende, Familien oder Langzeitgäste - wie zu Hause fühlen können.

Was uns wichtig ist?
Bei harry's home legen wir großen Wert auf Authentizität - sowohl im Umgang mit unseren Gästen als auch im Team. Wir sind stolz darauf, ein familiäres Arbeitsumfeld zu bieten, in dem man sich wohlfühlen und entfalten kann. Mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation schaffen wir eine Arbeitskultur, die zukunftsorientiert und wertebasiert ist. Wer bei uns Motivation und Flexibilität mitbringt, hat die Möglichkeit, sich langfristig zu entwickeln und schnell Verantwortung zu übernehmen - bei harry's home steht deiner Karriere nichts im Weg!

Aufgaben

• GastgeberIn sein - deine Leidenschaft ist unser Erfolg
  • Du sorgst für ein unvergessliches Gästeerlebnis, bist Ansprechperson im Hotel und führst das Team mit Herzlichkeit und Engagement.
• Führung & Teamspirit – gemeinsam Großes erreichen
  
  • Du leitest ein Team von ca. 15 MitarbeiterInnen, koordinierst den Bewerbungsprozess, schulst und motivierst dein Team und trägst zur positiven Unternehmenskultur bei.
• Organisationstalent - immer den Überblick behalten
  • Von Dienstplänen bis zur Budgetkontrolle: Du sorgst für einen reibungslosen Hotelbetrieb, optimierst Abläufe und stellst sicher, dass Standards und rechtliche Vorgaben eingehalten werden.
• Sales, Marketing & Business Development – dein Hotel im Fokus
  • Du setzt lokale Marketingmaßnahmen, pflegst Kontakte in der Region und baust Kooperationen mit Partnern auf, um das Hotel optimal am Markt zu positionieren.
• Zahlen im Griff – wirtschaftlich & strategisch handeln
  • Du bist verantwortlich für Budgetierung, Kostenkontrolle und Umsatzsteigerung. Du analysierst Kennzahlen, optimierst die Auslastung und arbeitest eng mit den Fachabteilungen zusammen.

Profil

• Erfahrung in einer leitenden Position in der Hotellerie oder Gastronomie
• Organisationstalent und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Idealerweise Ausbildnerqualifikation gemäß österreichischer Lehrlingsausbildung
• Gute Kenntnisse im österreichische Arbeitsrecht
• Vertriebserfahrung von Vorteil
• Ein Gespür für Gäste und MitarbeiterInnen – du bist empathisch und kommunikationsstark
• Unternehmerisches Denken sowie Know-how in Budgetierung und Controlling
• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse, IT-Affinität und Erfahrung mit Hotelsoftware
• Flexibilität, Eigenverantwortung und Lust auf Weiterentwicklung

Wir bieten

Die Entlohnung richtet sich nach der entsprechenden Qualifikation, ab € 3800,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitstelle bei einer 5 Tage Woche (14 Gehälter lt. österreichischem Kollektivvertrag). 

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: 3.800 € brutto pro Monat