Job description

Misión del puestoLiderar la expansión de Meliá Hotels International en Caribe, USA y LATAM, identificando y gestionando nuevas oportunidades de incorporación de hoteles bajo diferentes modelos de negocio (management, franquicia, alquiler o joint venture). Este rol contribuye directamente al éxito del plan estratégico de crecimiento de la compañía, asegurando la calidad, rentabilidad y coherencia de cada proyecto con los valores de la marca. ¿Qué tendrás que hacer? • Definir y ejecutar la estrategia de expansión en la zona asignada, aportando análisis de mercado, benchmarking y oportunidades que permitan alcanzar los objetivos de crecimiento (número de hoteles, habitaciones y EBITDA). • Detectar, analizar y negociar nuevas oportunidades de incorporación de hoteles, elaborando informes de viabilidad y propuestas de marca, hasta la presentación de proyectos al Comité de Expansión. • Gestionar negociaciones con propietarios y stakeholders clave, garantizando condiciones competitivas y alineadas con la estrategia de la compañía. • Representar a Meliá Hotels International en la región, participando en ferias, foros y eventos de la industria para potenciar el networking y la captación de proyectos. • Realizar un seguimiento constante del mercado, detectando tendencias, ubicaciones estratégicas y nuevas oportunidades de crecimiento para las marcas de la compañía. • Colaborar estrechamente con áreas clave internas (Operaciones, Finanzas, Marketing, Ventas) para asegurar la viabilidad y éxito de cada proyecto. • Elaborar y presentar reportes de avance periódicos al VP de Development y al Comité de Expansión, asegurando transparencia, control y alineamiento estratégico en cada proyecto.  ¿Qué buscamos? • Formación académica: Grado en Administración de Empresas, Turismo, Hotelería o áreas afines. • Experiencia profesional: • 8-10 años en posiciones similares dentro de la industria hotelera. • Trayectoria probada en expansión, desarrollo de negocio y gestión de proyectos complejos. • Experiencia liderando equipos multiculturales. • Conocimientos técnicos: • Modelos de incorporación hotelera: management, franquicia, alquiler, joint venture. • Elaboración de estudios de viabilidad y análisis financiero de proyectos. • Tendencias de mercado y benchmarking en la industria hotelera internacional. • Competencias clave: • Visión estratégica y orientación a resultados. • Capacidad de negociación e influencia a alto nivel. • Liderazgo inspirador y gestión de equipos. • Excelentes habilidades de comunicación y presentación. • Capacidad de análisis crítico y toma de decisiones. • Otros requisitos: • Español nativo e Inglés avanzado  • Alta disponibilidad para viajar por Caribe, USA y LATAM. • Actitud proactiva, red sólida de contactos y pasión por la expansión internacional.

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