Administrative Manager

Hotel con 313 habitaciones principalmente servicio en todo incluido y unos 140 empleados

En HOVIMA Hotels buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable. Si eres una persona resolutiva, dinámica y con experiencia en contabilidad, ¡esta puede ser tu oportunidad!

Requisitos académicos:
•	Grado en Administración y Finanzas, ADE, Contabilidad.
•	O bien, Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas.

Experiencia:
•	Mínimo 1 año en un puesto similar.

Conocimientos y competencias:
•	Dominio de contabilidad general.
•	Manejo avanzado de Microsoft Office.
•	Experiencia con el programa Noray HTL (preferente).
•	Perfil proactivo, organizado y con capacidad de trabajo en equipo.

Se valorará:
•	Experiencia previa en el sector de la hostelería.

Funciones principales:
•	Registrar y mantener actualizados los ingresos, gastos y operaciones contables.
•	Emitir facturas, gestionar cobros a clientes y controlar las cuentas por cobrar.
•	Desempeñar funciones administrativas y contables en el centro productivo asignado.
•	Verificar la coherencia entre registros contables, documentación física y extractos bancarios.
•	Apoyar en la preparación de informes financieros y documentos contables internos.

¿Interesado/a?
Envía tu currículum a: cv@hovima.com
Únete a HOVIMA Hotels y desarrolla tu carrera profesional en una empresa sólida y en crecimiento.





Administrativo/a Contable

Grupo Pulitzer es una joven empresa española con hoteles vanguardistas y de diseño en las mejores ciudades de vanguardia, Barcelona, París y Buenos Aires.

 

· Control del maestro de proveedores y Activos Fijos bajo la supervisión directa del Accounting Manager. 

· Preparación de la remesa de pagos a proveedores bajo la supervisión directa del Accounting Manager. 

· Revisión, registro y control de todas las facturas de proveedores de las sociedades del Grupo considerando las diferentes imputaciones analíticas y presupuestos. 

· Registro y control de aprobación de facturas. 

· Conciliación de facturas con albaranes de compra. 

· Periodificación de gastos mensuales. 

· Conciliación de las cuentas de proveedores. 

"Pulitzer Hotels está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades, y el principio de no discriminación. En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de personal."

Ayudante administrativo (Proveedores)

MARUGAL se especializa en el desarrollo, lanzamiento y operación de hoteles singulares en España, Inglaterra y Francia. 

Nuestros hoteles ofrecen un logrado equilibrio entre capturar la esencia de su entorno cultural y geográfico y ofrecer un concepto coherente que trasmita alta calidad, singularidad y servicio impecable sin dejar de maximizar a la rentabilidad para la propiedad. Dentro del sector hotelero, MARUGAL está especializado en hoteles de 4 y 5 estrellas.
Gracias a una exitosa trayectoria de asesoramiento y operación hotelera, MARUGAL ha desarrollado relaciones fructíferas y duraderas con los propietarios de los establecimientos que gestiona.

Nuestros servicios:

*Gestión: Con más de diez años de experiencia en hoteles boutique de lujo, en MARUGAL gestionamos hoteles de forma totalmente independiente y personalizada.
Al estandarizar las operaciones de back office y enfocar la personalización en el concepto de producto, logramos sumar los beneficios generados por las economías de escala habitualmente reservadas a las grandes cadenas con la creación de productos hoteleros únicos que permiten maximizar el precio medio, la ocupación y sobre todo, la rentabilidad para el propietario.

*Asesoría: Con un enfoque operacional, nuestros servicios de asesoría abordan problemas concretos con soluciones concretas. En MARUGAL ofrecemos servicio de asesoría para el desarrollo de un concepto de hotel, el lanzamiento, reestructuraciones o para intervenir en un aspecto específico de la operación o comercialización.

 Nuestro Portfolio:
* Cap Rocat (Mallorca) 
* Hotel Torralbenc (Menorca)
* Gecko Hotel & Beach Club (Formentera) 
* Akelarre (San Sebastián)
* Urso Hotel & SPA (Madrid)
* Tótem Madrid (Madrid) 
* Palacio Solecio (Málaga)
* Great Northern Hotel (Londres) 
* Le Relais de Chambord (Francia) 
* La Zambra (Málaga)
* Beau Rivage (Suiza)

¿Te quieres unir al equipo del mejor hotel en la paradisíaca isla de Formentera? En Gecko Formentera Hotel, no solo ofrecemos un entorno de trabajo único, sino también una experiencia profesional y personal enriquecedora.


Nos encantaría contar contigo para contribuir al desarrollo y la mejora continua del departamento financiero como Administrativa/o. Desempeñarás un papel fundamental en el funcionamiento diario del hotel, proporcionando apoyo administrativo y coordinando actividades en áreas como recepción, reservas, facturación y contabilidad. 

Descripción del Hotel:


Gecko Formentera Hotel es un hotel boutique en Formentera que mezcla lujo, elegancia y calidad, ubicado en primera línea de playa. Inspirado en la época en la que la jet set internacional empezó a disfrutar de sus veranos en las costas españolas, Gecko recupera la elegancia marinera de los años 50, reivindicando su propio estilo de la Riviera Balear.


Cuenta con 30 habitaciones de diferentes categorías, cada una con sus propios elementos distintivos; un Beach club donde será posible disfrutar de grandes atardeceres y su restaurante a pie de playa donde se combinan influencias de cocina mediterránea, internacional y fusión en un perfecto equilibrio y zona Wellness.


¿Qué hace especial trabajar en Gecko Formentera?


•	Un equipo unido y profesional: Trabajar en Gecko es sinónimo de colaboración y apoyo mutuo. Nuestro personal valora profundamente la profesionalidad y el espíritu de equipo que se vive aquí. Muchos de nuestros colaboradores llevan años trabajando juntos, lo que ha creado un entorno donde la confianza y el entendimiento mutuo son la norma. Esta combinación de experiencia y la llegada de nuevas perspectivas crea un ambiente de trabajo dinámico y estimulante.


•	Motivación y crecimiento continuo: Nos apasiona crecer y mejorar constantemente. Nos impulsa la creatividad y la búsqueda de nuevas formas de sorprender a nuestros huéspedes. Además, estamos comprometidos con la sostenibilidad y la innovación en nuestros servicios. Este deseo de ir más allá nos mantiene motivados y nos inspira a seguir evolucionando en lo que hacemos.


Si buscas un lugar donde tu trabajo sea valorado, donde cada día traiga nuevos desafíos y donde puedas contribuir a un proyecto de excelencia, Gecko Formentera es tu lugar. ¡Te esperamos!

Administrativo/a- Hotel

Situado en una zona de Ibiza excepcional por sus privilegiadas vistas al centro histórico de la ciudad y el mar Mediterráneo, Ibiza Gran Hotel ha sido diseñado con el objetivo de ofrecer a sus clientes la máxima exclusividad, bienestar, descanso y confort.

Buscamos profesionales preocupados por el trabajo bien hecho, con vocación de servicio y que se distingan por su capacidad de trabajo en equipo, de asumir responsabilidades y  con ganas de crecer con nosotros.

Cómo será tu día a día en Casino de Ibiza

Gestionarás y dinamizarás las mesas de juego durante los torneos.

Garantizarás el cumplimiento de las normas y la mejor experiencia de entretenimiento para nuestros clientes.

Jornadas a tiempo parcial, cada viernes.

Formación inicial remunerada.

Qué te hará tener éxito en el Casino de Ibiza

Habilidad manual y soltura en cálculo mental.

Conocimientos de inglés (muy valorable un segundo idioma).

Se valorará experiencia previa en atención al cliente y/o conocimientos de póker.

Requisito: nacionalidad de un país miembro de la UE o permiso de trabajo en vigor.

Cuidamos tu bienestar

Formarás parte de un equipo apasionado y comprometido con la excelencia en un verdadero hotel de 5* Gran Lujo y Casino de Ibiza.

Durante la temporada (abril a octubre), disfrutarás de comida diaria elaborada por nuestro equipo de cocina.

Actividades de bienestar: celebraciones de cumpleaños, eventos al inicio y final de temporada.

Onboarding y formación continua que impulsa tu desarrollo desde el primer día.

Descuentos para empleados (gimnasios, tiendas, alimentación saludable…).

CÁLIDA IBIZA S.A. cree en la importancia de contratar siguiendo criterios objetivos. CÁLIDA IBIZA S.A. ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a no discriminar a nadie por motivo de raza, sexo, religión, discapacidad, edad, orientación sexual u otro motivo.

Crupieres de Texas Hold’em

🎯 ¿Estás recién graduado/a y quieres iniciar tu carrera profesional en el sector hotelero?
En HOVIMA Hotels buscamos incorporar un/a Junior Hotel para formarse y crecer dentro de nuestro equipo. Si te apasiona el mundo hotelero y quieres aprender desde dentro cómo funciona un hotel, esta es tu oportunidad.
 
🛠️ Responsabilidades principales:
•	Rotar por los diferentes departamentos del hotel (recepción, pisos, restauración, administración, etc.).
•	Aprender la operativa diaria de cada área y apoyar en tareas reales.
•	Colaborar con los equipos para asegurar el correcto funcionamiento de los servicios.
•	Aportar ideas y participar activamente en la mejora continua del servicio.
•	Adaptarse a distintos turnos y dinámicas según el departamento asignado.
 
✅ Requisitos:
•	Graduado/a en Turismo, Gestión Hotelera o ADE.
•	Nivel de inglés medio-alto (capacidad para mantener conversaciones generales con clientes).
•	No se requiere experiencia previa, pero se valoran prácticas o experiencia en hoteles.
•	Proactividad, ganas de aprender, buena actitud y vocación de servicio.
•	Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
 
🎁 ¿Qué ofrecemos?
•	Contrato indefinido.
•	Formación integral en el funcionamiento operativo de un hotel.
•	Acompañamiento continuo por parte de profesionales del sector.
•	Posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa.
•	Un entorno profesional dinámico y en constante evolución.
 
📩 ¿Te interesa unirte a nuestro equipo?
Envía tu CV a: 📧 cv@hovima.com
Indica en el asunto: Junior Hotel
¡Te esperamos en HOVIMA HOTELS!


Junior Hotel 

Empresa hotelera  con mas de  50 años  en el sector dedicada a la actividad de hotel ****,

En GRUPO MUR buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo administrativo financiero a una persona que contribuya en las operaciones contables y administrativas, con vocación de servicio, capacidad técnica y resolutiva para incorporación inmediata en uno de nuestros establecimientos de Playa del Inglés en Gran Canaria. 

- Contabilizar y llevar un control de facturas de acreedores y deudores.
- Gestionar y realizar tramites de pagos a proveedores.
- Realizar seguimiento de las cuentas a cobrar y cuentas a pagar.
- Gestionar la presentación de impuestos mensuales.
- Gestionar subvenciones y ayudas oficiales a la inversión.
- Asistencia diaria a la gestión hotelera en el ámbito administrativo.
- Colaborar en el control analítico de los distintos centros.

ADMINISTRATIVO/A

Palladium Hotel Group somos una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales: TRS Hotels, Grand Palladium Hotels & Resorts, Ushuaia Ibiza Beach Hotel, Hard Rock Hotels, Bless Collection Hotels y Only You Hotels entre otras, ofreciendo experiencias de lujo exclusivas y personalizadas para convertir a nuestros clientes en fans.     

Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos, lo que nos permitió promocionar a 1.400 colaboradores a puestos de mayor responsabilidad durante 2018.     

Palladium Hotel Group apuesta por la innovación y el desarrollo de talento, siendo premiados con el “Talent Mobilizer 2018” como la empresa española con el mejor programa integral de gestión y transformación de talento.

<div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Mision del puesto</b></H2>&#13;</div><div><p> </p><p>Maximizar los ingresos los ingresos y la rentabilidad del hotel o portafolio de hoteles asignados a través del diseño y ejecución de estrategias dinámicas de pricing, control de disponibilidad y segmentación de mercado, gestionando de forma global todos los canales de distribución.</p></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Requisitos del perfil</b></H2>&#13;</div><div><p> </p><p>Formación Académica:</p><ul><li>Titulación universitaria en Turismo, Dirección y/o administración Hotelera, Económicas, Administración de Empresas, Matemáticas, actuariales, estadística o afines.</li><li>Valorable formación especializada en Revenue Management o Data Analytics</li></ul><p>Experiencia Laboral:</p><ul><li>3-5 años de experiencia en roles relacionados con revenue management, análisis financiero o ventas en la industria hotelera.</li><li>Experiencia previa con sistemas de gestión de ingresos y herramientas de análisis de datos (Power BI, Tableau, etc.).</li></ul><p>Habilidades Técnicas:</p><ul><li>Se valorará conocimiento de herramientas de Revenue Management (PMS, RMS, Channel Manager, CRS).</li><li>Conocimiento avanzado de métricas clave del sector hotelero (RevPAR, ADR, GOPPAR, etc.).</li></ul><p>Idiomas:</p><ul><li>Nivel profesional de inglés (oral y escrito).</li><li>Se valorará conocimiento de otros idiomas según la ubicación del hotel.</li></ul></div></div><div style='padding: 10px 0px;border: 1px solid transparent;'><div style='font-size:16px;word-wrap: break-word;'><H2 style='font-size: 1em; margin: 0px'><b>Funciones y tareas principales del puesto</b></H2>&#13;</div><div><p> </p><p> </p><ul><li>Definir e implementar estrategias de precios por segmento, canal, mercado y tipo de habitación.</li><li>Administrar restricciones y disponibilidad en los sistemas de distribución (CRS, PMS, Channel Manager).</li><li>Coordinar estrategias de promociones según demanda, temporada y competidores.</li><li>Elaborar previsiones de ocupación, ingresos y demanda por día, semana y mes.</li><li>Analizar datos históricos, pick-up, pace, cancelaciones y comportamiento del cliente.</li><li>Evaluar resultados frente al presupuesto y objetivos, proponiendo acciones correctivas.</li><li>Asegurar la correcta distribución de precios y disponibilidad en todos los canales (web propia, OTA, GDS, B2B).</li><li>Coordinar con el equipo de e-Commerce y Marketing para optimizar la venta directa.</li><li>Monitorizar la paridad de tarifas y el posicionamiento online (rate shopping, comparadores).</li><li>Seguimiento regular de la competencia, conocimiento actualizado de la plaza, así como las tendencias de los principales mercados emisores.</li><li>Analizar el posicionamiento competitivo mediante herramientas como STR, OTA Insight, RateGain, etc.</li><li>Monitorear eventos, ferias y cambios en la demanda local/regional que puedan impactar la estrategia.</li><li>Trabajar estrechamente con los departamentos de Ventas, Marketing, Operaciones y Finanzas.</li><li>Participar activamente en reuniones de forecast, estrategia comercial y presupuesto.</li></ul></div></div></div>

Revenue Manager

¿Te apasiona el sector hotelero y quieres crecer en el área de operaciones?
En HOVIMA Hotels buscamos incorporar un/a Junior de Operaciones / Asistente de Operaciones, que apoye en las tareas clave del departamento, trabajando de la mano con nuestros directores de hotel y el equipo de operaciones.
 
🛠️ Tus principales funciones serán:
•	Elaboración y análisis de informes operativos.
•	Soporte directo a los directores/as de hotel y al departamento de operaciones.
•	Redacción de minutas y seguimiento de reuniones.
•	Formación e información sobre nuevos procesos al personal operativo.
•	Apoyo en tareas administrativas y operativas del área.
 
✅ Requisitos del perfil:
•	Graduado/a en Turismo, Gestión Hotelera o ADE.
•	Experiencia mínima de 1 año trabajando en hoteles.
•	Nivel de inglés medio-alto (capacidad para mantener conversaciones generales con clientes).
•	Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).
•	Perfil organizado, resolutivo y con ganas de aprender.
 
🎁 ¿Qué ofrecemos?
•	Incorporación a una cadena hotelera consolidada y en crecimiento.
•	Estabilidad laboral con contrato indefinido.
•	Buen ambiente de trabajo y acompañamiento continuo.
•	Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro del área de operaciones.
 
📩 ¿Te interesa formar parte del equipo HOVIMA?
Envía tu CV a: 📧 cv@hovima.com


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